Alur Rekrutmen Pegawai Rumah Sakit Islam Malahayati [PDF]

Citation preview

ALUR REKRUTMEN PEGAWAI RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI



UNIT KERJA PELAMAR Memasukkan berkas lamaran via pos atau langsung diserahkan ke pos security



Mengusulkan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja



SATPAM



Menyerahkan berkas lamaran ke bagian HRD



SDM & PENGEMBANGAN (HRD) Rekapitulasi berkas lamaran dan verifikasi berkas Melakukan pemanggilan pelamar untuk test sesuai jadwal yang sudah ditetapkan Menyiapkan penguji, sarana dan prasarana untuk seleksi



PERNYATAAN KELULUSAN



PELAKSANAAN TEST



Setiap calon staf yang dinyatakan lulus wajib melakukan test kesehatan di RSIM Penandatangan kontrak kerja awal (uji coba 3 bulan)



PENEMPATAN STAF



EVALUASI KONTRAK DAN KINERJA SETIAP TAHUN