Anjab Binatu 2019 Oke [PDF]

Citation preview

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Analisis Jabatan



PFORMULIR INFORMASI JABATAN 1.



Nama Jabatan



:



BINATU



2.



Kode Jabatan



:



-



3.



Unit Kerja



4.



RSUD dr. ACHMAD DIPONEGORO



Eselon II



:



Eselon III



:



Eselon IV



:



Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas Hulu



Kedudukan dalam Struktur Organisasi



:



KEPALA BIDANG PENUNJANG



KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIK



IPSRS :



 TEKNISI



ELEKTROMEDIK



 OPERATOR



SANITASI



LOUNDRY : BINATU



 



INSTALASI GIZI ; NUTRISIONIS PRANATA JAMUAN



MESIN IPAL



 OPERATOR 



MESIN INCENERATOR PENGELOLA AIR



KAMAR MAYAT : PEMULASARAN JENAZAH KAMAR MAYAT



CSSD PENGEMUDI AMBULANCE



5.



Ikhtisar Jabatan



:



Membantu Kasi Penunjang Medik dalam Mengelola Linen dengan cara Menerima, memisahkan



dan mencuci



linen kotor yang



terdapat



di



RSUD dr. Achmad Diponegoro agar dapat digunakan kembali sesuai dengan kebutuhan berdasarkan prosedur kerja yang berlaku. 6.



Uraian Tugas 1. 2.



:



Menerima dan Mengambil linen kotor (infeksius dan non infeksius) dari ruangan. Memasukkan linen kotor (infeksius dan non infeksius) kedalam tempatnya masing-masing dikereta linen 1



RSUD dr.Achmad Diponegoro



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Analisis Jabatan



3.



Melaksanakan serah terima linen kotor dengan petugas ruangan dengan menandatangani buku pengambilan. Membawa linen kotor yang ada didalam kereta linen kotor tersebut keruang



4.



laundry 5.



Memisahkan linen kotor berdasarkan jenis kain dan jenis kotoran terlihat dan menyiapkan sabun/ Chemical Laundry sesuai dengan berat/ kg mesin yang akan dipergunakan Melaksanakan pencucian Linen kotor yang telah disortir dari linen infeksius dan non infeksius serta jenisnya dengan cara dimasukkan ke dalam mesin cuci Melaksanakan pembilasan awal dengan cara mengisi air dingin biasa dan mengoperasikan mesin cuci dengan waktu 5 menit untuk melunakkan kotoran Melaksanakan pengeringan cucian (Melakukan penjemuran / pengeringan linen yang telah dicuci) Melaksanakan pelipatan dan pengelompokan linen per jenis



6.



7.



8. 9.



10. Melakukan pemisahan linen yang telah dilipat sesuai dengan tulisan dan



ruangan masing-masing 11. Melaksanakan penyimpanan linen bersih untuk digunakan kembali 12. Mendistribusikan linen ke ruangan-ruangan 13. Mencocokkan



jumlah linen yang telah diterima dari rungan dengan menandatangi serah terima linen bersih 14. Menyusun Draft laporan kegiatan dan Laporan pelaksanaan tugas; 15. Menciptakan,



menjaga, mengamankan dan memelihatra kondisi dan suasana pelayanan serta fasilitas dan sarana pelayanan agar tetap nyaman, bersih, aman, siap saat digunakan dan ramah lingkungan.



16. Menyusun dan melakukan pembuatan Laporan pelaksanaan tugas lain-lain yang diberikan oleh kepala instalasi pemeliharaan sarana rumah sakit.



7.



Bahan Kerja No



8.



: Bahan Kerja



Penggunaan Dalam Tugas



1.



Disposisi Pimpinan



Penyusunan Draft Laporan



2.



Linen Kotor



Pelaksanaan Tugas Sehari - hari



Perangkat / Alat Kerja No 1.



2. 3. 4.



:



Perangkat Kerja



Digunakan untuk Tugas



Peralatan dan perlengkapan pencucian (Mesin cuci, Mesin Pengering, Setrika, Sikat, Ember / Baskom, Keranjang / Trolly) Chemical laundry (Deterjen, Pewangi linen, Zat kimia lainnya/ Baycline) Perlengan APD(Sarung Tangan. Sepatu Boots, Masker, Scoot) Petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan pencucian



Pelaksanaan tugas seharihari Pelaksanaan tugas seharihari Pelaksanaan tugas seharihari SPO Pelaksaan kegiatan di Binatu



2 RSUD dr.Achmad Diponegoro



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Analisis Jabatan



9.



Hasil Kerja



:



No



Hasil Kerja



Satuan Hasil



1.



Draft laporan penerimaan linen kotor;



Dokumen



2.



Draft laporan pemisahan linen;



Dokumen



3.



Jumlah linen yang sudah dibersihkan;



Helai



4.



Pengambilan linen terjadwal;



Kegiatan



5.



Dokumen



6.



Draft laporan pencucian Linen kotor yang telah disortir dari linen infeksius dan non infeksius serta jenisnya ; Draft laporan pembilasan linen;



7.



Draft laporan pengeringan linen;



Dokumen



8.



Draft laporan penggosokan/ Penyetrikaan linen; Draft laporan pelipatan dan pengelompokan linen per jenis; Draft laporan penyimpanan linen bersih;



Dokumen



Draft laporan kegiatan laporan pelaksanaan tugas laporan pelaksanaan tugas dan lain- lain



Dokumen



9. 10 11. 12.



10. Tanggung Jawab



Dokumen



Dokumen Dokumen



Dokumen



:



a. Kelengkapan peralatan dan perlengkapan kerja b. Kebersihan linen tersedia di setiap instalasi c. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan d. Terwujudnya pelayanan pemeliharanaan linen yang bermutu tinggi, berdaya guna dan berhasil guna, yang mampu mewujudkan kepuasan pelanggan



11. Wewenang



:



a. Meminta informasi dan petunjuk dari atasan. b. Melaksanakan tugas rutin pengelolaan linen sesuai dengan kemampuan dan batas kewenangannnya. c. Mengingatkan dan memberi saran kepada petugas dan instalasi terkait lainnya yang kurang memperhatikan prosedur pelayanan instalasi pemeliharaan sarana rumah sakit. d. Mengusulkan dan melaporkan kebutuhan serta masalah yang ada atau timbul dalam pelayanan pengelolaan di instalasi pemeliharaan sarana rumah sakit.



12.



Korelasi Jabatan No 1. 2.



Jabatan Direktur Kepala bidang penunjang



: Unit Kerja/Instansi



Dalam Hal



RSUD dr. Achmad Diponegoro RSUD dr. Achmad Diponegoro



Menerima instruksi dan konsultasi Menerima instruksi dan konsultasi 3



RSUD dr.Achmad Diponegoro



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Analisis Jabatan



Kepala seksi penunjang medik



RSUD dr. Achmad Diponegoro



Menerima instruksi, konsultasi, melaporkan.



4.



Kepala Ruangan dan Kepala Instalasi



RSUD dr. Achmad Diponegoro



Koordinasi/kerjasama



5.



PPI



RSUD dr. Achmad Diponegoro



Koordinasi / Kerjasama



3.



13. Kondisi Lingkungan Kerja No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9



Aspek



Faktor



Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



14. Resiko Bahaya No 1.



:



Di dalam ruanga Dingin tanpa perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tidak Tenang Bersih Ada



: Fisik/Mental



Penyebab



Terkontaminasi cairan kimia



15. Syarat Jabatan



Cairan kimia



:



a.



Pangkat / Gol. Ruanga



:



b. c.



Pendidikan Kursus / Diklat / Pelatihan 1) Penjenjangan



:



Pengatur Muda Golongan/Ruang : II /a SMA



:



Prajabatan



2) Teknis



:



d. e. f.



Pengalaman Kerja Pengetahuan Kerja Keterampilan Kerja



: : :



g.



Bakat Kerja 1. G (Intelegensia) : 2. M. (Manual Dextery / : Kecekatan tangan) 3. C (Color Discrimination/ :



Membedakan warna



h. Temperamen Kerja



R (Repetitive, Continously)



:



 



Traning manajemen linen dan loundry Diklat Kebinatuan



Mesin Cuci Otomatis Menguasai peralatan dan perlengkapan pencucian



Kemampuan Belajar secara umum Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan Kemampuan



menyesuaikan



diri



dalam 4



RSUD dr.Achmad Diponegoro



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Analisis Jabatan



kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, uraian atau kecepatan tertentu i.



j. k.



l.



Minat Kerja 1. R (Realistik)



:



2. C (Konvensional) Upaya Fisik 1. Membawa 2. Memegang Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan Fungsi Pekerjaan 1.D6 (Menyalin Data) 2.08 (Menerima Instruksi)



:



Menjalankan Sistem atau rutinitas



: : : : : :



Perempuan 18 – 20 tahun Normal Normal -



: :



Menyalin, mencatat atau memindahkan data Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan Menyisipkan,memasukkan,mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis, atau yang dilayani, atau yang dioperasikan pegawai lainnya



3.B6 (Memasukkan, : Mengeluarkan ke atau dari Mesin)



16. Prestasi Kerja yang diharapkan No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.



Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, menggunakan peralatan atau peralatan yang spesifik, bekerja dengan objek nyata



:



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)



Satuan Hasil



Waktu Penyelesaian



Dokumen Dokumen Helai



Kegiatan Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen



17. Butir Informasi Lain



:



5 RSUD dr.Achmad Diponegoro



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Analisis Jabatan



6 RSUD dr.Achmad Diponegoro