![Anjab Dan Evjab Laboran - Smknegeri2koba [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/anjab-dan-evjab-laboran-smknegeri2koba.jpg)
4 0 750 KB
FORMULIR ANALISIS JABATAN 1. Nama Jabatan
:
Pengelola Laboratorium SMK NEGERI 2 Koba
2. Kode Jabatan
:
-
3. Unit Organisasi
: DINAS PENDIDIKAN PROV. KEP. BANGKA BELITUNG
a.
Eselon I
:
b.
Eselon II
:
Kepala Dinas
c.
Eselon III
:
Sekretariat Dinas
d.
Eselon IV
:
Kasubag Tata Usaha
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
Kepala Sekolah
Kasubbag TU
Pengelola Keuangan
Pengelola Laboratorium
Pengadministrasi Keuangan
Pengelola Kurikulum
Pengadministrasi Umum
Pengadministrasi Sarana & Prasarana
Pramu Kebersihan
Petugas Keamanan
[1]
5. Ikhtisar Jabatan
:
Berwenang dan bertanggung jawab menyusun, merencanakan ,mengembangkan konsep
program,
menindaklanjuti Laboratorium
melaksanakan,
seluruh
kegiatan
mengembangkan, yang
mengevaluasi
berhubungan
dengan
dan
kegiatan
pelaksanaan perumusan keijakan teknis operasional laboratorium
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka
mendukung
kelancaran tugas pengelolaan Laboratorium SMK Negeri 2 Koba Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. 6. Uraian Tugas 1.
Mendata kebutuhan peralatan dan bahan praktikum.
2.
Menyiapkan peralatan dan bahan praktikum.
3.
Mengoperasikan peralatan laboratorium dan penggunaan bahan praktikum.
4.
Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan.
5.
Melakukan pengecekan kinerja peralatan laboratorium dan bahan praktikum.
6.
Melakukan pemeliharaan/perawatan peralatan dan bahan.
7.
Menyusun jadwal praktikum.
8.
Menyimpan sisa bahan praktikum
9.
Membersihkan, menata, dan menyimpan peralatan, bahan dan sarana penunjang.
10. Tugas Kedinasan lain
8. Perangkat/Alat Kerja : No 1.
Alat Kerja Petunjuk Teknis dan instruksi atasan
Digunakan dalam tugas
Mendata kebutuhan peralatan dan bahan praktikum.
2.
SOP dan Juknis
Menyiapkan peralatan dan bahan praktikum
3.
SOP dan Petunjuk Teknis
Mengoperasikan peralatan
[2]
laboratorium dan penggunaan bahan praktikum. 4.
SOP dan Petunjuk Teknis
Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan.
5.
Peraturan tentang Pelaporan
Melakukan pengecekan kinerja peralatan laboratorium dan bahan praktikum
6.
SOP dan Petunjuk Teknis
Melakukan pemeliharaan/perawatan peralatan dan bahan
7.
Petunjuk Teknis dan Instruksi atasan
Menyusun jadwal praktikum.
8.
SOP dan Petunjuk Teknis
Menyimpan sisa bahan praktikum
9.
SOP dan Juknis
Membersihkan,
menata,
dan
menyimpan peralatan, bahan dan sarana penunjang. 10.
Surat tugas dan Instruksi
9. Hasil Kerja No 1.
Tugas kedinasan lain
:
Hasil Kerja
Data
kebutuhan
Satuan
peralatan
dan
Dokumen
bahan praktikum. 2.
Laporan peralatan dan bahan
Kegiatan
praktikum 3.
Laporan Mengoperasikan peralatan
Kegiatan
laboratorium dan penggunaan bahan praktikum. 4.
Menyusun laporan penggunaan
Dokumen
peralatan dan bahan. 5.
Melakukan pengecekan kinerja
Kegiatan
peralatan laboratorium dan bahan praktikum
[3]
6.
Melakukan pemeliharaan/perawatan
Kegiatan
peralatan dan bahan 7.
Menyusun jadwal praktikum.
Dokumen
8.
Menyimpan sisa bahan praktikum
Kegiatan
9.
Membersihkan,
menata,
dan
menyimpan peralatan, bahan dan
Kegiatan
sarana penunjang. 10.
Tugas kedinasan lain
10. Tanggung Jawab
Kegiatan :
a) Kelancaran kegiatan pengelolaan laboratorium. b) Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana laboratorium c) Terciptanya tertib administrasi pengelolaan laboratorium d) Terciptanya tertib administrasi penggunaan laboratorium e) Terpenuhinya hak hak pengguna sesuai ketentuan yang berlaku
11. Wewenang
:
a) Mengusulkan kebutuhan sarana prasarana laboratorium b) Menata, menyusun, mengatur penggunaan laboratorium c) Meneliti administrasi laboratorium d) Merekomendasikan usulan perbaikan dan pengadaan bahan dan peralatan lab. e) Meneliti data pendukung usulan kegiatan praktek rombel
12. Korelasi Jabatan No 1.
:
Jabatan
Unit Kerja/Instansi
Dalam Hal
Kepala Sekolah
UPT.
Koordinasi
Satuan
Pendidikan 2.
Kepala sub bagian Tata Usaha
UPT.
pelaksanaan
tugas Satuan
Konsultasi pelaksaan tugas
Pendidikan 3.
Kepala Laboratorium
Upt. satuan
Konsultasi
Pendidikan
tugas
Pelaksanaan
[4]
4.
Pengadministrasi sarpras
13. Kondisi Lingkungan Kerja No
UPT Satuan
Konsultasi
Pendidikan
Tugas
:
Aspek
Keterangan
1.
Tempat kerja
Di dalam ruangan
2.
Suhu
Suhu kamar normal
3.
Udara
Sirkulasi baik
4.
Keadaan ruangan
Luas
5.
Letak
Rata
6.
Penerangan
Cukup
7.
Suara
Tidak berisik
8.
Keadaan tempat kerja
Bekerja dengan berkas kertas
9.
Getaran
Tidak ada
14. Resiko Bahaya No 1.
Pelaksanaan
:
Bahaya Fisik/Mental
Penyebab
-
-
15. Syarat Jabatan : a.
Pangkat/Golru
:
Pengatur / III c
1. Pendidikan
:
D III Analis Kimia
Manajemen/administrasi, dan pendi.
yang relevan b.
Diklat i. Penjenjangan
:
ii. Teknis
:
1. Diklat Laboran 2. Bintek Pengelola Laboratorium
[5]
c. Pengalaman Kerja : lebih diutamakan disalah satu d.
e.
f.
g.
h.
bidang : 1)
Laboratorium
2)
Program
3)
Pengelolaan Bahan dan alat Lab
Pengetahuan Kerja
:
1)
Peraturan tata kelola laboratorium
2)
Penanganan bahan dan alat laboratorium
3)
Peraturan dan juknis laboran
4)
Administrasi praktikum laboratorium
5)
Pemanfaatan Layanan media digital untuk kepentingan praktikum
Keterampilan Kerja
:
1)
Membuat Program Kerja, Program Kegiatan, Analisa SWAT
2)
Menghitung alat dan bahan praktikum lab.
3)
Memantau pemeliharaan sarana dan prasarana lab.
4)
Mengelola administrasi lab.
5)
Memahami dan mengerti juknis lab.
Bakat Kerja 1)
G: Intelegensi
2)
V: Verbal
3)
Q: Ketelitian
Temperamen 1)
:
:
D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan ,
mengendalikan atau merencanakan. 2)
M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3)
R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i.
j.
Minat Kerja
:
1)
Konvensional (K), Alternatif pilihan
2)
Kewirausahaan (Ke);
3)
Realistik (R).
Upaya Fisik
:
[6]
1) Berdiri 2) Duduk 3) Berjalan k.
l.
Kondisi Fisik
:
1)
Jenis Kelamin :
Laki-laki/Perempuan
2)
Umur
:
tidak ada syarat khusus
3)
Tinggi Badan
:
tidak ada syarat khusus
4)
Berat Badan
:
tidak ada syarat khusus
5)
Postur Badan :
tidak ada syarat khusus
6)
Penampilan
:
rapi
Fungsi Pekerjaan : 1)
Data
:
D3 : menyusun data
2)
Orang
:
O7 : Melayani orang
3)
Benda
:
……
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : No
Hasil Kerja
Waktu penyelesaian (menit)
Volume (setahun)
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Mendata kebutuhan peralatan dan bahan praktikum Menyiapkan peralatan dan bahan praktikum Mengoperasikan peralatan laboratorium dan penggunaan bahan praktikum Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan Melakukan pengecekan kinerja peralatan laboratorium dan bahan praktikum Melakukan pemeliharaan/perawatan peralatan dan bahan
500
4
400
48
400
48
500
6
450
6
450
12
7.
Menyusun jadwal praktikum
450
6
8.
Menyimpan sisa bahan praktikum Membersihkan, menata, dan menyimpan peralatan, bahan dan sarana penunjang.
240
48
350
48
120
6
9.
10. Tugas kedinasan lainnya 17. Butir Informasi Lain
: -
[7]
Disetujui Atasan langsung
Koba,
Oktober 2019
Kepala SMK NEGERI 2 KOBA
Dibuat Oleh Pengelola Laboratorium
Rusdianto, M.Pd
(………………………………………)
Pembina Tk. I NIP. 196807011995121003
INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL Nama Jabatan : Pengelola Laboratorium Instansi
: SMK Negeri 2 Koba
I. PERANJABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan, pemeriksaan, evaluasidan penyusunan laporan terkait pemanfaatan laboratorium di SMK Negeri 2 Koba. II. URAIAN TUGAS : 1.
Mendata kebutuhan peralatan dan bahan praktikum.
2.
Menyiapkan peralatan dan bahan praktikum.
3.
Mengoperasikan peralatan laboratorium dan penggunaan bahan praktikum.
4.
Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan.
5.
Melakukan pengecekan kinerja peralatan laboratorium dan bahan praktikum.
6.
Melakukan pemeliharaan/perawatan peralatan dan bahan.
7.
Menyusun jadwal praktikum.
8.
Menyimpan sisa bahan praktikum
9.
Membersihkan,
menata,
dan
menyimpan
peralatan,
bahan
dan
sarana
[8]
penunjang. III. TANGGUNG JAWAB: 1.
Bertanggung jawab atasKebenaran dan ketepatan dokumen rencana program kerja laboratorium
2.
Bertanggung jawab penuh atas kelengkapan administrasi laboratorium
3.
Bertanggung
jawab
atasKelancaran
dan
ketertiban
pelaksanaan
kegiatan
praktikum 4.
Bertanggung jawabatasKebenaran bahan kerja
5.
Bertanggung jawabatasKebenaran dan ketepatan hasil kerja
6.
Bertanggung jawabatasKebenarandanketepatanlaporan
IV. HASILKERJA : No 1.
Hasil Kerja
Satuan Hasil
Data kebutuhan peralatan dan bahan praktikum
Dokumen
2. Menyiapkan peralatan dan bahan praktikum.
Kegiatan
3.
Mengoperasikan peralatan laboratorium dan penggunaan bahan praktikum
Kegiatan
4.
Laporan penggunaan peralatan dan bahan
Dokumen
5.
Melakukan pengecekan kinerja peralatan laboratorium dan bahan praktikum
Kegiatan
6.
Melakukan pemeliharaan/perawatan peralatan dan bahan
Kegiatan
7.
Menyusun jadwal praktikum
Dokumen
8.
Menyimpan sisa bahan praktikum
Kegiatan
9. Membersihkan, menata, dan menyimpan peralatan, bahan dan sarana penunjang.
Kegiatan
10. Tugas kedinasan lainnya
Kegiatan
V. TINGKAT FAKTOR FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN(fk :1- 4= 550 ) 1. MemilikipendidikansekurangkurangnyaDiplomaIIIdibidangmanajemen/administrasiataubidang lain yang relevandengan tugas jabatan; 2. Pengetahuan tentang OperasionalProsedur
sejumlah Sub
peraturan Bagian
tentang Tata
Standar Usaha,
[9]
PengelolaanLaboratoriumdanperalatannya; 3. Pengetahuan tentang teknisDasar-Dasar Administrasi, PengelolaanLaboratorium, aplikasiSistem Informasi Managemen PengelolaanLaboratorium dan SistemInformasi Managemen Laboratorium; 4. Pelatihan tentangmengelolaperalatanLaboratorium, mengatasi peralatanLaboratorium,menguasaiInformasi danTeknologi. FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA(fk : 2 - 1 = 25 ) 1. Pengelola Pemanfaatan PeralatanLaboratoriumdalam melaksanakan tugasnya, sesuai dengan instruksi yang jelas, terperinci dan spesifik dariKasubbag Tata Usaha danKepalaLaboratorium. 2. Pengelola Pemanfaatan PeralatanLaboratorium bekerja sesuai instruksi dan berkonsultasi dengan Kasubbag Umumsebagaimana dibutuhkanuntuksemua persoalan yang tidak spesifik dicakupdi dalam instruksi atau pedoman diantaranyaStandar Operasional Prosedur Sub Bagian Umum, Pengelolaan PeralatanLaboratorium, dan penyelesaian sengketaperalatanLaboratorium di SMK Negeri 2 Koba 3. Kasubbag Tata usahadanKepalaLaboratorium melakukan peninjauan pekerjaan, termasukpengecekan kemajuan pekerjaan atau peninjauan pekerjaan yang telah selesai untuk tujuan keakuratan dan ketaatan pada instruksi dan prosedur yang ditetapkan.
FAKTOR 3: PEDOMAN(fk : 3 - 1 =25 ) 1. Tugas Pengelola Pemanfaatan Peralatan Laboratorium (PengelolaLaboratorium) sejenisdan berulang, Pengelola Pemanfaatan Peralatan Laboratorium (PengelolaLaboratorium) dalam melaksanakan tugasnya terperinci dan khusus yaitusejumlah peraturantentang Standar Operasional Prosedur Sub Tata Usaha, Pengelolaan PeralatanLaboratorium, dan penyelesaian sengketa peralatan Laboratorium SMK Negeri 2 Koba yangmeliputisemua aspekpentingtugasyangterkait dengan pengolahan data kebijakan klasifikasi PeralatanLaboratorium. 2. Pengolah Data Kebijakan Klasifikasi Peralatan (PengelolaLaboratorium) harus patuh dan taat pada pedomandanpetunjuk harus disetujui oleh Kasubbag Tata Usaha. FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (fk : 4- 1 = 25 ) 1. Pekerjaan
terdiri
dari
pendistribusian
pencatatan
peralatanlaboratorium, peralatandan
pemilihanbahandanperalatanlaboratorium,membuatdaftarusulanperal atanlaboratoriumdanperencanaanusulanbahanlaboratoriumlainnya dan berhubungan dengan pengelolaan peralatanlaboratorium
dan
penyelesaian sengketa peralatanlaboratorium yang dilakukan oleh Pengelola Pemanfaatan PeralatanlaboratoriumSMK Negeri 2 Koba (PengelolaLaboratorium). 2. Sedikit atau bahkan tidak terdapat pilihan yang harus dibuatdalam
[10]
memutuskan apa yang harus dilakukan dalam pengelolaan peralatan dan penyelesaian sengketa peralatanlaboratoriumSMK Negeri 2 Koba. 3. Tindakan yang akan diambil atau respons yang harus dibuat sesuai dengan
pekerjaan
Pengelola
Pemanfaatan
Peralatanlaboratorium(PengelolaLaboratorium) terkait dengan pengelolaan
yang
dilaksanakan
peralatan dan penyelesaian sengketa
Peralatanlaboratorium SMK Negeri 2 Koba. 4. Pekerjaan Pengelola Pemanfaatan PeralatanLaboratorium (Pengelola Laboratorium)
yaitu
pengolahan di
pengumpulan,
pendokumentasian
dan
bidang data kebijakan Pengelolaan Pemanfaatan
PeralatanLaboratorium
SMK
Negeri
2
Kobasecara
cepat
dapat
dikuasai.
FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK(fk : 5- 1 = 25 ) 1. Tugas Pengelola Pemanfaatan Peralatanlaboratorium SMK Negeri 2 Koba(PengelolaLaboratorium)meliputi peralatanlaboratorium,
pekerjaan
pendistribusian
pencatatan
peralatan,
dan
pemilihanbahandanperalatanlaboratorium,membuatdaftarusulanperal atanlaboratoriumdanperencanaanusulanbahanlaboratoriumdanberh ubungan dengan pengelolaan peralatanlaboratorium dan penyelesaian sengketa peralatanlaboratoriumSMK Negeri 2 Kobadan berhubungan dengan
pengelolaan barang peralatan dan penyelesaian sengketa
peralatanSMK Negeri 2 Koba.
2. Pekerjaanmeliputibeberapaproseduryaitusejumlahperaturan tentangStandar OperasionalProsedurSub Bagian Umum, Pengelolaan Barang
Peralatanlaboratorium
penyelesaian
SMK
Negeri
sengketaperalatanlaboratoriumS M K
K o b a yangmeliputisemuaaspekpentingtugas
yang
2
Koba, Negeri
terkait
dan 2
dengan
pengelolaan barang peralatanlaboratoriumdan penyelesaian sengketa Peralatanlaboratorium SMK Negeri 2 Koba. 3. Hasil kerja dan jasaPengelola Pemanfaatan peralatanlaboratorium SMK Negeri
2
digunakanuntuk
Koba(Pengelolalaboratorium) memfasilitasi
pekerjaan
bukanhanyadapat Kasubbag
Tata
U s a h a d a n k e p a l a l a b o r a t o r i u m tetapij u g a mempunyaisedikitdamp ak di luarDinas Pendidikan. FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6 - 1 = 10 ) PengelolaPemanfaatanPeralatanLaboratorium SMK Negeri 2 Koba (PengelolaLaboratorium) berhubungan dengan Kasubbag Tata Usaha,
[11]
KepalaLaboratorium, Pengadministrasi Umum&Kepegawaian, PengadministrasisaranadanPrasarana(PembantuPengurusBarang),Pramu Kebersihan, Petugas Keamanan.
FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN(fk : 7 - 1 = 20) Tujuan hubunganyang dilakukan oleh Pengelola PeralatanLaboratorium(PengelolaLaboratorium) adalah:
Pemanfaatan
1. Memperoleh data tentang pengumpulan, pendokumentasian/penginputan dan pengelolaan di bidang data kebijakan klasifikasi barangperalatanlaboratorium. 2. Mengklarifikasidata tentangpengumpulan, pendokumentasian/penginputan dan pengelolaan di bidang data kebijakan klasifikasi barangperalatanlaboratorium. 3. Memberikan fakta atau informasi tentang pengumpulan, pendokumentasian/penginputan dan pengelolaan di bidang data kebijakanklasifikasibarangperalatanlaboratorium,faktaatau informasibervariasidari yang mudah dimengerti sampai dengan yang sangat teknis.
FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK(fk : 8 - 1 = 5) 1. Pengelola Pemanfaatan Peralatan Laboratorium SMK Negeri 2 Koba(PengelolaLaboratorium) tidak memiliki persyaratan fisikkhusus yang dibutuhkanuntuk melaksanakan pekerjaan. 2. Namun kadang diperlukan aktifitas fisik di luar kantor untukmenghadiri pertemuan di luar kantor. 3. Pengelola Pemanfaatan PeralatanLaboratorium SMK Negeri Koba(PengelolaLaboratorium)membutuhkan sehat lahir dan batin.
2
FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN(fk : 9 -1 = 5 ) 1. Lingkungan pekerjaan dilakukan lebih banyak dalam gedung Laboratoriumdan ruang Laboratoriumyang membawa resiko ketidaknyamanan setiap hari, situasi kerja yang cukup terang, tidak panas, dan cukup ventilasi. 2. Pekerjaan membutuhkanalatdanbahansepertizat, bahanmudahterbakar, bahanuntukreaksikimia, AlatUkur, AlatdariGelas, Model, danAlat bantu lainnya. 3. Tempat bekerja yang cenderung lebih aman karena di dalam gedunglaboratorium, dan jauh dari hal-hal yang mengganggu.
[12]
FORMULIR HASIL EVALUASI JABATANFUNGSIONAL Nama Jabatan : Pengelola Laboratorium Unit Kerja
: SMK Negeri 2 Koba
Instansi
: DinasPendidikanProvinsi Bangka Belitung
Faktor Evaluasi 1 Faktor 1: Pengetahuan YangDibutuhkan Jabatan
Nilai yang diberikan
Standar Jabatan Fungsional Yang Digunakan
Keterangan
550
Tingkat Faktor1- 4
2 Faktor 2: PengawasanPenyelia
25
Tingkat Faktor 2- 1
3 Faktor 3: Pedoman
25
Tingkat Faktor 3- 1
4 Faktor4: Kompleksitas
25
Tingkat Faktor 4- 1
5 Faktor 5: Ruang Lingkupdan Dampak
25
Tingkat Faktor 5- 1
6 Faktor 6: HubunganPersonal
10
Tingkat Faktor 6- 1
7 Faktor 7:Tujuan Hubungan
20
Tingkat Faktor 7- 1
8 Faktor 8: Persyaratan Fisik
5
Tingkat Faktor 8- 1
[13]
9 Faktor 9: Lingkungan Kerja K E S I M P U L A N
Total Nilai
5
Tingkat Faktor 9- 1
690
Kelas Jabatan
6
( 655 -850 )
Tim Analisis danEvaluasi Jabatan: KetuaTim
( Kepala Biro Organisasi Setda ProvinsiKepulauan Bangka Belitung) Disetujui Atasan langsung
Koba,
Oktober 2019
Kepala SMK NEGERI 2 KOBA
Dibuat Oleh Pengelola Laboratorium
Rusdianto, M.Pd
(………………………………………)
Pembina Tk. I NIP. 196807011995121003
[14]
[15]
[16]
