Anjab Dinas Lingkungan Hidup [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1 2 3



4



5



6



NAMA JABATAN KODE JABATAN UNIT KERJA a JPT Madya b JPT Pratama c Admnistrator d Pengawas e Jabatan IKTISAR JABATAN



SYARAT JABATAN a Pendidikan b Diklat c Pengalaman TUGAS POKOK



: :



BIDANG PENGELOLAAN TAMAN HUTAN RAYA ...



: : : : : :



Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Batang Hari Kepala Bidang Pengelolaan Taman Hutan Raya Memimpin dan Melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria, dan pemb dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporan dibidang Pengelolaan Taman Hutan Raya.



: : :



S.1 / S.2 (Diutamakan Bidang Kehutanan/Pertanian/ Hukum / Ekonomi) Penjenjangan PIM Tk III Berpengalaman Minimal 2 (dua) Tahun dalam Jabatan Pengawas/ Fungsional Setingkat



NO



URAIAN TUGAS



HASIL KERJA



JUMLAH BEBAN KERJA



WAKTU PENYELESAIAN



1 TAHUN



(JAM)



1



Menyusun rencana dan program kerja bidang pengelolaan taman hutan raya



Dokumen



3



2



2



Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan idang pengelolaan taman hutan raya



Dokumen



300



1



3



Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang pengelolaan taman hutan raya



Dokumen



300



1



4



Memeriksa hasil pekerjaan bawahan di lingkungan idang pengelolaan taman hutan raya



Dokumen



300



2



5



Merumusan kebijakan operasional dibidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



Dokumen



3



5



6



Melaksanaan kebijakan operasional dibidang Pengelolaan Taman Hutan Raya meliputi (Rehabilitasi Taman Hutan Raya, Perlindungan dan Pengawetan KSDH Tahura, Pemanfaatan Taman Hutan Raya dan Pemberdayaan Masyarakat)



Laporan



12



12



7



Menyiapkan bimbingan teknis dan supervisi dibidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



Dokumen



5



10



8



Melaksanakan pemantauan dibidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



Laporan



24



12



9



Melaksanakan koordinasi pelaksanaan Pengelolaan Taman Hutan Raya



Laporan



5



2



10 Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pengelolaan Taman Hutan Raya



Laporan



1



1



JUMLAH JUMLAH PEGAWAI 7



BAHAN KERJA



: NO



8



PERANGKAT KERJA



:



BAHAN KERJA



PENGGUNAAN DALAM T



1



Visi dan Misi Kabupaten Batang Hari



Penyusunan Rencana Strategis dan Rencana



2



Notulen Hasil Rapat Koordinasi, Program Kerja Tahunan.



Panduan dalam Melaksanakan Koordinasi



3



Program Kerja



Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi



4



Laporan Kerja Instansi



Bahan Evaluasi atas Pelaksanaan Program K



5



Perintah Pimpinan



Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya



6



Peraturan Kehutanan



Penyusunan Rencana Strategis dan Rencana



NO



9



10



TANGGUNG JAWAB



WEWENANG



BAHAN KERJA



PENGGUNAAN DALAM T



1



Visi dan Misi Kabupaten Batang Hari



Pedoman dalam Merumuskan Rencana Strate dengan Visi dan Misi



2



Juklak dan Juknis



Melakukan Pembinaan Staff Sesuai dengan A



3



SOP, Juklak dan Juknis



Panduan dalam Mengarahkan Staff



4



Program Kerja



Pedoman dalam Melaksanakan Evaluasi Atas dan kegiatan



5



Panduan Evaluasi Kinerja



Pedoman dalam Melaksanakan Evaluasi atas Kinerja Staff



7



Surat Perintah Pimpinan / Disposisi



Panduan Pelaksanaan Kegiatan



8



ATK



Pelaksanaan Tugas



9



Perangkat Komputer



Pelaksanaan Tugas



10 Kendaraan Dinas



Operasional Pelaksanaan Tugas



11 Line Telepon dan Internet



Komunikasi dan Akses Data informasi



: a



Kelancaran Pelayanan Administrasi



b



Keterwujudan Pelaksanaan Visi dan Misi Dinas Lingkungan Hidup



c



Keberhasilan Pelaksanaan Kebijakan operasional



d



Keberhasilan Pelaksanaan Kebijakan Teknis



a



Mengendalikan Pelaksanaan Kebijakan dan Teknis Administrasi di Bidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



:



11



12



KORELASI JABATAN



b



Melakukan Pembinaan Pegawai Bidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



c



Mengusulkan Program Bidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



d



Mengakses Data dan Informasi Bidang Pengelolaan Taman Hutan Raya



NO



JABATAN



: UNIT KERJA/ INSTANSI



DALAM



a



Bupati / Wakil Bupati



Pemkab Batang Hari



Kosultasi dan L



b



Sekda



Pemkab Batang Hari



Konsultasi dan



c



Sekretaris dan Kepala Bidang



d



Kepala OPD



e



Yayasan kehutanan



Yayasan



Koordinasi /



f



Staf kementerian LH



Kementerian



Koordinasi /



g



Kepala Dinas Kehutanan Provinsi



Dinas Provinsi



Koordinasi /



h



LSM Kehutanan



j



Lembaga Sosial Masyarakat



KONDISI LINGKUNGAN KERJA NO



Dinas LH



Perintah



Pemkab Batang Hari



Koord



Lembaga Lainnya



Koord



Penjelasan Pelaksanaan Pr



: ASPEK



FAKTOR



a



Tempat kerja



Di dalam dan luar ruangan



b



Suhu



Sejuk Dengan Pengaturan



c



Udara



Kering



d



Keadaan Ruangan



Proposional Sesuai Kebutuhan



e



Letak



Strategis



13



RESIKO BAHAYA



f



Penerangan



Terang



g



Suara



Tenang



h



Keadaan tempat kerja



Relatif



i



Getaran



Tidak Ada



: NO a



FISIK/MENTAL



PENYEBAB



Gangguan penglihatan



Bekerja dengan komputer



b



14



SYARAT JABATAN LAIN a Keterampilan kerja



:



Bakat Kerja Temperamen Kerja Minat Kerja Upaya Fisik Kondisi Fisik



: : : : :



b c d e f



1. Mampu Menjalankan Program Aplikasi Microsoft Office 2. Kemampuan Melakukan Presentasi 3. Komunikasi Publik G, V, Q D, I, P K (Konvensional) dengan Alternatif Kewirausahaan (Ke) dan Realistik (R) berbicara, melihat, berjalan, duduk. a Jenis Kelamin b c d e f



g



Fungsi Pekerjaan



:



Umur Tinggi badan Berat badan Postur badan Penampilan



: laki – laki/perempuan : : : : :



Relatif Relatif Relatif Relatif Relatif



a Hubungan dengan data b Hubungan dengan orang c Hubungan dengan Benda 15



PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :



16



KELAS JABATAN



:



: D2 : O3 : B3 Baik, Sangat Baik.



a, dan pemberian bimbingan teknis



WAKTU EFEKTIF



KEBUTUHAN



PENYELESAIAN



1250



6



0.00



300



0.24



300



0.24



600



0.48



PEGAWAI



15



0.01



144



0.12



50



0.04



288



0.23



10



0.01



1



0.00



AN DALAM TUGAS



an Rencana Kerja



oordinasi



ungsi



n Program Kerja



ainnya



an Rencana Kerja



1.37 1



AN DALAM TUGAS



ncana Strategis dan Taktis Sesuai



uai dengan Aturan yang Berlaku



aff



valuasi Atas Pelaksanaan Program



valuasi atas Mobilitas Pencapaian



masi



DALAM HAL



sultasi dan Laporan Tugas



nsultasi dan Laporan Tugas Perintah Tugas Koordinasi



Koordinasi / Konsultasi



Koordinasi / Konsultasi



Koordinasi / Konsultasi Koordinasi



aksanaan Program Kegiatan



AKTOR



NYEBAB