Anjab-Pengelola Program Dan Kegiatan [PDF]

Citation preview

ANALISIS JABATAN INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan 2. Kode Jabatan 3. Unit Organisasi a. b. c. d.



Eselon II Eselon III.A Eselon III.B Eselon I



: Pengelola Program dan Kegiatan : : Kantor Camat Muara Bulian : : : :



Camat Sekretaris Camat Kepala Sub Bagian Keuangan



4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi Camat



Sekretaris Camat



Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian



Kepala Sub Bagian Keuangan



Pengelola Program dan Kegiatan



5. Iktisar Jabatan



:



Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang program dan kegiatan dengan cara mengendalikan, mengkoordinasikan, memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.



6. Uraian Tugas



:



1. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku; 2. Menerima laporan program dan kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya; 3. Memantau program dan kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal; 4. Mengendalikan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan; 5. Mengkoordinasikan program dan kegiatan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaan; 6. Mengevaluasi program dan kegiatan secara berkala; 7. Menyusun laporan kepada atasan;



7. Bahan Kerja



:



No.



Bahan Kerja



Digunakan dalam tugas



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.



9.



Renstra,RKA



Laporan program dan kegiatan Laporan program dan kegiatan Laporan program dan kegiatan Laporan program dan kegiatan Laporan program dan kegiatan Pelaksanan kegiatan



Perangkat / Alat Kerja No. Bahan Kerja 1. SOP dan Petunjuk Teknis 2. SOP dan Petunjuk Teknis 3. SOP dan Petunjuk Teknis 4. SOP dan Petunjuk Teknis 5. SOP dan Petunjuk Teknis 6. SOP dan Petunjuk Teknis 7. SOP dan Petunjuk Teknis



Menyusun program kerja Menerima laporan program dan kegiatan Memantau program dan kegiatan Mengendalikan program dan kegiatan Mengkoordinasikan program dan kegiatan Mengevaluasi program dan kegiatan Menyusun laporan Digunakan dalam tugas Menyusun program kerja Menerima laporan program dan kegiatan Memantau program dan kegiatan Mengendalikan program dan kegiatan Mengkoordinasikan program dan kegiatan Mengevaluasi program dan kegiatan Menyusun laporan



Hasil Kerja No. Hasil Kerja 1. Program kerja Sub Bagian 2. Laporan program dan kegiatan 3. Laporan Program kerja 4. Laporan perkembangan program dan kegiatan 5. Laporan program dan kegiatan 6. Laporan evaluasi 7. Laporan kegiatan



Satuan Hasil Dokumen Data Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Laporan



10. Tanggung Jawab : a. Tersusunnya Program Kerja; b. Terlaksanannya kegiatan sesuai rencana; c. Terlaksanannya tugas dengan baik. 11. Wewenang : a. Mengakomodir pengelola program dan kegiatan; b. Keakuratan dokumen pengelola program dan kegiatan; c. Koreksi/ralat dokumen. 12. Korelasi Jabatan No. Jabatan 1. Camat



: Unit Kerja/ Instansi Dalam hal Kecamatan Muara Meminta arahan dan Bulian bimbingan, Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas



2.



Sekretaris Camat



Kecamatan Muara Bulian



3.



Kasubbag/Kasi



Kecamatan Muara Bulian



4.



Sekan sejawat



Kecamatan Muara Bulian



Meminta arahan dan bimbingan, Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Meminta arahan dan bimbingan, Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Meminta arahan dan bimbingan, Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas



13. Kondisi Lingkungan Kerja No. Aspek 1. Tempat Kerja 2. Suhu 3. Udara 4. Keadaan Ruangan 5. Letak 6. Penerangan 7. Suara 8. Keadaaan Tempat Kerja 9. Getaran 14. Resiko Bahaya No. Bahaya Fisik/ Mental 1. Gangguan pada mata 2. Sakit persendian



Keterangan Kondusif Normal Sejuk Bersih Strategis Baik Tenang Refresentatif Tidak ada Penyebab Radiasi komputer Kebanyakan duduk



15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/ Gol.ruang : Penata Muda III/a b. Pendidikan : Diploma III/S.1 c. Kursus/ Diklat : 1) Diklat teknis : Bimbingan teknis Pengelola Program dan Kegiatan 2) Diklat Penjenjanan : d. Pengalaman Kerja : e. Pengetahuan Kerja : 1) Administrasi perkantoran 2) Manajeman pengawasan 3) Pengelolaan data f. Keterampilan Kerja : 1) Menyusun rencana kegiatan; 2) Melaksanakan koordinasi iternal/eksternal; 3) Melaksanakan agenda dan jadwal kedinasan. g. Bakat Kerja G V N



: : Intelegensi : Bakat Verbal : Bakat Numerik



h. Temperamen Kerja D (DCP)



M (MVC)



i. Minat Kerja 1. 2. 3.



: Realistik : Investigatif : Artistik



1. 2. 3. 4.



Berjalan Duduk Berbicara Membawa



j. Upaya Fisik



Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan; Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.



k. Kondisi Fisik Kondisi Jenis Kelamin Umur Tinggi Badan Berat Badan Postur Tubuh Penampilan



: : : : : :



Syarat Ideal Laki-laki atau Perempuan Relatif Relatif Relatif Relatif Menarik, Rapi



l. Fungsi Pekerja 1). Fungsi terhadap Data D4 : Menghitung 2). Fungsi terhadap orang O7 : Melayani 3). Fungsi terhadap benda B7 : Memegang 16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Satuan Hasil1 Dokumen Data Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Laporan



Jumlah hasil (Dalam 1 tahun) 150 150 150 150 150 150 12



Waktu Penyelesaian2 90 90 120 120 120 120 120



17. Butir Informasi Lain : Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan selalu komitmen akan tugasnya.



BUPATI BATANG HARI



MHD. FADHIL ARIEF