ANJAB Teknik Jalan Dan Jembatan [PDF]

Citation preview

ANALISIS JABATAN INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Teknik Jalan dan Jembatan Muda 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja



:



JPT Utama :JPT Madya :JPT Pratama : Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Administrator : Kepala Bidang Binamarga Pengawas : Ahli Muda Teknik Jalan dan Jembatan Pelaksana :Jabatan Fungsional : 4. Ikhtisar Jabatan: Melaksanakan penyelenggaraan penyusunan sistem jaringan jalan, penyelenggaraan penanganan jalan dan penyelenggaraan penanganan jembatan. 5. Kualifikasi Jabatan a. Pendidikan Formal : Minimal S1/Diploma IV b. Pendidikan dan pelatihan : Prajabatan dan Diklat PIM IV c. Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun 6. Tugas Pokok : NO



1



2 3 4



5



6



7 8 9



URAIAN TUGAS



Menghimpun dan mempelajari peraturan dan petunjuk teknis serta petunjuk pelaksanaan yang berlaku yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan kebinamargaan Menyusun program kerja bidang kebinamargaan berdasarkan bahan masukan masingmasing seksi sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan Membaca / menelaah tugas yang diberikan atasan sesuai disposisi atasan Meminta petunjuk yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas kepada atasan untuk mencegah timbulnya permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan Mengumpulkan data dan informasi yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan kebinamargaan Mengawasi, mengkaji, mempelajari, mencermati, memeriksa, menyelidiki, memikirkan, menguji data dan informasi yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan kebinamargaan untuk diolah dan dievaluasi Melaksanakan kegiatan koordinasi dan sinkronisasi dengan unit kerja/ instansi terkait dalam rangka kelancaran pelaksanaan kegiatan untuk bahan evaluasi Membuat identifikasi masalah dalam pelaksanaan kegiatan sesuai hasil telaahan untuk bahan perumusan masalah Membuat rumusuan – rumusan alternatif pemecahan masalah sesuai identifkasi untuk penetapan kebijakan



HASIL KERJA



JUMLAH HASIL



Dok



Dok Dok Dok



Dok



Dok



Lap



1



WAKTU PENYELESAIAN (JAM)



WAKTU EFEKTIF (Menit)



KEBUTUHAN PEGAWAI



2



10



11 12 13



Mengolah dan membuat hasil telaahan tersebut sesuai dengan kebutuhan berdasarkan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas Melakukan peremajaan data sesuai pemutakhiran data dan informasi agar tersedianya data yang aktual Membuat laporan pelaksanaan tugas sesuai data dan informasi dihasilkan sebagai pertanggungjawaban tugas Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang tugas untuk kelancaran pelaksanaan tugas



Jumlah Jumlah Pegawai



….



….. ….



7. Hasil Kerja: No



Hasil Kerja



Satuan Hasil



1.



Pedoman Perencanaan



Dokumen



2.



Program Kerja



Dokumen



3.



Rumusan Tugas



Dokumen



4.



Disposisi Pimpinan



Dokumen



5.



Data



Dokumen



6.



Monitoring



Kegiatan



7.



Kerja sama dan koordinasi kegiatan



Dokumen



8.



Identifikasi Masalah



Kegiatan



9.



Rumusan Pemecahan Masalah



Dokumen



10. Telaahan Data



Dokumen



11



Peremajaan Data



Dokumen



12



Laporan Pelaksanaan Tugas



Dokumen



13



Pelaksanaan Tugas Kedinasan



Kegiatan



8. Bahan Kerja: No



Bahan Kerja



Penggunaan Dalam Tugas



3



1.



Data/Informasi



Pengumpulan Data



2.



Peraturan Perundang-undangan dan materi Referensi/bahan juklak/juknis jabatan



pelaksanaan



tugas



3.



Disposisi Pimpinan



Referensi/bahan jabatan



pelaksanaan



tugas



4.



Jadwal Kegiatan



Referensi/bahan jabatan



pelaksanaan



tugas



9. Perangkat/Alat Kerja: No



Perangkat Kerja



1.



Himpunan Peraturan pelaksanaan kegiatan



2.



Perangkat flashdisk



3.



Lemari arsip, ATK Penyusunan laporan



Komputer,



yang



Digunakan Untuk Tugas



laptop,



terkait Pedoman penyelenggaraan kegiatan



printer, Alat pengkajian dan perencanaan



Lemari arsip, ATK Penyusunan laporan



10. Tanggung Jawab: No



Uraian



1.



Kelancaran rencana kegiatan



2.



Kelancaran pelaksanaan tugas



3.



Kebenaran data dan informasi



4.



Keserasian dan keamanan data dan informasi



5.



Ketepatan waktu pelaksanaan tugas



11. Wewenang : No 1.



Uraian Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait



4



2.



Memberikan masukan kepada atasan



3.



Memberikan data dan informasi terkait dengan pelaksanaan kegiatan



4.



Meminta kelengkapan data



5.



Meminta ATK



6.



Mengevaluasi dan menyempurnakan data dan informasi dari SKPD



7.



Mengolah data dan informasi.



12 Korelasi Jabatan: No



Nama Jabatan



Unit Kerja/ Instansi



Dalam Hal



1.



Kepala Bidang Bina Marga



Dinas Pekerjaan Umum dan Tata ruang



Konsultasi dan Laporan



2.



Pejabat Fungsional



Dinas Pekerjaan Umum dan Tata ruang



Koordinasi dan kerjasama data



3.



Unit Kerja/Instansi terkait



Pemerintah kab. Kepl Talaud



Koordinasi dan kerjasama data



13 Kondisi Lingkungan Kerja: No



Aspek



Faktor



1.



Tempat kerja



Di dalam ruangan



2.



Suhu



Dingin dengan perubahan



3.



Udara



Sejuk



4.



Keadaan Ruangan



Cukup



5.



Letak



Sudut ruangan



6.



Penerangan



Terang



7.



Suara



Jelas



8.



Keadaan tempat kerja



Bersih



9.



Getaran



-



14 Resiko Bahaya:



5



No



Fisik / Mental



Penyebab



1. 2.



-



15 Syarat Jabatan: a. Ketrampilan Kerja



b. Bakat Kerja c. Temperamen Kerja



: Menyusun Rencana Anggaran, Menyusun DIPA, Menyusun Laporan secara Berkala, Menyusun Rencana Kerja/Kegiatan Organisasi, Menyusun Renstra dan Lakip, Melakukan Koordinasi Internal Dan external. : : a. Kemampuan terhadap kriteria ukuran dan variabel b. Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi; c Kemampuan melaksanakan kegiatan teknis operasional rutin dan teratur d Kemampuan terhadap pekerjaan dengan target, toleransi atau standar tertentu



d. Minat Kerja



: a. Kegiatan teknis operasional yang berhubungan dengan komunikasi data b Kegiatan teknis operasional yang bersifat ilmiah dan Teknik c Kegiatan teknis operasional rutin, konkrit dan teratur



e. Upaya Fisik



: 1) Duduk 2) Berdiri dan 3) Berjalan



f.



Kondisi Fisik



: Jenis Kelamin : Pria dan Wanita Umur : di sesuaikan Tinggi badan : di sesuaikan Berat badan : di sesuaikan Postur badan : di sesuaikan Penampilan : di sesuaikan



g. Fungsi Pekerjaan 1. Mengkoordinasikan data, menganalisis data, Menyusun data, menghitung Data, menyalin Data, membandingkan data; 2. Berunding, mengajar dan menerima instruksi. 16 Prestasi Kerja Yang Diharapkan : NO 1 2 3 4



HASIL KERJA Pedoman Perencanaan Program Kerja Rumusan Tugas Disposisi Pimpinan



Volume (setahun)



Waktu penyelesaian



1 1 1 12



1500 3000 1500 1500



6



5 6 7 8 9 10 11 12 13



Data Monitoring Kerja sama dan koordinasi kegiatan Identifikasi Masalah Rumusan Pemecahan Masalah Telaahan Data Peremajaan Data Laporan Pelaksanaan Tugas Pelaksanaan tugas kedinasan



12 1 1 2 1 1 1 1 3



12000 12000 750 750 300 1500 3000 600 1500



17 Kelas Jabatan: Mengetahui Atasan Langsung



Melonguane, Januari 2022 Yang membuat,



(YAN REFLY RATUNGURI, S.T) NIP.19800114 200604 1 019



(SONI P. TAWARIS, S.T) NIP.19850504 201102 1 001