BAB I Laporan OJT Rizka [PDF]

Citation preview

DAFTAR ISI LEMBARAN PENGESAHAN LAPORAN KEGIATAN OJT KATA PENGANTAR ................................................................................ DAFTAR ISI................................................................................................. DAFTAR TABEL........................................................................................ BAB I : PENDAHULUAN........................................................................... A. B. C. D.



Latar belakang OJT................................................................................ Fokus laporan....................................................................................... Tujuan laporan..................................................................................... Jadwal kegiatan...................................................................................



BAB II : PROFILE LOKASI OJT.............................................................. A. B. C. D.



Gambaran umum lokasi OJT................................................................. Fasilitas tempat OJT............................................................................... Alamat kantor BPRS hikmah wakilah................................................... Kegiatan usaha PT. BPRS Hikmah Wakilah.........................................



BAB III : PELAKSANAAN OJT................................................................... A. B. C. D. E.



Program kerja OJT................................................................................... Pelaksanaan program kerja OJT.............................................................. Pencapaian target program kerja OJT..................................................... Kendala kendala yang dihadapi............................................................... Penyelesaian masalah atau analisis masalah............................................ (komparasi antara ilmu dan kenyataan dilapangan).................................



BAB IV : PENUTUP......................................................................................... A. Kesimpulan............................................................................................... B. Saran......................................................................................................... - Untuk lokasi OJT............................................................................... - Untuk kampus.................................................................................... DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN LAMPIRAN BIODATA



2



KATA PENGANTAR Bismillaahirrahmaanirrahiim Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga penulis masih diberi kesempatan dan kemampuan untuk menyusun dan menyelesaikan laporan On The Job Training (OJT) ini sebagaimana diharapkan. Dan Shalawat beirirng salam tidak lupa pula penulis hadiahkan kepada junjungan alam Nabi akhir zaman Muhammad SAW, yang telah memberikan kita lentera kehidupan dibumi ini beserta keluarga dan sahabat sekalian. PelaksanaanOn The Job Training merupakan suatu wadah bagi mahasiswa/i untuk mengaplikasikan ilmu yang telah diperoleh selama 6 (enam) semester diperkuliahan. Laporan ini disusun sebagai syarat salah satu ketentuan Kurikulum Akademik Institut Agama Islam Negeri Lhokseumawe. Ketika dalam pelaksanaan OJT dan penyelesaian laporan ini. Tersusunnya laporan ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan serta arahan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung dan baik moril maupun materil. Oleh karena itu, penulis mengucapkan banyak terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Doa dan ucapan terimakasih saya yang terutama Kepada Allah SWT yang telah memberikan saya kesehatan dan keselamatan dalam mengikuti On The Job Training (OJT) di PT BPR Syariah Hikmah Wakilah Banda Aceh. 2. Ayah, Ibu, Kakak dan Abang yang telah banyak berkorban baik moril maupun materil serta seluruh anggota keluarga tercinta, dengan do’a restunya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan ini sedemikian rupa. 3. Bapak Dr. H. Hafifuddin, M. Ag, selaku Rektor Institut Agama Islam Negeri Lhoksemawe.



3



4. Bapak Iskandar, M.Si, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) IAIN Lhokseumawe 5. Ucapan terima kasih saya kepada supervissor bapak Tasrizal, S. HI., MA, dan ucapan terima kasih saya pula kepada bapak Taufiq, S. HI., MA, dan ucapan terima kasih saya kepada seluruh Dosen-Dosen Prodi Ekonomi Syariah Jurusan Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Malikussaleh Lhokseumawe. 6. Ifrizal, Selaku Pemimpin PT. Bank Aceh Capem Syariah Kutablang. 7. Dan terimakasih penulis ucapkan kepada Bapak Muksal, Asma, Dora Tilaufa, Suhada Maulana, Iqbal, dan Munazar, selaku timses (timsukses) dalam kelancaran praktek. 8. Kepada seluruh teman-teman seperjuangan Jurusan Syariah Prodi Ekonomi Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Malikussaleh Lhokseumawe. Penulis menyadari dalam penyusunanlaporan OJT yang masih banyak kendala dan kesalahan serta kekurangan, baik dari segi penulisan maupun segi bahasa. Oleh karena itu, penulis memohon maaf yang sebesar-besarnya dan mengharapkan saran kritikan yang bersifat membangun demi kesempurnaan laporan OJT ini. Semoga laporan ini dapat dipergunakan sebagaimana mestinya, terutama bagi penulis. Semoga kepada semua pihak yang mendukung penulis laporan OJT ini mendapat balasan dari Allah SWT.Amin Ya Rabbal ‘Alamin.



LHOKSEUMAWE , 25 Juli 2016 Penulis RISKA NANDA FHONA NIM. 161209194



4



BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pelaksanaan On The Job Training (OJT) On the Job Training (OJT) adalah suatu proses yang terorganisasi untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, kebiasaan kerja dan sikap individu. Dengan kata lain OJT merupakan metode pelatihan dengan cara pekerja atau calon pekerja ditempatkan dalam kondisi pekerjaan yang sebenarnya, dibawah bimbingan dan pengawasan dari pegawai yang telah berpengalaman atau seorang supervisor. Metode ini akan berhasil dan sukses apabila dirancang dengan baik dan benar. Dalam program OJT, individu yang berpengalaman bertindak sebagai pelatih yang tentunya harus mempersiapkan diri baik dari segi material pembelajaran,



mengembangkan



keterampilan,



mempresentasikan



program,



mengadaptasikan ke individu-individu serta tentunya dapat melakukan evaluasi. On The Job Training (OJT) merupakan salah satu latihan kerja mahasiswa yang berencana dan terstruktur, yang di selenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Lhokseumawe. Kegiatan ini bersifat intrakuliner dan wajib diikuti oleh semua mahasiswa yang telah memenuhi syarat tertentu, yaitu telah menyelesaikan 120 sks. Kegiatan ini dilakukan di instansi Bank Syariah yang memiliki kualifikasi tertentu. On The Job Training (OJT) jugak sebagai salah satu tugas mata kuliah On The Job Trauning (OJT) semester 7 yang berjumlah 4 sks. Dimana OJT dilaksanakan dalam masa kurun waktu selama 52 hari kerja, maka akan terlihat perkembangan mahasiswa baik dan aspek pemikiran maupun pada kuliah kinerja yang dihasilkan. Kegiatan OJT juga dapat menambah pengalaman mahasiswa di instansi



Bank Syariah karena langsung bersentuhan dengan dunia kerja



berdasarkan praktek bukan lagi teori. Pelaksanaan kegiatan OJT bertujuan untuk memperoleh pengetahuan praktik dan pengalaman menghadapi masalah-masalah dunia kerja, sehingga mahasiswa dapat menyadari dan memahami kompleksitas dunia kerja. Dengan demikian melalui pendidikan akan tercipta suatu lembaga pendidikan sebagai pedoman dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang siap pakai dimasa mendatang yang kemudian menjadi sumber daya siap menuju



5



era globalisasi khususnya dunia perbankan dan lembaga syari’ah lainnya.1 Sesuai dengan misi IAIN Lhokseumawe untuk menghasilkan sumber daya manusia yang mampu yang mengantisipasi perkembangan teknologi IPTEK yang berdasarkan IPTAQ serta menghasilkan penelitian dan pengembangan teknologi serta kemasyarakatannya. Dengan begitu perusahaan bisa mendapat efektifitas dan efisiensi kerja yang dapt menguntungkan perusahaan tersebut.



Adapun misi



program studi Ekonomi Syari’ah adalah sebagai berikut : a.



Meningkatkan dan mengembangkan penelitian dan pengkajian dibidang Ekonomi Syari’ah, khususnya Perbankan Syari’ah dalam rangka memperkokoh program studi Ekonomi syari’ah.



b.



Menjalani kerja sama secara produktif dengan berbagai lembaga perbankan dan lembaga lainnya.



c.



Melaksanakan serta mengembangkan pendidikan dan pengajaran ilmu Ekonomi Syari’ah dan Perbankan Syari’ah dalam berbagai aspek dengan menggunakan standar metodelogi keilmuan modern secara profesional.



d.



Melaksanakan pelaksanaan pembinaan sumber daya manusia memasuki dunia kerja dengan mengaju pada sistem pendidikan terpadu yang berbasis kopentensi dengan tujuan mendukung aplikasi nilai-nilai Islam dalam kehidupan umumnya.



e.



Menanamkan kesadaran profesional akan pendekatan-pendekatan baru dalam mengembangkan ilmu pengetahuan Ekonomi Perbankan Syari’ah dan Lembaga-lembaga Keuangan Syari’ah Non Bank.



Setiap mahasiswa/mahasiswi khususnya jurusan Syari’ah prodi Ekonomi Syari’ah yang memenuhi syarat perkuliahan diwajibkan untuk mengikuti On The Job Training yang telah ditetapkan oleh Akademik selama 52 hari kerja. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Kantor Pusat Banda Aceh dan beserta capemnya adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah. Dalam kegiatannya BPRS tidak memberikan jasa dalam lalulintas 1



Tim Penyusun, Buku Pedoman Pendidikan STAIN Malikusaleh Lhokseumawe, (Lhokseumawe: STAIN Malikussaleh Lhokseumawe, 2008), hal.3



6



pembayaran. Artinya,jasa-jasa perbankan yang ditawarkan BPRS jauh lebih sempit jika dibandingkan dengan kegiatan atau jasa bank umum.2 BPRS dibatasi oleh berbagai persyaratan, sehingga tidak dapat berbuat seleluasa bank umum, (Bank Pembiayaan Rakyat Syariah) memiliki pengertian yang sama dengan BPR Konvensional hanya saja prinsip dalam menjalankan kegiatan usahanya tidak berdasarkan syariah. Bentuk hukum dari BPRS dapat berupa perseroan terbatas, koperasi atau perusahaan daerah.3 Dalam prakteknya BPRS menghimpun dana hanya dalam bentuk simpanan tabungan dan simpanan deposito. Dan menyalurkan dananya dalam bentuk



penambahan



modal



kerja,



pembiayaan



konsumtif,



pembiayaan



mudharabah dan lain sebagainya. B. Fokus Laporan Untuk memudahkan dalam mengkuti OJT pada PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah kantor cabang ulee kareng Banda Aceh penulis diharapkan dapat merumuskan beberapa masalah diantaranya: 1. Produk-produk apa saja yang diterapkan di PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah kantor pusat Banda Aceh beserta cepemnya. 2. Bagaimana prinsip dan akad yang diterapkan pada produk PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah 3. Bagaimana sistem operasional PT.BPR Syariah Hikmah Wakilah Banda Aceh C. Tujuan Laporan On The Job Training merupakan salah satu mata kuliah dijurusan Syari’ah Prodi Ekonomi Syari’ah, yang bertujuan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpengalaman terampil, dan siap dipakai. Berdasarkan permasalahan maka yang menjadi tujuan dari On the Job Training diantaranya sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui produk-produk apa saja yang diterapkan di PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah 2 3



Kasmir, Dasar-dasar Perbankan (Jakarta:PT Raja Grafindo Persada, 2002), hal, 19 Andrian Sutedi, Perbankan Syariah (Jakarta:Ghalia Indonesia, 2009 ), Hal, 50



7



2. Untuk mengetahui bagaiman prinsip dan akad yang diterapkan di PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah 3. Untuk mengetahui sitem operasional yang ada di PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah a. jadwal kegiatan OJT (On The Job Training) dalam proses kegiatan On The Job Training mahasiswa/I jurusan ekonomi syariah fakultas ekonomi dan bisnis islam iain lhokseumawe telah ditempatkan di beberapa lembaga baik lembaga perbankan maupun non perbankan, namun dalam penempatan tersebut tempat yang didominasi untuk kegiatan praktek bagi mahasiswa/i iyalah di lembaga perbankan syariah, sehingga dalam kebiajakan penempatan on the job training (ojt) panitia telah berkomunikasi dengan efektif untuk kejelasan penepatan ojt untuk penulis, adaapun tempat yang akan menjadi wadah pengaplikasian ilmu yang telah dipelajari di bangku perkuliahan, penulis diberi kepercayaan untuk ditempatkan pada PT BPR syariah kantor cabang ulee kareng Banda aceh yang dimulai dari tgl 01 juli 2019- 30 agustus 2019



adapun rincian yang lebih jelas terhadap on the job training (ojt) sebagai berikut: tempat : alamat : waktu : jam kerja : dalam kegiatan praktek ini merupakan salah satu tugas akhir atau kewajiban bagi mahasiswa/i jurusan ekonomi syariah fakultas ekonomi dan bisnis islam iain lhoseumawe semester 7 untuk memepraktekkan dan mengaplikasikan teori yang telah didapat selama proses perkuliahan dan juga untuk memenuhi mata kuliah semester 7. Secara umum kualitas dan kuantitas suasana pada bank tersebut realistis nyaman sehingga dalam kegiatan praktek ini telah disepakati bahwa penulis ditempatkan financing support.



8



BAB II PROFILE LOKASI One The Job Training (OJT) A. Gambaran Umum Lokasi PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah Kantor Pusat Banda Aceh PT. BPRS Hikmah Wakilah didirikan pada tanggal 14 september 1995 dan dijalankan dengan konsep dan tatacara syariah, bank mendapat izin operasional sebagai BPR Syariah dari menteri keuangan RI sesuai keputusannya dengan nomor KEP-199/KM.17/95, visi dan misi PT. BPRS Hikmah Wakilah adalah menjadi mediator keuangan melalui pengumpulan tabungan dan deposito serta menyalurkan kepada usaha mikro dan kecil. Sejak pertama kali beroperasi tahun 1995 PT. BPRS Hikmah Wakilah berkantor di Jl. Krueng Raya Desa Baet, Kecamatan Baitussalam Kabupaten Aceh Besar pada masa itu kondisi aceh dilanda konflik dan pada tahun 2001 pindah kekantor ke Jl. Nyak Arief No.159 E, Jeulingke Banda Aceh, saat terjadinya gempa bumi dan tsunami desember 2004 kantor PT. BPRS Hikmah Wakilah mengalami kerusakan dan sebagian besar nasabah, beberapa karyawan dan keluarganya meninggal karena tsunami. Konflik dan tsunami diaceh desember 2004 yang membuat kondisi keuangan bank saat itu sangat sulit dan tidak sehat nyaris hampir tutup dan harapan satu satunya adalah adanya pemegang saham yang bersedia untuk menambah modalnya sehingga bank dapat berjalan dengan baik namun kondisi bank saat itu tidak sangat sulit untuk mendapatkan pemegang saham yang bersedia untuk menambahkan modalnya. Pada agustus 2006 jumlah modal disetor bank telah ditingkatkan sehingga mencapai standar minimum yang diwajibkan oleh BI (Rp. 1 Milyar untuk bank yang berposisi dikota banda aceh) hal ini memungkinkan bank untuk pidah kekantotnya yang baru dan berlokasi dipusat kota, sehingga pada november 2006



9



lokasi kantor pusat dipindahkan ke Banda Aceh di Jl. Sri Ratu Safiatuddin No.50 Peunayong Banda Aceh yang merupakan kawasan pusat perdagangan di banda aceh dengan wajah manajemen baru dan langkah pasti PT. BPRS Hikmah Wakilah menunjukkan perubahan dan perkembangan kinerja yang semakin baik dan sehat. PT. BPRS Hikmah Wakilah dari sejak berdiri fokus melayani usaha mikro dan kecil (UKM) yang menginginkan proses mudah, pelayanan cepat dan persyaratan ringan, PT. BPRS Hikmah Wakilah memiliki petugas marketing yang berfungsi memberikan pelayanan antar jemput setoran dan penarikan tabungan atau deposito termasuk setoran anggsuran pembiayaan, pelayanan ini sangat relavan dengan kebutuhan masyarkat UKM yang cenderung tidak bisa meninggalkan usaha kesehariannya dipasar, toko, atau rumah. PT. BPRS Hikmah Wakilah didirikan berdasarkan izin dan akta pendirian perusahaan sebagai berikut: 1. SK. Menteri Kehakiman RI. No C-218-714 HT 03.03 Tahun 1994 tanggal 21 desember tentang izin pendian PT. BPRS Hikmah Wakilah 2. SK. Menteri Keuangan RI. No Kep-199/KM.17/1995 tanggal 18 juli 1995 tentang izin pendirian operasional PT. BPRS Hikmah Wakilah 3. SK. Menteri Kehakiman RI. No W-00030 HT.01.4-TH.2007 tanggal 14 februari 2007 tentang persetujuan akta perubahan anggaran dasar perseroan terbatas. No



Jenis akta



akta Keterangan



pendirian



No



Tanggal



akta



akta



PT. 127



BPRS Hikmah Wakilah



14.09.94 Telah



mendapat



pengesahan menteri dan HAM



dari



hukum



10



Akta 2



perubahan



PT. 15



02.12.94 Telah



BPRS Hikmah Wakilah



mendapat



pengesahan menteri



dari



hukum



dan HAM Akta 3



berita



secara 29



30.11.05 Telah



RUPS



mendapat



pengesahan menteri



dari



hukum



dan HAM Akta peubahan s



281



30.08.08 Telah



4



mendapat



pengesahan menteri



dari



hukum



dan HAM



B. Fasilitas tempat One The Job Training (OJT) Tempat penulis melaksanakan kegiatan One The Job Training (OJT) PT. BPRS Hikmah Wakilah kantor cabang ulee kareng banda aceh merupakan sebuah lembaga keuangan yang bergerak dibidang perbankan. Fasilitas tempat kerja One The Job Training (OJT) PT. BPRS Hikmah Wakilah kantor cabang ulee Kareng banda aceh menurut penulis sudah baik, fasilitas ditempat One The Job Training (OJT) terdiri atas: Terdiri atas dua lantai Lantai 1: 1. area teller, area operasional 2. Brangkas penyimpanan uang dan surat surat berharga lainnya 3. Ruang kepala cabang 4. Ruang Account Officer 5. Ruang tunggu



11



Lantai 2: 1. Kamar mandi 2. Musalla 3. Tempat penyimpanan berkas



C. Alamat kantor BPR Syariah Hikmah Wakilah PT. BPRS Hikmah Wakilah mempunyai beberapa kantor mulai dari kantor pusat, kantor cabang, kantor kas yang beralamat yaitu: 1. Kantor pusat beralamat di jalan Sri Ratu Safiatuddin nomor 11-13 peunayong kota banda aceh nomor telepon (0651) 31055 2. Kantor cabang lambaro beralamat di jalan Soekarno Hatta Bundaran lambaro kabupaten aceh besar nomor telepon (0651) 8070498 3. Kata cabang ule kareng beralamat jalan T. Iskandar lamgkumplang, ule kareng banda aceh nomor telepon (0651) 28211 4. Kantor kas keutapang beralamat jalan mata ie nomor 55 keutapang dua, aceh besar nomor telepon (0651) 45881 5. Kantor kas darussalam beralamat jalan T. Nyak arief nomor 10 dusun rukoh, darussalam banda aceh nomor telepon (0651) 6303094



D. VISI DAN MISI PT. BPRS Hikmah Wakilah a. Visi 1. Menjadikan PT. BPRS Hikmah Wakilah yang terbaik untuk diprovinsi aceh 2. Menjadikan PT. BPRS Hikmah Wakilah yang bisa melayani masyarkat ekonomi kecil diprovinsi aceh. 4. Misi 1. Menjalankan prinsip syariah secara konsisten dan konsekuen. 2. Fokus terhadap usaha kecil dan mikro.



12



3. Menjadikan pasar pasar tradisional merupakan captove marketing PT. BPRS Hikmah Wakilah. 4. Membuka jaringan pemasaran atau kantor kas atau capem diprovinsi aceh yang memiliki potensi ekonomi baik



E. Struktur organisasi PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah Banda Aceh Struktur organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan yang diharapkan dan diinginkan struktur organisasi PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah terdiri dari Dewan komisaris dan Direksi didampingi kepengurusan suatu BPRS wajib pula memiliki dewan pengawas syariah yang berfungsi mengawasi kegiatan BPRS. Berikut ini dapat dilihat susunan dan tugas dari struktur organisasi di PT BPRS Hikmah Wakilah. a. Dewan Pegawas Syariah Mengawasi jalannya operasional bank sehari hari agar selalu sesuai dengan ketentuan ketentuan syariah dewan pengawas ysraiah harus membuat pernyataan secara berkala (biasanya tiap tahun) bahwa bank telah diawasi dan berjalan sesuai dengan ketentuan syariah, tugas lain dewan pengawas syariah adalah meneliti dan membuat rekomendasi produk bau dari bank yang diawasinya dengan demikian dewan pengawas syariah bertindak sebagai penyaring utama sebelum suatu oriduk diteliti kembali dan difatwakan oleh dewan syariah nasional. b. Dewan komisaris Menggariskan kebijakan umum bank dan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan operasinal bank serta pihak yang mengangkat dan memecat direksi apabila pengelolaan bank menyimpang dari garis ketentuan. c. Direksi



13



Dewan direksi terdiri dari direktur mempunyai tujuan pokok memimpin bank dalam kegiatan bank sehari hari sesuai dengan kebijakan umum yang telah digariskan oleh dewan komisaris. d. Internal audit Bagian ini mempunyai tugas pokok yaitu melakukan pemeriksaan dan proses pemberian pembiayaan dan pelunasannya, serta melaporkan ke direksi melakukan monitoring terhadap pembayaran kewajiban nasabah, pendebetan rekening nasabah dan lainnya. e. Bagian akutansi dan keuangan Bagian ini mempunyai tugas antara lain mempunyai bukti bukti transaksi berdasarkan transaksi harian tersebut kemudian dibuat jurnal, buku besar dan sop buku besar,membuat laporan bulanan meliputi laporan bulanan, meliputi laporan keuangan dan akutansi pihak pihak yang terkait dengan bank serta laporan lainnya yang berkenan dengan akutansi, membuat laporan realisasi anggaran setiap bulannya dengan melampirkan realisasi pencapaian target. f. Teller Petuga yang melakukan kegiatan yang berkaitan dengan penerimaan, penarikan dan transfer yang dilakukan oleh nasabah. g. Custumer servis (CS) Setiap kegiatan yang diperuntukkan atau ditunjukkan untuk memberikan kepuasan nasabah melalui pelayanan yang dapat memenuhi keinginan dan kebutuhan nasabah. h. Bagian admin pembiayaan Bagian ini mempunyai tugas antara lain mencatat dan membukukan transaksi yang diterima dari perjanjian atau akad, pengecekan laporan dan pembahasan dan rekomendasi besarnya jumlah pembiayaan yang akan diberikan.



14



i. Bagian SDI dan Umum Bagian ini mempunyai tugas pengandaan adminitrasi kantor dan pelengkapan mengurusi urusan rumah tangga perusahaan serta melayani biaya dan gaji yang telah disetujui oleh direksi mengkoordini petugas lapangan dalam membuat rekap harian serta jumlah nasabah yang dikunjungi dan jumlah tabungan yang berhasil dihimpun pada hari tersebut. j. Bagian account officer Bagian ini mempunyai tugas memberi nasabah dan juga memperoses nasabah pembiayaan bertugas melakukan penagihan dan upaya penyelesaian masalah. k. Legal officer Bagian ini bertanggung jawab pada aspek hukum khususnya pada pembuatan akad baik itu pengikatan secara intern, maupun secara notaris. l. Informasi teknologi (IT) Bagian IT berfungsi memastiksan menjalankan seluruh software IT dibank, memperbaiki serta merawat sistem IT dibank dan hal hal laiinya yang berkaitan dengan informasi teknologi. m. Security Petugas menjaga keamanan serta ketertiban kantor dan melayani setiap nasabah yang hadir serta memberikan informasi maupun bantuan jika nasabah mengalami berbagai kendala atau masalah. n. Office boy (OB) Petugas yang menjaga kebersihan dan kenyamanan kantor, serta memberikan pelayanan lainnya.



15



F. kegaiatan usaha PT. BPRS Hikmah Wakilah Kegiatan pada PT. BPRS Hikmah Wakilah Banda Aceh yang meliputi penghimpunan dana, penyaluran dana, dan jasa lainnya. 1. Penghimpun dana Produk produk penghimpun dana pada PT. BPRS Hikmah Wakilah Banda Aceh berbentuk tabungan dan deposito, adapun penghimpun dana yang ditawarkan pada PT. BPRS Hikmah Wakilah yaitu: a. Tabungan Hikmah IB Tabungan Hikmah IB merupakan tabungan yang bisa disetor dan ditarik kapan aja tabungan ini dapat digunakan untuk lalu lintas pembiayaan dengan saldo awal tabungan hikmah sebesar Rp. 20.000. b. Tabungan Pendidikan IB Tabungan Pendidikan IB merupakan tabungan yang diperuntukkan untuk anak sekolah, dapat disetor atau ditarik kapan aja, saldo awal tabungan pendidikan IB sebesar Rp. 5000. c. Tabunganku IB Tabunganku IB merupakan tabungan produk pendanaan dengan tujuan khusus yang dapat disetor pada waktu apapun namun dalam penarikannya hanya pada waktuyang telah disepakati dan dengan tingkat bagi hasil yang lebih baik dari jenis tabungan yang lain, saldo awal tabungaku IB sebesar Rp. 20.000 d. Deposito Deposito merupakan simpanan berjangka yang penarikannya dilakukan pada jangka waktu tertentu sesuai dengan perjanjian yang dilakukan diawal, deposito ini bertempo 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan, 9 bulan dan sebagainya. Produk tabungan hikmah IB, tabungan pendidikan IB, tabunganku IB, dan deposito yang disimpan pada PT. BPRS Hikmah Wakilah mendapat jaminan dari



16



lembaga penjamin simpanan (LPS) sehingga masyarakat tidak perlu cemas akan tabungannya karena akan. 2. Penyaluran dana Produk produk penyaluran dana yang ditawarkan PT. BPRS Hikmah Wakilah yaitu: a. Pembiayaan Murabahah IB Pembiayaan murabahah IB (jual beli) adalah akad jual beli antara bank nasabah, bank membeli barang yang diperlukan nasabah dan menjual kepada nasabah yang bersangkutan sebesar harga perolehan ditambah dengan keuntungan (Margin) yang disepakati. b. Pembiayaan Mudharabah IB Pembiayaan Murabahah IB (bagi hasil) adalah akad kerja sama anatara dua pihak atau lebih dimana bank merupakan pihak yang menyediakan seluruh dana sedangkan nasabah adalah pihak yang menjadikan pengelola usaha atau proyek. c. Pembiayaan Musyarakah IB Pembiayaan Musyarkah IB (kerjasama usaha) adalah pembiayaan dalam rangka antara bank dan nasabah untuk suatu usaha tertentu dimana masing masing pihak memberikan kontribusi modal pembebanan resiko untung dan ruginya ditanggung sesuai kesepakatan bersama dalam akad ini. d. Pembiayaan Multijasa IB Pembiayaan multijasa IB adalah pembiayaan yang diberikaan oleh lembaga keuangan syariah (LKS) kepada nasabah dalam memperoleh manfaat atas suatu jasa, pembiayaan multijasa adalah pembiayaan yang menggunakan dua alternatif yaitu akad ijarah dan akad kafalah, akad ijarah dalam pembiayaan multijasa maksudnya transksi sewa menyewa atas suatu barang dan atau jasa antara pemilik objek sewa termasuk kepemilikan pakai atas objek sewa yang disewakan, sedangkan akad kafalah maksudnya transaksi penjaminan atau diberikan oleh penanggung



17



(kafil) oleh pihak ketiga atau pihak yang bertanggung (makful/lahu) untuk memenuhi kewajiban pihak kedua (makhful’anhulashif) e. Pembiayaan ijarah IB Menurut Fatwa Dewan Syariah Nasional, ijarah adalah akad pemindahan hak guna (manfaat) atas suatu barang jasa dalam waktu tertentu melalui pembayaran sewa atau ijarah tanpa diikuti dengan pemindahan barang itu sendiri. 3. S Pelayanan jasa lainnya Pelayanan jasa lainnya yang bersedia pada PT. BPRS Hikmah Wakilah yaitu: a. Pembiayaan tagihan PLN b. Pembiayaan PDAM c. Pembiayaan telepon d. Pembiayaan speedy e. Pembiayaan fleksi f. Pembiayaan isi pulsa g. Transfer atau kirim uang 4. Pembiayaan personalia PT.BPRS Hikmah Wakilah Banda Aceh Sejak didirikan PT. BPRS Hikmah Wakilah pada tanggal 14 september 1995, dan mulai beroperasi pada tahun 1995 sampai dengan saat ini, jumlah karyawan pada PT. BPRS Hikmah Wakilah Banda Aceh yang bertempat dijalan Sri Ratu Safiatuddin nomor 11-13 peunayong Banda Aceh sebanyak 46 orang, terdiri atas dari 34 karyawan dan 12 orang karyawati, gambaran posisi yang ditempati oleh karyawan diantaranya direktsur utama, direktur operasional, internal audit, kepala bagian operasional, kepala bagian marketing, account office,remedial officer



18



BAB III PELAKSANAAN OJT



A. Program Kerja One The Job Training OJT Selama mengikuti Kerja Praktik pada PT. BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh selama lebih kurang 45 hari dimulai dari tanggal 01 Juli 2019 s.d 30 agustus 2019, yang dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh kedua belah pihak, yaitu Jurusan Ekonomi Syariah dengan PT.BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh penulis mendapatkan pengalaman yang sangat berharga dan pembelajaran baru tentang dunia kerja yang sebenarnya penulis juga bisa mempraktekkan ilmu yang didapatkan di bangku kuliah dengan di tempat Kerja Praktik yang dibimbing langsung oleh supervisor dan karyawan pada instansi tersebut prosedur yang ditetapkan oleh PT. BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh yaitu setiap peserta magang harus ikut serta dalam semua kegiatan yang ada di PT. BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh dari mulai doa pagi sampai dengan jam kerja kantor selesai dan juga kegiatan lain yang diberikan oleh pembimbing dan para staf yang ada di PT BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh seperti cara bagian legal,account officer,dan bagian teller, kegiatan One The Job Training terlampir direkapitulasi kegiatan minggu kesatu sampai minggu kesembilan (lampiran 2). Peserta magang atau One The Job Training (OJT) juga harus melakukan pekerjaan hal tersebut dilakukan untuk memperlihatkan bentuk dunia kerja di dalam institusi perbankan. B. Pelaksanaan Program Kerja Ojt 1. Mahasiswa/i melaksanakan praktek secara langsung 2. Setiap mahasiswa/i diharuskan dapat melaksanakan tugasnya dengan sebaik baiknya 3. Mengandakan konsultasi diharuskan melaksanakan tugasnya dengan sebaik baiknya



19



4. Setiap hari mahasiswa diharuskan untuk hadir tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku ditempat One The Job Training (OJT) 5. Membuat laporan kegiatan harian praktek yang berguna untuk membuat laporan C. Pencapaian Target Program Kerja One The Job Training OJT Perusahaan atau kantor yang mengarahkan pegawai baru dalam One The Job Training (OJT) adalah perusahaan yang maupun kantor ingin memperoleh bibit bibit berkualitas lagi kemajuan perusahaan maupun kantor mereka dalam pelaksanaan program kerja ini, bagian praktik kerja yang ditempatkan sudah sesuai dengan yang diharapkan selama ini, yaitu mulai dari bagian legal officer,account officer dan teller, dari hal ini dapat diketahui secara keseluruhan aplikasi kinerja karyawan-karyawan pada PT. BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh, maka disini juga diajarkan dan diarahkan bagaimana penerapan ekonomi islam yang sesungguhnya. Peserta dalam One The Job Training (OJT) sebuah pelatihan tentu akan indentik memiliki jumlah peserta yang banyak lebih dari sepuluh orang, namun tidak dengan One The Job Training (OJT) karena pelatihan ini diberikan secara perseorangan jika dilakukan dalam bentuk berkelompok



maka akan menjadi



sangat tidak efektif untuk pelatihan yang bernama One The Job Training (OJT) ini, setiap pegawai akan dilatih secara perseorangan sehingga perusahaan atau kantor dapat menilai kinerja mereka secara tepat sasaran. D. Kendala Yang Dihadapi Kendala- kendala yang dihadapi Penulis masih ragu-ragu dalam segala hal terutama dalam masalah perbankan.contohnya: menyusun berkas, sehingga membuat penulis terbalik dalam penyusunannya, ketika memberi nomor urut di slip setoran, dalam menghitung uang terkadang masih banyak yang selisih, dan jugak dalam menerima nasabah masih belum ada keberanian dan jugak belum menguasai tentang-tentang akad untuk dijelaskan kepada nasabah. Setelah mendapat pengarahan Alhamdulillah itu



20



menjadi acuan serta bimbingan juga arahan agar penulis untuk kedepannya lebih teliti serta lebih fokus lagi dalam bekerja. Cuma ini saja kendala yang penulis hadapi dan penulis rasakan diawal-awal bekerja, dalam hal yang lain alhamdulillah baik-baik saja.



Dalam kegiatan praktek kerja lapangan di PT BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh selama dua bulan, tentu saja ada kendala-kendala yang dihadapi dalam mengikuti kegiatan-kegiatan yang ada di PT BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh namun terkadang suatu tujuan yang telah diprogramkan sangat sulit tercapai dengan realita yang dihadapi dilapangan, E. Penyelesaian Masalah/Analisis Masalah (Komparasi antara Ilmu dan Kenyataan di Lapangan) Agar teraplikasikan pengetahuan di kampus mahasiswa/i berharap PT.BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh menambah produk baru agar pengetahuan yang didapat terealisasi di lapangan, solusi pemecahan masalah mencakup beberapa poin antara lain masalah usulan akad seharusnya jika itu pembiayaan murabahah itu benar benar real jual beli, hardwaresoftware untuk aplikasi sistem, usulan tenaga kerja pemecahan masalah menyajikan banyak langkah langkah yang harus diperhatikan agar usulan solusi dapat diterima. Komparasi antara Ilmu dan Kenyataan di Lapangan, perbedaan antara teori dengan praktek kerja industri saya sangat berkaitan, walaupun sedikit berbeda pelaksanannya karena teori merupakan suatu informasi untuk melakukan suatu tindakan atau tingkah laku seseorang untuk melakukan sesuatu pekerjaan yang harus dipertanggung jawabkan untuk menghindari adanya suatu konflik atau kesalahan baik terhadap nasabah, teman kerja, ataupun atasan sedangkan praktek dapat disebut juga sebagai tindakan dari teori.



21



a. pelaksanaan program kerja PT. BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng 1. pelaksanaan bagian kerja costumer servise dan teller Pelaksanaan One The Job Training (OJT) PT. BPRS Hikmah Wakilah cabang ulee kareng Banda Aceh dimulai pada hari senin tanggal 01 juli 2019 praktekan terlebih dahulu mengikuti breafing pagi di kantor pusat tepatnya di peunayong dan diperkenalkan kepada seluruh pegawai PT. BPRS Hikmah Wakilah Banda Aceh, selanjutnya praktekan ditempatkan di kantor cabang ulee kareng banda aceh. setelah itu pratekan diberikan arahan oleh kepala cabang dan legal officer kantor cabang ulee kareng bagaimana cara mengarsip berkas dokumen nasabah yang sudah boleh disusun dan yang tidak boleh disusun, cara mengisi check list kelengkapan data file nasabah pembiayaan. Dan setelah seminggu kemudian, praktekan di pindahkan ke teller, dan di bagian teller jugak dijelaskan bagaimana cara menerima pembayaran payment (Listrik, PDAM, Pulsa, Token), mengisi buku kas teller, menyusun slip penyetoran harian, dan jugak mengimput data kas teller harian. Untuk ilmu yang didapatkan oleh praktek selama kegiatan One The Job Training (OJT) dari bagian legal officer sampai teller adalah suatu saat bisa mempraktekan langsung kedunia kerja yang sesungguhnya, bagaiman cara menerima nasabah sesuai dengan yang telah di ajarkan selama OJT dan cara bagaimana membuat laporan akhir kas teller, mengimput data kas teller, menyusun slip penyetoran harian. Jadi, dalam menerima nasabah Pratekan mengawali dengan sapaan salam senyum ramah.



22



BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan pembahasan di atas, penulis dapat mengambil beberapa kesimpulan dan saran, antara lain:



1. Dengan adanya OJT ini merupakan salah satu keuntungan bagi mahasiswamahasiswi karena dapat mengikuti keterampilan di bidang tenaga kerja.



2. OJT mendapatkan gambaran tentang situasi yang sebenarnya pada mahasiswa yang mengakhiri kuliahnya guna mempersiapkan diri agar tidak kaku bila nanti terjun kedunia industry atau dunia kerja.



3. OJT adalah tahap penyesuaian yang baik bagi mahasiswa-mahasiswi terhadap dunia kerja yang sebenarnya.



4. Bank BPR Syariah Hikmah Wakilah Banda Aceh beroperasi berlandasan prinsip syariah dalam rangka memenuhi kebuhan masyarakat setempat, dan juga sesusai denga diberlakunya Syariah Islam di Provinsi Aceh. Bank ini tidaklah eksklusif, dikarenakan dapat melayani seluruh elemen masyarkat, dengan fokus utamanya pada pertumbuhan dan pengembangan Wirausah Industri Kreatif dan Produktif bagi Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)



B. Saran-saran Pada kesempatan ini, izinkanlah penulis untuk memberikan beberapa saran kepada pihak industri dan pihak kampus yang sekiranya dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan guna kemajuan dimasa mendatang. a. Bagi panitia pelaksana On The Job Training (OJT) agar memberikan pedoman yang jelas bagi pihak lembaga agar kiranya dapat membimbing dengan baik mahasiswa/i OJT yang mempunyai arah yang jelas. b. Untuk lembaga PT. BPR Syariah Hikmah Wakilah agar selalu menjaga hubungan dalam menjalin kerjasama dengan masyarakat dan dapat terus



23



menerus



meningkatkan



pembiayaan.



kepercayaan



masyarakat



dalam



proses