Bab V Penutup [PDF]

Citation preview

BAB V PENUTUP



5.1.



Kesimpulan Berdasarkan hasil dan pembahasan pada makalah ini, maka dapat disimpulkan bahwa PT Indofood Sukses Makmur Tbk menerapkan 6 nilai budaya yang mengikat karyawan di dalam melakukan pekerjaannya, serta menjadi pedoman bagi perusahaan dalam menjalankan segala penetapan kebijakan strategi perusahaan. Adapun nilai budaya tersebut diantaranya Discipline, Unity, Respect, Integrity, Excellent, Innovative. Dalam penerapannya budaya organisasi pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk memberikan pengaruh pada kinerja karyawan, karena dengan adanya budaya kerja akan mendorong tebentuknya karyawan yang berkarakter dan berkualitas sehingga menunjang kinerja yang baik dan tujuan perusahaan tercapai pasti. Penerapan budaya organisasi pada masing-masing perusahaan sangat diperlukan untuk keberhasilan perusahaan itu sendiri.



5.2.



Saran Demikianlah makalah ini kami buat, semoga bermanfaat dan menambah pengetahuan para pembaca. Kami mohon maaf apabila ada kesalahan ejaan dalam penulisan kata dan kalimat yang kurang jelas, dimengerti, dan lugas. Kami juga sangat mengharapkan saran dan kritik dari para pembaca demi kesempurnaan makalah ini. Sekian penutup dari kami semoga dapat diterima dan kami ucapkan terima kasih.