Breaking The Limitations [PDF]

Citation preview

BREAKING THE LIMITATIONS BERORIENTASI PELAYANAN Kurang memberikan pelayanan yang maksimal. Solusi : Membangun kesadaran diri untuk menerapkan budaya 6S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun, Sabar). Memberikan pelatihan kepada petugas pelayanan.



AKUNTABEL Tidak datang tepat waktu. Solusi: Memupuk nilai kesadaran berbangsa dan bernegara agar paham atas pentingnya menjaga kedisiplinan. Memberi penghargaan pada pegawai yang menunjukkan kinerja sangat baik.



KOMPETEN



Tidak mengikuti perkembangan dibidang profesi Solusi: Memberikan motivasi pada diri sendiri untuk bersemangat dalam melaksanakan tugas Menanamkan pada diri bahwa untuk memberikan pelayanan yang maksimal, kita harus melakukan perbaikan tiada henti dengan salah satunya mengupgrade wawasan dan pengetahuan dibidang profesi



HARMONIS



Adanya kesenjangan sosial atau diskriminasi di lingkungan kerja Solusi: Menghargai antar sesama guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan anti diskriminasi Meningkatkan rasa memiliki untuk menjaga keharmonisan di lingkungan kerja



LOYAL



Tidak rela berkorban demi pelayanan yang prima Solusi: Memupuk nilai kesadaran berbangsa dan bernegara guna meningkatkan rasa tanggungjawab terhadap tugas yang diberikan.



ADAPTIF



Enggan menerima perubahan dan bersikap acuh tak acuh ketika diajari mengenai sesuatu yang baru baginya Solusi: Menumbuhkan rasa ingin maju dan bermanfaat bagi bangsa dan negara



KOLABORATIF



Tidak terbuka dalam bekerja sama Solusi: Memahami bahwa potensi untuk mendapatkan nilai tambah dapat diperoleh dengan kerja sama Membuka diri untuk menerima kesempatan kerja sama



ANDI NUR SRIMULYA WIDI Angkatan II, Kelompok II, NDH 40