Buku Penilaian [PDF]

Citation preview

BUKU PENILAIAN



MENGIKUTI PROSEDUR KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA( K3) GAR.CM01.003.01



KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I.



DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan 2015



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



DAFTAR ISI



DAFTAR ISI ........................................................................................................... 1 PENDAHULUAN ...................................................................................................... 2 BAB I



PENILAIAN TEORI ..................................................................................... 4 A. Lembar Penilaian Teori .......................................................................... 4 B. Ceklist Penilian Teori ............................................................................. 8



BAB II PENILAIAN PRAKTIK ................................................................................. 9 A. Lembar Penilaian Praktik ....................................................................... 9 B. Ceklist Penilian Praktik .......................................................................... 10 C. Penilaian Sikap Kerja ............................................................................ 14



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 1 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



BAB I PENDAHULUAN A. Tujuan Buku penilaian untuk unit kompetensi Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) dibuat sebagai konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah menempuh tahapan penerimaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja melalui buku informasi dan buku kerja. Setelah latihan-latihan (exercise) dilakukan berdasarkan buku kerja maka untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit kompetensi dan materi uji komprehensif itu ada dalam buku penilaian ini. B. Metode Penilaian Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten terhadap unit kompetensi Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3). Metoda Penilaian yang dilakukan meliputi penilaian yang opsinya sebagai berikut: 1. Metoda Penilaian Pengetahuan a.



Tes Tertulis Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam bentuk tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan dalam proses pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk obyektif tes, dalam hal ini jawaban singkat, menjodohkan, benar-salah, dan pilihan ganda. Tes essay bisa diberikan selama tes essay tersebut tes essay tertutup, tidak essay terbuka, hal ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor subyektif penilai.



b.



Tes Wawancara Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis sejauh itu diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 2 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



antara penilai dengan peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih dari satu orang. 2. Metoda Penilaian Keterampilan a.



Tes Simulasi Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan (bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya.



b.



Aktivitas Praktik Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan menggunakan obyek kerja sebenarnya.



3. Metoda Penilaian Sikap Kerja a.



Observasi Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar penilaian yang sudah disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan mengikuti petunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut. Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan keterampilan kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada keterampilan tersebut.



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 3 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



BAB II Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) A. Lembar Penilaian Teori Unit kompetensi



: Menerapkan Prosedur K3



Pelatihan



:



Waktu



: 60 menit



PETUNJUK UMUM  Jawablah materi tes ini pada lembar jawaban/kertas yang sudah disediakan.  Modul terkait dengan unit kompetensi agar disimpan.  Bacalah materi tes secara cermat dan teliti. PILIHAN GANDA Berilah tanda silang pada huruf a, b, c atau e pada jawaban yang paling tepat. 1. Gambar di bawah ini menggambarkan situasi yang dapat menimbulkan bahaya, yaitu:



a. Pembesaran pengaman sikring b. Penggandengan beberapa stop-kontak c. Kabel / kawat terbuka c. Pengabaian fungsi pertanahan d. Tanpa isolasi (penyehatan arus listrik) e. Bahaya sekring meledak



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 4 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



2. Faktor-faktor yang menyebabkan kecelakaan adalah : a. Penyimpanan bahan yang mudah terbakar b. Kesalahan lingkungan tempat kerja c. Mengamankan daerah-daerah yang berbahaya d. Kondisi yang tidak aman e. Penggunaan peralatan yang berbahaya secara sempurna 3. Kebakaran karena energi listrik dapat terjadi, karena ... a. bahan bakar, baik padat maupun cair b. oksigen dan udara c. tidak sempurnanya kerja kontak kontak d. kondisi yang tidak aman e. menyimpan bahan bahan yg mudah terbakar 4. Syarat utama untuk penampilan diri ... a. perawatan diri secara umum b. personal hygine c. penyembuhan penyakit d. pencegahan penyakit e. perawatan kecantikan 5. Perhatikan pernyataan berikut ini : 1) Melindungi para pekerja dari kemungkinan-kemungkinan buruk yang mungkin terjadi akibat kecerobohan pekerja/siswa. 2) Memelihara kesehatan para pekerja/siswa untuk memperoleh hasil pekerjaan yang optimal. 3) Mengurangi angka sakit atau angka kematian diantara pekerja. 4) Mencegah timbulnya penyakit menular dan penyakit-penyakit lain yang diakibatkan oleh sesama kerja. 5) Membuat nyaman dan tenang pekerja Dari pernyataan yang termasuk tujuan Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan dalam bekerja adalah .... .



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 5 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



a.



1,2,3,5



b.



1,3,4,5



c.



1,2,3,4



d.



1,2,4,5



e.



Semua benar



Kode Modul GAR.CM02.002.01



6. Berikut ini penyebab langsung kecelakaan kerja, kecuali ...... a. Pengaman yang tidak sempurna b. Peralatan/bahan yang tidak seharusnya c.



Penerangan kurang/lebih



d. Melakukan pekerjaan tanpa wewenang e. Tidak memakai masker dan celemek 7. Alat yang dibunyikan / dinyalakan baik secara otomatis (alarm) ataupun manual yang digunakan sebagai tanda untuk memberikan peringatan kepada orang-orang di sekitar sehingga akan terjadinya bahaya atau terjadi situasi darurat adalah ..... a. Tanda bahaya b. Sirene kebakaran c. Alarm kebakaran d. Alat pemadam kebakaran e. Bel 8. Cara mencegah kecelakan kerja adalah .... . a. Memberi tanda peringatan tidak pada tempatnya b. Membiarkan listrik menyala pada saat pekerja istirahat c. Pelatihan k3 untuk para pekerja d. Memakai Celemek e. Memeriksa tas pegawai saat pulang kerja 9. Apa yang harus dilakukan saat menghadapi situasi daurat ..... . a. Tenang, lari ketempat yang aman b. Tenang, Cepat dan tanggap,peduli c. Telepon teman sejawat



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 6 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



d. Lari ketempat yang aman, menghindar, menelepon atasan e. Lapor kepada atasan, keluar sesuai jalur evakuasi, 10. Macam – macam bahaya pada workshop antara lain .... . a. Bahaya kebakaran, bahaya kaustik, kehilangan barang b. Bahaya infeksi, luka sayat, tidak memakai masker c. Bahaya kebakaran, bahaya kaustik, luka sayat d. Bahaya infeksi, jatuh, kehilangan barang e. Bahaya kebakaran, bahaya kebajiran B-S 1



Tiga aspek ruang lingkup K3, aspek pekerja, pekerjaaan dan



B



S



B



S



B



S



B



S



B



S



B



S



B



S



B



S



B



S



B



S



tempat kerja. 2



Upaya mengurangi resiko dalam melakukan suatu pekerjaan antara lain mencegah terjadinya penularan



3



Hal-hal yang berkaitan dengan hygene dan sanitasi tempat kerja antara lain jam kerja rasional.



4



Pencahayaan ditempat kerja dibedakan menjadi dua, buatan & alami.



5



Laporan kecelakaaan kerja sebagai bahan investigasi dapat dilakukan dengan cara lama bekerja



6



Pertolongan pertama pada kecelakaan terpenting adalah keluar ruangan dengan merayap.



7



Salah satu kecelakaan kerja adalah tangan tertusuk jarum pada waktu menjahit.



8



Kecelakaan tersengat aliran listrik yang harus diperhatikan adalah saklarnya harus dilepas.



9



Kepala laboratorium melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan peraturan untuk keselamatan kerja.



10



Untuk memperoleh penerangan yang cukup kuat penerangan minimum untuk laboratorium adalah 100 LUX.



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 7 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



B. Ceklis Penilaian Teori NO



No.



KUK



Soal



Kunci Jawaban



Jawaban Peserta



Ket K



BK



PG 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. B-S 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 8 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



B. PENILAIAN PRAKTIK Tugas Unjuk Kerja MenyMengikuti Prosedur K3 1. Waktu : 60 Menit 2. Alat : Laptop 3. Bahan : Program pelatihan, Modul Pelatihan, 4. Indikator Unjuk Kerja : a. Dapat mengidentifikasi pengertian kebijakan perusahaan dan hukumhukum yang berkaitan serta persyaratan-persyaratan asuransi. b. Dapat mengidentifikasi



pengertian



pelanggaran



prosedur kesehatan,



keselamatan kerja c.



Mampu mengidentifikasi Setiap sikap atau kejadian yang mencurigakan



d. Mampu Mengidentifikasi situasi darurat e. Mampu melaksanakan prosedur keadaan darurat sesuai SOP f.



Mampu mencari bantuan dari kolega dan perusahaan lain



g. Dapat melaporkan rincian penaganan situasi darurat sesuai dengan kebijakan perusahaan h. Dapat mempertimbangkan presentasi personil berdasar K3 i.



Mampu menjaga kebersihan personil/ grooming



5. Standar Kinerja



:



a. Selesai dikerjakan tidak melebihi waktu yang telah ditetapkan. b. Toleransi kesalahan 5% (lima persen), tetapi tidak pada aspek kritis. 6. Instruksi Kerja



:



Lakukan pengamatan pada saat prakatik di ruang praktik: a. Amati kinerja teman sebelah anda tentang penerapan prosedur k3 di ruang praktik b. Identifikasi pelanggaran prosedur k3 yang dilakukan teman anda c. Identifikasi situasi darurat sesuai SOP d. Amati dan catat presentasi personal berdasarkan k3 e. Buat laporan atas dasar pengamatan anda



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 9 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



7. Ceklis Aktivitas Praktik INDIKATOR UNJUK



TUGAS



HAL – HAL YANG



KERJA



DIAMATI



1.1 Dapat mengidentifikasi pengertian



mengidentifikasi



Penjelasan pengertian



pengertian



kebijakan perusahaan



kebijakan kebijakan



perusahaan



dan perusahaan dan



persyaratan-persyaratan



berkaitan



serta yang berkaitan



asurans



persyaratan asuransi.



persyaratan



BK



berkaitan serta



yang hukum-hukum serta persyaratan-



K



dan hukum-hukum yang



hukum-hukum persyaratan-



PENILAIAN



asuransi



1.2 Dapat



mengidentifikasi



Penjelasan pelanggaran



mengidentifikasi



pengertian



prosedur kesehatan,



pengertian



pelanggaran



keselamatan kerja



pelanggaran prosedur prosedur kesehatan,



kesehatan,



keselamatan kerja



keselamatan kerja



1.3 Mampu mengidentifikasi Setiap



sikap



kejadian



mengidentifikasi



Proses mengidentifikasi



Setiap sikap atau



setiap sikap atau kejadian



atau kejadian yang



yang mencurigakan



yang mencurigakan



mencurigakan



2.1 Mampu Mengidentifikasi



Mengidentifikasi



Proses



situasi darurat



mengidentifikasisituasi



situasi darurat



darurat



2.2 Mampu melaksanakan melaksanakan prosedur



keadaan prosedur keadaan



darurat sesuai SOP



darurat sesuai SOP



Sikap kerja sesuai dengan prosedur keadaan darurat sesuai SOP



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 10 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



2.3 Mampu



mencari mencari bantuan



Cara mencari bantuan



bantuan dari kolega dari kolega dan



dari kolega dan



dan perusahaan lain



perusahaan lain



2.4 Dapat



perusahaan lain



Kode Modul GAR.CM02.002.01



melaporkan melaporkan rincian



rincian penaganan situasi



penaganan penaganan situasi



darurat sesuai dengan



rincian



situasi darurat sesuai darurat sesuai dengan



kebijakan dengan kebijakan



perusahaan



perusahaan



3.1 Dapat



mempertimbangkan presentasi personil



mempertimbangkan presentasi



kebijakan perusahaan



presentasi personil



berdasar K3



personil berdasar K3



berdasar K3



3.2 Mampu kebersihan grooming



menjaga menjaga



kebersihan personil/



personil/ kebersihan



grooming



personil/ grooming



Catatan : ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... .....................................................................................................................



Tanda Tangan Peserta Pelatihan : ..............................................................



Tanda Tangan Instruktur : .......................................................................



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 11 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



8. CHECK LIST TEORI DAN PRAKTEK Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani Ya Apakah semua petunjuk kerja diikuti ? Apakah peserta pelatihan mampu memilih dan menggunakan peralatan uji yang sesuai ? Apakah peserta pelatihan mampu menjelaskan mengenai pengertian dan tujuan prosedur kesehatan, keselamatan kerja Apakah peserta pelatihan mampu mengenali dan menjelaskan macammacam bahaya dan kecelakaan kerja? Apakah peserta pelatihan mampu menjelaskan cara menangani situasi darurat? Apakah peserta pelatihan sudah mengumpulkan, menganalisa, dan mengelompokkan semua informasi menurut prosedur dan criteria yang sudah ditentukan ? Apakah peserta pelatihan sudah memberikan ide dan informasi yang tepat sesuai dengan standart yang dibutuhkan Apakah peserta pelatihan telah merencanakan dan menyusun kegiatankegiatan yang tujuannya telah diperiksa oleh pelatih Apakah peserta pelatihan menggunakan sumber-sumber yang menguntungkan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan



Tanda tangan peserta



:



………………………………………….



Tanda tangan pelatih



:



………………………………………….



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 12 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



LEMBAR HASIL PENILAIAN



Unit Kompetensi



: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja ( K3 )



Kode Unit Kompetensi : GAR.CM01.003.01



Nama Peserta Pelatihan



: ……………………………………………………



Nama Pelatih



: ……………………………………………………



Kompetensi yang dicapai



: Kompeten / Belum Kompeten



Umpan Balik Untuk Peserta Pelatihan:



Tanda tangan peserta : Peserta sudah diberitahu tentang hasil penilaian dan alasan-alasan pengambilan keputusan dari penilai



Tanda tangan Penilai :



Saya sudah diberitahu tentang hasil penilaian dan alasan pengambilan keputusan tersebut



Tanda tangan Peserta Pelatihan :



Tanggal :



Tanggal :



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 13 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Kode Modul GAR.CM02.002.01



C. Penilaian Sikap Kerja CEK LIS PENILAIAN SIKAP KERJA Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat



mengidentifikasi



NO.KUK



pengertian



K



BK



KETERANGAN



1.1



kebijakan perusahaan dan hukumhukum



yang



berkaitan



serta



persyaratan-persyaratan asuransi. Dapat



mengidentifikasi



pelanggaran



prosedur



pengertian



1.2



kesehatan,



keselamatan kerja Mampu mengidentifikasi Setiap sikap



1.3



atau kejadian yang mencurigakan situasi



2.1



prosedur



2.2



Mampu mencari bantuan dari kolega



2.3



Mampu



Mengidentifikasi



darurat Mampu



melaksanakan



keadaan darurat sesuai SOP



dan perusahaan lain Dapat melaporkan rincian penaganan situasi



darurat



sesuai



2.4



dengan



kebijakan perusahaan Dapat mempertimbangkan presentasi



3.1



personil berdasar K3



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 14 dari 15



Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub golongan Penjahiyan dan Pembuatan Pakaian Sesuai Pesanan



Mampu menjaga kebersihan personil/



Kode Modul GAR.CM02.002.01



3.2



grooming



Catatan : ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... .....................................................................................................................



Tanda Tangan Peserta Pelatihan : ..............................................................



Tanda Tangan Instruktur : .......................................................................



Judul Modul: Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) Buku Penilaian Versi 2015



Halaman: 15 dari 15