Character Strength Justice [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Introduction



Main Topic



Exercise



Character strength justice PSIKOLOGI POSITIF



Introduction



Main Topic



Exercise



Wa Ode Zahra Amalia (Q11116513)



ANGGOTA KELOMPOK 12



Annurul Athiyah Adsari C021201047) Andini Narafadia (C021201083) Amaliah Husnul Khotimah (C021201084)



Introduction



Character strength



Main Topic



Exercise



Introduction



Main Topic



Character strength



Character strength merupakan karakter baik yang mengarahkan individu pada pencapaian kebajikan (virtue), atau trait positif yang terefleksikan dalam pikiran, perasaan, dan tingkah laku (Park, Peterson & Seligman, 2004)



Exercise



Introduction



Main Topic



strength of justice



Exercise



Introduction



Main Topic



Exercise



justice



Strengths of justice sebagai virtue keempat berkaitan dengan hubungan interpersonal yang luas, relevan dengan interaksi antara individu dan kelompok atau komunitas. Justice didefinisikan sebagai kemampuan untuk memperhatikan hak-hak dan kewajiban individu dalam kehidupan komunitas. Virtue ini muncul dalam kegiatan bermasyarakat. Virtue justice berkaitan dengan bagaimana hubungan yang dijalin antar individu dengan kelompok-kelompok yang lebih besar, seperti keluarga, masyarakat, bangsa, dan dunia.



Introduction



Main Topic



Terdapat tiga Strengths of justice



Citizenship (social responsibility, loyalty, teamwork)



Fairness



Leadership



Exercise



Introduction



Citizenship (social responsibility, loyalty, teamwork)



Main Topic



Exercise



citizenship merupakan kemampuan untuk menilai kewajiban sosial yang melibatkan orang lain atau kelompok, serta berusaha untuk mempertahankan dan membangun hubungan tersebut. Kekuatan karakter citizenship mencangkup identifikasi dengan rasa kewajiban terhadap kebaikan bersama dalam mencangkup diri sendiri dan juga mencangkup kelompok, yang meliputi: (Peterson & Seligman, 2004). kewarganegaraan



tanggung jawab sosial



loyalitas



kerja sama tim







rasa kewajiaban



Introduction



Main Topic



Exercise



Strength of citizenship meliputi: social responsibility karakter individu yang cenderung untuk membantu orang lain bahkan ketika individu memiliki tanggung jawab etis pribadi untuk menjaga kesejahteraan orang lain.



loyalty loyalty berkonotasi dengan komitmen. Karakter loyalty merupakan ikatan kepercayaan baik dalam persahabatan atau kesetiaan kepada suatu kelompok.



teamwork Team work merupakan kemampuan seseorang untuk bekerja sama berkolaborasi dengan orang lain dalam suatu kelompok untuk tujuan bersama



dan



Introduction



Main Topic



Exercise



kriteria karakter citizenship Fulfilling Kita akan memiliki landasan atau dasar yang kuat saat kebutuhan akan kewarganegaraan dan kerja sama tim dapat terpenuhi.



Does Not Diminish Others



Morally Valued



Kerja tim akan sangat dihargai, terutama ketika mengesampingkan kepentingan diri sendiri untuk membantu kelompok.



Non Felicitous Opposite Hal yang berlawanan dari kewarganegaraan dan kerjasama tim akan memiliki nilai yang negatif, seperti bersifat egois.



Kerja sama tim yang baik tidak akan menjatuhkan anggota lain di sekitarnya.



Traitlike Kelompok memiliki jangkauan yang sangat luas dan setiap anggota akan melakukan tugas-tugasnya dan loyal terhadap kelompok. dan akan membentuk sebuah tanggung jawab sosial yang dapat mencerminkan suatu sifat.



Introduction



Main Topic



Exercise



kriteria karakter citizenship Distinctiveness



Paragons



Kewarganegaraan dan kerja sama tim difasilitasi/didasari oleh kekuatankekuatan lain yang berada pada diri setiap anggotanya,



Prodigies



Orang yang memiliki kualitas yang tinggi (suri teladan) dalam kerja sama tim akan diakui dan diberi penghargaan.



Keajaiban dalam suatu kerja sama tim itu ada. mengidentifikasi pengalaman keluarga merupakan hal yang penting membentuk tanggung jawab sosial sebagai bagian dari identitas diri.



Selective Absence



institutions and Rituals



Mereka yang tidak memiliki kewarganegaraan dan kelompok tampaknya akan memiliki sifat penghianat, meskipun dalam beberapa kasus mereka terlihat seperti memiliki kesetiaan pada pihak yang salah dalam sebuah perselisihan.



Masyarakat atau kelompok yang lebih besar akan mencoba untuk mendorong atau membentuk kewarganegaraan dan kerja sama tim yang baik.



Introduction



Main Topic



Exercise



Fairness merupakan kemampuan untuk memperlakukan seseorang ataupun kelompok dengan adil dan memberikan bagian yang sama pada setiap kelompok. Fairness berkaitan dengan cara memperlakukan seseorang dengan sama, tanpa adanya perbedaan yang membedakan satu sama lainnya. Character strength fairness, berkaitan dengan term care reasoning dan justice reasoning.



Fairness



Care reasoning berlandas pada rasa kasih sayang akan memenuhi kebutuhan individu, yang bertumpu pada rasa empati dan berupaya untuk memahami individu lain.



justice reasoning berlandaskan kepada benarsalahnya akan pemberikan hak dan/atau pelaksanaan tanggung jawab moral tersebut.







Main Topic



Introduction



Exercise



kriteria karakter Fairness Fulfilling



Morally Valued



Keadilan akan selalu memuaskan jika tidak menyenangkan. Fairness merupakan landasan dari sistem keadilan.



Keadilan akan sangat dihargai ketika ditampilkan.



Non Felicitous Opposite Lawan dari keadilan tentu saja adalah ketidakadilan yang biasanya disebut dengan bias, prasangka, atau perubahan pikiran yang tibatiba.



Does Not Diminish Others



Hal-hal yang terkait dengan keadilan akan meningkatkan nilai-nilai pada seseorang, atau setidaknya tidak akan menjatuhkan seseorang demi mementingkan diri sendiri atau kelompok



Traitlike Keadilan adalah sifat individu yang bervariasi dalam hal berkomitmen yang mereka sebut sebagai prinsip panduan, dan setidaknya diantara beberapa orang, variasi ini tampak stabil dan umum.



Main Topic



Introduction



Exercise



kriteria karakter Fairness Distinctiveness



Paragons



Keadilan tidak dapat diurai menjadi kekuatan lain yang diklasifikasikan, meskipun karakteristik seperti kebaikan dapat meletakkan fondasinya dan karakteristik



Teladan dalam hal keadilan mencakup individu pembela kebebasan







Selective Absence Pemimpin yang tidak memiliki sifat keadilan dalam diri mereka, akan mengambil keuntungan dari hak-hak yang dimiliki orang lain.



Prodigies kemampuan berpikir secara abstrak, tidak hanya mengenai prinsip keadilan dan kepedulian, tetapi juga dalam hal lain yang digeneralisasikan kepada siapa prinsip-prinsip ini berlaku.



institutions and Rituals



Keadilan ini dipertahankan oleh kebanyakan ritual dan institusi. Ada beberapa penelitian yang mengungkapkan bahwa keadilan dapat dibangun berdasar pada penekanan keluarga terhadap keadilan dan kesetaraan



Introduction



Main Topic



Exercise



Leadership mengacu pada kemampuan memperlakukan, mempengaruhi, mengarahkan dan memotivasi orang lain atau suatu kelompok untuk mencapai sebuah kesuksesan.



Leadership



Sifat-sifat pemimpin mencakup kebutuhan akan kekuasaan, kepercayaan diri, kecenderungan alami untuk mengambil risiko, keterampilan berpikir kreatif, keterampilan bernalar, keterampilan sosial, dan kecenderungan untuk mendidik orang lain dan memikirkan kemajuan mereka, baik secara kolektif maupun secara individu.



lanjutan



Introduction



Main Topic



Pengembangan character strength leadership merupakan rasa inisiatif untuk: berkontribusi pada kegiatan sosial upaya untuk melakukan kegiatan sesuai dengan rencana yang telah ditentukan rasa empati dan kasih sayang terhadap orang lain keberanian dalam menyampaikan pendapat dan pengambilan keputusan, dan lainnya.



Exercise



Introduction



Main Topic



Exercise



kriteria karakter Leadership Fulfilling



Morally Valued



Kepemimpinan akan terpenuhi, jika dilakukan dengan benar. Menentukan tujuan dan mencapainya, meminta bantuan yang efektif, membangun koalisi.



Kepemimpinan yang efektif akan selalu dihargai oleh masyarakat.



Non Felicitous Opposite Kepemimpinan yang kurang efektif mengacu pada pemimpin yang tidak pernah mengambil alih ataupun mengabaikan tugas penting kepemimpinan.



Does Not Diminish Others



Bagian yang melekat dari menjadi pemimpin transformasional adalah kemampuan untuk meningkatkan pengikut dengan retorika (penggunaan bahasa yang efektif).



Traitlike kepemimpinan merupakan suatu sifat. Pemimpin yang hebat memiliki kepribadian yang hebat pula sehingga mampu menghasilkan kepemimpinan yang efektif.



Introduction



Main Topic



Exercise



kriteria karakter Leadership Distinctiveness



Paragons



Pada kerjasama tim, kepemimpinan difasilitasi oleh orang-orang yang memiliki kekuatan dalam klasifikasi, misalnya kecerdasan sosial, pandangan, dan harapan.



Orang yang memiliki kualitas yang tinggi (suri teladan) dalam kerja sama tim akan diakui dan diberi penghargaan.



Selective Absence Beberapa dari pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang tidak dapat diandalkan dan bahkan menjerumuskan rakyatnya ke dalam bencana.



Prodigies Pada setiap kepemimpinan, tentulah terdapat orang-orang yang berbakat dalam memimpin, bahkan beberapa dari anak-anak pun telah memiliki bakat dalam memimpin dalam skala yang besar.



institutions and Rituals



Banyak dari masyarakat adat dan institusi membantu anak muda untuk menemukan potensi dan kekuatan kepada mereka dengan memberikannya kesempatan untuk memiliki berbagai peran.



Introduction



Main Topic



thank you! See You Next Time



Exercise