11 0 3 MB
Introduction
Main Topic
Exercise
Character strength justice PSIKOLOGI POSITIF
Introduction
Main Topic
Exercise
Wa Ode Zahra Amalia (Q11116513)
ANGGOTA KELOMPOK 12
Annurul Athiyah Adsari C021201047) Andini Narafadia (C021201083) Amaliah Husnul Khotimah (C021201084)
Introduction
Character strength
Main Topic
Exercise
Introduction
Main Topic
Character strength
Character strength merupakan karakter baik yang mengarahkan individu pada pencapaian kebajikan (virtue), atau trait positif yang terefleksikan dalam pikiran, perasaan, dan tingkah laku (Park, Peterson & Seligman, 2004)
Exercise
Introduction
Main Topic
strength of justice
Exercise
Introduction
Main Topic
Exercise
justice
Strengths of justice sebagai virtue keempat berkaitan dengan hubungan interpersonal yang luas, relevan dengan interaksi antara individu dan kelompok atau komunitas. Justice didefinisikan sebagai kemampuan untuk memperhatikan hak-hak dan kewajiban individu dalam kehidupan komunitas. Virtue ini muncul dalam kegiatan bermasyarakat. Virtue justice berkaitan dengan bagaimana hubungan yang dijalin antar individu dengan kelompok-kelompok yang lebih besar, seperti keluarga, masyarakat, bangsa, dan dunia.
Introduction
Main Topic
Terdapat tiga Strengths of justice
Citizenship (social responsibility, loyalty, teamwork)
Fairness
Leadership
Exercise
Introduction
Citizenship (social responsibility, loyalty, teamwork)
Main Topic
Exercise
citizenship merupakan kemampuan untuk menilai kewajiban sosial yang melibatkan orang lain atau kelompok, serta berusaha untuk mempertahankan dan membangun hubungan tersebut. Kekuatan karakter citizenship mencangkup identifikasi dengan rasa kewajiban terhadap kebaikan bersama dalam mencangkup diri sendiri dan juga mencangkup kelompok, yang meliputi: (Peterson & Seligman, 2004). kewarganegaraan
tanggung jawab sosial
loyalitas
kerja sama tim
rasa kewajiaban
Introduction
Main Topic
Exercise
Strength of citizenship meliputi: social responsibility karakter individu yang cenderung untuk membantu orang lain bahkan ketika individu memiliki tanggung jawab etis pribadi untuk menjaga kesejahteraan orang lain.
loyalty loyalty berkonotasi dengan komitmen. Karakter loyalty merupakan ikatan kepercayaan baik dalam persahabatan atau kesetiaan kepada suatu kelompok.
teamwork Team work merupakan kemampuan seseorang untuk bekerja sama berkolaborasi dengan orang lain dalam suatu kelompok untuk tujuan bersama
dan
Introduction
Main Topic
Exercise
kriteria karakter citizenship Fulfilling Kita akan memiliki landasan atau dasar yang kuat saat kebutuhan akan kewarganegaraan dan kerja sama tim dapat terpenuhi.
Does Not Diminish Others
Morally Valued
Kerja tim akan sangat dihargai, terutama ketika mengesampingkan kepentingan diri sendiri untuk membantu kelompok.
Non Felicitous Opposite Hal yang berlawanan dari kewarganegaraan dan kerjasama tim akan memiliki nilai yang negatif, seperti bersifat egois.
Kerja sama tim yang baik tidak akan menjatuhkan anggota lain di sekitarnya.
Traitlike Kelompok memiliki jangkauan yang sangat luas dan setiap anggota akan melakukan tugas-tugasnya dan loyal terhadap kelompok. dan akan membentuk sebuah tanggung jawab sosial yang dapat mencerminkan suatu sifat.
Introduction
Main Topic
Exercise
kriteria karakter citizenship Distinctiveness
Paragons
Kewarganegaraan dan kerja sama tim difasilitasi/didasari oleh kekuatankekuatan lain yang berada pada diri setiap anggotanya,
Prodigies
Orang yang memiliki kualitas yang tinggi (suri teladan) dalam kerja sama tim akan diakui dan diberi penghargaan.
Keajaiban dalam suatu kerja sama tim itu ada. mengidentifikasi pengalaman keluarga merupakan hal yang penting membentuk tanggung jawab sosial sebagai bagian dari identitas diri.
Selective Absence
institutions and Rituals
Mereka yang tidak memiliki kewarganegaraan dan kelompok tampaknya akan memiliki sifat penghianat, meskipun dalam beberapa kasus mereka terlihat seperti memiliki kesetiaan pada pihak yang salah dalam sebuah perselisihan.
Masyarakat atau kelompok yang lebih besar akan mencoba untuk mendorong atau membentuk kewarganegaraan dan kerja sama tim yang baik.
Introduction
Main Topic
Exercise
Fairness merupakan kemampuan untuk memperlakukan seseorang ataupun kelompok dengan adil dan memberikan bagian yang sama pada setiap kelompok. Fairness berkaitan dengan cara memperlakukan seseorang dengan sama, tanpa adanya perbedaan yang membedakan satu sama lainnya. Character strength fairness, berkaitan dengan term care reasoning dan justice reasoning.
Fairness
Care reasoning berlandas pada rasa kasih sayang akan memenuhi kebutuhan individu, yang bertumpu pada rasa empati dan berupaya untuk memahami individu lain.
justice reasoning berlandaskan kepada benarsalahnya akan pemberikan hak dan/atau pelaksanaan tanggung jawab moral tersebut.
Main Topic
Introduction
Exercise
kriteria karakter Fairness Fulfilling
Morally Valued
Keadilan akan selalu memuaskan jika tidak menyenangkan. Fairness merupakan landasan dari sistem keadilan.
Keadilan akan sangat dihargai ketika ditampilkan.
Non Felicitous Opposite Lawan dari keadilan tentu saja adalah ketidakadilan yang biasanya disebut dengan bias, prasangka, atau perubahan pikiran yang tibatiba.
Does Not Diminish Others
Hal-hal yang terkait dengan keadilan akan meningkatkan nilai-nilai pada seseorang, atau setidaknya tidak akan menjatuhkan seseorang demi mementingkan diri sendiri atau kelompok
Traitlike Keadilan adalah sifat individu yang bervariasi dalam hal berkomitmen yang mereka sebut sebagai prinsip panduan, dan setidaknya diantara beberapa orang, variasi ini tampak stabil dan umum.
Main Topic
Introduction
Exercise
kriteria karakter Fairness Distinctiveness
Paragons
Keadilan tidak dapat diurai menjadi kekuatan lain yang diklasifikasikan, meskipun karakteristik seperti kebaikan dapat meletakkan fondasinya dan karakteristik
Teladan dalam hal keadilan mencakup individu pembela kebebasan
Selective Absence Pemimpin yang tidak memiliki sifat keadilan dalam diri mereka, akan mengambil keuntungan dari hak-hak yang dimiliki orang lain.
Prodigies kemampuan berpikir secara abstrak, tidak hanya mengenai prinsip keadilan dan kepedulian, tetapi juga dalam hal lain yang digeneralisasikan kepada siapa prinsip-prinsip ini berlaku.
institutions and Rituals
Keadilan ini dipertahankan oleh kebanyakan ritual dan institusi. Ada beberapa penelitian yang mengungkapkan bahwa keadilan dapat dibangun berdasar pada penekanan keluarga terhadap keadilan dan kesetaraan
Introduction
Main Topic
Exercise
Leadership mengacu pada kemampuan memperlakukan, mempengaruhi, mengarahkan dan memotivasi orang lain atau suatu kelompok untuk mencapai sebuah kesuksesan.
Leadership
Sifat-sifat pemimpin mencakup kebutuhan akan kekuasaan, kepercayaan diri, kecenderungan alami untuk mengambil risiko, keterampilan berpikir kreatif, keterampilan bernalar, keterampilan sosial, dan kecenderungan untuk mendidik orang lain dan memikirkan kemajuan mereka, baik secara kolektif maupun secara individu.
lanjutan
Introduction
Main Topic
Pengembangan character strength leadership merupakan rasa inisiatif untuk: berkontribusi pada kegiatan sosial upaya untuk melakukan kegiatan sesuai dengan rencana yang telah ditentukan rasa empati dan kasih sayang terhadap orang lain keberanian dalam menyampaikan pendapat dan pengambilan keputusan, dan lainnya.
Exercise
Introduction
Main Topic
Exercise
kriteria karakter Leadership Fulfilling
Morally Valued
Kepemimpinan akan terpenuhi, jika dilakukan dengan benar. Menentukan tujuan dan mencapainya, meminta bantuan yang efektif, membangun koalisi.
Kepemimpinan yang efektif akan selalu dihargai oleh masyarakat.
Non Felicitous Opposite Kepemimpinan yang kurang efektif mengacu pada pemimpin yang tidak pernah mengambil alih ataupun mengabaikan tugas penting kepemimpinan.
Does Not Diminish Others
Bagian yang melekat dari menjadi pemimpin transformasional adalah kemampuan untuk meningkatkan pengikut dengan retorika (penggunaan bahasa yang efektif).
Traitlike kepemimpinan merupakan suatu sifat. Pemimpin yang hebat memiliki kepribadian yang hebat pula sehingga mampu menghasilkan kepemimpinan yang efektif.
Introduction
Main Topic
Exercise
kriteria karakter Leadership Distinctiveness
Paragons
Pada kerjasama tim, kepemimpinan difasilitasi oleh orang-orang yang memiliki kekuatan dalam klasifikasi, misalnya kecerdasan sosial, pandangan, dan harapan.
Orang yang memiliki kualitas yang tinggi (suri teladan) dalam kerja sama tim akan diakui dan diberi penghargaan.
Selective Absence Beberapa dari pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang tidak dapat diandalkan dan bahkan menjerumuskan rakyatnya ke dalam bencana.
Prodigies Pada setiap kepemimpinan, tentulah terdapat orang-orang yang berbakat dalam memimpin, bahkan beberapa dari anak-anak pun telah memiliki bakat dalam memimpin dalam skala yang besar.
institutions and Rituals
Banyak dari masyarakat adat dan institusi membantu anak muda untuk menemukan potensi dan kekuatan kepada mereka dengan memberikannya kesempatan untuk memiliki berbagai peran.
Introduction
Main Topic
thank you! See You Next Time
Exercise