Contoh Program Kerja DPK PPNI [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA



NO



PROGRAM



PROGRAM KERJA DPK PPNI RSMS SEKSI ORGANISASI, KADERISASI DAN HUKUM TUJUAN SASARAN KEGIATAN INDIKATOR



WAKTU



PJ



KERJA 1



Registrasi,Lisensi,



Menjamin



Semua



dan kredensialing.



legalitas praktek



perawat di



1.



semua



Inventori



1.



perawat di



Semua



Januari



Seksi organisasi,



keperawatan



RSMS



anggota yang



RSMS masuk



kade3risasi,



semua anggota



memiliki KTA,



dan terdaftar



dan hukum



dan



STR, SIPP 1,



sebagai



kedudukannya



dan SIPP 2.



anggota PPNI,



di mata hukum



dengan mempunyai KTA, STR, dan SIPP. 2.



Melakukan 2.



Semua



updating data



anggota masuk



Janari



Seksi organisasi,



base



dalam data



kade3risasi,



kredensial



base



dan hukum



semua anggota setiap tahun sekali. 3.



Sosialisasi 3.



Semua



cara



anggota



Agustus



Seksi organisasi,



perpanjangan



mengetahui



kade3risasi,



KTA, STR,



cara



dan hukum



dan SIPP



perpanjangan KTA, STR, dan SIPP



4.



Memfasilitasi4.



Semua



April



Seksi



pengurusan



anggota



Agustus



organisasi,



KTA, STR,



mempunyai



Desember



kade3risasi,



SIPP baru



KTA, STR, dan



maupun



SIPP yang



perpanjangan



masih berlaku



dan hukum



baik anggota lama maupun anggota baru. 2



Melaksanakan



Mempermudah



Semua



1.



Sosialisasi 1.



Semua



inputing Data base



monitoring



anggota



cara pengisian



anggota



organisasi,



Nasional perawat



keanggotaan



PPNI



SIM-K



mengerti dan



kade3risasi,



melalui aplikasi



secara nasional



RSMS



mampu



dan hukum



SIM-K perawat



melakukan



Nasional



input data



Juli



Seksi



pribadi dalam SIM-K 2.



September



Seksi



data melalui



Proses input 2.



anggota masuk



Semua data



s/d



organisasi,



SIM-K



dalam SIM-K



Desember



kade3risasi,



2016



dan hukum



3



Optimalisasi peran



Mempersiapkan



Kader



generasi muda



kader yang



dalam kegiatan



handal dan



dan kepengurusan PPNI



1.



1.



Dewan



muda



Menempatkan



Pengurus



organisasi,



anggota



kader muda



komisariat



kade3risasi,



mampu



PPNI



dalam



PPNI RSMS



dan hukum



meneruskan



RSMS



kepengurusan



sebagian terdiri



jalannya roda



dari kader



organisasi



muda 2.



Melibatkan2.



Terdapatnya



Seksi



anggota muda



anggota muda



organisasi,



dalam



dalam



kade3risasi,



kepanitiaan



kepanitiaan



dan hukum



kegiatan 4



Seksi



1.



kegiatan



Melaksanakan



Menjamin



Semua



1.



Terpilihnya



proses peralihan



estafet



anggota



Melaksanakan



kepengurusan



kepengurusan



PPNI



Musyawarah



Panitia



pada akhir masa



berjalan dengan



RSMS



komisariat.



muskom



bakti pengurus



baik melalui



2016-2020



mekanisme



pengurus baru



Maret



Seksi



2020



organisasi



yang digariskan dalam AD/ART PPNI 5



Advokasi anggota



Meningkatkan



Semua



2.



Sosialisasi 2.



Semua



Ketua,



PPNI RSMS dalam



kesadaran dan



anggota



UU



anggota



Wakil ketua,



praktek asuhan



taat hukum



keperawatan



melaksanakan



Seksi



keperawatan.



kepada setiap



dan regulasi



semua regulasi



organisasi,



anggota



lain terkait



terkait praktek



kade3risasi,



praktek



asuhan



dan hukum



asuhan



keperawatan



Keperawatan 3.



Melakukan3.



Tidak ada



Ketua,



pendampingan



anggota yang



Wakil ketua,



bagi anggota



tersangkut



Seksi



PPNI RSMS



masalah



organisasi,



yang



hukum terkait



kade3risasi,



bersangkutan



praktek asuhan



dan hukum



dengan



keperawatan.



masalah



4.



Anggota



hokum dalam



yang terkait



praktek



maslah hukum



asuhan



dimaksud



keperawatan



dapat teradvokasi



NO 1.



NO 1.



PROGRAM KERJA SEKSI PELAYANAN DPK PPNI RSMS TUJUAN SASARAN KEGIATAN



PROGRAM KERJA Bekerjasama dengan bidang keperawatan untuk mewujudkan model keperawatan yang profesional



Terciptanya model keperawatan yang profesianal dan dapat diaplikasiakan di lingkungan RSMS



PROGRAM KERJA Memberi



TUJUAN -



masukan, berkoordinasi, sharing dengan



-



bidang keperawatan



Terciptanya pelayanan keperawatan yang ideal Terciptanya aktualisasi diri setiap perawat



Semua perawat di lingkungan RSMS



-Pemantauan model Kep -Pro Aktif terhadap kegiatan atau program dari bidang terkait( BidWat, Komite Kep)



SASARAN Semua perawat di lingkungan RSMS



tentang pola ketenagaan yang cocok sehingga terciptanya pelayanan



KEGIATAN -Memberikan masukan dan saran tentang pola ketenagakerjaan di RSMS -Membantu Memberikan bimbingan/konseling dari setiap anggota tentang pelayanan keperawatan -Mencegah/ meminimalisir complain dari pihak user terhadap pelayanan perawat di SRMS



INDIKATOR Berjalanya model keperawatan yang professional di RSMS



INDIKATOR Berjalanya Pelayanan Keperawatan yang ideal



WAKTU



PJ



20162020



WAKTU



PJ



20162020



keperawatan yang mendekati ideal di RSMS



PROGRAM KERJA



TUJUAN



Mendorong manajemen



Berjalanya Proses pelayanan Keperawatan yang profesional



SASARAN



KEGIATAN



INDIKATOR



WAKTU



NO 1.



dalam



membuat



keputusan agar sejalan dan mendukung dalam pelayanan/proses keperawatan profesional



Semua perawat di lingkungan RSMS



-Pemantauan pelayanan keperawatan di RSMS - mencari temuan pelayanan asuhan keperawatan



Program berjalan sesuai rencana



2017



PJ



NO 1.



PROGRAM KERJA Membentuk Homecare



NO 1



PROGRAM KERJA



TUJUAN



SASARAN



-Perawatan yang berkesinambuangan bagi pasien post Rawat di RSMS -Wadah bagi Anggota dalam praktek keperawatan -Menjadi Salah satu sumber pendapatan anggota dan organisasi



KEGIATAN



INDIKATOR



WAKTU



Pengurus



-Studi banding tentang MC -Pembentukan Kepenguru san HC -Penjajakan dan kejasama ke RSMS dan Profesi terkait



2017



Anggota



-Sosialisasi -Penjaringan Ketenagaa n HC



2018



Klien



-Sosialisasi -Pelayanan HC -Evalusai eksternal



PROGRAM KERJA DPK PPNI RSMS SEKSI HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA TUJUAN SASARAN KEGIATAN



INDIKATOR



WAKTU



PJ



PJ



Membangun



Meningkatkan



Semua Kegiatan 1.



Bekerjasama



Terjalin



Seksi



kerjasama yang



eksistensi



dalam bidang



dengan seksi



hubungan



hubungan



solid lintas program



PPNI RSMS



seni, olahraga



lain dalam



yang baik



antar



dan lintas sector



di lingkungan



maupun



melaksanakan



dengan



lembaga



dalam peringatan



RSMS di luar



kemasyarakatan



rangkaian



semua sector



HKN, HUT PPNI,



RSMS



kegiatan dalam



dalam setiap



International Nurses



memperingati



kegiatan



Day, HUT



HUT PPNI,



RSMS,dan HUT RI



Nurses day 2.



Bekerjasama dengan pengurus DPD dalam peringatan HUT PPNI dan Nurses day



3.



Bekerjasama dengan Managemen RSMS dalam peringatan HUT RI ataupun HUT Prop Jateng



4.



Bekerjasama dengan instansi terkait dalam kegiatan penanggulangan



KLB, Bencana alam. 2



Melakukan



Memberi



Semua anggota 1.



1.



Seksi



koordinasi dalam



ruang kepada



PPNI RSMS



Mengkoordinasi



Terlaksanany



hubungan



kegitan Paduan



anggota



kan jadwal



a latihan



antar



Suara Florence



dalam



latihan



secara



lembaga



Nightingle Choir



menyalurkan



(FNC) sebagai



seni tarik



media penyaluran



suara



periodik 2.



2.



Tim



Seksi



Mengkoordinasi



Paduan



hubungan



bakat seni tarik



kan kegiatan



suara dapat



antar



suara.



Paduan suara



melaksanaka



lembaga



pada even-even



n kegiatan



tertentu



sesuai jadwal yang ditentukan



3



Menyelenggarakan



Meningkatkan



kegiatan dalam



citra perawat



Semua anggota 1.



Pemilihan



salah satu



hubungan



rangka



anggota PPNI



perawat teladan



perawat



antar



meningkatkan



RSMS



setiap 3 tahun



teladan



lembaga



kinerja perawat



Melakukan 1.



Terpilihnya



Seksi



sekali



RSMS



PROGRAM KERJA DPK PPNI RSMS SEKSI KESEJAHTERAAN TUJUAN SASARAN KEGIATAN



NO



PROGRAM KERJA



1



Pemberdayaan dana



Meningkatkan



Semua



dari anggota ke



kesejahteraan



perawat di



santunan



anggota



perawat



RSMS



1.



Pemberian



INDIKATOR 1.



Sakit >1 minggu : Rp.100.000



kepada anggota2.



Meninggal: Rp.



Meningkatkan



yang sakit atau



300.000



kepedulian



meninggal



terhadap



dengan catatan



anggota



apabila anggota tersebut sudah membayar iuan pada tahun tersebut 2.



2



Pemberiaan Tali 3. asih bagi anggota profesi yang sudah pensiun 3. Memberi uang 4. transport pulang pergi kepada pengurus dan anggota apabila ada surat tugas dari DPK 1. Pengelolaan 1.



Pensiun: Rp.300.000



Dalam Kota: Luar Kota : Area Banyumas: Rp. 50.000 Luar Kabupaten : Rp. 100.000



Melakukan



Meningkatkan



Semua



pengelolaan dan



dukungan dana



anggota PPNI



Kantin



Usaha Kantin



pengembangan



operasional



RSMS



“Sejahtera”



“Sejahtera”



Badan Usaha PPNI



organisasi



Diversifikasi 2. Usaha



Adanya usaha lain selain kantin



Komisariat RSMS



2.



Berjalannya



WAKTU



PJ