Program Kerja DPK Ppni [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA



NO. 1.



PROGRAM KERJA Registrasi Lisensi dan Kredensialing



PROGRAM KERJA DPK PPNI RSMS SEKSI ORGANISASI, KADERISASI DAN HUKUM TUJUAN SASARAN KEGIATAN INDIKATOR Menjamin legalitas praktek keperawatan semua anggota dan kedudukannya di mata hukum



Semua perawat di RSMS



Inventori semua anggota yang memiliki KTA, STR, SIPP 1 dan SIPP 2



Melakukan updating data base kredensial semua anggogta setiap tahun sekali. Sosialisasi cara perpanjangan KTA, STR dan SIPP



2.



Melaksanakan inputing data base Nasional perawat melalui aplikasi SIM-K perawat Nasional



Mempermudah monitoring keanggotaan secara nasional



Semua anggota PPNI RSMS



Memfasilitasi pengurusan KTA, STR, SIPP baru maupun perpanjangan baik anggota lama maupun anggota baru Sosialisasi cara pengisian SIMK



WAKTU



PJ



Semua perawat di RSMS masuk dan terdaftar sebagai anggota PPNI, dengan mempunyai KTA, STR dan SIPP. Semua anggota masuk dalam data base



Januari



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



Januari



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



Semua anggota mengetahui cara perpanjangan KTA, STR dan SIPP Semua anggota mempunyai KTA, STR dan SIPP yang masih berlaku



Agustus



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



April Agustus Desember



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



Semua anggota mengerti dan mampu melakukan input data pribadi dalam SIM-K Proses input data melalui SIM-K



Juli



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



September s/d Desember 2016



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



3.



Optimalisasi peran generasi muda dalam kegiatan dan kepengurusan PPNI



4.



Melaksanakan proses peralihan kepengurusan pada akhir masa bakti pengurus 20162020



5.



Advokasi anggota PPNI RSMS dalam praktek asuhan keperawatan



Mempersiapkan kader yang handal dan mampu meneruskan jalannya roda organisasi



Menjamin estafet kepengurusan berjalan dengan baik melalui mekanisme yang digariskan dalam AD/ART PPNI Meningkatkan kesadaran dan taat hukum kepada setiap anggota



Kader muda anggota PPNI RSMS



Semua anggota PPNI RSMS



Semua anggota



Menempatkan kader muda dalam kepengurusan



Melibatkan anggota muda dalam kepanitiaan kegiatan Melaksanakan musyawarah komisariat



Dewan pengurus komisariat PPNI RSMS sebagian terdiri dari kader muda Terdapatnya anggota muda dalam kepanitiaan kegiatan Terpilihnya pengurus baru



Sosialisasi UU keperawatan dan regulasi lain terkait praktek asuhan keperawatan



Semua anggota melaksanakan semua regulasi terkait praktek asuhan keperawatan



Melakukan pendampingan bagi anggota PPNI RSMS yang bersangkutan dengan masalah hukum dalam praktek asuhan keperawatan



Tidak ada anggota yang tersangkut masalah hukum terkait praktek asuhan keperawatan. Anggota yang terkait masalah hukum dimaksud dapat teradvokasi



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum



Maret 2020



Seksi Organisasi, Kaderisasi, dan Hukum Seksi Organisasi Panitia muskom



Ketua, Wakil Ketua, Seksi Organisasi Kaderisasi dan Hukum Ketua, Wakil Ketua, Seksi Organisasi Kaderisasi dan Hukum



NO. 1.



NO. 1.



PROGRAM KERJA Bekerjasama dengan bidang keperawatan untuk mewujudkan model keperawatan yang profesional



TUJUAN Terciptanya model keperawatan yang professional dan dapat diaplikasikan di lingkungan RSMS



PROGRAM TUJUAN KERJA Memberi - Terciptanya masukan, pelayanan berkoordinasi, keperawatan sharing yang ideal dengan - Terciptanya bidang aktualisasi keperawatan diri setiap tentang pola perawat ketenagaan yang cocok sehingga terciptanya pelayanan keperawatan yang mendekati ideal di RSMS



NO. PROGRAM KERJA 1. Mendorong manajemen dalam membuat keputusan agar sejalan dan mendukung dalam pelayanan/proses keperawatan profesional



TUJUAN Berjalannya proses pelayanan keperawatan yang professional



SASARAN



KEGIATAN



Semua - Pemantauan perawat di model Kep lingkungan - Pro aktif RSMS terhadap kegiatan atau program dari bidang terkait (BidWat, Komite Kep)



SASARAN



INDIKATOR



WAKTU



PJ



Berjalannya 2016-2020 model keperawatan yang professional di RSMS



KEGIATAN



Semua - Memberikan masukan perawat di dan saran tentang pola lingkungan ketenagakerjaan di RSMS RSMS - Membantu memberikan bimbingan/konseling dari setiap anggota tentang pelayanan keperawatan - Mencegah/meminimalisir complain dari pihak user terhadap pelayanan perawat di RSMS



INDIKATOR Berjalannya Pelayanan Keperawatan yang ideal



SASARAN KEGIATAN INDIKATOR Semua - Pemantauan Program perawat di pelayanan berjalan lingkungan keperawatan sesuai rencan RSMS di RSMS - Mencari temuan pelayanan asuhan keperawatan



WAKTU



PJ



20162020



WAKTU 2017



PJ



NO. 1.



PROGRAM KERJA Membentuk Homecare



TUJUAN



SASARAN



- Perawatan yang Pengurus berkesinambungan bagi pasien post Rawat RSMS - Wadah bagi anggota dalam praktek keperawatan - Menjadi salah satu sumber pendapatan Anggota anggota dan organisasi Klien



NO. 1.



2.



PROGRAM KERJA Membangun kerjasama yang solid lintas program dan lintas sektor dalam peringatan HKN, HUT PPNI, International Nurses Day, HUT RSMS an HUT RI



Melakukan koordinasi



KEGIATAN - Studi banding MC - Pembentukan kepengurusan HC - Penjajakan dan kerjasama ke RSMS dan Profesi terkait - Sosialisasi - Penjaringan Ketenagaan HC - Sosialisasi - Pelayanan HC - Evaluasi Eksternal



TUJUAN



SASARAN



KEGIATAN



Meningkat kan eksistensi PPNI RSMS di lingkunga n RSMS di luar RSMS



Semua kegiatan dalam bidang seni, olahraga maupun kemasyaraka tan



Bekerjasama dengan seksi lain dalam melaksanakan rangkaian kegiatan dalam memperingati HUT PPNI, Nurses day Bekerjasama dengan pengurus DPD dalam peringatan HUT PPNI dan Nurses Day Bekerjasama dengan manajemen RSMS dalam peringatan HUT RI ataupun HUT Prop. Jateng Bekerjasama dengan instansi terkait dalam kegiatan penanggulangan KLB, Bencana alam. Mengkoordinasika n jadwal latihan



Memberi ruang



INDIKATOR



INDIKATOR



WAKTU



PJ



2017



2018



WAKTU



PJ



Terjalin hubungan yang baik dengan semua sektor dalam setiap kegiatan



Seksi hubungan antar lembaga



Terlaksanan ya latihan



Seksi hubungan



3.



NO. 1.



dalam kegiatan Paduan Suara Florence Nightingle Choir (FNC) sebagai media penyaluran bakat seni tarik suara Menyelenggar akan kegiatan dalam rangka meningkatkan kinerja perawat RSMS



PROGRAM KERJA Pemberdayaan dana dari anggota ke anggota



kepada Semua anggota anggota PPNI dalam RSMS menyalurk an seni tarik suara



Meningkat Semua kan citra Anggota perawat anggota PPNI RSMS



TUJUAN Meningkatkan kesejahteraan perawat Meningkatkan kepedulian terhadap anggota



Mengkoordinasika n kegiatan paduan suara pada eveneven tertentu



Melakukan pemilihan perawat teladan setiap 3 tahun sekali



secara periodik Tim paduan suara dapat melaksanak an kegiatan sesuai jadwal yang ditentukan



antar lembaga Seksi hubungan antar lembaga



Terpilihnya salah satu perawat teladan



Seksi hubungan antar lembaga



PROGRAM KERJA DPK PPNI RSMS SEKSI KESEJAHTERAAN SASARAN KEGIATAN INDIKATOR Semua perawat di RSMS



Pemberian santunan kepada anggota yang sakit atau meninggal dengan catatan apabila anggota tersebut sudah membayar iuran pada tahun tersebut Pemberian Tali asih bagi anggota profesi yang sudah pensiun Memberi uang transport pulang pergi kepada pengurus dan anggota apabila ada surat tugas dari DPK



Sakit > 1 minggu : Rp. 100.000 Meninggal : Rp. 300.000



Pensiun : Rp. 300.000



Dalam Kota : Luar Kota : Area Banyumas : Rp. 50.000 Luar Kabupaten : Rp. 100.000



WAKTU



PJ



2.



Melakukan pengelolaan dan pengembangan Badan Usaha PPNI Komisariat RSMS



Meningkatkan dukungan dana operasional organisasi



Semua anggota PPNI RSMS



Pengelolaan Kantin “Sejahtera” Diservikasi Usaha



Berjalannya Usaha Kantin “Sejahtera” Adanya usaha lain selain kantin