Diskusi 1 MSDM [PDF]

Citation preview

DISKUSI 1 Sehubungan dengan tantangan di masa depan, peran MSDM harus berubah dari yang bersifat tradisional ke arah yang lebih strategis. Untuk itu, menurut Anda, apa yang harus dilakukan organisasi untuk mendukung perubahan peran MSDM tsb?



MSDM modern: Yang harus dilakukan organisasi untuk mendukung perubahan MSDM tradisional ke arah yang lebih strategis adalah: 1. Menciptakan visi, misi, nilai-nilai dan budaya organisasi yang jelas, kemudian menginternalisasikannya kepada SDM sehingga dapat menjadi fondasi yang kuat bagi SDM dalam melaksanakan strategi dan mencapai tujuan organisasi. 2. Menganalisis kemampuan, karakter, potensi SDM agar dapat selaras dengan beban kerja organisasi sehingga tugas-tugas dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisien. 3. Melakukan analisis jangka panjang dan jangka pendek dalam menentukan kebutuhan SDM di suatu organisasi. Contoh: analisis beban kerja, analisis anggaran, dan analisis struktur perusahaan. 4. Mendukung peningkatan kualitas SDM, mendengarkan keluhan serta menganalisis hal yang dibutuhkan SDM sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Contohnya adalah memberikan pelatihan, mendukung pegawai yang ingin melanjutkan studi, memberikan reward bagi pegawai yang potensial/berprestasi, memberikan motivasi/bimbingan mental. 5. Selalu terbuka terhadap perubahan dan mendengarkan masukan dari SDM sehingga SDM merasa dihargai perannya dalam organisasi. 6. Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, menjaga hubungan antara pegawai dan atasan ataupun antar sesama pegawai dapat berjalan dengan harmonis sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.