Buku Panduan Apt [PDF]

Citation preview

BUKU PANDUAN DAN LOGBOOK HARIAN PRAKTEK KERJA PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER (PSPA)



Penyusun: Drs. Stefanus Lukas MARS., Apt Sylvia Rizky Prima M.Farm., Apt Ghalib Syukrillah Syahputra M.Farm



FAKULTAS FARMASI PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA



Jl. Sunter Permai Raya, Jakarta Utara Tlp. (021)6513836 Fax.(021)6513836 Homepage: www.uta45jakarta.ac.id Email: [email protected]



Nama Mahasiswa Npm Angkatan Tahun Universitas



: : : : :



Daftar Nama Tempat PKPA Apotek



:



Rumah Sakit



:



Industri



:



Rumah Sakit



:



Daftar Pembimbing PKPA Apotek



:



Rumah Sakit



:



Industri



:



Rumah Sakit



:



Jakarta,............................................. Mahasiswa PKPA



................................................................ (NPM.....................................................)



KATA PENGANTAR



Puji syukur kepada tuhan yang Maha Esa karena atas ridhoNya Buku Panduan Praktek Kerja dan Logbook Program Studi Profesi Apoteker (PSPA) Fakultas farmasi UTA’45 jakarta selesai disusun dan diterbitkan sebagai acuan mahasiswa dalam melaksanakan praktek kerja profesi apoteker (PKPA). Adapun Bidang PKPA meliputi Farmasi Perapotekan, Farmasi Rumah Sakit dan Farmasi Industry/Lembaga Pemerintah (Puskesmas, BPOM, Suku Dinas), pelaksanaan ini bertujuan untuk mempersiap kan mahasiswa menjadi apoteker yang siap bekerja secara professional di bidang masing-masing. Buku panduan ini merupakan hasil revisi dari buku panduan praktek kerja program profesi apoteker tahun Maret 2015. Revisi buku panduan ini tetap disusun berdasarkan acuan SK Majelis APTFI Nomer 002/APTFI/2008 dan hasil rapat dosen apoteker fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta, serta masukan dari stakeholder. Setelah membaca dan melaksanakan secara terperinci buku panduan ini mahasiswa diharapkan dapat menjadi Apoteker yang professional dan juga mewujudkan visi dan misi Program Studi Profesi Apoteker (PSPA) Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta. Demikianlah semoga buku panduan ini dapat bermanfaat bagi Mahasiswa PKPA UTA 45 Jakarta.



Jakarta,



Februari 2019



Koordinator PKPA



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



1



PENDAHULUAN Buku panduan praktek kerja Profesi Apoteker (PKPA) ini untuk rangka membekali mahasiswa/i yang akan melakasanakan praktek kerja profesi Apoteker. 1. 2. 3. 4.



Praktek Kerja Farmasi perapotekan Praktek Kerja Farmasi Rumah Sakit Praktek Kerja Farmasi industri Praktek Kerja Lembaga Pemerintahan



Kami memberikan buku panduan Praktek Kerja Profesi Apoteker Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 memberikan petunjuk untuk tujuan pelaksanaan, PKPA, manfaat yang diharapkan tata tertib pelaksanaan, dan penilain praktek kerja lapangan. Visi Program Studi Profesi Apoteker Pada Tahun 2020 menjadi salah satu Program Studi Profesi Apoteker swasta terbaik di Indonesia dalam penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi yang unggul, bersinergi dengan kegiatan wirausaha berbasis bidang kefarmasian dan berpedoman pada nilai-nilai Pancasila. Misi Program Studi Profesi Apoteker 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran Program Studi Profesi Apoteker yang unggul dan berpedoman pada nilai-nilai Pancasila. 2. Menyelenggarakan penelitian bidang ilmu kefarmasian yang berorientasi pada pemecahan masalah. 3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian pada masyarakat yang memiliki akses terbatas dalam mendapatkan pelayanan kefarmasian. 4. Menyelenggarakan kegiatan wirausaha berbasis bidang ilmu kefarmasian. Tujuan Program Studi Profesi Apoteker 1. Menghasilkan Apoteker yang memiliki kompetensi unggul di bidang Farmasi dan berjiwa Pancasila. 2. Menghasilkan penelitian bidang Ilmu Farmasi yang berorientasi pada pemecahan masalah. 3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang memiliki akses terbatas dalam mendapatkan pelayanan kefarmasian. 4. Menghasilkan lulusan yang mampu dan termotivasi untuk berwirausaha di bidang kefarmasian.



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



2



A. TUJUAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA Mempersiapakan mahasisiwa S1 Farmasi menjadi Apoteker yang mampu menjalankan tugasnya secara professional sesuai dengan standar kompentensi dibidang perapotekan, rumah sakit, maupun industri Farmasi melalui pengelaman dilapangan praktek dan keterlibatanya dalam aspek-aspek, peran dan fungsi dan tugas Profesi Apoteker pada masingmasing tempat. B. MANFAAT YANG DIHARAPKAN Mahasiswa dapat menyelasaikan teori yang didapat di kampus dengan praktek yang ada lapangan, selain itu diharpakan mahasiswa mendapatkan keterampilanm dan pengetahuanyang tidak didapat didalam kampus dalam menjalankan peran dan fungsinya sesuai dengan standar kompentensi pada masing-masing bidang sehingga siap melakukan pekerjaannya secara propesional. C. TATA TERTIB PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA 1. Persiapan praktek kerja a. Mahasiswa mengikuti pembekalan praktek kerja sesuai jadwal yang disamapaikan difakultas b. Mahasiswa yang tidak mengikuti pembekelan, tidak berhak melaksanakan praktek kerja c. Melapor kepada pembingbing PKPA sehubung dengan kegiatan praktek kerja yang akan dilaksanakan d. Mahasiswa membawa bahan yang telah diberikan dan referensi yang diperlukan 2. Pelaksanaan praktek kerja Apoteker Selama mengikuti praktek kerja apoteker, mahasiswa wajib a. Menjaga nama baik almamater b. Mengikuti seluruh kegiatan praktek kerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dari masing-masing tempat praktek kerja c. Melaksanakan praktek kerja dengan penuh rasa tanggung jawab dan berdedikasi tinggi d. Membina kerja sama yang lebih baik antar peserta praktek kerja maupun dengan lingkungan ditempat praktek kerja e. Menyusun laporan praktek kerja yang mendapat pengesehan dari pembimbing lapangan maupun Fakultas. f. Wajib menyelasaikan laporan PKPA tepat waktu D. DOSEN PEMBIMBING PRAKTEK KERJA a. Persyaratan 1. Ahli atau spesialis dalam bidangnya Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



3



2. Dosen/pembimbing dari PTF minimal mempunyai jenjang pendidikan setara 2 3. Memenuhi standar kompentensi apoteker 4. Telah direkomendasikan pleh APTF/IAI b. Tugas 1. Persiapan pembimbingan pra praktek kerja 2. Mengantar dan menarik kembali mahasiswa praktek kerja (bila diperlukan) 3. Memberikan pengesahan dan penilaian atas diskusi dan laporan 4. Membimbing persiapan presentasi atau ujian 5. Membimbing mahasiswa dan berdiskusi dengan pembimbing eksternal 6. Membimbing dengan penyusunan laoran sesuai dengan apa yang didapapatkan dalam praktek kerja E. LAPORAN HARIAN CALON APOTEKER Calon Apoteker wajib membuat jurnal harian praktek kerja di apotek, rumah sakit, industry, dan pemerintahan seperti contoh dibawah ini



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



4



PENILAIAN UNTUK APOTEK Nama Mahasiswa Nomor Pokok Mahasiswa Tempat PKPA Pembimbing Kampus



: : : :



MATERI



NILAI



Pengelolaan Resep Pengelolaan Persediaan Obat Manajemen Farmasi Komunikasi dan Konseling Pengetahuan pengelolaan obat Padat Pengetahuan pengelolaan obat Semi Padat Pengetahuan pengelolaan obat Cair Tugas Khusus dan Laporan TOTAL



Note : Nilai yang diberikan berupa angka Catatan : Nilai



A = 80-100 B = 66 - 79 C = 56 - 65 D = 46 - 55 E = 0 - 45



Jakarta, ……………………………………………………



(............................................... ) Pembimbing



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



5



PENILAIAN UNTUK INDUSTRI Nama Mahasiswa Nomor Pokok Mahasiswa Tempat PKPA Pembimbing Kampus



: : : :



MATERI



NILAI



Pengembangan Produk Penyiapan dokumen registrasi Perencanaan produksi dan Pengendalian Persediaan Pengawasan Mutu Produksi Betalaktam Produksi Sediaan Steril & Non Steril Pengetahuan tentang Pengolahan Limbah Industri Presentasi Tugas TOTAL



Note : Nilai yang diberikan berupa angka Jakarta, …………………………………………………… Catatan : Nilai



A = 80-100 B = 66 - 79 C = 56 - 65 D = 46 - 55 E = 0 - 45 (............................................... ) Pembimbing



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



6



PENILAIAN UNTUK PEMERINTAHAN Nama Mahasiswa Nomor Pokok Mahasiswa Tempat PKPA Pembimbing Kampus



: : : :



MATERI



NILAI



Organisasi Tempat PKPA Peran dan Fungsi Apoteker di tempat PKPA Pengetahuan Tentang alur pelayanan Pengetahuan Tentang Pengelolaan Tugas Khusus TOTAL Note : Nilai yang diberikan berupa angka Catatan : Nilai



Jakarta, ………………………………………



A = 80 - 100 B = 66 - 79 C = 56 - 65 D = 46 - 55 E = 0 - 45 (............................................... ) Pembimbing



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



7



FORM PENILAIAN UNTUK RUMAH SAKIT Nama Mahasiswa Nomor Pokok Mahasiswa Pembimbing Kampus Tempat PKPA



: : : :



MATERI



NILAI



Kehadiran Farmasi Klinik a. Kemampuan dalam Komunikasi,konseling dan pelayanan informasi obat b. Kemampuan & keaktifan dalam bekerjasama dengan tim medis lainnya c. Kemampuan dalam menerapkan pengetahuan farmasi klinik (visite, problem solving cases, follow up pasien, TDM (Theraupetic Drug Monitoring), MESO) Kemampuan Manajemen Farmasi di RS: a. Penanganan Obat dan Alkes masuk b. Penanganan obat dan alkes keluar c. Gudang d. Pelayanan Obat di Apotek RS e. Penanganan pada sterilisasi di RS Kemampuan dalam Presentasi kasus (penguasaan) TugasKhusus TOTAL Note :Nilai yang diberikan berupa angka Catatan : Nilai



A = 80-100 B = 66 - 79 C = 56 - 65 D = 46 - 55 E = 0 - 45



Jakarta, ……………………………………………………



(............................................... ) Pembimbing



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



8



I. PRAKTEK KERJA DI APOTEK A. Kompetensi Farmasis Dalam Melaksanakan Pekerjaan Kefarmasian di Apotek 1. Memberikan Pelayanan obat kepada pasien atas permintaan dari dokter, dokter gigi, atau dokter hewan baik verbal maupun non verbal 2. Memberikan pelayanan kepada pasien atau masyarakat yang ingin melakukan pengobatan mandiri 3. Mampu melakukan peracikan sediaan farmasi 4. Mampu melakukan dispensing/konseling kepada pasien pada waktu penyerahan obat 5. Memahami prosedur penanganan dan pelaporan golongan obat tertentu (narkotika dan psikotropika) 6. Mampu melaksanakan praktek manajemen apotek 7. Mampu memberikan informasi Obat pada pasien dan tenaga paramedic lainnya B. Tujuan PKPA 1. Agar calon apoteker mampu bekerja di apotek 2. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam pelayanan kefarmasian di apotek 3. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, penegetahuan, keterampilan dan pegalaman praktis untuk melakukan pekerjaan kefarmasian di apotek 4. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi dan pengembangan apotek 5. Memberi gambaran nyata tentanng permasalahan pekerjaan kefarmasian di apotek 6. Menyesuaikan dengan peraturan-peraturan kefarmasian yang masih berlaku 7. Mendalami teori yang didapat pada saat kuliah untuk mempersiapkan memasuki dunia kerja C. Kriteria Apotek Tempat PKPA: 1. Minimal 10 lembar resep perharinya 2. Apoteker Penanggungjawab memiliki sertifikat kompetensi yang masih berlaku 3. Apoteker hadir setiap hari di Apotek D. Manfaat Agar calon apoteker 1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam mengelola apotek 2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di apotek 3. Mendapatkan penegtahuan manjemen praktis di apotek



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



9



E. Materi C.1. Aspek Legalitas 1. Peraturan perundang-undangan yang terkai dengan apotek 2. Sumpah dan ode etik propesi Farmasi/Apoteker 3. tata cara perijinan pendirian dan studi apotek dan studi kelayakan 4. tata cara mendapatkan ijin kerja apotek C.2. Aspek Organisasi 1. Struktur Organisasi Praktek 2. Peran fungsi dan tugas Apoteker D3 Farmasi dan Asisten Apoteker C.3. Aspek Usaha 1. Pemodalan 2. Perhitunga BEP 3. Strategi pengembangan apotek 4. Perpajakan 5. Kewirausahaan C.4. Aspek Sarana dan Prasarana 1. Sumber daya manusia 2. sarana dan prasarana 3. pengolahan sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan laiinya 4. Administrasi C.5. Aspek Asuhan Kefarmasian (Pharmaceutical Care) 1. Konseling promosi dan edukasi 2. pengobatan sendiri (Self Medication) C.6. Aspek pelayanan kefarmasian 1. Pengelolaan resep 2. Skrining resep 3. Penyiapan Obat 4. Penyerahan Obat 5. Patient Safety 6. Pengolahan Obat Wajib Apotek (OWA) 7. Pengelolaan Obat keras 8. Pengenlolaan narkotika, dan psikotropika 9. Evaluasi mutu pelayanan



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



10



10. Komunikasi dan Konseling 11. Pengelolaan Persediaan Obat berdasarkan bentuk sediaan D. Format Laporan Laporan PKPA dibuat dengan sebagai berikut ini BAB I. Pendahuluan berisi : latar belakang, tujuan dan manfaat PKPA BAB II. A. Gambaran umum apotek B. Aspek usaha 1. pemodalan dan perhitungan BEP 2. Strategi pengembangan apotek 3. Kewirausahaan C. Aspek Sarana dan Prasarana 1. Sumber daya manusia 2. sarana dan prasarana 3. pengolahan sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan laiinya 4. Administrasi D. Aspek Asuhan Kefarmasian ( Pharmaceutical Care) 1. Konseling promosi dan edukasi 2. pengobatan sendiri (Self Medication) 3. pelayanan residensial ( Home Care ) BAB III. Hasil Dan Pembahasan A. Data-data jumlah lembar resep dan jumlah R/ B. Data-data dan jumlah resep racikan dan formula BAB IV. Kesimpulan dan Saran Lampiran Tugas Khusus



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



11



II. PRAKTEK KERJA DI RUMAH SAKIT A. Kompetensi Profesi Apoteker di Rumah Sakit 1. Mampu melaksanakan pengelolaan obat dan alkes mulai perencanaan hingga pendistribusiannya sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. 2. Mampu melaksanakan fungsi pengendalian kualitas obat dan pembekalan kesehatan lainnya sesuai dengan good pharmacy practice (GPP) 3. Mampu melakukan penyimpanan obat dan perbekalan kesehatan lainnya secara baik, sesuai dengan sifat bahan. 4. Mampu melaksanakan fungsi distribusi obat dan perbekalan lain di rumah sakit dengan sistem distribusi yang tepat sesuai dengan situasi dan kondisi rumah sakit. 5. Mampu memberikan pelayanan obat kepada/untuk penderita secara profesional dengan jaminan bahwa obat yang diberikankepadapenderita akan tepat, aman, dan efektif. 6. Mampu melaksanakan fungsi penetapan regiment dosis yang tepat; pemantauan efek samping obat (meso) dan mengidentifikasi DRP. 7. Mampu memberikan pelayanan informasi obat kepada/untuk penderita (konseling), masyarakat dan tenaga kesehatan lain yang membutuhkan secara profesional (kegiatan PIO). B. Tujuan PKPA 1. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam pelayanan kefarmasian di rumah sakit 2. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, penegetahuan, keterampilan dan pengalaman praktis untuk melakukan pekerjaan kefarmasian di rumah sakit 3. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi dan pengembanganrumah sakit 4. Mempersiapkan calon Apoteker dalam memasuki dunia kerja sebagau tenaga farmasi yang profesional 5. Memberikan gambaran nyata tentang permasalahan pekerjaan kefarmasian di RS terutama di bidang farmasi klinis Kriteria lahan PKPA Rumah sakit: 1. Minimal rumah sakit yang terakreditasi 2. Minimal klasifikasi rumah sakit tipe C 3. Pembimbing PKPA memiliki sertifikat kompetensi 4. Pembimbing PKPA hadir setiap hari C. Manfaat 1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam menjalankan pekerjaan kefarmasian di RS 2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di RS 3. Mendapatkan penegtahuan manjemen praktis di RS 4. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Apoteker yang professional



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



12



D. Materi C.1. Materi Umum 1. perundang-undangan 2. Akreditasi 3.Struktur, tugas, dan fungsi IFRS 4. Panitia farmasi dan terapi (PTF) 5. Menejemen IFRS (pembekalan farmasi, SDM) 6. Farmasi Klinik d. Kemampuan dalam Komunikasi,konseling dan pelayanan informasi obat e. Kemampuan & keaktifan dalam bekerjasama dengan tim medis lainnya Kemampuan dalam menerapkan pengetahuan farmasi klinik (visite, problem solving cases, follow up pasien, TDM (Theraupetic Drug Monitoring), MESO) C.2. Materi Rawat Jalan 1.Disensing 2. Patient Safety 3. Clinical Pharmacy (Konseling) 4. Monitoring ADR 5. Self Mediacation 6. Quality Assurance C.3 Materi inap 1. Dispensing 2. Patient Safety 3. Clinical Pharmacy (PIO, Konseling, PKMRS, DUE, DRP) 4. Monitor ADR 5. Chronic patient care 6. Pharmaceutical care service antara lain penyakit dalam ginjal hipertensi 7. Quality assurance C.4. Materi Khusus (Optional) 1. Advanced clinical pharmacy (IV admixture, TPN, TDM, penanganan sitostatika 2. CSSD (manajemen, proses, dan metode sterlisasi, desing alur) 3. Character building (excellent service, costumer oriented, leadership) 4. Infeksi nosokomial (penggunaan antibiotic, mahasiswa diminta kritis) 5. specialities Alkes dan alat khusus 6. Produksi (Coumpounding dan Repacking) C.5 Manajerial f. Penanganan Obat dan Alkes masuk g. Penanganan obat dan alkes keluar h. Gudang



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



13



i. Pelayanan Obat di Apotek RS Penanganan pada sterilisasi di RS E. Format Laporan BAB I Pendahuluan A. Sejarah B. Falsafah visi, misi C. Struktur organisasi D. Klasifikasi RS E. Indikator RS BAB II A. Falasafah, visi, misi, FRS B. Struktur organisasi IFRS C. Kebijakan pelayanan IFRS D. SOP/Sistem distribusi E. Farmasi klinik F. Materi khusus G. Tugas khusus BAB III Hasil dan Pembahasan (sesuai dengan materi ‘PK) BAB IV Kesimpulan dan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



14



III. PRAKTEK KERJA DI INDUSTRI FARMASI A. Kompetensi Apoteker di Industri Farmasi 1. Mampu melaksanakan pendaftaran obat jadi secara efektif, terutama dalam hal pengisian formulir kelengkapan pendaftaran sesuai dengan peraturan yang berlaku. 2. Mampu berperan dalam pengembangan formula dan sediaan obat. 3. Mengerti dan mampu melakukan penjaminan terhadap mutu bahan bakundan produk yang dhasilkan dan validasi termasuk metode analisi 4. Mampu melaksanakan pemeriksaan/pengujian yang sesuai untuk keperluan perbaikan mutu produk dan proses yang sudah ada 5. Mampu memproduksi berbagai bentuk sediaan obat-obat (padat, cair, semipadat) yang biasa diproduksi sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku 6. Mampu merancang uji stabilitas sediaan (stabilitas dipercepat dan stabilitas on going) dan menetukan masa kadaluarsa dari sediaan 7. Mampu melaksanakan pengelolaan inventory yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan rutin industri dan yang menjamin pemeliharaan kualitas bahan selama penyimpanan sesuai dengan sifat bahan yang ada B. Tujuan 1. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam industry farmasi 2. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, penegetahuan, keterampilan dan pengalaman praktis untuk melakukan pekerjaan di industry farmasi 3. Memberi kesempatan kepada calon apoteker 4. Mempersiapkan calon Apoteker dalam memasuki dunia kerja 5. Memberikan gambaran nyata tentang permasalahan pekerjaan kefarmasian C. Manfaat 1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam menjalankan pekerjaan di industry farmasi 2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di industry farmasi 3. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Apoteker yang professional di industry D. Materi 1. Organisasi 2. CPOB/CPOTB/CPKB/CPMB 3. Registrasi 4. Validasi 5. Air untuk industry farmasi



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



15



6. Menejemen industry 7. Menejemen material 8. Pengawasan dan Jaminan mutu 9. Pergudangan dan PPIC 10. Penelitian dan Pengembangan 11. Penanganan limbah 12. Kesehatan dan keselamatan kerja 13. Manajemen Produksi (Sediaan Steril dan non-steril) E. Format laporan BAB I Pendahuluan A. Sejarah Industri B. Falsafah, Visi, Misi C. Struktur organisasi BAB II A. Menejemen material B. Menejemen produksi C. CPOB/CPOTB/CPKB/CPMB D. Pergudangan/ PPIC E. Jaminan mutu,validasi,registrasi F. Keselamatan kerja G. Penelitian dan pengembengan H. Penanganan limbah BAB III. Hasil dan Pembahasan BAB IV. Kesimpulan dan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



16



IV. PRAKTEK KERJA DI LEMBAGA PEMERINTAHAN A. Kompetensi Apoteker di Lembaga pemerintahan 1. Mampu melakukan koordinasi dan berkontribusi dalam penyusunan kebijakan bidang obat dan kesehatan, seperti dalam hal pemilihan, pengadaan, dan distribusi obat untuk kebutuhan nasional 2. Mampu mengelola obat secara nasional (Pemilihan Obat Esensial Nasional, persyaratan obat, distribusi, dll. Termasuk pengumpulan data untuk kebutuhan nasional maupun internasional). 3. Mampu melaksanakan fungsi administrasi obat seperti prosedur untuk pelaksanaan tender. B. Tujuan 1. Agar calon apoteker mampu bekerja di lembaga pemerintahan 2. Meningkatkan pemahaman calon apoteker tentang peran, fungsi, dan tanggung jawab apoteker dalam pelayanan kefarmasian di lembaga pemerintahan 3. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman praktis untuk melakukan pekerjaan kefarmasiam dilembaga pemerintahan 4. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi dan pengembangan lembaga pemrintahan 5. Member ga,baran nyata tentang permasalahn pekerjaan kefarmasian dilembaga pemerintahan 6. Menyesuaikan dengan peraturan-peraturan kefarmasian yang masih berlaku 7. Mendalami teori yang didapat pada saat kuliah untuk mempersiapkan dunia kerja C. Manfaat 1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam menjalankan pekerjaan kefarmasian di lembaga pemerintahan 2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di lembaga pemerintahan 3. Mendapatkan penegtahuan manjemen praktis menegenai pekerjaan di lembaga pemerintahan 4. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Apoteker yang professional di lembaga pemerintahan D. Materi 1. Kebijakan dalam bidang obat dan kesehatan seperti pemilihan, pengadaan dan distribusi obat untuk kebutuhan nasional 2. Pengolahan, pengawasan, pengaturan dan distribusi obat dan perbekalan farmasi lainnya



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



17



3. Pendidikan dan pelatihan bidang farmasi 4. Pendaftaran dan perjanjian 5. Aspek pengujian E. Format Laporan BAB I Pendahuluan A. Falsafah, Visi, Misi B. Struktur organisasi BAB II A. Kebijakan dalam bidang obat dan alat kesehatan B. Pengelolaan pembekalan kefarmasian C. Pendaftaran dan perizinan D. Aspek pengujian BAB III. Hasil dan Pembahasan BAB IV. Kesimpulan dan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



18



Contoh Halaman Judul dan Sampul PKPA LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI APOTEKER PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER DI (Apotek, Lembaga Pemerintahan, RS / Industri) Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Memperoleh Gelar Apoteker (APT) Program Studi Profesi Apoteker



Diameter (5cm)



Disusun Oleh Nama……(NPM) PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA 2015



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



19



HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI APOTEKER PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER DI (Apoteker, Lembaga Pemerintaham, RS / Industri)



Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Memperoleh Gelar Apoteker (APT) Program Studi Profesi Apoteker



Disusun Oleh : Nama:…….(NPM) Telah disetujui oleh:



Pembimbing Fakultas



Pembimbing PKPA



( Nama Lengkap dan Gelar)



(Nama Lengkap dan Gelar)



Koordinator PKPA



(Nama Lengkap dan Gelar)



Catatan: Pembimbing PKPA di industri ditulis Pembimbing PT………………………………………………………………………… Pembimbing PKPA di Rumah sakit ditulis kepala Instalasi Famasi RS…………………………………………………. Pembimbing PKPA di Apotek ditulis Pembimbing APA Apotek………………………………………………………….. Pembimbing PKPA di lembaga pemerintahan ditulis Kepala Nama lembaga pemerintahan temapat PKPA…………………………………………………………………. Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



20



JURNAL HARIAN PKPA DI APOTEK Bulan: Tahun: Alamat Apotek: Apoteker Penanggungjawab:



No



Tanggal



Di :



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Apotek



1



2



3



4



5



6



7



8



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



21



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Apotek



9



10



11



12



13



14



15



16



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



22



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Apotek



17



18



19



20



21



22



23



24



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



23



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Apotek



25



26



27



28



29



30



Catatan 1. Mahasiswa wajib menuliskan kegiatan setiap hari 2. Secara periodic (5-6 hari atau tiap minggu atau tiap topik), dimintakan tanda tangan pembimbing tempat PKPA



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



24



JURNAL HARIAN PKPA DI APOTEK (INTERNAL) Bulan:



Tahun:



Nama Pembimbing Internal:…………………………………. No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA (Internal)



1



2



3



4



5



6



7



8



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



25



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA (Internal)



9



10



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



26



RESUME PKPA APOTEK:……… Nama Pembimbing PKPA Eksternal : Nama Pembimbing PKPA Internal : No Sertifikasi Kompetensi - Pembimbing PKPA Eksternal : - Pembimbing PKPA Internal : Tanggal Masuk PKPA :………………… Tanggal Keluar PKPA :……………………… (Narasikan pengalaman dan apa yang anda dapat selama PKPA di Apotek)



Jakarta, (…/…………/….) Mahasiswa PKPA



(……………………………….)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



27



KUESIONER UMPAN BALIK PKPA APOTEK



Nama NIP Jabatan Institusi



Tanggalpenilaian: ............... , ...../....../20....



: ....................................................................................................................... : ....................................................................................................................... : ....................................................................................................................... : .......................................................................................................................



Berilah tanda ( √ ) pada kolom dibawah ini, tulis saran bila perlu No.



PENILAIAN



MAHASISWA



SangatBaik



Baik



Cukup



Kurang



SARAN



PKPA



1



Attitude/Sikap Mahasiswa



2



Kemampuan Komunikasi Mahasiswa



3



Kemampuan Mahasiswa dalam kerjasama tim



4



Disiplin/Kehadiran Mahasiswa PKPA



5



Tanggung Jawab Mahasiswa PKPA dalam bertugas



6



Kemampuan Mahasiswa dalam penguasaan obat-obatan



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



28



7



Kemampuan Penguasaan Mahasiswa terhadap Alat Kesehatan



8



Kemampuan Mahasiswa dalam “Up Selling”



9



Kemampuan Mahasiswa dalam Swamedikasi



F A K U L T A S F A R M A S I (P S P A)



10



Proses Pembuatan Naskah Kerjasama



11



Implementasi Kerjasama



12



Kesesuaian implementasi kerjasama



13



Tanggung Jawab Fakultas Farmasi UTA’45



Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih Ttd penilai & cap institusi



(.......................................)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



29



JURNAL HARIAN PKPA DI RUMAH SAKIT Bulan: Tahun: Alamat Rumah Sakit:



No



Tanggal



Di :



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



1



2



3



4



5



6



7



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



30



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



8



9



10



11



12



13



14



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



31



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



15



16



17



18



19



20



21



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



32



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



22



23



24



25



26



27



28



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



33



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



29



30



31



32



33



34



35



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



34



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



36



37



38



39



40



41



42



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



35



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



43



44



45



46



47



48



49



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



36



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



50



51



52



53



54



55



56



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



37



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Rumah Sakit



57



58



59



60



Catatan 1. Mahasiswa wajib menuliskan kegiatan setiap hari 2. Secara periodic (5-6 hari atau tiap minggu atau tiap topik), dimintakan tanda tangan pembimbing tempat PKPA



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



38



JURNAL HARIAN PKPA DI RUMAH SAKIT (INTERNAL) Bulan: Tahun: Nama Pembimbing Internal:



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA (Internal)



1



2



3



5



6



7



8



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



39



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA (Internal)



9



10



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



40



RESUME PKPA RUMAH SAKIT :……… Nama Pembimbing PKPA Eksternal : Nama Pembimbing PKPA Internal : No Sertifikasi Kompetensi - Pembimbing PKPA Eksternal : - Pembimbing PKPA Internal : Tanggal Masuk PKPA:……………………. Tanggal Keluar PKPA:…………………………... (Narasikan pengalaman dan apa yang anda dapat selama PKPA di Rumah Sakit)



Jakarta, (…/…………/….) Mahasiswa PKPA



(……………………………….)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



41



KUESIONER UMPAN BALIK PKPA RUMAH SAKIT



Nama NIP Jabatan Institusi



Tanggalpenilaian: ............... , ...../....../20....



: ....................................................................................................................... : ....................................................................................................................... : ....................................................................................................................... : .......................................................................................................................



Berilah tanda ( √ ) pada kolom dibawah ini, tulis saran bila perlu No.



PENILAIAN



MAHASISWA



SangatBaik



Baik



Cukup



Kurang



SARAN



PKPA



1



Attitude/Sikap Mahasiswa



2



Kemampuan Komunikasi Mahasiswa



3



Kemampuan Mahasiswa dalam kerjasama tim



4



Disiplin/Kehadiran Mahasiswa PKPA



5



Tanggung Jawab Mahasiswa PKPA dalam bertugas



6



Kemampuan Mahasiswa dalam penguasaan obat-obatan



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



42



7



Kemampuan Penguasaan Mahasiswa terhadap Alat Kesehatan



8



Kemampuan Mahasiswa dalam “Up Selling”



9



Kemampuan Mahasiswa dalam Swamedikasi



F A K U L T A S F A R M A S I (P S P A)



10



Proses Pembuatan Naskah Kerjasama



11



Implementasi Kerjasama



12



Kesesuaian implementasi kerjasama



13



Tanggung Jawab Fakultas Farmasi UTA’45



Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih Ttd penilai & cap institusi



(.......................................)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



43



JURNAL HARIAN PKPA DI INDUSTRI/ LEMBAGA PEMERINTAHAN Bulan: Tahun: Di : Alamat Industri/Lembaga Pemerintah: No Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Industri/Lembaga Pemerintahan*



1



2



3



4



5



6



7



8



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



44



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Industri/Lembaga Pemerintahan*



9



10



11



12



13



14



15



16



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



45



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA & Stempel Industri/Lembaga Pemerintahan



17



18



19



20



Catatan 1. Mahasiswa wajib menuliskan kegiatan setiap hari 2. Secara periodik (5-6 hari atau tiap minggu atau tiap topik), dimintakan tanda tangan pembimbing tempat PKPA 3. * = Coret salah satu (Industri/Lembaga pemerintahan)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



46



JURNAL HARIAN PKPA DI INDUSTRI/LEMBAGA PEMERINTAHAN* Bulan: Tahun: Nama Pembimbing Internal:



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA (Internal)



1



2



3



4



5



6



7



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



47



No



Tanggal



Kegiatan



Paraf Pembimbing PKPA (Internal)



8



9



10



Catatan: * = Coret salah satu (Industri/Lembaga pemerintahan)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



48



RESUME PKPA INDUSTRY/LEMBAGA PEMERINTAHAN :……… Nama Pembimbing PKPA Eksternal : Nama Pembimbing PKPA Internal : No Sertifikasi Kompetensi - Pembimbing PKPA Eksternal : - Pembimbing PKPA Internal : Tanggal Masuk PKPA:………………………… Tanggal Keluar PKPA:………………………. (Narasikan pengalaman dan apa yang anda dapat selama PKPA di Industry/Lembaga Pemerintahan)



Jakarta, (…/…………/….) Mahasiswa PKPA



(……………………………….)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



49



KUESIONER UMPAN BALIK PKPA INDUSTRI/LEMBAGA PEMERINTAHAN



Nama NIP Jabatan Institusi



Tanggalpenilaian: ............... , ...../....../20....



: ....................................................................................................................... : ....................................................................................................................... : ....................................................................................................................... : .......................................................................................................................



Berilah tanda ( √ ) pada kolom dibawah ini, tulis saran bila perlu No.



PENILAIAN



MAHASISWA



SangatBaik



Baik



Cukup



Kurang



SARAN



PKPA



1



Attitude/Sikap Mahasiswa



2



Kemampuan Komunikasi Mahasiswa



3



Kemampuan Mahasiswa dalam kerjasama tim



4



Disiplin/Kehadiran Mahasiswa PKPA



5



Tanggung Jawab Mahasiswa PKPA dalam bertugas



6



Kemampuan Mahasiswa dalam penguasaan obat-obatan



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



50



7



Kemampuan Penguasaan Mahasiswa terhadap Alat Kesehatan



8



Kemampuan Mahasiswa dalam “Up Selling”



9



Kemampuan Mahasiswa dalam Swamedikasi



F A K U L T A S F A R M A S I (P S P A)



10



Proses Pembuatan Naskah Kerjasama



11



Implementasi Kerjasama



12



Kesesuaian implementasi kerjasama



13



Tanggung Jawab Fakultas Farmasi UTA’45



Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih Ttd penilai & cap institusi



(.......................................)



Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta



51