12 0 440 KB
LAPORAN PARIPURNA TENAGA KERJA SUKARELA (TKS) PENDAMPING WIRAUSAHA TAHUN 201...
OLEH : ...................................... LOKASI PENEMPATAN: DESA ............................ DESA ............................ KABUPATEN ................ PROVINSI...................... 1
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KEGIATAN Pendayagunaan Tenaga Kerja Sukarela Sebagai Pendamping Wirausaha Jenis Kegiatan Tenaga Kerja Mandiri Desa Rambutan Masam Kabupaten Batanghari Direktorat Pengembangan dan Perluasan Kesempatan Kerja Direktorat Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesemptana Kerja Kemnaker R.I. Tahun Anggaran 2019
Oleh: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batanghari
Telah Disetujui dan disahkan Oleh : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batanghari
SYARGAWI,S.Ag,M.Pd NIP.196507031994031003
2
KATA PENGANTAR Masalah ketenagakerjaan di Indonesia dari waktu ke waktu diperkirakan masih akan diwarnai ................................................ yang ........................................................ kondisi masalah ketenagakerjaan yang ada saat ini tidak terlepas dari kondisi permasalahan sejak .................................................... Kondisi tersebut masih menjadi tantangan yang sangat besar. Hal ini memerlukan .............................................. baru yaitu bertambahnya tingkat pengangguran di masyarakat ....................................... Salah satu upaya ................................ adalah dengan cara mengadakan kegiatan berbasis kewirausahaan. Salah satu kegiatan .................................................... Ketrampilan .............. Tenaga Kerja Mandiri (TKM). Kegiatan tersebut merupakan suatu program kementrian ketenagakerjaan dalam
rangka
pemberdayaan,
..........................................................................................................................................
Kegiatan
tersebut sangat strategis sekali dalam hal mengurangi angka pengangguran khususnya di Kabupaten ................................................................. Sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan, maka kami membuat laporan kegiatan sebagai bahan ............................................... program selanjutnya. Kami menyadari ...................................... pelaksanaan kegiatan masih banyak kekurangan, sehingga kami mengharapkan masukan dan saran demi sempurnanya kegiatan selanjutnya. Demikian atas perhatian dan kerjasama semua pihak disampaikan terimakasih. ............., Desember 201... Tenaga Kerja Sukarela (TKS)
...................................,
DAFTAR I S I 3
HALAMAN JUDUL
....................................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN
.......................................................................................................
...
...................................................................................................................
....
...............................................................................................................................
....
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI
...
BAB I PENDAHULUAN A. Latar .. Belakang ................................................................................................................... B. Maksud dan .... Tujuan ........................................................................................................... C. Tujuan Dan ... Sasaran ........................................................................................................ D. Ruang ... Lingkup ................................................................................................................... BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN A. Persiapan .............................................................................................................. ... ............. B. Pelaksanaan .......................................................................................................... .... ......... BAB III HASIL KEGIATAN A. Gambaran Umum Pelaksanaan Pembekalan Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melaui Tenaga Kerja Mandiri .......................................................................................... .... B. Penyerahan Bantuan Sarana Usaha Kegiatan TKM 201. ...................................... C. Monitoring Kegiatan ..........................................................................................................
Tahun
... ....
BAB IV EVALUASI KEGIATAN A. Kendala Permasalahan ............................................................................................... B. Manfaat Kegiatan ..............................................................................................................
dan
... ....
BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ........................................................................................................... .......... B. Saran dan Masukan ........................................................................................................... LAMPIRAN-LAMPIRAN .............................................................................................................
4
... ... ...
BAB I PENDAHULUAN .
A. LATAR BELAKANG Masalah
pengangguran
merupakan ........................................................................................................................... ....................................................................................................... melalui Keppres Nomor 36 Tahun 2002 ......................... Konvensi International Labour Or.....................oan (ILO) Nomor 88 mengenai Lembaga ........................................................ untuk lebih meningkatkan pelayanan kepada pencari kerja maupun pengguna tenaga kerja. Jumlah tenaga ................................................................................... ketersedian lowongan pekerjaan akan menimbulkan permasalahan baru di bidang ketenagakerjaan. Yaitu dapat menyebakan meningkatkan jumlah angka pengangguran. Keterbatasan kesempatan ............................................................. ke luar negeri. Namun selama ini sebagaian besar masyarakat yang ingin berangkat bekerja di luar negeri yang sesuai dengan ..................... Kondisi ini dimanfaatkan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab, sehingga berdampak pada terjadinya korban perdagangan manusia (trafficking in person). TKI yang bekerja di luar negeri belum mampu memanfaatkan hasil kerja yang mereka peroleh untuk usaha-........................................... gaji TKI ............................. usaha-usaha produktif. Selain itu jug anak TKI tidak mendapatkan bimbingan dan pendidikan yang baik. Program ............................................................., dengan menawarkan programprogram unggulan yang dibutuhkan ....................................... melalui pemanfaatan potensi lokal dengan tidak mengabaikan karakteristik daerah A. TUJUAN dan SASARAN .................................................................................................... mempunyai tujuan dan sasaran sebagai berikut : a. Tujuan ..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
b. Sasaran
yang
Terciptanya
.......................................................................................................
ekonomi ............. C. SASARAN PENDAMPINGAN Adapun
untuk
sasaran
pendampingan
TKM
di
fokuskan
di
Desa .............................................. mulai bulan .......................
D. RUANG LINGKUP
E. TUJUAN dan SASARAN Kegiatan Pemberdayaan ...................................................................... yang mempunyai tujuan dan sasaran sebagai berikut : a. Tujuan
b. Sasaran Terciptanya .....................................
BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN A
PERSIAPAN
. 1.
Pembentukan Anggota ......................... Agar Kegiatan dapat berjalan Penciptaan 2
Wirausaha
Baru
melalui
................................................ Tenaga
Kerja
Mandiri
Kabupaten .................. Rapat .................., rapat ..............., dan rapat ................;
. a) Rapat ................
Terbentuknya Tim ........................................, antara lain : Tugas Anggota:
...... 2
Kegiatan (TKM)
di
.......
.......
Terbentuknya Tim ................................. identifikasi yang telah
dilakukan oleh Kementrian ketenagakerjaan R.I ke Lokasi ............................... Musyawarah .............................. pelaksanaan kegiatan terlampir
................... b) Rapat ............... Penentuan Kriteria penentuan ............................. sebagai berikut: Memenuhi
Syarat-
syarat
peserta
seleksi
rekrutmen
................................... Adapun Syarat-syaratnya adalah sebagai berikut: Syarat Khusus ...... ...... ....... ................................................................................... Syarat Umum:
........................ ........................; ........................... Memenuhi Kelengkapan
Peserta
seleksi
rekrutmen
.......................yaitu : .......... ........... ......................... ..........................
c) Rapat ................ Rapat ....................................................... pelaksanaan .....................sebagai berikut :
..................................
Berdasarkan ........................................ 1)
.......................
2)
........................ 3
d. ................ . .............. e. ........................... f.
g. B .
PELAKSANAAN 1.
Pelaksana Kegiatan ..........................................................
2.
Peserta Kegiatan .........................................................
3.
Jenis Kegiatan .......................................................... Lokasi dan Waktu Kegiatan a) ..........................................
4. 5.
Materi, Ruang Lingkup dan Anggaran a) Materi Kegiatan .............................................. .............................................
b) Ruang Lingkup
................................................ .
Narasumber dan instruktur Kegiatan
..............................................
Peserta Kegiatan 4
.............................................
BAB III. HASIL KEGIATAN A. Gambaran Umum Pelaksanaan ..................................................... Tahun 201... Pembekalan
Kegiatan
Penciptaan
Wirausaha
Baru .......................................... ............................... Kegiatan dimulai dari Pukul ......................... sampai dengan Pukul 15.00 WIB. Pelaksanaan Penciptaan Wirausaha Baru melalui Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Jenis Kegiatan di
Pembuatan
.........................................
...................................
dari
pelaku
usaha
Pemberian dilaksanakan
materi pada
dilaksanakan hari
pertama
kegiatan .............................................. di Kantor Balai Desa Kertaharja Adapun rangkaian kegiatan dan jadwal pemberian materi beserta hasil kegiatan dalam penyampaian materi dan praktek terlampir. Selama pembekalan berlangsung para peserta Pelatihan Tenaga Kerja Mandiri (TKM) ........................................ yang tepat waktu dan 100 % hadir semua untuk mengikuti kegiatan. Materi
yang
disampaikan
pada
saat
pembekalan
Tenaga
Kerja
Mandiri
(TKM) ..................................... Sehingga materi yang diberikan sudah mencakup semua aspek yang dibutuhkan pada saat pembekalan kegiatan. Pelaksanaan Penciptaan Wirausaha Baru melalui Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Jenis Kegiatan Pembuatan ........................................... Tahun 201.. Selama pembekalan berlangsung para peserta Pelatihan Tenaga Kerja Mandiri (TKM) .......................................................... instruktur selama kegiatan. Hal ini dibuktikan dengan kehadiran para peserta yang tepat waktu dan 100 % hadir semua untuk mengikuti kegiatan. Materi yang disampaikan pada saat pembekalan
..............................................
kewirausahaan. Sehingga materi yang diberikan sudah mencakup semua aspek yang dibutuhkan pada saat pembekalan kegiatan. B. Penyerahan Bantuan Sarana Usaha Kegiatan TKM Tahun ............
5
Penyerahan bantuan usaha dilaksanakan pada tanggal .....................................dengan disaksikan oleh perangkat desa, panitia pelaksana kegiatan, pendamping dan kelompok peserta. Adapun sarana usaha yang diserahkan .................................
1.
.............................
NO
NAMA BARANG
SATUAN
JUMLA H
1
Mixer
Buah
20
2
Oven
Buah
20
3
Sealler ( alat press )
Buah
20
4
Loyang
Buah
20
5
Timbangan digital
Buah
20
6
Blender
Buah
20
7
Baskom Besar
Buah
20
8
Gilingan molen
Buah
20
9
teflon
Buah
20
2. ............................ 1
Timbangan digital
Buah
20
2
Widig
Buah
50
3
Wajan besi besar
Buah
20
4
Alat Press
Buah
20
5
Mesin pemotong krupuk
Buah
20
6
Serok
Buah
20
7
Susuk
Buah
20
8
Panci besar
Buah
20
9
Pisau
buah
20
10
Pemotong bawang
buah
20
6
Bantuan sarana usaha tersebut diberikan kepada kelompok untuk menunjang kegiatan usaha yang akan dijalankan oleh ....................................... C. Monitoring Kegiatan Monitoring kegiatan bertujuan untuk mengetahui sejauh mana .................................. Monitoring dilakukan oleh pendamping usaha dan perwakilan dari Dinas ....................... ..................... minimal 2 kali dalam sebulan, sedangkan pertemuan rutin antara kelompok usaha dengan pendamping usaha minimal 2 kali dalam seminggu. Secara garis besar hasil monitoring kelompok usaha ....................................... adalah sebagai berikut : 1.
Kegiatan usaha .......................................... Dalam mengatasi upaya tersebut pihak
dinas maupun pendamping mengadakan diskusi, agar kelompok .......................... dalam bentuk
simpanan
..............................................
hal
tersebut.
Misalnya
para
Narasumber/instruktur yang telah terlibat pada kegiatan tersebut; 2.
Kelompok ............................ mengadakan pertemuan rutin, ...................................
mengadakan pertemuan minimal 2 kali dalam satu bulan. Pertemuan dilaksanakan di ............................... pengurus/anggota secara bergilir; 3.
Peserta kelompok ..................................... berkelanjutan untuk mendukung jalanya
usaha;
7
BAB IV. EVALUASI KEGIATAN A. Kendala dan Permasalahan 1.
.............................
2.
.............................
3.
............................
B. Manfaat Kegiatan 1.
...........................
2.
............................
3.
...........................
8
BAB V. PENUTUP A. Kesimpulan 1.
.............................
2.
.............................
3.
.............................
B. Saran dan Masukan 1.
.............................
2.
.............................
9
DAFTAR LAMPIRAN
1. .
Jadwal Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melalui Tenaga Kerja Mandiri (Tkm) Jenis ........................................Tahun Anggaran 201..;
2.
Teks Laporan 201..............;
3.
Notulensi Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melalui Tenaga Kerja Mandiri (Tkm) Jenis ......................................................;
4.
Materi Narasumber Dan Intruktur Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melalui Tenaga Kerja Mandiri (Tkm) ................................. Tahun Anggaran ............
5.
Penyelenggara
...............................................Tahun
Berita Acara Serah Terima Bantuan Sarana Usaha; 6.
Peta Kecamatan ................;
7.
Salinan Laporan Bulanan selama 5 bulan dan lembar pengesahan
8.
Daftar anggota kelompok
9.
Struktur kelompok
10.
Dan lain lain........................
11.
Dokumentasi.
10
Anggaran
LAMPIRAN-LAMPIRAN