Contoh Laporan Paripurna [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

LAPORAN PARIPURNA TENAGA KERJA SUKARELA (TKS) PENDAMPING WIRAUSAHA TAHUN 201...



OLEH : ...................................... LOKASI PENEMPATAN: DESA ............................ DESA ............................ KABUPATEN ................ PROVINSI...................... 1



LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KEGIATAN Pendayagunaan Tenaga Kerja Sukarela Sebagai Pendamping Wirausaha Jenis Kegiatan Tenaga Kerja Mandiri Desa Rambutan Masam Kabupaten Batanghari Direktorat Pengembangan dan Perluasan Kesempatan Kerja Direktorat Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesemptana Kerja Kemnaker R.I. Tahun Anggaran 2019



Oleh: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batanghari



Telah Disetujui dan disahkan Oleh : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batanghari



SYARGAWI,S.Ag,M.Pd NIP.196507031994031003



2



KATA PENGANTAR Masalah ketenagakerjaan di Indonesia dari waktu ke waktu diperkirakan masih akan diwarnai ................................................ yang ........................................................ kondisi masalah ketenagakerjaan yang ada saat ini tidak terlepas dari kondisi permasalahan sejak .................................................... Kondisi tersebut masih menjadi tantangan yang sangat besar. Hal ini memerlukan .............................................. baru yaitu bertambahnya tingkat pengangguran di masyarakat ....................................... Salah satu upaya ................................ adalah dengan cara mengadakan kegiatan berbasis kewirausahaan. Salah satu kegiatan .................................................... Ketrampilan .............. Tenaga Kerja Mandiri (TKM). Kegiatan tersebut merupakan suatu program kementrian ketenagakerjaan dalam



rangka



pemberdayaan,



..........................................................................................................................................



Kegiatan



tersebut sangat strategis sekali dalam hal mengurangi angka pengangguran khususnya di Kabupaten ................................................................. Sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan, maka kami membuat laporan kegiatan sebagai bahan ............................................... program selanjutnya. Kami menyadari ...................................... pelaksanaan kegiatan masih banyak kekurangan, sehingga kami mengharapkan masukan dan saran demi sempurnanya kegiatan selanjutnya. Demikian atas perhatian dan kerjasama semua pihak disampaikan terimakasih. ............., Desember 201... Tenaga Kerja Sukarela (TKS)



...................................,



DAFTAR I S I 3



HALAMAN JUDUL



....................................................................................................................



LEMBAR PENGESAHAN



.......................................................................................................



...



...................................................................................................................



....



...............................................................................................................................



....



KATA PENGANTAR DAFTAR ISI



...



BAB I PENDAHULUAN A. Latar .. Belakang ................................................................................................................... B. Maksud dan .... Tujuan ........................................................................................................... C. Tujuan Dan ... Sasaran ........................................................................................................ D. Ruang ... Lingkup ................................................................................................................... BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN A. Persiapan .............................................................................................................. ... ............. B. Pelaksanaan .......................................................................................................... .... ......... BAB III HASIL KEGIATAN A. Gambaran Umum Pelaksanaan Pembekalan Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melaui Tenaga Kerja Mandiri .......................................................................................... .... B. Penyerahan Bantuan Sarana Usaha Kegiatan TKM 201. ...................................... C. Monitoring Kegiatan ..........................................................................................................



Tahun



... ....



BAB IV EVALUASI KEGIATAN A. Kendala Permasalahan ............................................................................................... B. Manfaat Kegiatan ..............................................................................................................



dan



... ....



BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ........................................................................................................... .......... B. Saran dan Masukan ........................................................................................................... LAMPIRAN-LAMPIRAN .............................................................................................................



4



... ... ...



BAB I PENDAHULUAN .



A. LATAR BELAKANG Masalah



pengangguran



merupakan ........................................................................................................................... ....................................................................................................... melalui Keppres Nomor 36 Tahun 2002 ......................... Konvensi International Labour Or.....................oan (ILO) Nomor 88 mengenai Lembaga ........................................................ untuk lebih meningkatkan pelayanan kepada pencari kerja maupun pengguna tenaga kerja. Jumlah tenaga ................................................................................... ketersedian lowongan pekerjaan akan menimbulkan permasalahan baru di bidang ketenagakerjaan. Yaitu dapat menyebakan meningkatkan jumlah angka pengangguran. Keterbatasan kesempatan ............................................................. ke luar negeri. Namun selama ini sebagaian besar masyarakat yang ingin berangkat bekerja di luar negeri yang sesuai dengan ..................... Kondisi ini dimanfaatkan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab, sehingga berdampak pada terjadinya korban perdagangan manusia (trafficking in person). TKI yang bekerja di luar negeri belum mampu memanfaatkan hasil kerja yang mereka peroleh untuk usaha-........................................... gaji TKI ............................. usaha-usaha produktif. Selain itu jug anak TKI tidak mendapatkan bimbingan dan pendidikan yang baik. Program ............................................................., dengan menawarkan programprogram unggulan yang dibutuhkan ....................................... melalui pemanfaatan potensi lokal dengan tidak mengabaikan karakteristik daerah A. TUJUAN dan SASARAN .................................................................................................... mempunyai tujuan dan sasaran sebagai berikut : a. Tujuan  .......................................................................... 



..........................................................................







..........................................................................



b. Sasaran



yang



Terciptanya



.......................................................................................................



ekonomi ............. C. SASARAN PENDAMPINGAN Adapun



untuk



sasaran



pendampingan



TKM



di



fokuskan



di



Desa .............................................. mulai bulan .......................



D. RUANG LINGKUP



E. TUJUAN dan SASARAN Kegiatan Pemberdayaan ...................................................................... yang mempunyai tujuan dan sasaran sebagai berikut : a. Tujuan



b. Sasaran Terciptanya .....................................



BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN A



PERSIAPAN



. 1.



Pembentukan Anggota ......................... Agar Kegiatan dapat berjalan Penciptaan 2



Wirausaha



Baru



melalui



................................................ Tenaga



Kerja



Mandiri



Kabupaten .................. Rapat .................., rapat ..............., dan rapat ................;



. a) Rapat ................ 



Terbentuknya Tim ........................................, antara lain : Tugas Anggota: 



...... 2



Kegiatan (TKM)



di







.......







.......



Terbentuknya Tim ................................. identifikasi yang telah







dilakukan oleh Kementrian ketenagakerjaan R.I ke Lokasi ............................... Musyawarah .............................. pelaksanaan kegiatan terlampir







................... b) Rapat ............... Penentuan Kriteria penentuan ............................. sebagai berikut: Memenuhi







Syarat-



syarat



peserta



seleksi



rekrutmen



................................... Adapun Syarat-syaratnya adalah sebagai berikut: Syarat Khusus  ......  ......  ....... ................................................................................... Syarat Umum:    



........................ ........................; ........................... Memenuhi Kelengkapan



Peserta



seleksi



rekrutmen



.......................yaitu :  ..........  ...........  .........................  ..........................



c) Rapat ................ Rapat ....................................................... pelaksanaan .....................sebagai berikut : 



..................................







Berdasarkan ........................................ 1)



.......................



2)



........................ 3



d. ................ . .............. e. ........................... f.



g. B .



PELAKSANAAN 1.



Pelaksana Kegiatan ..........................................................



2.



Peserta Kegiatan .........................................................



3.



Jenis Kegiatan .......................................................... Lokasi dan Waktu Kegiatan a) ..........................................



4. 5.



Materi, Ruang Lingkup dan Anggaran a) Materi Kegiatan  ..............................................  .............................................



b) Ruang Lingkup



................................................ .







Narasumber dan instruktur Kegiatan



.............................................. 



Peserta Kegiatan 4



.............................................



BAB III. HASIL KEGIATAN A. Gambaran Umum Pelaksanaan ..................................................... Tahun 201... Pembekalan



Kegiatan



Penciptaan



Wirausaha



Baru .......................................... ............................... Kegiatan dimulai dari Pukul ......................... sampai dengan Pukul 15.00 WIB. Pelaksanaan Penciptaan Wirausaha Baru melalui Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Jenis Kegiatan di



Pembuatan



.........................................



...................................



dari



pelaku



usaha



Pemberian dilaksanakan



materi pada



dilaksanakan hari



pertama



kegiatan .............................................. di Kantor Balai Desa Kertaharja Adapun rangkaian kegiatan dan jadwal pemberian materi beserta hasil kegiatan dalam penyampaian materi dan praktek terlampir. Selama pembekalan berlangsung para peserta Pelatihan Tenaga Kerja Mandiri (TKM) ........................................ yang tepat waktu dan 100 % hadir semua untuk mengikuti kegiatan. Materi



yang



disampaikan



pada



saat



pembekalan



Tenaga



Kerja



Mandiri



(TKM) ..................................... Sehingga materi yang diberikan sudah mencakup semua aspek yang dibutuhkan pada saat pembekalan kegiatan. Pelaksanaan Penciptaan Wirausaha Baru melalui Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Jenis Kegiatan Pembuatan ........................................... Tahun 201.. Selama pembekalan berlangsung para peserta Pelatihan Tenaga Kerja Mandiri (TKM) .......................................................... instruktur selama kegiatan. Hal ini dibuktikan dengan kehadiran para peserta yang tepat waktu dan 100 % hadir semua untuk mengikuti kegiatan. Materi yang disampaikan pada saat pembekalan



..............................................



kewirausahaan. Sehingga materi yang diberikan sudah mencakup semua aspek yang dibutuhkan pada saat pembekalan kegiatan. B. Penyerahan Bantuan Sarana Usaha Kegiatan TKM Tahun ............



5



Penyerahan bantuan usaha dilaksanakan pada tanggal .....................................dengan disaksikan oleh perangkat desa, panitia pelaksana kegiatan, pendamping dan kelompok peserta. Adapun sarana usaha yang diserahkan .................................



1.



.............................



NO



NAMA BARANG



SATUAN



JUMLA H



1



Mixer



Buah



20



2



Oven



Buah



20



3



Sealler ( alat press )



Buah



20



4



Loyang



Buah



20



5



Timbangan digital



Buah



20



6



Blender



Buah



20



7



Baskom Besar



Buah



20



8



Gilingan molen



Buah



20



9



teflon



Buah



20



2. ............................ 1



Timbangan digital



Buah



20



2



Widig



Buah



50



3



Wajan besi besar



Buah



20



4



Alat Press



Buah



20



5



Mesin pemotong krupuk



Buah



20



6



Serok



Buah



20



7



Susuk



Buah



20



8



Panci besar



Buah



20



9



Pisau



buah



20



10



Pemotong bawang



buah



20



6



Bantuan sarana usaha tersebut diberikan kepada kelompok untuk menunjang kegiatan usaha yang akan dijalankan oleh ....................................... C. Monitoring Kegiatan Monitoring kegiatan bertujuan untuk mengetahui sejauh mana .................................. Monitoring dilakukan oleh pendamping usaha dan perwakilan dari Dinas ....................... ..................... minimal 2 kali dalam sebulan, sedangkan pertemuan rutin antara kelompok usaha dengan pendamping usaha minimal 2 kali dalam seminggu. Secara garis besar hasil monitoring kelompok usaha ....................................... adalah sebagai berikut : 1.



Kegiatan usaha .......................................... Dalam mengatasi upaya tersebut pihak



dinas maupun pendamping mengadakan diskusi, agar kelompok .......................... dalam bentuk



simpanan



..............................................



hal



tersebut.



Misalnya



para



Narasumber/instruktur yang telah terlibat pada kegiatan tersebut; 2.



Kelompok ............................ mengadakan pertemuan rutin, ...................................



mengadakan pertemuan minimal 2 kali dalam satu bulan. Pertemuan dilaksanakan di ............................... pengurus/anggota secara bergilir; 3.



Peserta kelompok ..................................... berkelanjutan untuk mendukung jalanya



usaha;



7



BAB IV. EVALUASI KEGIATAN A. Kendala dan Permasalahan 1.



.............................



2.



.............................



3.



............................



B. Manfaat Kegiatan 1.



...........................



2.



............................



3.



...........................



8



BAB V. PENUTUP A. Kesimpulan 1.



.............................



2.



.............................



3.



.............................



B. Saran dan Masukan 1.



.............................



2.



.............................



9



DAFTAR LAMPIRAN



1. .



Jadwal Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melalui Tenaga Kerja Mandiri (Tkm) Jenis ........................................Tahun Anggaran 201..;



2.



Teks Laporan 201..............;



3.



Notulensi Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melalui Tenaga Kerja Mandiri (Tkm) Jenis ......................................................;



4.



Materi Narasumber Dan Intruktur Kegiatan Penciptaan Wirausaha Baru Melalui Tenaga Kerja Mandiri (Tkm) ................................. Tahun Anggaran ............



5.



Penyelenggara



...............................................Tahun



Berita Acara Serah Terima Bantuan Sarana Usaha; 6.



Peta Kecamatan ................;



7.



Salinan Laporan Bulanan selama 5 bulan dan lembar pengesahan



8.



Daftar anggota kelompok



9.



Struktur kelompok



10.



Dan lain lain........................



11.



Dokumentasi.



10



Anggaran



LAMPIRAN-LAMPIRAN