10 0 135 KB
IDENTIFIKASI DAN ANALISA RISIKO TERHADAP LINGKUNGAN DAN RENCANA PENCEGAHANNYA PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021 UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Agustus TAHUN : 2021 No. 1.
Kegiata n Kedisiplinan pegawai
PJ Unit Kepegawaian
NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb.
Identifikasi Resiko -
Atribut yang dipakai tidak lengkap
-
Daftar hadir banyak yang kosong
-
Pegawai yang ikut apel pagi sedikit
-
Analis a Pegawai sering lupa memakai papan nama dan Lencana Korpri
-
Banyak kegiatan diluar gedung, sehingga tidak sempat mengisi absen
-
Pegawai banyak yang datang terlambat
Rencana Pencegahan Memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap Memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengisi daftar hadir saat tidak ada kegiatan Memberikan sanksi kepada pegawai yang datang terlambat
Ketua Manajemen Resiko
SITI NURAINA, A.Md.Keb.
RENCANA TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021 UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Agustus TAHUN : 20 No. Rencana Tujuan Kegiatan 1. Kedisiplinan - Semua pegawai memakai atribut Pegawai lengkap - Daftar hadir terisi semua - Banyak pegawai yang ikut apel pagi
PJ Unit Kepegawaian
NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb.
Sasaran Unit kepegawaian dan seluruh Pegawai
Penanggung Jawab PJ kepegawaian
Pelaksana Unit kepegawaian dan seluruh pegawai
Waktu Setiap hari kerja
Indikator Keberhasilan - Tidak ada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap - Tidak ada daftar hadir yang kosong - Pegawai yang ikut apel pagi dan siang sebanyak ± 50 orang
Ketua Manajemen Resiko
SITI NURAINA, A.Md.Keb.
LAPORAN TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021
UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Agustus TAHUN : 2021 No. Kegiatan 1
Memakai atribut lengkap
Sasaran Unit kepegawaian dan seluruh pegawai
Penanggung Jawab PJ Kepegawaian
Pelaksana
Waktu
Unit Kepegawaian Setiap hari kerja dan seluruh pegawai dan setiap kegiatan
Indikator Kendala Keberhasilan Tidak ada pegawai yang Belum ada sanksi tidak memakai atribut kepada pegawai yang lengkap Tidak memakai atribut lengkap
2
Mengisi daftar hadir
Unit kepegawaian dan seluruh pegawai
PJ Kepegawaian
Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai
Setiap hari kerja dan setiap kegiatan
3
Apel pagi
Unit kepegawaian dan seluruh pegawai
PJ Kepegawaian
Unit kepegawaian dan seluruh pegawai
Setiap hari kerja Pegawai yang mengikuti apel pagi dan siang sekitar ± 45 orang
PJ Unit Kepegawaian
Tidak ada daftar hadir yang kosong
Banyak kegiatan diluar gedung Belum ada sanksi kepada pegawai yang tidak mengikuti apel pagi
Ketua Manajemen Resiko
SITI NURAINA, A.Md.Keb.
NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb. EVALUASI TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021 UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : September TAHUN : 2021 No.
Permasalahan Hasil Monev
1.
Faktor belum adanya peraturan tentang pemakaian atribut
Membuat peraturan tentang pemakaian atribut lengkap
Unit kepegawaian
Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai
Setiap hari kerja dan setiap kegiatan
Tidak ada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap
2.
Faktor pegawai banyak kegiatan sehingga malas mengisi daftar hadir
Daftar hadir pegawai diisi saat tidak ada kegiatan
Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai
Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai
Setiap hari kerja dan setiap kegiatan
Absensi kehadiran terisi penuh
3.
Faktor macet di jalan
Membuat absensi apel pagi
Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai
Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai
Setiap hari kerja dan setiap kegiatan
Berkurangnya pegawai yang tidak mengikuti apel pagi
PJ Unit Kepegawaian
Alternatif Pemecahan
Uraian Kegiatan
Pelaksana
Waktu
Indikator Keberhasilan
Ketua Manajemen Resiko
SITI NURAINA, A.Md.Keb.
NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb.