Kak Jumantik [PDF]

  • Author / Uploaded
  • linda
  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS KESEHATAN



UPTD. PUSKESMAS SONGGON Jln. A. Yani No.65 Telp. (0333) 631818 Songgon e-mail : [email protected] Kode Pos 68463 KERANGKA ACUAN KEGIATAN PEMBINAAN ATAU PEMBINAAN KADER DI UPTD PUSKESMAS SONGGON A.



PENDAHULUAN Demam Berdarah Dengue (DBD) di Indonesia merupakan salah satu penyakit endemis dengan angka kesakitan yang cenderung meningkat dari tahun ke tahun serta sering menimbulkan KLB di berbagai daerah di Indonesia. Sampai saat ini vaksin terhadap virus DBD belum ditemukan. Sehingga salah satu strategi utama pengendalian DBD adalah melakukan upaya preventif dengan pemutusan mata rantai penularan melalui gerakan PSN-DBD, tanpa mengabaikan peningkatan kewaspadaan dini dan penanggulangan KLB serta penatalaksanaan penderita.



B.



LATAR BELAKANG Puskesmas sebagai salah satu fasilitas tingkat pertama mempunyai tugas melakukan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya Kecamatan sehat.dan perawatan diri untuk mencegah terjadinya cacat yang permanen



C.



TUJUAN C.1 Tujuan Umum Meningkatkan pengetahuan kader tentang DBD (Demam Berdarah Dengue) C.2 Tujuan Khusus C.2.1.



Meningkatkan pengetahuan Kader tentang DBD (Demam Berdarah Dengue)



C.2.2.



Meningkatkan ketrampilan kader dam pendeteksian jentik nyamuk Aides Aigepty



C.3 Visi “Terwujudnya Derajat Kesehatan Kesehatan Masyarakat yang optimal melalui peningkatan akses dan kwalitas pelayanan kesehatan di wilayah kerja puskesmas songgon 2021”



C.4 Misi C.4.1 Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang optimal; C.4.2 Mendorong kemandirian individu, keluarga, masyarkat dan lingkungan untuk hidup sehat. C.5 Tata Nilai DPR = Disiplin, Profesional, Ramah D.



KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN Pemaparan, diskusi



E.



CARA MELAKUKAN KEGIATAN Langkah-langkah kegiatan pembinaan Kader adalah: F.1.



Koordinasi dengan penangung jawab upaya, bidan wilayah dan lintas program terkait



F.2.



Memberikan undangan



F.3.



Penyuluhan dengan cara penyampaian materi, pemaparan hasil program gizi di wilayah kerja puskesmas dan diskusi



F.4.



Monitoring dan evaluasi kegiatan



PIHAK TERKAIT: LINTAS PROGRAM Promkes



PERAN Mendukung promosi kesehatan tentang pencegahan KLB DBD



F.



LINTAS SEKTOR Kader



PERAN Mengikuti kegiatan pertemuan dan menyampaikan hasil



Kepala Desa



kepada masyarakat. Merekomendasi undangan dari puskesmas untuk Kader



SASARAN Kader wilayah Puskesmas Songgon



G.



JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN No 1



Kegiatan Pembinaan Kader



1



2



3



4



5



2018 6 7 8



9 √



10 11



12



H.



EVALUASI DAN PELAPORAN Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan tiap bulan oleh penanggung jawab program dan penanggung jawab Upaya dan dilaporkan kepala puskesmas



I.



PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN Pencacatan , pelaporan dan evaluasi kegiatan gizi dalam form laporan kegiatan secara manual dan elektronik. Monitoring dilakukan setiap bulan, dan dievaluasi setiap tiga bulan sekali. Dan dilaporkan kepada Dinas kesehatan secara rutin



Mengetahui, Kepala UPTD Puskesmas Songgon



WAWAN PRAYITNO, S.Kep NIP. 19691225 199203 1 008



Songgon, 20 Januari 2018 Pelaksana,



SUSETYO SUKANDAR, Amd.Kep