Kegiatan Divisi Ppni 1 [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA DIVISI PPNI LUMAJANG PROGRAM KERJA DIVISI Divisi Organisasi, Hukum dan Pemberdayaan Politik Ketua : Ahmad Syaikhu Annasihin, A Md.Kep, S.Pd Anggota : 1. Rudiah Anggraeni, S Kep. Ners 2. Syaiful Bahri, A Md.Kep Inventarisasi Anggota yang sudah memiliki KTA Tujuan : Terpenuhinya kebutuhan anggota tentang kepemilikan KTA Keseragaman tentang bentuk model dan pemberlakuan KTA Tersedianya data yang valid tentang perawat yang menjadi anggota PPNI Lumajang Sasaran : Seluruh anggota PPNI Kabupaten Lumajang yang belum memiliki KTA Lulusan baru Pendidikan Keperawatan Kegiatan : Sosialisasikan Program pengadaan KTA ke seluruh anggota dan perawat di wilayah Kabupaten Lumajang Pengadaan alat pembuatan KTA Pendaftaran dan pendataan ulang anggota Indikator :



Meningkatnya jumlah anggota PPNI yang sudah memiliki KTA Tersedianya data yang valid di wilayah Kabupaten Lumajang Tersedianya peralatan alat pembuatan KTA 2. Registrasi dan Lisensi Perawat Tujuan : Tertatanya sistem pengurusan SIP, SIK dan SIPP Meningkatkan kesadaran anggota tentang kepemilikan SIP, SIK dan SIPP Memantapkan perlindungan Hukum terhadap anggota dalam melaksanakan tugasnya Sasaran : Dinas Kesehatan Kabupaten Lumajang Pemerintah Kabupaten Lumajang DPR kabupaten Lumajang Institusi / Lembaga yang mempergunakan jasa pelayanan perawat Anggota PPNI Lumajang Kegiatan : Sosialisasikan tentang Permenkes 1239 tahun 2001 tentang registrasi dan Praktik Perawat Bekerjasama dengan Instansi yang terkait untuk menetapkan sistem pengurusan SIP, SIK dan SIPP yang efektif dan efisien Pendataan ulang tentang kepemilikan SIP, SIK dan SIPP Sosialisasikan tentang uji kompetensi



Indikator: Semua instansi / lembaga yang mempergunakan jasa perawat menyertakan SIP dan SIK sebagai salah satu persyaratan melamar pekerjaan di Instansi / lembaga tersebut Tersedianya data yang valid tentang kepemilikan SIP, SIK dan SIPP anggota Meningkatnya jumlah Anggota yang memiliki / mengurus SIP, SIK dan SIPP di Lumajang 3. Memberikan perlindungan Hukum kepada Perawat berkenaan dengan tugas, hak dan kewajibannya Tujuan : Terwujudnya ketenangan bagi perawat dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya Adanya lembaga yang menjadi wadah pengaduan perawat dalam menuntut haknya Terwujudnya sistem yang tepat dan benar dalam memberikan perlindungan hokum bagi perawat Sasaran : Semua anggota PPNI Lumajang Semua Lulusan Akademi Keperawatan Lumajang Kegiatan : Lakukan desiminasi Permenkes 1239 Tahun 2001 kepada seluruh anggota PPNI Lumajang Laksanakan Penyuluhan tentang Hukum dan praktek Keperawatan kepada seluruh mahasiswa yang akan lulus Membentuk Lembaga Advokasi dan Bantuan Hukum bagi perawat Indikator : Tidak adanya keluhan anggota tentang perlindungan hukum Terbentuknya Lembaga Advokasi dan Bantuan Hukum bagi perawat di Lumajang



Terlaksananya desiminasi Permenkes 1239 Tahun 2001 Divisi Pendidikan dan Pelatihan Ketua : H. Suhari, SST, MM Anggota : 1. Abdul Wahab Cahyono, A.Md. Kep 2. Zainal Abidin, A Md.Kep, S.Pd 1. Secara terus menerus mengupayakan peningkatan Sumber Daya Manusia Keperawatan dengan pendidikan tinggi Keperawatan : D III Keperawatan Kelas Khusus Program S 1 Keperawatan ( STIKES ) Tujuan : Terciptanya SDM Keperawatan yang capable dan professional Meningkatkan eksistensi Perawat Sasaran : Akper Lumajang Anggota PPNI yang belum Mempunyai ijazah D III Keperawatan / S1 Keperawatan Kegiatan : Berperan aktif mendukung dan mengawal pendirian Lembaga Pendidikan Secara terus menerus mendorong anggota untuk melanjutkan Pendidikan ke jenjang yangf lebih tinggi Bekerjasama dengan lembaga pendidikan yang ada dalam pendirian STIKES Indikator :



Tidak adanya tenaga Perawat yang berijazah SPK ke bawah pada tahun 2010 Terbentuknya STIKES pada tahun 2008 2. Secara berkala mengadakan kegiatan Pendidikan yang berbentuk Seminar dan shortcourse Tujuan : Terciptanya persamaan persepsi tentang perkembangan ilmu Keperawatan dan Kesehatan Terlaksananya refreshing ilmu Keperawatan dan Kesehatan Sasaran : Semua Anggota PPNI Kabupaten Lumajang Semua Calon Anggota PPNI Kabupaten Lumajang Kegiatan : Mengadakan seminar Keperawatan dan ilmu Kesehatan lainnya setiap minim 6 ( enam ) bulan sekali Mengadakan Shortcourse setiap 1 ( satu ) tahun sekali Menunjuk anggota untuk mengikuti seminar dan shortcourse di tingkat Propinsi Mengadakan desiminasi hasil seminar di tingkat propinsi Indikator : Terlaksananya kegiatan seminar dan shortcourse secara berkala Terlaksananya desiminasi semua hasil seminar Divisi Pelayanan Ketua : Suyanto, A Md.Kep Anggota : 1. Cipto Wismono, A Md.Kep



2. Rina Suryandari, A Md.Kep Penataan tenaga Perawat Tujuan: Meningkatkan jumlah dan kualitas tenaga perawat di pelayanan sesuai dengan standart Departemen Kesehatan Meningkatkan jumlah perawat yang berlisensi ( SIP dan SIK ) Memperjuangkan perlindungan perawat yang bekerja di tempat tempat beresiko Meningkatkan peran dan fungsi perawat di semua tatanan pelayanan kesehatan Meningkatkan pemahaman perawat tentang kompetensi PK I dan PK II dan telaksanaya peran perawat di pelayanan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki Meningkatkan peran perawat dalam menanggulangi masalah kesehatan di masyarakat Sasaran: Semua Perawat di sarana pelayanan kesehatan Kegiatan: Bekerjasama dengan instansi pendididkan dan pelayanan untuk meningkatkan jenjang pendidikan dan pelayanan untuk meningkatkan jenjang pendididkan [erawat dari SPK ke D III dan D IV serta dari D III ke S 1Keperawatan Melakukan analisa dan menetapkan standart kebutuhan tenaga yang ada di pelayanan Bekerja sama dengan Dinas Kesehatan untuk menertibkan lisensi perawat yang bekerja di pelayanan Menetapkan standart perlindungan perawat bagi yang bekerja di tempat beresiko Mensosialisasikan Standart Kompetensi Perawat ( PK I dan PK II ) di semua instansi pelayanan



Menggalang tenaga perawat untuk berperan aktif dalam penanggulangan masalah yang ada di masyarakat ( HIV / AIDS, Flu Burung, Busung Lapar dan Lain lain ) Indikator: Tahun 2010 Perawat di Lumajang pendidikan minimal D II dan 25 % Pendidikan S 1 Keperawatn Terkumpulnya data jumlah perawat yang bekerja di instansi pelayanan Kesehatan Tersususnnya standart kebutuhan perawat di instansi pelayanan Terkumpulnya data instansi pelayanan yang melanggar Kep Menkes 1239 pasal 39 ( Mempekerjakan Perawat Illegal ) Tahun 2008 semua perawat yang bekerja di instansi pelayan sudah memiliki SIP dan SIK Tersusunnya standart perlindungan perawat yang bekerja di tempat beresiko Semua perawat memahami Standart Kompetensi ( PK I dan PK II ) dan memahami peran dan fungsinya sesuai dengan kompetensi yang dimiliki Terbentuknya lembaga atau pos pos penanggulangan masalah kesehatan masyarakat oleh perawat Penataan Struktur Organisasi Komponen di Rumah Sakit Tujuan: Memfasilitasi terbentuknya Komite Keperawatan di semua Rumah Sakit Memfasilitasi struktur organisasi keperawtan sesuai dengan peraturan yang berlaku Sasaran: Semua Rumah Sakit di Kabupaten Lumajang Kegiatan: Bekerja sama dengan Rumah Sakit untuk pembentukan Komite Keperawatan di tiap tiap Rumah Sakit



Indikator: Semua Rumah Sakit memiliki / membentuk Komite Keperawatan sesuai dengan SK Mendagri no. 1 Tahun 2002 Semua Komite Keperawatan yang terbentuk di tiap Rumah Sakit dapat berperan aktif dalam menjalankan fungsinya MPKP ( Model Praktek Keperawatan Profesional ) Tujuan: Terealisasinya MPKP di seluruh instansi Pelayanan Keperawatan Tersusunnya Standar Asuhan Keperawatan ( SAK ) dan Standar Operasional ( SOP ) Sasaran: Semua Instansi Pelayanan Keperawatan ( Puskesmas dan RS ) Semua Perawat Kegiatan: Mensosialisasikan MPKP Bekerjasama denagn instansi pelayanan dan pendidikan untuk aplikasi MPKP Bekerjasama dengan instansi pendidikan dan pelayanan untuk menyusun SAK ( Standar Asuhan Keperawatan ) dan SOP ( Standar Operasional Prosedur ) Indikator: Penerapan MPKP di seluruh Instansi Pelayanan Keperawatan Terlaksananya pelatihan MPKP bagi perawat ( Minimal 60 % ) Tersusunnya SAK dan SOP di seluruh pelayanan keperawatan



Divisi Pengembangan Kerjasama Dalam Negeri dan Luar Negeri Ketua : AWAN SUDIBYO < MARS Anggota : 1. Bambang Heri Kartono, A Md.Kep 2. Cahyo Purnomo, A Md.Kep Penyaluran perawat yang belum bekerja baik di dalam maupun ke Luar Negeri Tujuan : Menyediakan sarana bagi perawat yang belum bekerja Sasaran : Semua anggota PPNI Kabupaten Lumajang yang belum bekerja Kegiatan : Pendataan anggota yang belum bekerja Bekerjasama dengan Departemen Tenaga Kerja dan instansi instansi pelayanan kesehatan Senantiasa berhubungan aktif dengan Pengurus PPNI Propinsi untuk informasi lapangan pekerjaan di Luar Negeri Indikator : Tersusunnya data anggota yang belum bekerja Tersusunnya data instansi baik pemerintah maupun swasta yang memerlukan tenaga perawat Terciptanya hubungan dengan Pengurus Propinsi PPNI Jawa Timur secara berkala Divisi Kesejahteraan Anggota Ketua : Sutikno, A Md.Kep



Anggota : 1. Mei Andayani, S.Kep.Ners 2. Choirul Ulum, A Md.Kep 1. Memberikan santunan / sumbangan kepada perawat yang sakit atau terkena musibah dan meninggal dunia ( keluarga inti ) disesuaikan dengan anggaran yang ada Tujuan : Terciptanya hubungan yang harmonis diantara sesama anggota perawat Timbulnya dorongan semangat anggota dalam menghadapi musibah Sasaran : Semua perawat dan keluarga inti Kegiatan : Menyediakan alokasi dana khusus untuk kegiatan ini dengan koordinator ketua divisi kesejahteraan Membuat alur informasi yang cepat dan tepat bagi perawat dan anggota keluarga inti yang mengalami musibah Secara berkala mengunjungi anggota dan keluarga inti yang dirawat di RS Indikator : Adanya alokasi dana khusus untuk kegiatan sosial ini Terciptanya alur informasi yang cepat dan tepat untuk perawat dan keluarga intinya yang terkena musibah Menjadikan pra koperasi PPNI menjadi Koperasi yang berbadan hukum Tujuan : Terciptanya perlindungan Hukum bagi anggota Koperasi



Terjaminnya kelangsungan usaha usaha koperasi Sasaran : Pra Koperasi dan pengurusnya Kegiatan : Melaksanakan studi banding ke Koperasi yang telah eksis di Lumajang ( Koperasi RS dr. Haryoto Lumajang ) Menyusun sistem administrasi yang benar dan akurat di Pra Koperasi PPNI Bekerjasama dengan Departemen Koperasi dalam rangka konversi ke Koperasi Indikator : Terlaksanya studi banding ke koperasi Pangudi Luhur Tersusunnya sistem administrasi yang benar dan akurat di Pra Koperasi PPNI Tahun 2008 pra koperasi telah berkonversi ke koperasi yang berbadan hukum