Materi Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12 [PDF]

Citation preview

MATERI PEMBELAJARAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN Jenis Teks: Surat Lamaran Pekerjaan Tujuan Pembelajaran 1. Mampu mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca 2. Mampu menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis 3. Mampu mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan 4. Mampu menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kebahasaan B. Ringkasan Materi 1. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, kantor, atau instansi tertentu. Surat lamaran pekerjaan memiliki isi dan sistematika yang berbeda dengan jenis surat lainnya. Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan. Sedang sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan. Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi: a. tempat dan tanggal pembuatan surat, b. lampiran dan perihal, c. alamat surat, d. salam pembuka, e. isi ( terdiri dari alinea pembuka, identitas pelamar, maksud surat, lampiran, penutup) f. salam penutup, g. tanda tangan dan nama lengkap. Isi surat terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan. Hal-hal penting yang dilampirkan antara lain: daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto. Kadang-kadang instansi/lembaga juga meminta persyaratan lain, seperti surat keterangan pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin orang tua.  Berikut disajikan contoh surat lamaran pekerjaan. Contoh surat lamaran pekerjaan (2) Hal : Lamaran pekerjaan Lampiran : Satu berkas



(3) Yth. Direktur PT Intan Sejati JalanPandega Raya 57 Yogyakarta (4) Dengan hormat,



(1) Sleman, 2 September 2019



(5) Setelah membaca iklan lowongan pekerjaan di Harian Suara Merdeka, 28 Agustus 2019 tentang lowongan pekerjaan di PT Intan Sejati, dengan ini saya: (6)



nama : Erlangga Bayu Pratama tempat, tgl. Lahir : Sleman, 04 April 2000 alamat : Jalan Damai 60 Sleman Yogyakarta pendidikan terakhir : SMK Teknik Otomotif (7) bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai operator di PT Intan Sejati. (8) Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya melampirkan: 1. satu lembar fotokopi sah ijazah SMK, 2. satu lembar fotokopi sah Kartu Tanda Penduduk (KTP), 3. satu lembar daftar riwayat hidup, 4. satu lembar Surat Keterangan Sehat dari dokter, 5. satu lembar Surat keterangan Catatan Kepolisian, 6. dua lembar pas foto berwarna ukuran 4 X 6 cm. (9) Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.



(10) Hormat saya, (11)



Erlangga



(12) Erlangga Bayu Pratama



Bacalah contoh surat lamaran pekerjaan tersebut dengan saksama kemudian identifikasilah isi surat berdasrkan unsur dan sistematikanya dengan mengisi tabel berikut!



No 1 2 3 4 5



6 7



Identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan Unsur dan Sistematika Isi Tempat dan tanggal surat Hal dan lampiran Alamat tujuan Salam pembuka Isi



Salam penutup Tanda tangan dan nama lengkap



2. Struktur Surat Lamaran Pekerjaan Setelah mencermati contoh surat lamaran pekerjaan, kalian bisa mengamati bahwa pada bagian awal merupakan pernyataan umum atau tesis. Pernyataan umum berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Tesis pada contoh surat lamaran tersebut meliputi unsur nomor (1),(2),(3),(4),(5),(6), dan (7). Untuk menguatkan tesis, seorang pelamar harus menyampaikan argumen. Bagian argumen



dalam contoh surat lamaran tersebut terdapat pada unsur nomor (8). Sedangkan unsur nomor (9),(10),(11), dan (12) penegasan. Berdasarkan penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa struktur surat lamaran pekerjaan terdiri dari tiga bagian. Tiga bagian tersebut antara lain : pernyataan umum (tesis), argumentasi, dan penegasan. 3. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya) berdasarkan apa-apa yang diuraikan. Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau menetapkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran pekerjaan. Contoh hasil simpulan surat lamaran pekerjaan:



Berdasarkan hasil identifikasi surat lamaran pekerjaan, simpulkan isi dan sistematika surat lamaran tersebut!



4. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan Memperhatikan Isi, Sistematika, dan Kebahasaan Menulis surat lamaran pekerjaan sebaiknya disesuaikan dengan perusahaan/instansi yang dituju. Surat lamaran juga disesuaikan dengan sistematika dan kaidah kebahasaan. Berikut disajikan tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan. 1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar. 2. Menulis dengan susunan format rapi. 3. Melengkapi data sesuai dengan keperluan. 4. Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja