PT ODG Indonesia Tugas Perusahaan [PDF]

Citation preview

PERUSAHAAN PT.ODG INDONESIA



PT ODG Indonesia bisa melacak asal-usulnya kembali ke bisnis kontraktor listrik dengan lebih dari 100 tahun sejarah O'Donnell Griffin Australia,. Setelah akuisisi ODG Australia dan Wormald oleh Tyco International pada akhir tahun 1990, kami menjadi PT ODG Wormald Indonesia pada tahun 1994, dengan fokus pada bisnis inti kami, yaitu jasa listrik, mekanik dan api.



Pada bulan Juni 2011, manajemen mengakuisisi perusahaan dari Tyco dalam MBO didukung oleh perusahaan ekuitas swasta Aureos, dan perusahaan kembali ke nama aslinya PT ODG Indonesia .



Berkantor pusat di Jakarta, dan dengan tiga kantor regional dan sejumlah lokasi proyek dan kantor, PT ODG Indonesia adalah salah satu listrik, kontraktor layanan mekanik dan api terbesar di Asia, menawarkan solusi untuk semua kebutuhan Anda melalui berbagai layanan lengkap.



Listrik - Kami menyediakan dan memasang infrastruktur listrik yang diperlukan untuk transformator daya, drive motor, peralatan kontrol (PLC dan instrumentasi), pencahayaan dan sistem tenaga kecil;



Teknik - Kami merancang, penyediaan dan instalasi sistem mekanik, termasuk pipa, AC dan sistem perpipaan;



Api - Kami audit, desain, pasokan dan menginstal layanan untuk berbagai solusi api, seperti penyiram berbasis air, hidran, sistem busa, penekanan gas dan sistem deteksi kebakaran;



Camp Konstruksi - Kami menawarkan untuk dijual atau menyewa siap digunakan kemas dan situs-instal kamp, kantor dan sarana prasarana;



Produk - Staf kami menawarkan penjualan dan mendukung berbagai produk api, mekanik dan keamanan;



Perusahaan Luar Negeri Office Penawaran - Termasuk semua layanan utilitas, listrik, mekanik, minum & fasilitas air limbah, dan sewa ruang kantor; lengkap dengan akuntansi, pembelian, pengadaan, impor & logistik, dan penjualan, serta lembaga distribusi / distribusi tunggal.



ALAMAT



Kepala Kantor



Office Balikpapan



Sangatta Office Papua Nugini Office



Tower A Beltway Office Road 9, KPC Jl. Mulawarman No 171 Park Lantai 7 Sangatta ODG PNG Limited. 50 RT 22 Jl. Ampera Raya No. 9Kalimantan Timur Elanese Jalan Balikpapan 76115, 10 75387 Konedobu Port Kalimantan Timur Jakarta 12550, Indonesia Moresby NCD 121 Indonesia Indonesia Telepon: +62 549 Papua Nugini Telepon: +62 542 761 Telepon: +62 21 780 21900 Telepon: 675 312 7114 532 1353 Faksimili: +62 Fax: 675 312 7112 Fax: +62 542 765 491 Fax: +62 21 780 1041 549 21465



Visi dan Misi



Misi kita



Kami akan meningkatkan nilai perusahaan kami dengan melebihi pelanggan exptectations dan mencapai kepemimpinan pasar dan operasi keunggulan dalam setiap segmen perusahaan kami.



Visi kita



Integritas



Kami menuntut satu sama lain dan diri kita sendiri standar tertinggi integritas individu dan korporasi.



Kerja tim Kami memupuk lingkungan yang mendorong inovasi dan hasil melalui kerja sama tim. Kami berlatih kepemimpinan yang menginspirasi dan mendorong partisipasi penuh dan pengembangan karir. Kami mendorong komunikasi yang terbuka dan efektif dan interaksi.



Keunggulan Kita harus terus menantang satu sama lain untuk meningkatkan layanan kami, proses kami, dan diri kita sendiri. Kita harus berusaha selalu memahami bisnis pelanggan kami dan membantu mereka mencapai tujuan mereka. Kami berdedikasi untuk perlakuan yang adil, membangun saling menghormati dan membangun kepercayaan dari karyawan dan pelanggan kami.



Akuntabilitas Kami akan memenuhi komitmen kami membuat dan mengambil tanggung jawab pribadi untuk semua tindakan dan hasil. Kami akan menciptakan disiplin operasi perbaikan terus-menerus sebagai bagian dari budaya kita.



Tujuan kami



Governance Mematuhi standar hight tata kelola perusahaan dengan mendirikan proses dan praktek yang mempromosikan dan menjamin integritas, kepatuhan dan akuntabilitas.



pelanggan Sepenuhnya memahami dan melampaui kebutuhan pelanggan kami, keinginan dan preferensi dan memberikan nilai yang lebih besar kepada pelanggan kami maka pesaing kita.



Orang-orang Menarik dan mempertahankan, di setiap tingkat perusahaan, orang-orang yang mewakili highests standar keunggulan.



Keunggulan operasi Mengimplementasikan inisiatif seluruh segmen usaha kami untuk mencapai praktik operasi terbaik di kelasnya.



Hasil keuangan Secara konsisten mencapai kinerja yang luar biasa dalam pendapatan, laba, arus kas dan semua metrik keuangan utama lainnya. Membentuk struktur modal yang memenuhi kedua kebutuhan jangka panjang dan pendek.



SAFETY Kesehatan dan keselamatan PT ODG Indonesia menghargai keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan semua orang yang terkait dengan kegiatan kami, dan mengakui bahwa kami hanya akan mencapai visi kami nol cedera ketika:  Kami percaya bahwa semua kecelakaan dapat dicegah;  perilaku yang aman adalah kondisi kerja;  Kami menerima tanggung jawab atas kesehatan kerja dari orang-orang kami;  Kami mendukung kesehatan rakyat kita;  Kita semua menerima tanggung jawab untuk keselamatan pribadi kita & kesehatan, dan orang lain;  Kami menyediakan pelatihan yang efektif dan peralatan yang tepat bagi orang untuk bekerja dengan aman;  Pengendalian risiko adalah bagian dari setiap keputusan; dan  Kami mempromosikan off keselamatan kerja. MASYARAKAT PT ODG Indonesia menempatkan nilai tinggi pada dukungan dan dukungan dari kegiatan dengan masyarakat di mana kami beroperasi. Kebijakan kami dalam kaitannya dengan komunitas ini adalah untuk:  Mengakui dan menghormati budaya, nilai-nilai dan tradisi masyarakat mereka;  Jadilah Terbuka dan jujur dalam menggambarkan efek bahwa kegiatan kami mungkin pada mereka;  Konsultasikan untuk mencapai hasil yang dapat diterima bersama;  Memberikan kesempatan untuk berbagi dalam manfaat yang mengalir dari kegiatan kami;  Berusaha untuk menciptakan hubungan yang membangun berlangsung pada saling menghormati dan kepercayaan;







PT ODG Indonesia akan memastikan bahwa semua karyawan dan kontraktor memberi efek kebijakan ini dan mengamati hukum dan peraturan dari masyarakat di mana kami beroperasi.



LINGKUNGAN PT ODG Indonesia berkomitmen untuk mencapai standar yang sangat baik dari kinerja lingkungan dalam segala aktivitasnya. Secara khusus, kita akan:  Manajemen terpadu lingkungan ke dalam semua aspek dari bisnis kami;  Memastikan bahwa semua karyawan dan kontraktor diberitahu tentang kebijakan ini dan membuat menyadari tanggung jawab lingkungan mereka dalam kaitannya dengan kegiatan perusahaan;  Menginformasikan dan berkonsultasi dengan masyarakat tentang kegiatan dan proyek-proyek Perseroan;  Mengelola risiko lingkungan secara spesifik untuk mencapai hasil lingkungan yang direncanakan;  Mematuhi semua hukum lingkungan dan peraturan yang berlaku sebagai standar minimum;  Terus berupaya untuk meningkatkan kinerja lingkungan secara keseluruhan;  Mengidentifikasi peluang untuk efisiensi penggunaan energi dan air, meminimalkan limbah dan mengurangi jejak lingkungan Perusahaan;  Berkontribusi konservasi keanekaragaman hayati dan pendekatan terpadu untuk perencanaan penggunaan lahan;  Rehabilities situs atau daerah terganggu oleh aktivitas perusahaan untuk mematuhi Tanaman manajemen lingkungan yang berlaku;  Laporkan tahunan kepada pemegang saham dan masyarakat pada kinerja lingkungan perusahaan.



Kesehatan, Keselamatan & Lingkungan         



KPC Terbaik FPE Audit Skor - dari 128 divisi KPC dan kontraktor - 2008 Departemen Tenaga Kerja pemberian 1,5 juta jam tanpa LTI Kalimantan Penghargaan - 2007 Tyco Asia Keselamatan Pengakuan Penghargaan - 2006 Tyco global HSE Honorable Mention Penghargaan - 2006 Tyco Asia Keselamatan Pengakuan Penghargaan - 2006 Tyco Asia Keselamatan Pengakuan Penghargaan - 2005 Saat ini disertifikasi oleh KPC, Caterpillar dan Newmont Sebelumnya disertifikasi oleh ENI, Halliburton, Conoco-Phillips, BHP Billiton & Chevron Masa lalu Awards Keselamatan o Newmont - 500.000 jam kerja tanpa waktu cedera hilang o Rio Tinto - 1.000.000 jam kerja tanpa waktu cedera hilang o Leightons - 1.500.000 jam kerja tanpa waktu cedera hilang



Target Kinerja Lag Total recordable tingkat kejadian (TRIR) per 200.000 jam bekerja Kehilangan tingkat insiden waktu (LTIR) per 200.000 jam bekerja hari hilang rate (LDR) per 200.000 jam bekerja



Target FY10



FY10 aktual



Target FY11



YTD aktual



0.81



0,17



0.72



0.00



0.49



0.00



0.44



0.00



8.19



0.00



7.37



0.00