Rencana Aksi SKP Kepala Sekolah TW I - 2023-1 [PDF]

Citation preview

RHK KEPALA DINAS 1. - RHK : Meningkatnya Kebudayaan Lokal yang lestari - INDIKATOR : Persentase cagar budaya dan seni lokal yang lestari 2. - RHK : Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah - INDIKATOR : Capaian Nilai SAKIP Perangkat Daerah 3. - RHK : Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sesuai target waktu yang ditentukan - INDIKATOR : Prosentase terlaksannya direktif pimpinan sesuai dengan ketentuan 4. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Angka Rata - rata lama sekolah 5. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Prosentase kualitas pendidik dan tenaga kependidikan 6. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Prosentase Pengelolaan Pendidikan 7. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Angka Harapan Lama Sekolah



MATRIKS RHK ATASAN



NO



JABATAN



RENCANA HASIL KERJA



Kepala Sekolah 1. - RHK : Meningkatnya Kebudayaan Lokal yang lestari - INDIKATOR : Persentase cagar budaya dan seni lokal yang lestari



Terlaksananya proyek profil pelajar pancasila sesuai kondisi sekolah



8



Kepala Sekolah 2. - RHK : Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah - INDIKATOR : Capaian Nilai SAKIP Perangkat Daerah



pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sesuai target waktu yang ditentukan - INDIKATOR : Prosentase terlaksannya direktif 4. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Angka Rata - rata lama sekolah



10



Tersusunnya dokumen RAKS BOS tahun anggaran 2023



15



Tersusunnya laporan penggunaan dana BOS tahun anggaran 2023 yang transparan, akuntabel dan sesuai dengan ketentuan



Kepala Sekolah Terlaksananya tugas direktif pimpinan sesuai dengan ketentuan.



4



Kepala Sekolah



Tercapainya angka kelulusan 100% tepat waktu sesuai dengan ketentuan.



12



Kepala Sekolah



5. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR :



5. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Prosentase kualitas pendidik dan tenaga kependidikan



6



Terlaksananya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru dalam bentuk Diklat Fungsional Guru dan karya tulis ilmiah.



7



Terlaksananya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru dalam bentuk Diklat Fungsional Guru dan karya tulis ilmiah.



Kepala Sekolah



6. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Prosentase Pengelolaan Pendidikan



9



Terselenggaranya urusan manajemen sekolah dasar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.



14



Terlaksananya Kewirausahaan dan kemitraan dengan mitra usaha di lingkungan sekolah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.



5



Terjalinnya hubungan kerja sama yang baik antara sekolah dan orang tua/wali murid



Kepala Sekolah 7. - RHK : Meningkatnya Akses dan Mutu Pendidikan - INDIKATOR : Angka Harapan Lama Sekolah



Siswa lulus sekolah/naik kelas tepat waktu sesuai dengan ketentuan.



3



Kepala Sekolah 3. - RHK : Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sesuai target waktu yang ditentukan - INDIKATOR : Prosentase terlaksannya direktif pimpinan sesuai dengan



13



Terdaftar sebagai pengurus/anggota Organisasi Profesi Guru (PGRI)



3. - RHK : Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sesuai target waktu yang ditentukan - INDIKATOR : Prosentase terlaksannya direktif pimpinan sesuai dengan ketentuan



11



Terdaftar sebagai pengurus/anggota Kwartir Ranting Pramuka Kecamatan/Gugus Depan ( Gudep )



2



Terdaftar sebagai pengurus/anggota Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS)



1



Terlaksananya tugas sebagai Penanggung jawab BOS sekolah



MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL Kuantitas



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1 Target Kualitas Target



Waktu



2 Laporan



Prosentase terlaksananya kegiatan proyek profil pelajar pancasila



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



Jumlah dokumen RKAS



1 Dokumen



Prosentase keaktifan guru dalam penyusunan RKAS



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



Jumlah laporan BOS



2 Laporan



Prosentase laporan BOS



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



Jumlah surat perintah tugas dan SK Kepala Sekolah



1 Dokumen



Prosentase terlaksananya tugas sesuai dengan perintah



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



Jumlah siswa yang lulus



2 Dokumen



Prosentase tingkat kesesuaian berdasarkan SKL



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



Jumlah dokumen Rencana, Modul dan Laporan P5



Jumlah Dokumen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru dalam bentuk Diklat Fungsional Guru dan karya tulis ilmiah.



100%



Waktu pelaksanaan pengembangan diri yang diperlukan



8 Laporan



Prosentasi pelaksanaankegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG)



100%



Waktu pelaksanaan pengembangan diri yang diperlukan



1 Dokumen



Kelengkapan Dokumen KOSP



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



1 Dokumen



Prosentase Kelengkapan Dokumen kemitraan (MoU)



100%



Waktu pelaksanaan kegiatan kemitraan



jumlah kegiatan kemitraan



1 Dokumen



Prosentase Kelengkapan Dokumen kemitraan (MoU)



100%



Waktu pelaksanaan kegiatan kemitraan



Jumlah siswa yang lulus/naik kelas tepat waktu



1 Dokumen



Prosentase tingkat kesesuaian berdasarkan SKL



100%



Ketepatan Waktu Penyelesaian



3 Dokumen



Prosentasi kelengkapan Laporan pengembangan diri



Jumlah Dokumen kegiatan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS)



Jumlah dokumen KOSP



Jumlah kegiatan kemitraan (MoU)



TUGAS TAMBAHAN Jumlah SK Pengurus/anggota, Kartu Pengurus/Anggota



Prosentase terlaksananya tugas



1 Dokumen



100%



Waktu pelaksanaan tugas



Jumlah SK Pengurus/anggota, Kartu Pengurus/Anggota



Jumlah SK Pengurus/anggota



Jumlah SK Penanggung jawab BOS sekolah



Prosentase terlaksananya tugas



1 Dokumen



1 Dokumen



1 Dokumen



100%



Prosentase terlaksananya tugas



Prosentase terlaksananya tugas



100%



100%



Waktu pelaksanaan tugas



Waktu pelaksanaan tugas Waktu pelaksanaan tugas



Target



BUKTI UPLOAD



RENCANA REALISASI



RENCANA AKSI Juni - 1 dokumen modul P5 Desember 1 laporan kegiatan P5



12 Bulan



Dokumen Rencana, Modul dan Laporan P5



Januari 12 Bulan



Januari - 1 dokumen RKAS BOS ada



Dokumen RKAS



Juni 1 LPJ BOS Desember 1 LPJ BOS 12 Bulan



Cover SPJ BOS yg ada stempel OK dan kartu verifikasi



Januari 12 Bulan



Minimal SK Kepala Sekolah



ada



Pebruari, Maret 12 Bulan



Januari - 1 SK Kepala Sekolah



Susunan Panitia Ujian, Daftar Peserta siswa Kelas 6. S.15 dan Laporan kelulusan.



Pebruari - 1 Daftar siswa kls 6 (S15), Maret - 1 SK Panitia ujian kls 6, April - 1 SK Panitia ujian kls 6, Juni Laporan kelulusan kls 6



ada



12 Bulan



12 Bulan



Undangan, Surat Tugas, Daftar Hadir, Sertifikat, dan Laporan kegiatan pengembangan diri yang dilaksanakan



Undangan, Daftar Hadir, dan Notulen KKKS



Januari



Januari, Pebruari



Januari - workshop PGRI Kab, Juni - workshop KKKS, November - workshop PGRI Canang, Desember workshop PGRI Kab



ada



Januari, Pebruari, Mei, Juni, Juli, Agustus, Oktober, Desember



Juli - 1 Dokumen KOSP 12 Bulan



Dokumen KOSP



12 Bulan



SK MoU dan Foto Kegitan



12 Bulan



Undangan, daftar hadir dan Foto Kegitan



Juli - 1 dokumen MoU kemitraan



Oktober - 1 Laporan kegiatan kemitraan



Mei - 1 SK panitia ujian kenaikan kelas 12 Bulan



12 Bulan



SK Panitia Ujian



SK Pengurus/anggota, Januari Kartu Pengurus/Anggota



Januari - SK/KTA PGRI ada



12 Bulan



SK Pengurus/anggota, Januari Kartu Pengurus/Anggota



Januari - SK/KTA Pramuka



SK Pengurus/anggota Januari



Januari - SK Prngurus KKKS



ada



ada



12 Bulan



12 Bulan



SK Dinas Operator Dapodik dan Bendahara BOS



Januari



Januari - SK Menejemen BOS ada



Masukkan di Rencana Aksi



Tersusunnya dokumen RKAS BOS tahun 2023



Terbinya SK Penugasan kepala sekolah



Daftar peserta ujian kelas 6 dan SK Panitian ujian sekolah



Sertifikat workshop



Dokumen rapat KKKS



SK pengurus PGRI / KTA



SK Kwarran / SK pengurus GUDEP Pramuka



SK Pengurus dan Anggota KKKS SK Tim Manejemen BOS



MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL



NAMA PEJABAT NAMA JABATAN PIMPINAN TINGGI



IKI-1 KINERJA UTAMA



Hj. SITI AISYAH, SH, M.Si



MUDAHLAN, S.Pd



SEMUA GURU



KEPALA DINAS



KEPALA SEKOLAH



GURU MAPEL / BK / KELAS



BENDAHARA



STAF TU



-



STAF TU BAGIAN ADMINISTRASI UMUM



-



OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN IKI-2



IKI-3



IKI-4



Angka Rata - rata lama Angka Harapan lama sekolah sekolah



IKI-5 0 Meningkatnya Pengelolaan Pendidikan sesuai dengan ketentuan



Terselenggaranya pengelolaan pendidikan bidang manajerial, kewirausahaan, dan supervisi guru dan tenaga kependidikan



Terselenggaranya perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan anggaran sekolah yang akuntabel dan transparan



Terlaksananya program perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran serta pelaporan penilaian hasil belajar siswa sesuai ketentuan Terlaksananya program perencanaan, pelaksanaan serta pelaporan tugas tambahan guru yang relevan sesuai ketentuan



-



-



Terlaksananya program perencanaan, realisasi penggunaan dan pelaporan keuangan sekolah oleh pengelola keuangan sekolah sesuai ketentuan



-



-



Terlaksananya program perencanaan, pelaksanaan, pelaporan penatausahaan administrasi sekolah sesuai bidang tugasnya



IKI-6



IKI-7



Capaian Nilai SAKIP Perangkat Daerah sesuai target yang ditentukan



Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sesuai target waktu yang ditentukan



Terlaksananya peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan sesuai ketentuan



Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sebagai kepala sekolah sesuai target waktu yang ditentukan



Terlaksananya peningkatan kompetensi pendidik melalui kegiatan pengembangan diri dan atau karya ilmiah sesuai ketentuan



Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sebagai guru sesuai target waktu yang ditentukan



Terlaksananya peningkatan kompetensi tenaga kependidikan sesuai ketentuan



Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sbagai staf TU sesuai target waktu yang ditentukan



Terlaksananya peningkatan kompetensi tenaga kependidikan sesuai ketentuan



Terlaksananya direktif pimpinan (perintah dinas secara lisan dan atau tertulis) sbagai staf TU sesuai target waktu yang ditentukan