Rencana Kerja Koordinator Cleaning Service Ta 2018 [PDF]

Citation preview

RENCANA KERJA KOORDINATOR CLEANING SERVICE TA. 2018



1. LATAR BELAKANG Dalam dunia kesehatan, lingkungan rumah sakit sangat dikenal dengan kerentanan menjadi tempat yang beresiko untuk terpapar kuman. Perlunya kebersihan rumah sakit harus diprioritaskan mengingat tingginya jumlah pasien, pengunjung dan karyawan yang memungkinkan potensial penyebaran virus dan kuman menjadi lebih banyak. Cleaning Service ( CS ) adalah pelayanan yang diberikan terhadap kebersihan suatu gedung atau bangunan lainnya yang dilakukan secara seksama dan menyeluruh dengan bantuan alat-alat kebersihan serta bahan kimia yang dilakukan secara berkala dan terus menerus sehingga terciptanya suasana yang nyaman dalam menunjang aktifitas sehari-hari.



2. TUJUAN Adapun tujuan cleaning service adalah menciptakan kebersihan, kerapihan dan keindahan sehingga tercipta suasana nyaman yang akan menunjang kegiatan dan aktivitas sehai-hari sehingga pelayanan prima kepada masyarakat dapat dilaksanakan sesuai dengan VISI dn MISI rumah sakit.



3. TUGAS POKOK a. Rincian Tupoksi Berdasarkan tujuan cleaning service yang menciptakan kebersihan, kerapihan dan keindahan adapun tugas pokok cleaning service adalah sebagai berikut : 1. Membersihakn meja, kursi, printer, computer dan telepon 2. Membersihkan kamar pasien ( tiang infuse, meja pasien, tempat tidur pasien ) 3. Menyapu lantai 4. Mengepel lantai 5. Membersihkan kaca didalam maupun diluar gedung 6. Membersihkan kipas / AC 7. Membersihkan wastafel dan cermin 8. Membersihkan dan menyikat kamar mandi 9. Menguras bak penampungan air 10. Membersihkan dan menyikat closet 11. Membersihkan halaman 12. Menyiram bunga 13. Membersihkan cairan / tumpahan cairan tubuh pasien 14. Membersihkan sawang-sawang



15. Membersihkan alat pemadam kebakaran 16. Membersihkan gudang 17. Membersihkan taman 4. LINGKUP KERJA Adapun ruang lingkup kerja cleaning service adalah seluruh lingkungan RSUD H. Hanafie Muara Bungo meliputi ruangan rawat inap, ruangan pemeriksaan penunjang, gedung poliklinik, kantor management, selasar, rumah singgah, wc umum, dan taman di depan semua ruangan RSUD H. Hanafie Muara Bungo.



4. SISTEM KERJA



N



3



4



5



6



Bulan 7 8



9



10



11



12



3



4



5



6



Bulan 7 8



9



10



11



12



5



Bulan 6 7 8



9



10



11



12



9



10



11



12



Kegiatan 1



o 1



Membuat SPO



2



Sosialisasi SPO



3



Melakukan



pendataaan



2



dan



pemetaan wilayah



5.



PENILAIAN KINERJA DAN KEBERSIHAN N



Kegiatan 1



o 1



Membuat Kuisioner



2



Menilai hasil kuisioner



6.



2



MELAKUKAN EVALUASI KINERJA N



Kegiatan 1



o 1



Menilai hasil kerja



2



Pemberian reward 5 besar



7.



2



3



4



MEMBUAT PESANAN KEBUTUHAN ALAT KEBERSIHAN N



Kegiatan 1



o 1



Usulan kebutuhan alat-alat dan bahan kebersihan



2



Evaluasi penggunaan alat-alat dan



2



3



4



5



Bulan 6 7 8



bahan kebersihan



8.



EVALUASI Evaluasi merupakan salah satu wadah dan cara untuk mengetahui hasil kerja suatu



pekerjaan yang mana nantinya dapat menjadi alasan pentingnya dilakukan peningkatan kinerja suatu kegiatan. Evaluasi kerja dan kinerja cleaning service ini dilakukan secara berkala setiap trisemester ( 3 bulan ) bekerja sama dengan seluruh kepala ruangan. Hasil evaluasi ini nantinya akan dilaporkn ke Direktur RSUD H. Hanafie Muara Bungo untuk mendapatkan feedback lebih lanjut.