Evaluasi Kinerja Asisten Apoteker [PDF]

Citation preview

INSTRUMEN EVALUASI KINERJA TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN RS KURNIA SERANG TAHUN 2016 Nama Unit kerja



No



: :



Uraian Tugas



SB



B



C



K



SK



5



4



3



2



1



Pengelolaan Perbekalan Farmasi di Depo Pelayanan 1 Mencatat permintaan obat dan alat kesehatan pada buku permintaan obat dan alat kesehatan (buku defekta) atau langsung pada komputer 2



kwmudian menginformasikan ke gudang Menerima perbekalan farmasi dan mencocokan dengan faktur pengeluaran dari gudang



3 4



farmasi, kemudian menata ke rak obat di depo. Mendokumentasi faktur penerimaan. Melakukan opname perbekalan farmasi setiap



bulan Pengelolaan Perbekalan Farmasi di Gudang Obat dan Alat Kesehatan 5 Menerima perbekalan farmasi dari Panitia Pemeriksa dan mencocokan dengan faktur dari 6



PBF kemudian menata ke rak penyimpanan Mengentri faktur penerimaan ke komputer dan



7



mendokumentasikan Mengeluarkan perbekalan farmasi sesuai permintaan depo pelayanan disertai faktur



8 9



pengeluaran Mendokumentasikan faktur pengeluaran Melakukan opname perbekalan farmasi setiap



bulan Distribusi Perbekalan Farmasi 10 Merekap permintaan dari Ruang Perawatan dan Poliklinik kemudian melakukan permintaan ke Gudang Farmasi



KET



11 Mengeluarkan perbekalan farmasi sesuai permintaan Ruang Perawatan dan Poliklinik disertai faktur pengeluaran 12 Melakukan serah terima perbekalan farmasi ke ruang perawatan dan poliklinik 13 Mendokumentasikan berkas permintaan dan faktur pengeluaran 14 Memeriksa Emergency Kit 15 Memeriksa Stok di Poliklinik 16 Memeriksa Stok di Ruang Perawatan 17 Memeriksa Stok di Ruang IGD Pelayanan Resep 18 Membuat etiket sesuai resep 19 Menyiapkan obat dan alat kesehatan sesuai dengan permintaan resep 20 Menyerahkan obat dan alat kesehatan kepada pasien Pelayanan di Ruang Perawatan 21 Memeriksa sisa obat dan alkes per pasien di ruang perawatan 22 Menyalin instruksi pemakaian obat dan alkes dari medrec pasien ke Kartu Instruksi Obat (KIO) 23 Membuat etiket sesuai KIO 24 Menyiapkan obat dan alat kesehatan sesuai dengan permintaan KIO Menyerahkan obat dan alat kesehatan kepada pasien atau perawat Pelayanan Farmasi klinik 25 Menyerahkan obat dan alat kesehatan kepada pasien disertai informasi yang diperlukan Kepatuhan mengikuti protap 26 Jam Kehadiran 27 Melaksanakan kegiatan lainnya sesuai dengan penugasan atasan.



Nilai =



Aspek positif : ………………………………………………………….. ………………………………………………………….. Aspek negative : ……………………………………………………………. …………………………………………………………….



Keterangan Nilai :



Kesimpulan :



Jumlah nilai yg didapat x 100%



……………………………………………………………



Jumlah parameterx5



……………………………………………………………. Masukan : …………………………………………………………… ……………………………………………………………. Serang,……………….



SDM/Mutu



(……………….…………)



Tenaga Teknis Kefarmasian Ybs



(……………….…………)



Ka. Instalasi Farmasi



(……………….…………)