Form Dialog Kinerja Pegawai [PDF]

Citation preview

DIALOG KINERJA PEGAWAI NO 1 2 3 4



PEGAWAI NAMA NIP JABATAN UNIT KERJA



PELAKSANAAN DIALOG KINERJA Nomor Tanggal Agenda ( ) Coaching Tujuan URAIAN KEGIATAN KINERJA PROSES BULANAN A. KINERJA UTAMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 B. KINERJA TAMBAHAN



NO 1 2 3 4



ATASAN PEGAWAI NAMA NIP JABATAN UNIT KERJA



( ) Mentoring



( ) Konseling



TARGET



REALISASI



TARGET



REALISASI



1 PERILAKU KERJA 1 Penerapan Perilaku Kerja Pegawai berdasarkan Nilai Dasar ASN BerAKHLAK HAMBATAN / KENDALA YANG DIHADAPI



REALISASI



USULAN SOLUSI Pegawai



Atasan Pegawai



1 2 3 KESEPAKATAN TINDAK LANJUT 1 2 3 REKOMENDASI KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI 1 2 3 Tulungagung, Januari 2022 Atasan Pegawai



Pegawai



NAMA ATASAN PEGAWAI NAMA PEGAWAI