![Form Evaluasi Karyawan Berkelanjutan [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/form-evaluasi-karyawan-berkelanjutan.jpg)
10 0 323 KB
Jl. Diponegoro KM. 04 Pasir Pengaraian Kab. Rokan Hulu – Riau Telp. (0762) 91765, HP 0823 9058 4363 Kode Pos 28557 Email : [email protected]
Tanggal Penilaian ........................ EVALUASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT SURYA INSANI
Nama
:
Mutasi Dari
:
NIK
:
Bulan
:
Jabatan
:
NO
ASPEK PENILAIAN
ASPEK TEKNIS PEKERJAAN 1.
Efektifitas & Efisiensi Kerja
2.
Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas
3.
Kemp. Mencapai target / standar perusahaan
4.
Pelaporan kerja kepada atasan
ASPEK NON TEKNIS 1.
Tertib Administrasi
2.
Inisiatif (improvisasi & pengambilan keputusan)
3.
Kerjasama & Koordinasi antar bagian
ASPEK KEPRIBADIAN 1.
Perilaku
2.
Kedisiplinan (bekerja & menaati peraturan)
3.
Tanggung jawab dan loyalitas
4.
Ketaatan terhadap instruksi kerja atasan
5.
Overtime / lembur dalam menyelesaikan tugas
6.
Ikhlas dalam menjalankan tugas yang diberikan
ASPEK KEPEMIMPINAN 1.
Koordinasi anggota
2.
Kontrol anggota
3.
Evaluasi dan pembinaan anggota
4.
Delegasi dan tanggung jawab wewenang
5.
Kecepatan & ketepatan Peng. Keputusan
SB
B
K
SK
>80
70-79
60-69
70
DILANJUTKAN
Tidak Lulus
< 69
DIKEMBALIKAN
Catatan : ....................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................
Penilai
Mengetahui
Diketahui
Disetujui
Kepala Ruangan
Manajer
SDM
Direktur RS
(................................)
(................................)
(................................)
(.................................)
