Form Evaluasi Pelatihan [PDF]

Citation preview

Form – Rev.00



FORM EVALUASI PELATIHAN Nama



Peserta :.....................................................



.. NIK :.....................................................



.. Unit



Kerja / Divisi :.....................................................



.. Judul



Pelatihan :.....................................................



.. Tanggal



Pelatihan :.....................................................



.. Materi



Pelatihan :.....................................................



..



KRITERIA EVALUASI (dilakukan setelah 6 bulan setelah pelatihan) 1. Pembelajaran a. Peserta pelatihan mempunyai keterampilan dan pengetahuan lebih tinggi daripada sebelum mengikuti program pelatihan 2



5



4



3



2



1



a. Peserta pelatihan berperilaku berbeda di pekerjaan setelah pelatihan



5



4



3



2



1



b. Peserta pelatihan menggunakan keterampilan dan pengetahuan yang mereka pelajari dari pelatihan



5



4



3



2



1



a. Knowledge sharing kepada rekan kerja



5



4



3



2



1



b. Meningkatkan kinerja tim



5



4



3



2



1



Perilaku



3. Hasil



HASIL EVALUASI Score : a. 16 – 20 b. 10 – 15 c. 4 – 9



: Baik : Cukup : Kurang (Perlu tindak lanjut, training ulang, briefing, dll)



Komentar tambahan dari Atasan : ……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………….



Hal. 1



Form – Rev.00



(diisi oleh Bag. SDM) Dievaluasi kembali 6 bulan berikutnya, tanggal ______________ Mengetahui SDM



Nama: Jabatan/Bagian : Tanggal:



Dievaluasi oleh Atasan ybs



Nama: Jabatan/Bagian : Tanggal:



Peserta Training



Nama: Jabatan/Bagian : Tanggal:



Hal. 2