Form Monitoring Kinerja Bulanan [PDF]

Citation preview

MONITORING AKUNTABILITAS KINERJA BULANAN NAMA PEJABAT : UNIT KERJA : TAHUN : No 1



KEGIATAN Pengamanan RS



Kriteria



INDIKATOR



I



Tersedianya SOP untuk semua tind Medis



P



Jumlah fasilitasi



Standar Target 100%



Bobot (%) 10



24



20



OP



SOP tersedia di selulurh pelayanan



100%



40



0C



Kepuasan pelanggan



79%



30



Jan



F e b



Mar



CAPAIAN KINERJA BULANAN TAHUN 2010 Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt



B IM CAPAIAN KEGIATAN – 1



100



80%



Penanggung Jawab Unit Kerja



Atasan Langsung



(……………………………………….)



(……………………………)



MONITORING CAPAIAN PROGRAM



Nov



Des



CAPAIAN TAHUN 2014



NAMA PEJABAT UNIT KERJA TAHUN No



: : :



PROGRAM



KEGIATAN



1



1. 2 3



2



1 2 3



3



1 2



Penanggung Jawab Unit Kerja



(……………………………..)



CAPAIAN KEGIATAN



BOBOT PROGRAM



CAPAIAN PROGRAM -- 1



100



CAPAIAN PROGRAM -- 2



100



Atasan Langsung



(……………………………….)



CAPAIAN PROGRAM



MONITORING CAPAIAN MISI NAMA PEJABAT : UNIT KERJA : TAHUN : No



MISI



PROGRAM



1



1 2 3



2



1 2 3



3



1 2 3



Pejabat Unit Kerja



(……………………………..)



CAPAIAN PROGRAM



BOBOT MISI



CAPAIAN MISI -- 1



100



CAPAIAN MISI -- 2



100



CAPAIAN MISI -- 3



100



Atasan Langsung



(……………………………….)



CAPAIAN MISI



Traffic Light System Unit Kerja : Tahun : No



Nama



Jabatan Jan



1 2 3 4 5 6 7 8



Juliana



Feb



Mar



Apr



Traffic Light System Tahun 2012 Mei Jun Jul Ags Sep



*



Catatan 1. Kolom Nama diisi nama karyawan yang dibawahi pada unit kerja tertentu 2. Kolom Jabatan diisi, dengan jabatan dari nama yang bersangkutan 3. Kolom traffic light setiap bulan diisi dengan warna merah, kuning atau hijau sesuai dengan capaian kinerjanya



Okt



Nov



Des



JADWAL MONITORING DAN EVALUASI TAHUNAN



No



RENTANG WAKTU PELAKSANAAN STRATEGIC ACTION PLAN TAHUN 2003



KEGIATAN Jan



Mengetahui Atasan Langsung



Feb



Mrt



Apr



Mei



Jun



Jul



Aug



Sep



Okt



PENANGGUNG JAWAB Nov



DUKUNGAN



Des



Penanggung Jawab Unit Kerja……….