20 0 331 KB
FORMULIR PERMINTAAN PENAMBAHAN KARYAWAN (FPPK) No : Departemen / Bagian / Divisi :
Tanggal Dibutuhkan
:
Posisi
:
Jumlah Permintaan
: …….Orang
Perkiraan Gaji
:
Tingkat
:
s/d Non-Staff/Internship
Staff
Keterangan Permintaan Karyawan : Mengganti Karyawan,
Supervisor
Manager
Senior Manager
Keterangan:
Nama Karyawan :………………………………….
Mengundurkan Diri
Dikeluarkan, Karena……………
Penambahan Karyawan, Keterangan :……………………………………………………………………………………………………………........................... Kerja Waktu Tertentu …………………….. Tahun …………………… Bulan Lainnya, Keterangan :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Dampak Kekosongan Posisi (Uraikan) : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Sumber Rekrutmen :
Internal / Referral
Eksternal / Job Portal
Catatan Khusus :………………………………………………
Deskripsi Pekerjaan :
Kualifikasi Pendidikan : Status
:
Menikah
Usia
: ………………………. s/d…………………… Tahun
Pendidikan
:
Keahlian Khusus
: 1………………………………………………………………………………….
SMA
Belum Menikah
Diploma
S1
S2
Lainnya …………………………….
2…………………………………………………………………………………. 3………………………………………………………………………………….
Kecakapan Bahasa : 1. Bahasa
:……….
K : Kurang
2. English
:………
C : Cukup
3………………
:……….
B : Baik
Pengalaman Kerja : Tambahan
≤ 1 Tahun
1-2 Tahun
2-3 Tahun
3-5 Tahun
≥ 5 Tahun
:…………………………………………………………………………………………………………………………………………….
*DISPOSISI (DISETUJUI / DITOLAK)*
Jakarta,………………………………………….. Pemohon,
(……………………………………………………………) Department/Divisi/Bagian Terkait
Mengetahui,
(………………………………………………………) HRD
Menyetujui,
(…………………………… …………………………….) BOD (1) BOD (2)
*CATATAN ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………