Formulir Penilaian Kinerja Bidan [PDF]

Citation preview

PENILAIAN KINERJA BIDAN RUMAH SAKIT UMUM NUR’AINI



Nama Jabatan Unit Kerja



: : :



BIDAN YANG DINILAI Ade Damayanti Siregar.AMKeb Bidan Pelaksana RSU NUR’AINI



KOMPONEN PENILAIAN KINERJA 1. SIKAP KERJA Kehadiaran / Absensi Disiplin Dedikasi Kerja sama Komunikasi 2. KINERJA PELAYANAN  Membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga.  Menerima pasien baru dan mengorientasikan pasien / keluarga.  Melakukan tindakan kebidanan pada kliennya berdasarkan rencana yang telah dibuat.  Melakukan evaluasi dan dokumentasi tindakan kebidanan.  Mendampingi visite dokter.  Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan kebidanan.  Menyiapkan klien untuk pemeriksaan diagnostik, laboratorium, pengobatan, dan tindakan.  Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien / keluarga.  Memelihara sarana, fasilitas, dan kebersihan ruangan.  Mengikuti kegiatan ilmiah atau briefing.  Menerapkan misi pelayanan asuhan kebidanan dalam mencapai visi rumah sakit.  Melakukan pengukuran tanda-tanda vital.  Memfasilitasi personal higiene pasien.  Memfasilitasi mobilisasi pasien di tempat tidur.  Memfasilitasi pemenuhan nutrisi peroral.  Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan rasa nyaman.  Memfasilitasi pasien BAB dan BAK di tempat tidur.  Memfasilitasi kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien.  Melakukan resusitasi jantung paru.  Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan spiritual pasien.  Mengkaji kebutuhan pasien dan masalah kesehatan sesuai batas kemampuan (pemeriksaan kehamilan).  Melakukan penyuluhan kesehatan keluarga berencana.  Melakukan pemantauan persalinan sesuai dengan kondisi dan kebutuhan pasien.



SK



K



C



B



SB



2. KINERJA PELAYANAN  Melakukan tindakan kedaruratan sebelum dokter datang sesuai dengan keadaaan dan kebutuhan pasien, antara lain penanggulangan kasus kolaps, shock, pendarahan, kejang dll, kemudian segera melaporkan kepada dokter jaga tentang tindakan yang telah dilakukan.  Merawat dan meneliti bayi baru lahir, mencatat identitasnya antara lain jenis kelamin yang memuat : nama Ibu ditambah dengan “ By. atau Bayi” didepan nama ibu, nomor rekam medis (terpisah dengan ibu), tanggal dan jam kelahiran.  Melakukan pemeriksaan fisik pada bayi baru lahir.  Memberitahukan kepada ibu dan keluarganya dengan mempertimbangan aspek psikologis mengenai keadaan bayi khusunya bila ada kelainan atau cacat bawaan.  Melakukan inisiasi menyusui dini. 3. MUTU PELAYANAN Kapatuhan terhadap SPO Kepuasan pelanggan internal & eksternal Pengkajian resiko pasien jatuh 100% Kesalahan pemberian obat (7 benar) 0 % Jumlah Nilai KETERANGAN : Sangat Baik/Istimewa (SB) Baik (B) Cukup ( C ) Kurang (K) Sangat Kurang (SK)



*CATATAN : > 95 : 86 s/d 95 : 66 s/d 85 : 51 s/d 65 : < 50 Bloksongo,



Bidan yang dinilai,



( …………………...



Kaper Unit Kamar Bersalin



)



(……………………………. )



* Berisi rekomendasi tentang karir, pelatihan, penghargaan, bentuk pengembangan lain, atau punishment untuk perbaikan diri.