Formulir Penilaian Kinerja Farmasi D3 [PDF]

Citation preview

FORMULIR PENILAIAN KINERJA ASISTEN APOTEKER UNIT FARMASI UPTD RUMAH SAKIT UMUM KABUPATEN TAPANULI SELATAN Nama Jabatan NP Unit Kerja



: : : :



ASISTEN APOTEKER YANG DINILAI Asisten Apoteker (S-1)



KOMPONEN PENILAIAN KINERJA 1. SIKAP KERJA Kehadiran / Absensi Teliti dan Cekatan Jujur dan dapat dipercaya Dedikasi Komunikasi Disiplin Kerjasama 2. KINERJA PELAYANAN  Mengusulkan konsep perencanaan pembelian barang atas permintaan dari PPIC.  Melaksanakan kegiatan penerimaan bahan baku, bahan pengemas maupun produk jadi.  Menyimpan barang di gudang berdasarkan standar penyimpanan GDP / Cara Distribusi yang baik (FIFO & FEFO).  Melaksanakan prosedur pengeluaran barang sesuai dengan dokumen permintaan bahan atau pesanan produk jadi.  Membantu QC melakukan monitoring barang expired, barang obsolet dan pemusnahannya.  Melaksanakan prosedur penerimaan dan penanganan barang kembalian.  Melaksanakan pemeriksaan peralatan sesuai protap.  Ikut memantau dan melaksanakan prosedur pembuangan limbah  Memilih bahan sesuai dengan spesifikasi dan deskripsi yang diminta.  Memeriksa kesesuaian jenis dan jumlah barang terhadap xvery order.  Dokumentasi penerimaan barang.  Menyimpan barang di gudang.  Memeriksa kesesuaian kondisi gudang tehadap standar yang berlaku.  Melakukan penimbangan bahan baku untuk produksi.  Mengeluarkan produk jadi atas pesanan.  Melaksanakan prosedur monitoring barang expired.  Melaksanakan prosedur monitoring barang



SK



K



C



B



SB



obsolete.  Melaksanakan prosedur penerimaan barang kembalian.  Melaksanakan prosedur monitoring barang kembalian.  Melaksanakan prosedur pembersihan peralatan gelas.  Melaksanakan prosedur perawatan instrumen.  Melaksanakan prosedur pembuangan limbah.  Melaksanakan prosedur pemantauan pembuangan limbah. 3. MUTU PELAYANAN Ketidakpuasan pelanggan ≤ 2 % Ketepatan waktu pemberian hasil pemeriksaan laboratorium (TAT) untuk pemeriksaan Hematologi rutin ≤ 5 % Angka kesalahan memasukkan dan mencetak hasil pemeriksaan laboratorium 0 % KOMPONEN PENILAIAN KINERJA



SK



K



C



B



SB



Kepatuhan cuci tangan (five moment) di ruangan > 60% Jumlah Nilai KETERANGAN : Sangat Baik/Istimewa (SB) Baik (B) Cukup ( C ) Kurang (K) Sangat Kurang (SK)



: > 95 : 86 s/d 95 : 66 s/d 85 : 51 s/d 65 : < 50



*CATATAN



Medan, Staf yang dinilai,



Kepala Unit



Kabid. Penunjang Medik dan Non Medik



( ………………….)



( …………………….)



(……………………………. )



* Berisi rekomendasi tentang karir, pelatihan, penghargaan, bentuk pengembangan lain, atau punishment untuk perbaikan diri.