16 0 94 KB
FORMULIR PERMINTAAN Sumber Daya Manusia Kolom Permohonan SDM ( diisi oleh pemohon ) Nama Jabatan Bagian Kolom Permohonan SDM ( diisi oleh pemohon ) Status Kepegawaian : Penggantian Tenaga Kerja
Tetap, dengan masa percobaan_____bln PKWT, selama _____________ bln
Penambahan Tenaga Kerja Harian lepas, selama _________ bln Tenaga Temporary
Magang _________ bln
Latar Belakang / Alasan Permintaan SDM :
Kolom Kebutuhan SDM ( diisikan oleh permohon ) Nama Jabatan Level
Staff
Koordinator / Supervisor
Grade * Jumlah Kebutuhan SDM Jenis Kelamin
*Dikonsultasikan dengan HRD _________ Orang Laki – laki Perempuan
Status Keluarga
Lajang Berkeluarga
Batas Usia Max _______ Tahun Tanggal mulai kerja Jadwal Kerja
Shift Non Shift
Lokasi Kerja
Uraian Pekerjaan / Job Desc
Manager
√ Divisi : ___________________ √ Unit Kerja : ___________________ √ Atasan Langsung : ___________________
Struktur Organisasi Pada Bagian / Unit Kerja
Kolom Persyaratan Jabatan SDM ( diisi oleh pemohon ) Minimal Pendidikan Formal / SMK / SMU Jurusan/Kekhususan S1 ___________ Minimal Nilai / IP
1. D3 __________ 2. S1 __________ 3. S2 __________
Minimal Pendidikan Non Formal/ Pelatihan/ Kursus/ Training
1. 2. 3. 4.
Pengalaman diposisi yang sama
D1/D2/D3 _____________ S2 _____________ Note : - Perguruan Tinggi/Swasta Akreditasi A ( disamakan )
__________________________ __________________________ __________________________ __________________________ Staff : __________ Thn / Bln Koordinator/Supervisor : __________ Thn / Bln Manager : __________ Thn / Bln
Ketrampilan / Keahlian
1. __________________________ 2. __________________________ 3. __________________________
Kemampuan Lainnya
Kolom Kompensasi SDM ( diisi oleh HRD ) Grade Gaji Pokok Tunjangan Kemahalan Tunjangan Operasional Tunjangan Jabatan Tunjangan Kehadiran (*kehadiran 100%) TOTAL Kolom Persetujuan ( diisi oleh HRD ) Bekasi, __________________________ Pemohon,
____________________ Ka. Unit Bag. ……… Tanggal :
Mengetahui,
Menyetujui,
__________________ Manager Bag. Tanggal :
_______________ Manager HRD
Direktur Tanggal :