Identifikasi Resiko Kepegawaian [PDF]

Citation preview

IDENTIFIKASI DAN ANALISA RISIKO TERHADAP LINGKUNGAN DAN RENCANA PENCEGAHANNYA PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021 UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Agustus TAHUN : 2021 No. 1.



Kegiata n Kedisiplinan pegawai



PJ Unit Kepegawaian



NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb.



Identifikasi Resiko -



Atribut yang dipakai tidak lengkap



-



Daftar hadir banyak yang kosong



-



Pegawai yang ikut apel pagi sedikit



-



Analis a Pegawai sering lupa memakai papan nama dan Lencana Korpri



-



Banyak kegiatan diluar gedung, sehingga tidak sempat mengisi absen



-



Pegawai banyak yang datang terlambat



Rencana Pencegahan Memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap Memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengisi daftar hadir saat tidak ada kegiatan Memberikan sanksi kepada pegawai yang datang terlambat



Ketua Manajemen Resiko



SITI NURAINA, A.Md.Keb.



RENCANA TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021 UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Agustus TAHUN : 20 No. Rencana Tujuan Kegiatan 1. Kedisiplinan - Semua pegawai memakai atribut Pegawai lengkap - Daftar hadir terisi semua - Banyak pegawai yang ikut apel pagi



PJ Unit Kepegawaian



NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb.



Sasaran Unit kepegawaian dan seluruh Pegawai



Penanggung Jawab PJ kepegawaian



Pelaksana Unit kepegawaian dan seluruh pegawai



Waktu Setiap hari kerja



Indikator Keberhasilan - Tidak ada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap - Tidak ada daftar hadir yang kosong - Pegawai yang ikut apel pagi dan siang sebanyak ± 50 orang



Ketua Manajemen Resiko



SITI NURAINA, A.Md.Keb.



LAPORAN TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021



UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : Agustus TAHUN : 2021 No. Kegiatan 1



Memakai atribut lengkap



Sasaran Unit kepegawaian dan seluruh pegawai



Penanggung Jawab PJ Kepegawaian



Pelaksana



Waktu



Unit Kepegawaian Setiap hari kerja dan seluruh pegawai dan setiap kegiatan



Indikator Kendala Keberhasilan Tidak ada pegawai yang Belum ada sanksi tidak memakai atribut kepada pegawai yang lengkap Tidak memakai atribut lengkap



2



Mengisi daftar hadir



Unit kepegawaian dan seluruh pegawai



PJ Kepegawaian



Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai



Setiap hari kerja dan setiap kegiatan



3



Apel pagi



Unit kepegawaian dan seluruh pegawai



PJ Kepegawaian



Unit kepegawaian dan seluruh pegawai



Setiap hari kerja Pegawai yang mengikuti apel pagi dan siang sekitar ± 45 orang



PJ Unit Kepegawaian



Tidak ada daftar hadir yang kosong



Banyak kegiatan diluar gedung Belum ada sanksi kepada pegawai yang tidak mengikuti apel pagi



Ketua Manajemen Resiko



SITI NURAINA, A.Md.Keb.



NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb. EVALUASI TINDAK LANJUT PENCEGAHAN RISIKO PUSKESMAS UDANAWU KABUPATEN BLITAR TAHUN 2021 UNIT : KEPEGAWAIAN BULAN : September TAHUN : 2021 No.



Permasalahan Hasil Monev



1.



Faktor belum adanya peraturan tentang pemakaian atribut



Membuat peraturan tentang pemakaian atribut lengkap



Unit kepegawaian



Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai



Setiap hari kerja dan setiap kegiatan



Tidak ada pegawai yang tidak memakai atribut lengkap



2.



Faktor pegawai banyak kegiatan sehingga malas mengisi daftar hadir



Daftar hadir pegawai diisi saat tidak ada kegiatan



Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai



Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai



Setiap hari kerja dan setiap kegiatan



Absensi kehadiran terisi penuh



3.



Faktor macet di jalan



Membuat absensi apel pagi



Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai



Unit Kepegawaian dan seluruh pegawai



Setiap hari kerja dan setiap kegiatan



Berkurangnya pegawai yang tidak mengikuti apel pagi



PJ Unit Kepegawaian



Alternatif Pemecahan



Uraian Kegiatan



Pelaksana



Waktu



Indikator Keberhasilan



Ketua Manajemen Resiko



SITI NURAINA, A.Md.Keb.



NINING NUR IMAMAH, A.Md.Keb.