Jurnal Dukungan Suami Dalam Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja [PDF]

Citation preview

DUKUNGAN SUAMI DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS REJOSO Astri Candra Wiranti1, Rahayu Budi Utami2, Aprillia Qoirrun Nisa’3 1



Mahasiswa STIKes Satria Bhakti Nganjuk, 2Dosen STIKes Satria Bhakti Nganjuk, 3Dosen STIKes Satria Bhakti Nganjuk



ABSTRACT Background. ASI eksklusif adalah pemberian ASI tanpa makanan tambahan lain pada bayi usia 0-6 bulan (Purwanti, 2012). Salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan dalam pemberian ASI eksklusif adalah dukungan suami. Dukungan suami dapat membantu menentukan kelancaran pengeluaran ASI, hal ini mempengaruhi refleks oksitosin yang dapat menggerakkan otot dan jaringan di sekitar kelenjar penghasil ASI sehingga produksi ASI dapat meningkat (Nugroho, 2011).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan suami dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di wilayah kerja Puskesmas Rejoso. Method. Desain Penelitian korelasi dengan pendekatan Cross Sectional pada tanggal 17 April-4 Mei 2017. Populasi sebanyak 43 ibu bekerja yang memiliki bayi usia 0-6 bulan. Sampel sejumlah 36 responden dengan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling. Variabel Independen adalah Dukungan Suami, sedangkan variabel Dependen adalah Pemberian ASI Eksklusif, keduanya menggunakan instrumen pemberian kuesioner dari Aspuah (2013) dan Hasyim (2012). Analisa data dengan Uji Contigency Coefisient dengan α= 0,05. Result. Hasil penelitian setengahnya 18 responden (50%) memiliki dukungan suami kategori baik 50% dan sebagian besar 20 responden (56 %) memberikan ASI eksklusif. Dimana setengahnya 18 responden (50%) dukungan suami dengan pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja dalam kategori baik. Uji statistik didapatkan hasil ρ value= 0,000 ≤ α= 0,05 dan r= 0,671, maka Ha diterima dan Ho ditolak berarti ada hubungan antara dukungan suami dengan pemberian ASI eksklusif pada Ibu bekerja di wilayah kerja Puskesmas Rejoso dengan dengan tingkat korelasi kuat. Conclusion. Dukungan suami dapat dioptimalkan untuk meningkatkan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja dengan memberikan motivasi dan dukungan, baik dukungan material, informasi, penghargaan ataupun emosional. Kata kunci : Dukungan suami, Pemberian ASI Eksklusif, Ibu Bekerja.



Pendahuluan Menyusui bayi sudah menjadi budaya orang Indonesia. Menyusui adalah hak bayi yang harus dipenuhi oleh ibu yang melahirkan, tetapi kenyataanya menyusui tidaklah semudah seperti yang dibayangkan. Praktek pemberian ASI masih buruk terutama dalam pemberian ASI eksklusif. Pemberian ASI eksklusif yang buruk di indonesia dipengaruhi oleh berbagai hal diantaranya adalah timbulnya fenomena wanita karier atau ibu merasa telah bekerja diluar rumah, pengetahuan yang kurang



tentang ASI dan sosial ekonomi (Nirwana, 2014). Hasil penelitian Abdullah dan Ayubi (2013) bahwa prevalensi pemberian ASI Eksklusif cenderung masih rendah karena ibu bekerja. Kontinuitas ibu bekerja dalam pemberian ASI eksklusif sangat dipengaruhi oleh dukungan sosial dari orang lain yang berinteraksi dengan ibu sehingga ibu tersebut dapat merasakan kenyamanan secara fisik dan psikologis. Orang lain tersebut terdiri atas pasangan hidup, orang tua, saudara, anak, kerabat, teman, rekan



kerja, staf medis, serta anggota dalam kelompok masyarakat (Astutik, 2014). Hasil wawancara yang dilakukan peneliti pada tanggal 10 Januari 2017 dari 10 ibu yang mempunyai bayi usia 7 sampai 25 bulan hanya 2 yang diberikan ASI Eksklusif, 4 bayi hanya diberi ASI selama 3 bulan selanjutnya diberikan susu formula, 3 bayi hanya mendapatkan ASI selama 1 bulan diganti dengan susu formula dan 1 bayi tidak diberikan ASI ekslusif diganti dengan susu formula selama 6 bulan lebih. Pada tahun 2016 WHO dan UNICEF merekomendasikan Inisiasi Menyusui Dini dalam waktu satu jam setelah bayi lahir. Namun, banyak yang tidak menerima ASI eksklusif secara optimal, hanya sekitar 36% bayi usia 0-6 bulan di seluruh dunia yang mendapatkan ASI eksklusif selama periode 2007-2014. Cakupan ASI Eksklusif di Negara ASEAN seperti India sudah mencapai 46%, di Philipina 34%, di Vietnam 27% dan di Myanmar 24% (Harnowo, 2012). Keputusan Menteri Kesehatan Indonesia Nomor 450/SK/Menkes/VIII/2004, tanggal 7 April 2004 telah menetapkan tentang pentingnya pemberian ASI eksklusif selama 6 bulan pada ibu di Indonesia, namun menurut Survei Sosial Ekonomi Nasional (2013) menunjukkan bahwa baru 38% bayi mendapat ASI di Indonesia (Infodatin, 2013). Menurut Riset Kesehatan Dasar tahun 2013, presentase bayi yang mendapat ASI eksklusif di Indonesia adalah 54,3%. Cakupan pemberian ASI eksklusif di Jawa Timur baru mencapai 70,8% dari target pemerintahan Indonesia sebesar 80% (Infodatin, 2013). Data Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk tahun 2016 diperoleh cakupan pemberian ASI Eksklusif dari 20 puskesmas di Kabupaten Nganjuk mencapai 83.3%. Dari data tersebut diperoleh cakupan



pemberian ASI Ekslusif terendah di wilayah kerja Puskesmas Rejoso sebesar 65,2%. Rendahnya pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja dipengaruhi oleh gencarnya promosi susu formula karena lebih praktis, takut badan menjadi gemuk, merasa ketinggalan zaman jika menyusui bayinya, produksi ASI tidak mencukupi yang dipengaruhi oleh kondisi fisik dan psikologis ibu, kurangnya kesadaran dan pengetahuan tentang ASI eksklisif (Sulistyowati, 2014). Hasil penelitian Sulistyowati (2014) pemberian ASI eksklusif secara adekuat terbukti merupakan salah satu intervensi efektif dapat menurunkan AKB, selain itu dapat meningkatkan kesehatan dan kecerdasan anak. Bayi yang tidak mendapatkan ASI eksklusif selama 6 bulan dan diganti dengan MP-ASI ataupun susu formula akan lebih banyak terserang penyakit seperti diare, sembelit, batuk-pilek dan panas. Bayi yang diberikan susu formula sangat rentan terserang penyakit seperti infeksi saluran pencernaan, meningkatkan resiko alergi, meningkatkan resiko serangan asma, menurunkan perkembangan kognitif dan meningkatkan resiko kegemukan (Nirwana, 2014). Maka dari itu pemberian ASI eksklusif sangat penting untuk bayi dan harus ditingkatkan karena dari hasil pengamatan pada praktik lapangan, bayi yang mendapatkan ASI eksklusif 6 bulan frekuensi terkena diare sangat kecil bahkan mulai minggu ke-4 sampai bulan ke-6 bayi jarang defekasi (Purwanti,2012). Menurut Dirjen Gizi dan KIA, keberhasilan ibu menyusui untuk terus menyusui bayinya sangat ditentukan oleh dukungan dari suami, keluarga, petugas kesehatan, masyarakat serta lingkungan kerja (Wahyuningsih, 2013). Pemberian ASI eksklusif pada bayi bukan hanya tanggung jawab ibu saja, dukungan suami, keluarga



dan masyarakat serta pihak terkait lainnya sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kembali pemberian ASI eksklusif pada bayi. Menurut Astutik (2014) sekitar 50% keberhasilan pemberian ASI eksklusif ditentukan oleh dukungan suami. Tingkat keberhasilan pemberian ASI eksklusif bisa berhasil sukses dengan adanya dorongan suami kepada ibu menyusui. Seorang suami yang mengerti dan memahami bagaimana manfaat ASI pasti akan selalu membantu ibu mengurus bayi, termasuk menggantikan popok, memandikan bayi dan memberikan pijatan pada bayi. Sementara ibu, berusaha fokus meningkatkan kualitas ASI-nya, dengan mengkonsumsi makanan bergizi seimbang dan melaukan pola hidup sehat. Mengingat pentingnya dukungan suami dalam pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Dukungan Suami Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso”.



1. Dukungan Suami Dalam Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso. Tabel 4.3. Dukungan Suami Dalam Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso Tanggal 17 April – 04 Mei 2017.



% Dukungan Suami 50 Baik 18 28 Cukup 10 22 Kurang 8 100 Total 36 Berdasarkan Tabel 4.1 dapat diketahui bahwa setengah dari responden untuk dukungan suami dalam kategori baik yaitu 18 responden (50%).



2.



Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu



Bekerja di Wilayah Kerja Puskesmas Metode Desain Penelitian korelasi dengan pendekatan Cross Sectional pada tanggal 17 April-4 Mei 2017. Populasi sebanyak 43 ibu bekerja yang memiliki bayi usia 0-6 bulan. Sampel sejumlah 36 responden dengan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling. Variabel Independen adalah Dukungan Suami, sedangkan variabel Dependen adalah Pemberian ASI Eksklusif, keduanya menggunakan instrumen pemberian kuesioner dari Aspuah (2013) dan Hasyim (2012). Analisa data dengan Uji Contigency Coefisient dengan α= 0,05. Hasil penelitian



Rejoso Tabel 4.4. Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso Tanggal 17 – 28 April 2017. % Pemberian ASI Eksklusif 56 Pemberian ASI Eksklusif 20 Tidak Memberikan ASI 44 16 Eksklusif Total 36 100 Berdasarkan Tabel 4.2 dapat diketahui bahwa sebagian besar dari responden memberikan ASI eksklusif yaitu 20 responden (56%).



3. Hubungan Dukungan Suami Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso. Tabel 4.5. Tabulasi Silang Hubungan Hubungan Dukungan Suami Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso Tanggal 28 April 2017. Pemberian ASI eksklusif Tidak Dukungan Pemberian ASI Total memberikan Suami Eksklusif ASI Eksklusif % % % Baik 18 50 0 0 18 50 Cukup 2 6 8 22 10 28 Kurang 0 0 8 22 8 22 Total 20 56 16 44 36 100 Uji Contigency Coefisient didapatkan ρ value= 0,000 ≤ α= 0,05 dan r= 0,671 Berdasarkan tabel 4.3 menunjukkan bahwa setengah dari responden memilki dukungan suami baik dan melaksanakan pemberian ASI eksklusif yaitu 18 responden (50%). Hasil uji statistik Coefisient Contingency didapatkan p value = 0,000 ≤ α = 0,05 dan r = 0,671, sehingga Ha diterima dan Ho ditolak, dapat disimpulkan ada hubungan dukungan suami dengan pemberian ASI eksklusif pada Ibu bekerja di wilayah kerja Puskesmas Rejoso dengan tingkat korelasi Kuat.



Pembahasan 1. Dukungan Suami Dalam Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso. Dukungan suami merupakan salah satu bentuk interaksi yang didalamnya terdapat hubungan yang saling memberi dan menerima bantuan yang bersifat nyata yang dilakukan oleh suami terhadap istrinya (Hidayat, 2005). Pada dasarnya, dukungan suami mengacu kepada dukungan sosial keluarga yang



berasal dari suami, ayah, ibu maupun dari mertua. Hal ini berdasarkan pada teori yang menyebutkan bahwa dukungan sosial keluarga mengacu pada dukungan- dukungan yang dipandang oleh keluarga dapat diakses, diadakan, atau dapat dijangkau oleh keluarga (Astutik, 2014). Dukungan suami diharapkan mampu memberikan manfaat atau sebagai pendorong ibu dalam pemberian ASI eksklusif. Dukungan suami merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi sikap ibu ibu dalam pemberian ASI eksklusif. Dukungan suami terdiri dari empat jenis yaitu dukungan informasional,



dukungan pemilaian, dukungan instrumental, dan dukungan emosional, House (2000) dkutip dari Setiadi (2008). Dukungan informasional didefinisikan sebagai bentuk bantuan dalam wujud pemberian informasi tertentu. Dukungan penilaian merupakan bentuk penghargaan yang diberikan seseorang kepada orang lain sesuai dengan kondisinya. Dukungan instrumental didefinisikan penyediaan yang dapat memberikan pertolongan langsung seperti pinjaman uang, pemberian barang, makanan serta pelayanan. Bentuk dukungan ini dapat mengurangi stress karena individu dapat langsung memecahkan masalahnya yang berhubungan dengan materi. Sedangkan dukungan emosional diungkapkan melalui komunikasi verbal dan nonverbal. Termasuk dukungan emosional antara lain mendengarkan, empati, memberikan ketenangan dan menghibur. Melalui bentuk dukungan emosional ini dapat membantu mengembalikan rasa percaya diri atau mengurangi perasaan yang tidak adekuat. Menurut Bobak (2004), faktor yang mempengaruhi dukungan suami antara lain adalah budaya, pendapatan atau pekerjaan dan tingkat pendidikan. Faktor tersebut berasal dari dalam diri seseorang, hal ini jelas dapat menyebabkan dukungan suami yang diperoleh ibu berbeda antara ibu yang satu dengan ibu yang lainnya karena tiap individu memiliki budaya, pendapatan atau pekerjaan dan tingkat pendidikan yang berbeda. Faktor tersebut terkait dengan dukungan informasional, dukungan penilaian, dukungan instrumental, dan dukungan emosional, Caplan (1976) dikutip dari Syaiffudin (2013). Dalam segi budaya masyarakat di berbagai wilayah Indonesia yang umumnya masih tradisional (Patrilineal), menganggap wanita tidak sederajat dengan



kaum pria, dan wanita hanyalah bertugas untuk melayani kebutuhan dan keinginan suami saja. Anggapan seperti ini dapat mempengaruhi perlakuan suami terhadap istri. Dari segi pendapatan atau pekerjaan bisa diartikan bahwa pekerjaaan merupakan sesuatu yang dibutuhkan oleh manusia. Kebutuhan itu bisa bermacammacam, berkembang dan berubah, bahkan seringkali tidak disadari oleh pelakunya. Seseorang bekerja karena ada sesuatu yang hendak dicapainya, dan orang berharap bahwa aktifitas kerja yang dilakukannya akan membawanya kepada suatu keadaan yang lebih memuaskan daripada keadaan sebelumnya, Pandji Anaroga (2005) dikutip dari Bumi (2005). Menurut Bumi (2005) Pekerjaan erat kaitannya dengan suatu pendapatan. Dimana sekitar 75%-100% pendapatan masyarakat dipergunakan untuk membiayai seluruh keperluan hidupnya. Sehingga sebagian besar waktu dihabiskan untuk bekerja agar kebutuhan hidup dapat terpenuhi. Pekerjaan merupakan hal utama yang mempengaruhi dukungan suami dalam pemberian ASI eksklusif, karena jika kedua orang tua bekerja maka pemberian ASI tidak bisa diberikan secara optimal. Selain itu jika suami lebih banyak menghabiskan waktu untuk bekerja mengakibatkan ibu tidak memperoleh dukungan yang optimal dalam memberian ASI eksklusif (Wahyuningsih, 2013). Sedangkan menurut penelitian sebelumnya (Syaiffudin, 2013) menunjukkan tingkat pendidikan akan mempengaruhi wawasan dan pengetahuan suami sebagai kepala rumah tangga. Semakin rendah pengetahuan suami maka akses terhadap informasi kesehatan bagi keluarga akan berkurang sehingga suami akan kesulitan untuk mengambil keputusan secara efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setengah dari responden memiliki



dukungan suami yang baik dan melaksanakan pemberian ASI eksklusif. Responden yang memiliki dukungan suami baik terbanyak adalah ibu bekerja, penelitian ini berbanding terbalik dengan teori yang sudah ada, bahwa pemberian ASI ekslusif tidak bisa optimal jika kedua orang tua bekerja. Sedangkan fakta dari penelitian ini menunjukan perbedaan bahwa pekerjaan tidak menjadi penghalang dalam pemberian ASI eksklusif, karena suami pada ibu bekerja telah memenuhi beberapa faktor yang mempengaruhi dukungan suami terkait ASI eksklusif. Dukungan suami tersebut erat kaitanya dengan dukungan informasional, dukungan penilaian, dukungan instrumental, dan dukungan emosional yang sudah di lakukan dengan baik oleh suami. 2. Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu



oleh penelitian Sringati (2016) bahwa



Bekerja di Wilayah Kerja Puskesmas



anak dirumah, ibu yang bekerja diluar



Rejoso. Faktor-faktor yang mempengaruhi ibu



rumah



pendidikan



yang



mengenai



ASI



tinggi



seorang



eksklusif



ibu dapat



meningkatkan cakupan pemberian ASI eksklusif yang ditargetkan pemerintah sebanyak 80% dapat dicapai. Penelitian serupa oleh Putri (2013) telah



menunjukan



bahwa



perilaku



rendah



diantara



menyusui



sangat



perempuan



berpendidikan



tinggi



dan



bekerja. Seorang Ibu yang bekerja diluar rumah untuk mendapatkan penghasilan disamping membesarkan dan mengurus



secara



signifikan



berhubungan



dengan tingkat yang lebih rendah dalam bekerja dalam pemberian ASI ekslusif menyusui dan lebih pendek waktunya adalah pendidikan, pekerjaan dan fasilitas. dalam pemberian ASI Ekslusif (Putri, Tingkat pendidikan dan pengetahuan Ibu berpengaruh dalam praktek menyusui.



2013). Dari segi fasilitas tempat kerja dalam



Penelitian Singh (2010) menunjukkan



penelitian Fayed et.al (2012) dikutip dari



bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan



Putri (2013) menyatakan tentang dampak



ibu, pengetahuan ibu semakin baik. Hal ini



pekerjaan terhadap praktek pemberian ASI,



akan memberi kecenderungan ibu dalam



bahwa



bersikap memberikan ASI Eksklusif pada



menghentikan



bayi.



kembali



Tingkat



pendidikan



ibu



pada



pemberian ASI eksklusif hal ini diperkuat



sebagian



besar



pemberian



bekerja.



ibu



bekerja



ASI



setelah



Penelitian



ini



juga



menunjukan bahwa salah satu faktor yang



mempengaruhi penghentian pemberian ASI



r = 0,671, sehingga Ha diterima dan Ho



adalah kurangnya fasilitas di tempat kerja



ditolak, dapat disimpulkan ada hubungan



terhadap proses pemberian ASI yaitu



dukungan suami dengan pemberian ASI



tempat memerah dan penyimpanan ASI. Berdasarkan hasil penelitian, Ibu yang



eksklusif pada Ibu bekerja di wilayah kerja Puskesmas Rejoso dengan tingkat korelasi



bekerja tetap memberikan ASI Eksklusif. Sebagian besar ibu yang memberikan ASI



kuat. Kontinuitas



eksklusif adalah ibu bekerja, hal tersebut



pemberian



karena di tempat kerja telah disediakan



dipengaruhi oleh dukungan sosial dari



fasilitas untuk memerah ASI, ibu bekerja



orang lain yang berinteraksi dengan ibu



juga tidak pernah memberikan tambahan



sehingga ibu tersebut dapat merasakan



MP-ASI selama 6 bulan dan sebagian ibu



kenyamanan secara fisik dan psikologis.



bekerja tetap memberikan ASI Eksklusif



Orang lain tersebut terdiri atas pasangan



meskipun masa cuti selesai. Selain itu



hidup, orang tua, saudara, anak, kerabat,



sebagian besar ibu yang bekerja memiliki



teman, rekan kerja, staf medis, serta



informasi tentang ASI eksklusif sehingga



anggota



timbul kesadaraan untuk memberikan ASI



(Astutik, 2014). Menurut Dirjen Gizi dan



eksklusif selama 6 bulan. 3. Hubungan Dukungan Suami Dengan



KIA, keberhasilan ibu menyusui untuk



ibu ASI



dalam



bekerja eksklusif



kelompok



dalam sangat



masyarakat



terus menyusui bayinya sangat ditentukan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja oleh dukungan dari suami, keluarga, Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejoso. Berdasarkan hasil penelitian



petugas



menunjukkan



dari



lingkungan kerja (Wahyuningsih, 2013).



responden memilki dukungan suami baik



Pemberian ASI eksklusif pada bayi bukan



dan



ASI



hanya tanggung jawab ibu saja, dukungan



eksklusif yaitu 18 responden (50%). Hasil



suami, keluarga dan masyarakat serta pihak



uji



terkait lainnya sangat dibutuhkan untuk



bahwa



melaksanakan



statistik



setengah



pemberian



Coefisient



Contingency



didapatkan p value = 0,000 ≤ α = 0,05 dan



kesehatan,



masyarakat



serta



meningkatkan kembali pemberian ASI



oksitosin



produksi



ASI



eksklusif pada bayi. Menurut Astutik (2014) sekitar 50%



meningkat (Wahyuningsi, 2013). Seorang Ibu yang bekerja



akan



keberhasilan pemberian ASI eksklusif



mengalami banyak hambatan. Salah satu



ditentukan oleh dukungan suami. Sejalan



hal yang bisa menggurangi hambatan



dengan penelitian Syaiffudin (2013) dalam



adalah dengan memberikan dukungan



penelitiannya menemukan ada hubungan



sosial terutama dukungan suami. Seorang



bermakna antara dukungan suami dengan



suami yang memberikan dukungan kepada



tindakan



istri



istri



dalam



pemilihan



alat



baik



sehingga



dukungan



informasional,



kontrasepsi suntik, bahwa semaikn baik



penilain,instrumental ataupun emosional



dukungan



akan meringankan beban istri, sehingga



suami



keharmonisan



akan



keluarga.



meningkatkan itu



istri menjadi nyaman dan merasa dibantu



diperkuat dengan penelitian Novyta (2009)



sehingga termotivasi untuk memberikan



terdapat hubungan yang signifikan antara



ASI



tingkat



dengan



suami yang kurang akan menjadikan istri



mengkonsumsi tablet Fe dengan kejadian



terbebani sehingga lebih memilih cara



anemia pada ibu hamil trimester III,



yang praktis seperti menggunakan susu



menunjukkan bahwa dukungan suami yang



formula.



dukungan



Selain



suami



eksklusif.



Sebaliknya,



dukungan



rendah dapat meningkatkan angka kejadian anemia sebaliknya jika semakin tinggi dukungan suami kemungkinan kejadian anemia semakin rendah. Dukungan suami dapat membantu menentukan kelancaran refleks pengeluaran ASI (milk let down reflex) pada keadaan emosi atau perasaan ibu,



hal



ini



mempengaruhi



refleks



Kesimpulan Setengahnya 18 responden (50%) ibu bekerja di wilayah kerja Puskesmas Rejoso mendapat dukungan suami dalam kategori baik. Sebagian besar 20 responden (56%) ibu bekerja di wilayaj kerja Puskesmas Rejoso memberikan ASI eksklusif. Ada hubungan dukungan suami dengan pemberian ASI eksklusif pada Ibu bekerja di wilayah kerja Puskesmas Rejoso dengan tingkat korelasi kuat, hal tersebut berdasarkan uji Coefisient Contingency dengan p value = 0,000 ≤ α = 0,05 dan r = 0,671.



Daftar Pustaka Abdulah dan Ayyubi. (2013). Determinan Perilaku Pemberian Air Susu Ibu pada Ibu Bekerja. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional Vol.7, No. 7. Afifah, D.N. (2007). Faktor yang Berperan dalam Kegagalan Praktik Pemberian ASI Eksklusif. Bersumber dari : [Diakses tanggal 08 Januari 2017]. Arikunto, Suharsimi. ( 2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta. Aspuah, Siti. ( 2013). Kumpulan Kuesioner Dan Instrumen Penelitian Kesehatan. Yogyakarta : Nuha Medika. Astutik, Reni Yuli. (2014). Payudara dan Laktasi. Jakarta : Salemba Medika. Bobak, dkk. (2004). Buku Ajar keperawatan Maternitas. Edisi 4. Jakarta: EGC. Bumi, Cindar. (2005). Pengaruh Ibu yang Bekerja Terhadap Status Gizi Anak Balita Di Kelurahan Mangunjiwan Kabupaten Demak. Skripsi. Semarang : Universitas Negeri Semarang. Dahlan, M. Sopiyudin (2011). Statistik untuk Kedokteran dan Kesehatan Uji Hipotesis dengan Menggunakan SPSS. Jakarta : PT. Arkans. DinKes. (2016). Pencapaian ASI Eksklusif pada Bayi Usia 0-6 Bulan Per Puskesmas Di Kabupaten Nganjuk. Nganjuk : Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk. Harnowo, A. (2012). Data UNICEF Cakupan ASI Eksklusif di Negara ASEAN.



[Dia kses tanggal 31 Desember 2016]. Hasyim, Wakhid. (2012). Hubungan Tingkat Pengetahuan Ibu Dengan Pemberian ASI Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Sumbersari Madiun. Skripsi. Nganjuk : STIKes Satria Bhakti Nganjuk. Hidayat, A. Aziz Alimul. (2007). Pengantar Ilmu keperawatan Anak jilid 1. Jakarta : Salemba Medika. (2008). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data. Jakarta : Salemba Medika. Infodatin. (2013). Situasi dan Analisis ASI Eksklusif. Bersumber dari :



[Diakses tanggal 30 Desember 2016]. Kristiyanasari. (2011). ASI, Menyusui dan SADARI. Yogyakarta : Nuha Medika. Nirwana, Ade Benih. (2014). ASI dan65Susu Formula. Yogyakarta : Nuha Medika. Notoatmodjo, S. (2010). Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta. Novyta, Rosha Nera. (2009). Hubungan Dukungan Suami Tentang Konsumsi Tablet Fe Dengan Kejadian Anemia Pada Ibu Hamil Trimester III Di Puskesmas Mergangsan Yogyakarta. Jurnal Kebidanan keperawatan : Vol. 5, No. 2. Nugroho, Taufan. (2011). ASI dan Tumor Payudara. Yogyakarta: Nuha Medika.



Nursalam. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktik/Nursalam. Jakarta: Salemba Medika.



Wahyuningsih, Dian. (2013). Dukungan Suami Dalam Pemberian ASI Ekslusif. Jurnal Keperawatan Maternitas Vol. 1, No.2.



Purwanti. (2012). Konsep Penerapan ASI Eksklusif. Jakarta: EGC.



WHO.



Putri, Anun. (2013). Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja Tentang Managemen Laktasi Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Perilaku Ibu Dalam Pemberian ASI Di Wilayah Kerja Puskesmas Kartasura. Skripsi. Surakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta. Riwidikdo, Handoko (2012). Statistik Kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika. Setiadi. (2013). Konsep dan Praktik Penulisan Riset Keperawatan. Yogyakarta: Graha Ilmu. (2008). Konsep dan Proses keperawatan Keluarga. Yogyakarta: Graha Ilmu. Sringati, dkk. (2016). Hubungan Pengetahuan Dan Motivasi Ibu Terhadap Pemberian ASI Eksklusif Di Desa Jono’oge. Jurnal Kesehatan Tadulako Vol. 2, No. 1. Sulistyowati, Tutuk, dkk. (2014). Perilaku Ibu Bekerja Dalam Memberiakn ASI Eksklsuif Di Kelurahan Japanan Wilayah Kerja Puskesmas Kemlagi Mojokerto. Jurnal Promkes Vol. 2, No. 1. Syaifuddin, M. Ilham. (2013). Dukungan Suami dengan Tindakan Istri dalam Pemilihan Kontrasepsi Suntik Di Desa Warujayeng Kecamatan Tanjunganom Kabupaten Nganjuk. Skripsi. Nganjuk : STIKes Satria Bhakti Nganjuk.



(2016).Infant and Young Child Feeding. [Internet] Bersumber dari : [Diakses tanggal 13 Desember 2016 ].