Kak Program Orientasi [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH LAUT DINAS KESEHATAN



UPTD PUSKESMAS TAKISUNG



Jl. Jend. Sudirman KM.16 Desa Benua Tengah Kecamatan Takisung Kode Pos.70861



KERANGKA ACUAN KERJA NOMOR : 445 / / KAK.C / I / PKM-TKS / 2021 KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU A. Pendahuluan Tenaga kesehatan yang memulai suatu pekerjaan baru membutuhkan perkenalan yang sama terhadap pekerjaan dan organisasi di mana dia akan menjalankan pekerjaannya. Perkenalan inilah yang kita sebut orientasi. Orientasi dirancang untuk memberikan kepada tenaga kesehatan baru informasi yang dibutuhkannya agar dapat bekerja dengan nyaman, efektif, dan efisien dalam tempatnya bekerja. Program orientasi adalah merupakan waktu yang harus dijalani untuk mengenal dan memahami peranan atau kedudukan mereka dalam organisasi dengan budaya organisasi yang ada dan dengan karyawan yang ada di dalamnya terkhusus dengan sistem dan proses kerja yang ada di bagian tersebut. Program orientasi meliputi orientasi umum dan orientasi khusus. Orientasi umum adalah serangkaian kegiatan yang dijalani selama waktu tertentu untuk pengenalan organisasi puskesmas secara umum dan menyeluruh. Orientasi khusus adalah serangkaian kegiatan yang selama waktu tertentu dimana ia ditempatkan sampai mampu melaksanakan seluruh kegiatan yang sudah ditetapkan.



B. Latar Belakang Pelayanan Kesehatan Dasar merupakan langkah awal yang sangat penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Dengan pemberian pelayanan kesehatan dasar secara cepat dan tepat, diharapkan sebagian besar masalah kesehatan dapat diatasi. Untuk itu, perlu adanya orientasi tenaga kesehatan baru agar pelayanan kesehatan dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dan dapat melakukan komunikasi dan koordinasi dengan baik dalam pelaksanaan tugas dan juga sesuai dengan Tata Nilai Puskesmas yaitu The Winners (Togetherness, Wise, Integrity, Norm, No Discrimination, Energic, Responsive, Safety) C. Tujuan Tujuan umum: Meningkatkan mutu layanan puskesmas melalui pembentukan sumber daya manusia (tenaga kesehatan) yang bekerja dengan tugasnya di dalam puskesmas.



memahami kedudukan, fungsi, dan



Tujuan khusus: 1. Mengenalkan tenaga kesehatan baru tentang profil Puskesmas. 2. Mengenalkan tenaga kesehatan baru tentang visi, misi, tata nilai, tujuan dan motto Puskesmas. 3. Mengenalkan tenaga kesehatan baru tentang uraian tugas dan tanggung jawab sebagai karyawan Puskesmas. 4. Mengenalkan tenaga kesehatan baru terhadap unit lingkungan kerja dan pekerjaannya. D. Kegiatan pokok Kegiatan Pokok Kepala Puskesmas



Rincian Kegiatan Pengenalan Terhadap Tupoksi di Puskesmas yang baru.



Orientasi Petugas Baru



Pengenalan terhadap staf; Pengenalan Visi, misi, motto dan tata nilai; Pengenalan profil Puskesmas Kelayan Timur; Pengenalan uraian tugas; Pengenalan semua ruangan.



Orientasi Pemegang Baru



Pengenalan kebijakan program baru; Pengenalan kegiatan program baru.



E. Cara melakukan kegiatan 1. Kepala Puskesmas baru, tenaga kesetan baru maupun pemegang program yang baru melapor ke Puskesmas Takisung dengan menunjukkan SK. 2. Kepala Puskesmas baru diorientasi oleh Kepala Dinas Kesehatan atau oleh Kepala Puskesmas yang lama. 3. Tenaga Kesehatan baru dan pemegang program baru menjalani program orientasi selama 6 hari dengan jadwal yang telah ditentukan. 4. Tenaga Kesehatan baru maupun pemegang program yang baru membuat orientasi. F. Sasaran 1. Kepala Puskesmas 2. PenanggungJawab Program 3. Pelaksana Kegiatan Baru 4. Tenaga Kesehatan baru di Puskesmas Takisung



laporan



G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Hari keNo



Kegiatan



1



Orientasi Petugas Baru



2



3



4



5



6



1



Perkenalan di seluruh staff Puskesmas



X



2



Pengenalan visi, misi, motto, tata nilai dan tujuan



X



3



Pengenalan profis Puskesmas



X



4



Pengenalan uraian tugas



X



5



Pelayanan di Tata Usaha



X



6



Pelayanan di Ruang Pendaftaran



X



7



Pelayanan di Ruang Tindakan



X



8



Pelayanan di Ruang Pemeriksaan Umum



X



9



Pelayanan di Ruang Laboraterium



X



10



Pelayanan di Ruang KIA, KB dan Imunisai



X



11



Pelayanan di Ruang kesehatan Gigi dan Mulut



X



12



Pelayanan di Ruang Farmasi



X



13



Pembuatan laporan orientasi



X



Pemegang Program Baru 1



Pengenalan Program Baru



X



2



Pembuatan laporan orientasi



X



X



X



X



X



X



H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan orientasi dilakukan setelah pelaksanaan seluruh kegiatan. I. Pencataan pelaporan dan evaluasi kegiatan Pencatatan dan pelaporan dilakukan oleh tenaga kesehatan baru yang diketahui Pimpinan Puskesmas dan diarsipkan di tata usaha. Pelaporan: laporan orientasi Takisung, Kepala UPTD Puskesmas Takisung



dr Agustina Maria NIP. 19820304 201101 2 002