Kata Sambutan Kadis Untuk Posyandu [PDF]

Citation preview

KATA SAMBUTAN



KOMITMEN PEMERINTAH DAERAH SETEMPAT. BEBERAPA



KEPALA DINAS KESEHATAN PADA KEGIATAN WORSHOP PELATIHAN KADER POSYANDU KABUPATEN LABUHANBATUTANGGAL 20 SEPTEMBER 2021



TAHUN BELAKANGAN INI POSYANDU SEDIKIT MENGALAMI KELESUAN. DIHARAPKAN DENGAN WORSHOP PELATIHAN KADER



POSYANDU



BISA



MEMBANTU



PENINGKATAN



POSYANDU. KEGIATAN WORSHOP INI SANGAT PENTING ASSALAMMUALAIKUM WR.....WB....... SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA



KARENA BERTUJUAN MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN



YANG SAYA HORMATI : 1. IBU KETUA TP-PKK KABUPATEN LABUHANBATU BESERTA ROMBONGAN 2. BAPAK / IBU DINAS KESEHATAN PROPINSI SUMATERA UTARA 3. IBU NARASUMBER DARI PKK KABUPATEN LABUHANBATU 4. IBU NARASUMBER DARI PMD KABUPATEN LABUHANBATU 5. KABID KESMAS DINKES LABUHANBATU 6. KASIE PROMKES DINKES LABUHANBATU 7. SELURUH KADER POSYANDU 5 PUSKESMAS



TUGASNYA



KETERAMPILAN



PUJI DAN SYUKUR KITA PANJATKAN KEHADIRAT ALLAH SWT, YANG SENANTIASA MEMBERIKAN RAHMAT DAN HIDAYAHNYA, SEHINGGA KITA DAPAT HADIR DAN BERKUMPUL BERSAMA DI TEMPAT YANG BERBAHAGIA INI, DALAM RANGKA PERTEMUAN WORSHOP PEMBINAAN KADER. MERUPAKAN



KESEHATAN BERSUMBER



SALAH



SATU



BENTUK



UPAYA



DAYA MASYARAKAT YANG DIKELOLA



DAN DISELENGGARAKAN DARI, OLEH DAN UNTUK MASYARAKAT. POSYANDU



SANGAT



DALAM



POSYANDU.



KADER



MELAKSANAKAN POSYANDU



HARUS



MAMPU MENJADI PENGELOLA POSYANDU DENGAN BAIK KARENA KADERLAH YANG PALING MEMAHAMI KONDISI DAN KEBUTUHAN MASYARAKAT DI WILAYAHNYA. KADER JUGA



MERUPAKAN



BERWAWASAN



UJUNG



KSESHATAN



TOMBAK



PEMBANGUNAN



MENGINGAT



POSYANDU



MERUPAKAN WADAH YANG MEMBERIKAN KONTRIBUSI BAGI PENINGKATAN DERAJAT KESEHATAN. DALAM



PRAKTEK



DI



MASYARAKAT



PELAKSANAAN



POSYANDU MASIH MENGALAMI KENDALA : 1. KURANGYA KAPASITAS ATAU KEMAMPUAN DARI KADER DALAM MENGELOLA POSYANDU. AKIBATNYA



HADIRIN YANG BERBAHAGIA, POSYANDU



DI



KADER



TERGANTUNG



PADA



KEMAMPUAN



DAN



KEGIATAN



POSYANDU



MENJADI



MONOTON



DARI



WAKTU KE WAKTU TANPA ADA EVALUASI SEJAUH MANA



TERLAKSANA



POSYANDU.



TINGKAT



KEBERHASILAN



2. KURANGNYA KEMAMPUAN KADER DALAM PENYULUHAN SEHINGGA KADER TIDAK MEMAHAMI APA YANG AKAN DISAMPAIKAN KEPADA SASARAN 3. SARANA DAN PRASARANA PENDUKUNG POSYANDU MASIH KURANG MEMADAI. . SAYA HARAPKAN KEPADA KADER YANG TERPILIH HADIR AGAR DAPAT MENGIKUTI KEGIATAN INI DENGAN SEBAIK MUNGKIN. SEMOGA



KEGIATAN



INI



BISA



MENINGKATKAN



REVITALISASI



POSYANDU DI DAERAH KITA. DEMIKIANLAH



KATA



SAMBUTAN



YANG



DAPAT



SAYA



SAMPAIKAN, AKHIR KATA SAYA UCAPKAN WABILLAHITAUFIK WAL HIDAYAH ASSALAMMU’ALAIKUM WR......WB......



KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LABUHANBATU



H. KAMAL ILHAM, SKM, MM PEMBINA UTAMA MUDA NIP : 19670511 198903 1 003