8 0 21 KB
No Sasaran Kinerja 1 Mengelola Kinerja tim Coder 2 Mengelola 3 Mengelola 4 Mengelola 5 Mengelola
Kinerja tim Costing Kinerja tim CP Kinerja tim IT Pengajuan Klaim
6 Mengelola Program Kerja
Tabel Sasaran Kinerja Dan Key Performance Indicator Nama Karyawan : dr. Muhammad Marjan Posisi/Unit : Ka. Casemix key Performance Indicators % koding Tepat/Akurat % Coding selesai (H+5) % Kelengkapan Berkas Claim (H+5) jumlah CP yang tidak lengkap/terisi % Bridging Error % Tagihan Claim yang terbayarkan (rupiah) % jumlah claim pending program yang selesai
erformance Indicators hammad Marjan asemix Bobot KPI % 10 15 15 10 5 15 10 20
Target Realisasi 100% 100% 100% max 10/bln max 10 % 100% max 5 % 100%
Skor
Skor akhir
No Sasaran Kinerja 1 Mengelola Pengajuan Klaim
Tabel Sasaran Kinerja Dan Key Performance Indicator Nama Karyawan : dr. Muhammad Marjan Posisi/Unit : Ka. Casemix key Performance Indicators % klaim masuk ke BPJS (maks H+5) % Rejection Claim Rawat Inap (value) % Rejection Claim Rawat Jalan % klaim pending Rawat Inap (value) % Klaim pending Rawat Jalan Efisiensi tarif RS VS Ina-CBG Rawat Inap Efisiensi tarif RS VS Ina-CBG Rawat Jalan
2 Mengelola Program Kerja
% program yang selesai
an Key Performance Indicators dr. Muhammad Marjan t : Ka. Casemix Bobot KPI % Target 20
Realisasi 100%
10 10
maksimal 5%
10 10
maksimal 1% maksimal 1%
10 10
minimal 7.5 % minimal 22.5 %
20
0%
100%
Skor
Skor akhir