KPI Sekretaris Rektor - Universitas Narotama [PDF]

Citation preview

Key Performance Indicator: Koordinator Laboratorium UNNAR



KPI -



UNIVERSITAS NAROTAMA Key Performance Indicator Jabatan Unit Kerja



: Sekretaris Rektor : Sekretariat Rektor - Universitas Narotama



Panduan dasar pengukuran kinerja: Koordinator Laboratorium Puskom Universitas Narotama dinilai kinerjanya berdasarkan indikator-indikator kinerja yang dikelompokkan menjadi beberapa kategori kinerja, yaitu: Arus Informasi dan Pengarsipan. Masing-masing kategori kinerja memiliki bobot, dengan total bobot seluruh kategori sebesar 100%. Skor kinerja untuk setiap indikator dinyatakan dalam skala penilaian 1 – 5. Jika seluruh indikator telah ditetapkan skornya maka skor rata-rata untuk setiap kategori kinerja akan dikalikan dengan bobot kategori yang bersangkutan. Akhirnya skor rata-rata terbobot dari seluruh kategori dijumlahkan dan menghasilkan skor kinerja final.



Petunjuk Penetapan Skor Kinerja: Tingkat Pencapaian KPI*



Skor Kinerja







Tercapai sesuai sasaran (100%)



5 (sangat baik)







Tercapai 80% - 99% dari sasaran



4 (baik)







Tercapai 70% - 79% dari sasaran



3 (cukup)







Tercapai 50% - 69% dari sasaran



2 (kurang baik)







Tercapai kurang dari 50% dari



1 (buruk)



sasaran



* Seluruh KPI diukur dalam periode tahunan kecuali jika ada ketentuan khusus.



1



Key Performance Indicator: Koordinator Laboratorium UNNAR



KPI -



Kategori: Arus Informasi Kode



Key Performance Indicator (KPI)



Tingkat ketidaklancaran arus informasi



Definisi KPI (Tahunan)



Base line



Sasaran Hasil



Waktu



Realisasi Hasil



Waktu



% Pencapaian



Skor Kinerja



Jumlah kasus kelalaian dalam menyampaikan dan menerima informasi penting dari dan ke Rektor atau pihak lain yang berkepentingan yang mengakibatkan masalah serius. Diharapkan adanya penurunan tingkat ketidaklancaran arus informasi. Oleh karena itu sasaran untuk periode berikutnya harus lebih rendah dari baseline.



Skor Kinerja Total Skor Kinerja Rata-Rata (Skor Kinerja Total ÷ Jumlah KPI)



2



Key Performance Indicator: Koordinator Laboratorium UNNAR



KPI -



Kategori: Pengarsipan Kode



Key Performance Indicator (KPI)



Tingkat kelengkapan arsip



Waktu penyediaan data



Definisi KPI (Tahunan)



Base line



Sasaran Hasil



Waktu



Realisasi Hasil



Waktu



% Pencapaian



Skor Kinerja



Persentase (%) item data Kesekretariatan yang telah terarsip dengan rapi dengan mengacu pada kebutuhan data untuk menunjang kelancaran aktivitas rektorat. Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk menyediakan data kesekretariatan. Diharapkan adanya penurunan waktu penyediaan data. Oleh karena itu sasaran untuk periode berikutnya harus lebih rendah dari baseline.



Skor Kinerja Total Skor Kinerja Rata-Rata (Skor Kinerja Total ÷ Jumlah KPI)



3



Key Performance Indicator: Koordinator Laboratorium UNNAR



KPI -



Perhitungan Skor Kinerja Final KATEGORI KINERJA Arus Informasi Pengarsipan



SKOR RATA-RATA (A)



BOBOT (B) 60% 40% SKOR KINERJA FINAL



SKOR TERBOBOT (A X B)



4