Lampiran 4 LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Lampiran 4 : Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri



Kategori



Mengembangkan Diri dan Orang Lain



Apa kompetensi yang ingin Anda kembangkan selama 6 bulan ke depan ?



Apa indikator keberhasilannya (dikatakan berhasil jika…)?







Meningkatkan kerja sama dengan rekan guru dalam mewujudkan pembelajaran yang berkualitas Menjalin komunikasi dengan komunitas guru







Terwujudnya pembelajaran yang berkualitas, yang berpihak pada siswa  Komunikasi dengan komunitas guru berjalan lancar dalam periode tertentu



Meningkatkan kemampuan dalam mempelajari karakter setiap peserta didik Meningkatkan peran orang tua dalam kegiatan sekolah







Kegiatan pembelajaran berjalan menyenangkan Siswa selalu terpantau dengan baik Komunikasi orang tua dan guru berjalan







Memimpin Pelajaran











 



Apa strategi Anda untuk mencapai kompetensi tersebut?











  



Menjalin komunikasi yang lebih intensif dengan rekan guru dan mengoptimalkan sumber daya yang ada di sekolah  Menjalin komunikasi yang intensif dengan rekan guru dari sekolah lain Menambah referensi untuk menambah pengetahuan Menjalin kerja sama dengan guru lain Meminta saran dari guru lain Aktif menjalin



Apa sumber daya/dukungan yang Anda butuhkan?



Dukungan dari rekan guru dan kepala sekolah, serta dari tenaga kependidikan yang ada di sekolah untuk saling berbagi ilmu dan memberikan sarannya











Semua orang tua mempunyai gadget, jadi komunikasi berjalan lancer Guru dan tenaga kependidikan yang bersemangat memberikan



Bagaimana cara mengatasi factor penghambat atau gangguan untuk mencapai kompetensi tersebut? Berkonsultasi dengan kepala sekolah serta memperbanyak referensi







 



Melakukan konsultasi dengan kepala sekolah Berbagi saran dengan rekan sejawat Meminta saran dari orang tua



lancar



Memimpin Pengembangan Sekolah











Memimpin Manajemen Sekolah











Mengajak rekan guru untuk mengikuti kegiatan atau seminar yang bisa meningkatkan kompetensi Bersama rekan guru berusaha mewujudkan misi dan visi sekolah







Menjalin komunikasi dan kerja sama yang efektif dengan pemangku kebijakan, orang tua dan masyarakat dalam menyusun visi dan program sekolah yang berpihak pada murid Menganalisis











Kompetensi guru meningkat Misi dan visi sekolah bisa terwujud



komunikasi dengan orang tua











Memberikan motivasi antar guru dan saling berbagi ilmu Mengotimalkan peran serat seluruh sumber daya yang ada di sekolah















Terjalinnya komunikasi yang lancar dan intensif komunikasi dan kerja sama yang efektif dengan pemangku kebijakan, orang tua dan masyarakat dalam menyusun visi dan program







melakukan analisis potensi sumber daya yang dimiliki sekolah dalam mendukung terwujudnya visi dan program sekolah yang mandiri, memiliki keunggulan dan memiliki budaya belajar yang berpihak pada murid







saran dan masukan Kepala sekolah yang selalu memberikan dukungan Dukungan kepala sekolah dalam memberikan saran dan masukan serta pembagian tugas jika ada guru yang sedang melakukan tugas yang lain Sumbang saran dari setiap warga sekolah, termasuk dari siswa dan orang tua Mendayagunakan sumber daya yang dimiliki sekolah secara terintegrasi dan terkoordinasi untuk mencapai tujuan sekolah







 







Melakukan konsultasi dengan kepala sekolah Berbagi saran dengan rekan sejawat Meminta saran dari orang tua



Menjalin komunikasi dan kerja sama yang efektif dengan pemangku kebijakan, orang tua dan masyarakat dalam menyusun visi dan program sekolah yang berpihak pada



potensi sumber daya yang dimiliki sekolah untuk mencapai tujuan sekolah







sekolah yang berpihak pada murid Terwujudnya visi dan program sekolah yang mandiri, memiliki keunggulan dan memiliki budaya belajar yang berpihak pada murid



murid