9 0 57 KB
Lampiran 4 : Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi DIri
LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI NAMA ASAL SEKOLAH
: NOVITA ANDAYANI, S.Pd : SMAN 3 POSO
Kategori
Apa kompetensi yang ingin Anda kembangkan selama 6 bulan ke depan ?
Apa indikator keberhasilannya (dikatakan berhasil jika….)?
Apa strategi Anda untuk mencapai kompetensi tersebut ?
Apa sumber daya/dukungan yang Anda butuhkan ?
Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atau tantangan untuk mencapai kompetensi tersebut ?
Pengembangan diri dan orang lain
Membuat rencana tindak lanjut untuk perbaikan praktik mengajar.
Murid mengerti dan mampu mengerjakan kegiatan pembelajaran yang diberikan
Adanya Kaloborasi, saran atau masukan yang bersifat membangun
Dukungan dan motivasi dari rekan sejawatdan pemimpin
Kepemimpinan Pelajaran
Mengajak rekan sejawat melakukan refleksi terkait perbaikan kualitas praktik pembelajaran
Adanya refleksi dan perbaikan kualitas proses belajar sebagai CGP
Aktif dalam mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan diri lainnya seperti cgp
Kesempatan mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan
Kepemimpinan Manajemen Sekolah
Mengajak warga sekolah untuk mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melalui berbagai media.
mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melalui media
Berperan aktif mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melalui berbagai media
media hp, l aptop dan kerjasama melalui rapat orang tua murid bersama dewan guru
Mempelajari cara menggunakan media pembelajaran agar dapat dengan mudah mensosialisasikan visi dan misi sekolah
Kepemimpinan Pengembangan Sekolah
Melakukan rencana tindak lanjut setelah mengevaluasi ketercapaian program supaya lebih berdampak bagi murid.
Anak dapat mengembangkan pelajar profil pancasila
Saya akan mempraktekan pembelajaran yang mandiri, kreatif dan berpihak kepada murid
Dukungan dari Kepala sekolah, rekan sejawat guru, orang tua dalam mengambil peran untuk mengembangkan sekolah
Saya akan berkolaborasi dengan kepsek dan teman sejawat untuk membuat umpan balik atau refleksi dari program yang akan saya lakukan
Saya mengatasinya dengan cara berkaloborasi dengan teman sejawat dan kepala sekolah dalam hal ini sebagai pimpinan untuk selalu mengingatkan dan memberikan masukan dan arahan. Memiliki semangat belajar, adanya kaloborasi antar guru/teman sejawat dan pimpinan