Laporan Akhir Kuliah Kerja Nyata (KKN) [PDF]

Citation preview

LAPORAN AKHIR KULIAH KERJA NYATA (KKN) SEKOLAH ILMU ADMINISTRASI BAYUANGGA PROBOLINGGO ANGKATAN TAHUN 2017 KELOMPOK 1 (SATU)



BIDANG : - JURUSAN / PROGRAM STUDI -PENUNJANG NAMA



:



LOKASI DPL



: :



1. Agus Setiawan 1402.0770 Administrasi Niaga 2. Faisol Arif 1402.0774 Administrasi Niaga 3. Lukman Hakim 1402.0799 Administrasi Niaga 4. moh.Fathullah 1402.0782 Administrasi Niaga 5. Sulaiman Hadi 1402.0800 Administrasi Niaga 6. Wahet Zaini 1402.0808 Administrasi Niaga 7. Evi Liyantini 1401.1432 Administrasi Negara 8. Fidayati 1401.1434 Administrasi Negara 9. Khoirudin Hamzah 1401.1438 Administrasi Negara 10. Abdul Halim 1401.1472 Administrasi Negara 11. Moh. Andri 1401.1454 Administrasi Negara 12. Yudistira Administrasi Negara 13. Muhammad Ali 1401.1453 Administrasi Negara 14. Usman Muhtadi Administrasi Negara 15. Surahman Arif Administrasi Negara Kel. Mintor, Kec. Sumberasih, Kab. Probolinggo



LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRSI BAYUANGGA PROBOLINGGO 2017



KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirrohim Puji syukur kepada Allah SWT pencipta alam semesta, pemberi kekuatan serta kenikmatan bagi kita semua. Sehingga kita dapat menyelesaikan laporan kerja kelompok pada KKN STIA Bayuangga Probolinggo Angkatan Tahun 2017 yang dilaksanakan



di



kelurahan



Mintor,



Kecamatan



Sumberasih,



Kabupaten



Probolinggo. Penyusunan laporan ini berdasarkan dari hasil observasi, baik melalui survey, interview, maupun keterlibatan langsung dalam kegiatan masyarakat setempat. Semua ini tidak dapat berjalan dengan baik tanpa adanya kerja sama dari berbagai pihak mulai dari aparat desa, tokoh masyarakat, tokoh agama, hingga dosen pembimbing lapangan (DPL). Oleh karena itu, pad kesempatan ini kami menyampaikan banyak terima kasih kepada: 1. AC. Pud Ramanka, S.Sos., M.Si. Selaku Bapak Ketua STIA Bayuangga Probolinggo 2. LPPM (Lemaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat) STIA Bayuangga Angkatan Tahu 2017 selaku Panitia Pelaksanaan KKN STIA Bayuangga Probolinggo ANGKATAN Tahun 2017. 3. Bapak ... , selaku Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) 4. Bapak ... , selaku Camat Mintor 5. Bapak ... , selaku Kepala Kelurahan Mintor. 6. Para tokoh masyarakat dan tokoh agama di Kelurahan Mintor 7. Para karang taruna di Kelurahan Mintor 8. Seluruh masyarakat Kelurahan Mintor 9. Teman-teman seperjuangan (kelompok 1) yakni : 10. Rekan-rekan dan semua yang terlibat dan tak mungkin kami sebutkan satu persatu dalam lembaran ini.



Atas doa-doa merekalah, barokah dan syafaat kami dapatkan hingg berbagai program kelompok dapat terselesaikan. Semoga amal-kebaikan merka dapat mendapatkan balasan dari Allah SWT. Amin Bahwa hidup ini tidak leps dari proses. Dengaan mengamalkan ilmu yang kami miliki, kami berharap semoga masyarakan juga mengamalkannya. Besar harapan kami, semoga Laporan Kerja Kelompok ini dapat dijadikan acuan bagi para mahasiswa yang akan ber-KKN pada angkatan berikutnya sehingga bisa lebih kreatif dan inofatif dalam merancang setiap program yang akan dilaksanakan. Akhirnya kami berharap semoga apa yang telah kami laksanakan dapat bermanfaat bagi masyarakat secara umun dan lebih khususnya pada kami sebagai wahana pembelajaran mental, spiritual dan cara hidup bermasyarakat. Amin ya Rabbal’alamin



Probolinggo, _____April 2017 Ketua Kelompok 1



________________________ NIM



DAFTAR ISI Halaman Judul .......................................................................................................i Kata Pengantar ......................................................................................................ii Daftar isi ................................................................................................................iii Halaman Pengesahan ............................................................................................iv BAB I : PENDAHULUAN .................................................................................1 BAB II : GAMBARAN UMUM DESA/ KELURAHAN BAB III : PROGRAM KERJA A. Bentuk-bentuk program kerja ............................................................. 1. Bidang Jurusan /Prodi ................................................................... 2. Bidang Penunjang ........................................................................ B. Tujuan Program Kerja ....................................................................... C. Target yang dicapai ........................................................................... 1. Target Kualitatif .......................................................................... 2. Target Kuantitatif ....................................................................... BAB IV : MEKANISME PELAKSANAAN A. Organisasi Pelaksanaan .................................................................... B. Pihak yang ikut serta ....................................................................... C. Jadwal Kegiatan Individu ............................................................... D. Anggaran Kegiatan ......................................................................... 1. Sumber Dana ............................................................................ BAB V PELAKSANAAN PROGRAM KERJA A. Hasil Pelaksanaan Kerja Secara Kuantitatif ................................. 1. Bidang Jurusan/ Prodi .............................................................. 2. Bidang Penunjang ....................................................................



B. Faktor Pendukung dan Penghambat .............................................. 1. Faktor Pendukung .................................................................... 2. Faktor Penghambat .................................................................. C. Analisa Pelaksanaan Program Kerja dan Hasil yang Dicapai ...... BAB VI : PENUTUP A. Kesimpulan ................................................................................... B. Saran ............................................................................................ LAMPIRAN 1. Peta Wilayah Desa 2. Jadwal Kegiatan 3. Foto Kegiatan



HALAMAN PENGESAHAN Bismillahirrahmanmirrahim Setelah diadakan pengarahan, bimbingan, koreksi dan perbaikan seperlunya dari laporan Akhir Kelompok STIA Bayuangga Angkatan Tahun 2017,; NAMA



: 1. Agus Setiawan 1402.0770 Administrasi Niaga 2. Faisol Arif 1402.0774 Administrasi Niaga 3. Lukman Hakim 1402.0799 Administrasi Niaga 4. moh.Fathullah 1402.0782 Administrasi Niaga 5. Sulaiman Hadi 1402.0800 Administrasi Niaga 6. Wahet Zaini 1402.0808 Administrasi Niaga 7. Evi Liyantini 1401.1432 Administrasi Negara 8. Fidayati 1401.1434 Administrasi Negara 9. Khoirudin Hamzah 1401.1438 Administrasi Negara 10. Abdul Halim 1401.1472 Administrasi Negara 11. Moh. Andri 1401.1454 Administrasi Negara 12. Yudistira Administrasi Negara 13. Muhammad Ali 1401.1453 Administrasi Negara 14. Usman Muhtadi Administrasi Negara 15. Surahman Arif Administrasi Negara LOKASI : Kel. Mintor, Kec. Sumberasih, Kab. Probolinggo DPL :



Maka dipandang sudah memenuhi syarat untuk diajukan sebagai laporan Akhir Kelompok KKN STIA Bayuangga Probolinggo Angkatan Tahun 2017 dari kelompok tersebut di atas. Dengan demikian pengesahan ini saya berikan semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Probolinggi, 8 April 2017 Hormat kami, Dosen Pembimbing Lampiran



Mengetahui Ketua STIA Bayuangga Probolinggo



AC. PUD RAMANKA, S.Sos., M.Si NUPM. 9907158036



BAB I PENDAHULUAN



A. Latar Belakang KKN adalah bentuk pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar pada mahasiswa untuk hidup di tengah-tengah masyarakat, secara terstruktur melalui beberapa tahap diantaranya persiapan, pembekalan, obserfasi sampai pada tahap evalui. Persiapan merupakan tahap awal sebelum KKN dilaksanakan, persiapan dilakukan agar kegiatan dapat terlaksana dengan terstruktur dan terarah sesuai rencana. Persiapan telah dilakukan baik oleh pihak LPPM selaku koordinator dan mahasiswa sebagai peserta KKN. Dalam pelaksanaan KKN di masyarakat, mahasiswa diharapkan dapat memberikan bantuan pemikiran, tenaga, dan ilmu pengetahuan dalam merencanakan dan melaksanakan program pengembangan kelurahan. Pembekalan KKN diselenggarakan oleh pihak LPPM pada tanggal 1 April di ruang Auditorium dan membekali mahasiswa dengan materi pemberdayaan masyarakat melalui KKN, materi tentang POSDAYA, serta materi yang terkait dengan teknis kegiatan KKN. Melakukan koordinasi dengan Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) KKN kelompok secara efektif. Mahasiswa KKN juga mengadakan pertemuan secara rutin membahas program kerja. Ketika penerjunan ke lokasi KKN, para mahasiswa melakukan kegiatan observasi. Kegiatan ini dilakukan sebelum mahasiswa benerbener terjun ke lokasi KKN. Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui secara langsung terhadap situasi, kondisi, sarana, dan prasaranayang ada di lokasi KKN dalam hal ini dukuh guna mendukung proses kuliah kerja nyata di dukuh tersebut.



BAB II GAMBARAN UMUM DESA / KELURAHAN A. Permasalahan Umum