Laporan Aktualisasi [PDF]

Citation preview

LAPORAN AKTUALISASI OPTIMALISASI PELAPORAN PASIEN COVID-19 YANG AKAN KRS (KELUAR RUMAH SAKIT) MELALUI PENYUSUNAN PETUNJUK TEKNIS TENTANG TATA ATURAN PEMULANGAN PASIEN COVID-19 DI RUANG AIRLANGGA RSUD KILISUCI KOTA KEDIRI



DISUSUN OLEH: Nama



: Meirista Devi



Angkatan



: XXX



Nomor Presensi



: 16



PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN XXX



PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN DALAM NEGERI REGIONAL YOGYAKARTA 2021



LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI JUDUL



: OPTIMALISASI PELAPORAN PASIEN COVID19 YANG AKAN KRS (KELUAR RUMAH SAKIT) MELALUI PENYUSUNAN PETUNJUK TEKNIS TENTANG



TATA



ATURAN



PEMULANGAN



PASIEN COVID-19 DI RUANG AIRLANGGA RSUD KILISUCI KOTA KEDIRI DISUSUN OLEH NAMA



: Meirista Devi



NO. PRESENSI



: 16



INSTANSI



: RSUD Kilisuci Pemerintah Kota Kediri



Yogyakarta, 04 November 2021 Disetujui sebagai bahan Ujian/Seminar COACH



PESERTA



Rickith Dwi Noviyanti Goas, S.S. NIP 198111112001122001



Meirista Devi, A.Md. Kep. NIP 199805012020122002



Mengetahui, Kepala PPSDM Regional Yogyakarta



Ir. Agus Irawan, MP. NIP. 196608141999031001



i



ii



iii



KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas ridho dan karunia-Nya, maka penulisan Laporam Aktualisasi ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Laporan aktualisasi ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Latihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan XXX Tahun 2021 Pemerintah Kota Kediri. Terdapat banyak hambatan dan kesulitan dalam menyelesaikan Rancangan Aktualisasi ini, namun berkat bantuan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung, akhirnya Laporan Aktualisasi ini dapat diselesaikan degan baik. Untuk itu dengan rendah hati penulis menyampaikan terimakasih kepada: 1. Bapak Ir. Agus Irawan, MP, Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Yogyakarta beserta jajarannya. 2. Ibu Eni Kurniati, S.T. selaku penguji pada seminar laporan aktualisasi. 3. Bapak Dwi Puspito Adi, S.Kep, Ns. Kepala Seksi Keperawatan RSUD Kilisuci Kota Kediri selaku Mentor yang telah memberikan bimbingan, kritik dan saran dalam menyusun laporan aktualisasi. 4. Ibu Rickith Dwi Noviyanti Goas, S.S. selaku Coach/ Pembimbing yang berkenan meluangkan waktunya untuk membimbing, memberi arahan serta masukan dalam menyelesaian laporan aktualisasi. 5. Semua karyawan dan staf di RSUD Kilisuci Kota Kediri 6. Keluarga tercinta yang tak pernah berhenti memberikan doa dan dukungan dari awal pendaftaran CPNS sampai untuk mengikuti Latsar CPNS Golongan II Tahun 2021. 7. Semua pihak yang telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung atas terselesaikannya laporan aktualisasi nilainilai PNS. Penulis sadar bahwa laporan aktualisasi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karenanya penulis berharap masukan dari berbagai pihak guna membuat rancangan laporan menjadi lebih baik. Sehingga laporan aktualisasi ini dapat dijadikan dasar dalam pelaksanaan dan iv



pelaporan aktualisasi nilai dasar ASN, serta memberikan manfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.



Kediri, 28 Oktober 2021 Penulis



Meirista Devi, A.Md.Kep.



v



DAFTAR ISI



Halaman Judul..................................................................................... Lembar Pengesahan Laporan Aktualisasi.......................................i Berita Acara Ujian/Seminar Laporan Aktualisasi...........................ii Surat Pernyataan Persetujuan Mentor...........................................iii Kata Pengantar.................................................................................iv Daftar Isi.............................................................................................vi Daftar Tabel.....................................................................................viii Daftar Gambar...................................................................................ix Daftar Lampiran.................................................................................x BAB I PENDAHULUAN......................................................................1 A. Latar Belakang..........................................................................1 B. Tujuan dan Manfaat Aktualisasi................................................7 1. Tujuan Aktualisasi...............................................................7 2. Manfaat Aktualisasi.............................................................7 C. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi........................................8 BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI...........................................10 A. Deskripsi Organisasi...............................................................10 B. Tugas Unit Kerja.....................................................................17 C. Tugas Peserta.........................................................................20 BAB III RANCANGAN AKTUALISASI.............................................22 A. Deskripsi Isu Terpilih..............................................................22 B. Matrik Rancangan Aktualisasi................................................24 C. Jadwal Pelaksana...................................................................41 BAB IV CAPAIAN KEGIATAN AKTUALISASI A. Gambaran Umum Pelaksanaan Aktualisasi...........................43 B. Realisasi Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi.............................45 C. Capaian Kegiatan Aktualisasi.................................................47 vi



BAB V PENUTUP.............................................................................73 A. Kesimpulan.............................................................................73 B. Saran.......................................................................................74 DAFTAR PUSTAKA..........................................................................75 DAFTAR LAMPIRAN........................................................................76



vii



DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Analisis Isu dengan metode APKL......................................2 Tabel 1.2 Identifikasi Isu dengan Metode USG..................................4 Tabel 2.1 Data ketenagaan RSUD Kilisuci Kota Kediri....................14 Tabel 2.2 Data Jumlah TT RSUD Kilisuci Kota Kediri......................15 Tabel 3.1 Matrik Laporan Aktualisasi...............................................24 Tabel 3.2 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan..........................................41 Tabel 4.1 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi.......................................45 Tabel 4.2 Kegiatan Aktualisasi 1 ......................................................52 Tabel 4.3 Kegiatan Aktualisasi 2 ......................................................54 Tabel 4.4 Kegiatan Aktualisasi 3 ......................................................56 Tabel 4.5 Kegiatan Aktualisasi 4 ......................................................59 Tabel 4.6 Kegiatan Aktualisasi 5 ......................................................61 Tabel 4.7 Kegiatan Aktualisasi 6 ......................................................64 Tabel 4.8 Kegiatan Aktualisasi 7 ......................................................66 Tabel 4.9 Kegiatan Aktualisasi 8 ......................................................68 Tabel 4.10 Kegiatan Aktualisasi 9.....................................................71



viii



DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Fishbone Analisis Isu Prioritas........................................6 Gambar 2.1 Struktur Organisasi RSUD Kilisuci Kota Kediri.............17



ix



DAFTAR LAMPIRAN



Lampiran Kegiatan 1 ................................................................76 Lampiran Kegiatan 2 ................................................................80 Lampiran Kegiatan 3 ................................................................87 Lampiran Kegiatan 4 ................................................................91 Lampiran Kegiatan 5 ..............................................................104 Lampiran Kegiatan 6 ..............................................................103 Lampiran Kegiatan 7 ..............................................................113 Lampiran Kegiatan 8 ..............................................................120 Lampiran Kegiatan 9 ..............................................................126



x



BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Sebagai perwujudan reformasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara yang berorientasi pada pelayanan publik secara profesional dengan selalu mengedepankan kepentingan negara, bebas dari intervensi



publik,



bersih



dari



praktek



korupsi,



kolusi



dan



nepotisme,mampu menjalankan kebijakan publik, dan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai perekat persatuan bangsa berdasarkan pancasila dan UUD RI 1945, dibentuklah peraturan tentang ASN dalam UU No. 5 Tahun 2014 sebagai landasan operasional tentang Aparatur Sipil Negara. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan merupakan pembekalan komprehensif agar CPNS mempunyai pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan untuk melaksanakan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara, sesuai dengan peraturan Kepala LAN-RI Nomor 38 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan II, yang menggunakan pola baru, peserta diklat mengikuti proses pembelajaran yang mencakup nilai-nilai dasar profesi PNS yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi). RSUD Kilisuci merupakan rumah sakit yang baru berdiri di Kota Kediri diawali dari adanya Rumah Sakit Lapangan Kilisuci Kota Kediri beroperasional sejak 9 April 2020 dan merupakan tempat isolasi dan observasi dalam rangka penanganan corona virus disease 2019 di Kota Kediri. Ruang Arilangga bertempat di lantai 2 Graha Wijaya Kusuma RSUD Kilisuci, yang memiliki kapastias 20 TT dan dikhususkan untuk pasien konfirmasi Covid-19 dengan gejala sedang. Berdasarkan pengalaman kerja selama 2 bulan di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri terdapat beberapa hal yang perlu ditingkatkan agar pasien mendapatkan pelayanan yang maksimal. 1



Secara umum permasalahan tersebut dapat diidentifikasikan sebagai berikut : 1. Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 2. Kurangnya informasi tentang hak dan kewajiban pasien di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 3. Belum optimalnya kepatuhan pasien dalam penggunaan masker di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 4. Kurang optimalnya petugas melakukan alur pelepasan APD setelah keluar Redzone Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 5. Kurang optimalnya pemberian obat dengan prinsip enam benar oleh perawat di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Dari beberapa isu di atas langkah selanjutya adalah mempertimbangkan isu yang akan menjadi prioritas utama yang dapat dicari solusi berdasarkan peran dan wewenang jabatan di instansi.



Selanjutnya



menggunakan



metode



untuk A



menganalisis (Aktual),



P



isu



tersebut,



(Problematik),



K



(Kekhalayakan), L (Keyakinan) untuk mengetahui isu mana yang dominan. Tabel 1.1 Seleksi Isu dengan Metode APKL No



Isu



A



P



K



L



Total



1.



6. Kurangnya optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sak it) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



5



4



4



4



18



2.



Kurangnya informasi tentang hak 3 dan kewajibann pasien di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Belum optimalnya kepatuhan 1 pasien dalam penggunaan masker di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 7. Kurang optimalnya petugas 3 melakukan alur pelepasan APD



2



3



3



11



2



2



3



8



4



2



4



12



3.



4



2



setelah keluar Redzone Covid19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 5. Kurang optimalnya pemberian 1 obat dengan prinsip enam benar oleh perawat di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri. Adapun kriteria penetapan APKL, yaitu:



4



3



4



12



Aktual: 1 : Pernah benar-benar terjadi 2 : Benar-benar sering terjadi 3 : Benar-benar terjadi dan bukan menjadi pembicaraan 4 : Benar-benar terjadi terkadang menjadi bahan pembicaraan 5 : Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan Problematik: 1 : Masalah sederhana 2 : Masalah kurang kompleks 3 : Masalah cukup kompleks namu tidak perlu segera dicarikan solusi 4 : Masalah sangat kompleks 5. Masalah sangat kompleks sehingga perlu dicarikan segera solusinya Kekhalayakan: 1 : Tidak menyangkut hajat hidup orang banyak 2 : Sedikit menyangkut hajat hidup orang banyak 3 : Cukup menyangkut hajat hidup orang banyak 4 : Menyangkut hajat hidup orang banyak 5 : Sangat menyangkut hajat hidup orang banyak Layak: 1 : Masuk akal 2 : Realistis 3 : Cukup masuk akal dan realistis 4 : Masuk akal dan realistis 5 : Masuk akal, realistis,dan relevan untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya 3



Berdasarkan penetapan isu dengan menggunakan teknik APKL, dapat dikerucutkan menjadi tiga isu yan kemudian akan dipertimbangkan kembali untuk dijadikan isu prioritas. Kemudian tiga isu tersebut kembali di identifikasi dengan menggunakan teknik U (Urgency), S (Seriousness), dan G (Growth) dengan masing-masing penilaian: Tabel 1.2 Identifikasi Isu dengan Teknik USG No.



ISU



1. 8. Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



U 4



2. 1) Kurang optimalnya petugas melakukan alur pelepasan APD setelah keluar Redzone Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 3. 2) Belum optimalnya kepatuhan pasien dalam penggunaan masker di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



USG S G Peringkat 4 5 13



4



3



4



11



4



3



3



10



Adapun kriteria penetapan USG, yaitu: Urgency (U) berarti seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis, dan ditindaklanjuti 1: Tidak penting 2 : Kurang penting 3 : Cukup penting 4 : Penting 5 : Sangat penting Seriousness (S) berarti seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang ditimbulkan 1 : Akibat yang ditimbulkan tidak serius 2 : Akibat yang ditimbulkan kurang serius 3 : Akibat yang ditimbulkan cukup serius 4



4 : Akibat yang ditimbulkan serius 5 : Akibat yang ditimbulkan sangat serius Growth (G) berarti seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak segera ditangani 1 : Tidak berkembang 2 : Kurang berkembang 3 : Cukup berkembang 4 : Berkembang 5 : Sangat berkembang Berdasarkan pendekatan analisis teknik USG tersebut, maka kesimpulan yang diperoleh mengarah pada isu “Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”. Isu prioritas selanjutnya dianalisis dengan alat bantu fishbone untuk mendapatkan penyebab yang perlu diselesaikan. Akar penyebab masalah selanjutnya didiagnosa menggunakan fishbone. Diagram ini merupakan suatu alat untuk mengidentifikasi, mengeksplorasi dan menggambarkan secara detail semua penyebab yang berhubungan dengan suatu permasalahan. Kategori penyebab permasalahan yang digunakan sebagai start awal meliputi man (sumber daya manusia), machine (mesin), method (metode) dan environment (organisasi) atau melalui pendekatan lain yang dimantapkan melalui brainstorming bersama rekan kerja di instansi, sehingga hasilnya dirumuskan sebagai berikut:



5



Gambar 1.1 Diagram Fishbone Man



Method



Kurangnya pengetahuan petugas perawat & bidan dalam tata aturan pemulangan pasien Covid-19



Tidak ada lembar juknis yang dapat dilihat oleh petugas perawat dan bidan di ruangan



Machine



Belum adanya juknis mengenai tata aturan mengenai tata aturan pemulangan pasien Covid-19



Belum adanya sosialisasi mengenai tata aturan pemulangan pasien covid-19 yang tepat



Kurang optimalnya pelaporan pasien covid19 yang akan KRS di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



Environment



Sesuai data yang penulis dapatkan dari Rekam Medis jumlah pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci terhitung pada tanggal 1 Juni hingga tanggal 31 Agustus 2021 total pasien sejumlah 118 pasien hanya 45 pasien yang akan KRS terlapor oleh petugas perawat dan bidan di ruangan. Hal ini mengakibatkan kurangnya koordinasi yang tepat antara pihak rumah sakit dengan petugas puskesmas setempat yang menaungi wilayah domisili pasien Covid-19 yang akan pulang dan adapun dampak bagi pasien adalah pasien mengalami keterlambatan penanganan oleh petugas kesehatan setempat setelah tiba di rumah. Berdasarkan pemaparan masalah diatas, maka gagasan utama yang bisa diambil adalah “penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 untuk meningkatkan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”. Petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien dengan Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci bertujuan agar terjadi peningkatan atau terlapornya semua pasien yang akan KRS ke rekam medis, petugas di ruangan dapat melaksanakan tata aturan pemulangan pasien dengan tepat, terdapat petunjuk teknis yang dapat dilihat dan dipahami oleh semua petugas perawat dan bidan di ruangan. 6



Berdasarkan uraian tersebut maka judul aktualisasi yang diperoleh adalah “Optimalisasi pelaporan pasien covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) melalui penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri” 2. Tujuan Dan Manfaat Aktualisasi a) Tujuan Aktualisasi Tujuan dari aktualisasi ini adalah untuk mengoptimalkan pelaporan pasien yang akan Keluar Rumah Sakit (KRS) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri melalui penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 sehingga terciptanya koordinasi yang tepat antara rumah sakit dengan puskesmas wilayah domisili pasien. b) Manfaat Aktualisasi a) Peserta 1) Peserta dapat menambah pengetahuan dan wawasan khusunya



tentang



nilai-nilai



ANEKA



(Akuntabilitas,



Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) 2) Peserta



dapat



mengaktualisasikan



nilai-nilai



ANEKA



(Akutabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komiten Mutu, dan Anti Korupsi) dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. 3) Mendukung tercipatanya visi dan misi di RSUD Kilisuci Kota Kediri b) Organisasi 1) Dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan RSUD Kilisuci Kota Kediri 2) Terwujudnya lingkungan kerja yang harmonis yang didasari nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen mutu, dan Anti Korupsi)



7



3) Meningkatkan



fungsi



kontrol



dan



evaluasi



terhadap



akuntabilitas kinerja perawat terampil c) Pengguna Layanan Dapat meningkatkan pelayanan yang berkualitas dan terkontrol d) Stakeholders Dapat meningkatkan koordinasi dan komunikasi yang baik dalam menjalankan pelayanan kepada masyarakat 3. Ruang Lingkup a) Fokus Aktualisasi Gagasan utama dari aktualisasi ini adalah penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 untuk meningkatkan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri. Adapun kegiatan yang akan dilaksanakan berkaitan dengan solusi pemecah isu adalah: 1) Melakukan konsultasi dan meminta persetujuan mentor tentang pelaksanaan kegiatan aktualisasi 2) Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan proses pemulangan pasien Covid-19 sesuai arahan dan persetujuan mentor 3) Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 4) Melaksanakan pengamatan awal menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis 5) Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien Covid-19 6) Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 7) Melaksanakan pengamatan akhir menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis



8



8) Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir 9) Membuat laporan kegiatan aktualisasi



b) Lokus Aktualisasi Adapun lokus pelaksanaan aktualisasi ini bertempat di Unit Kerja Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri yang beralamatkan di KH. Wakhid Hasyim No 64 Bandar Lor Kecamatan Mojoroto Kota Kediri. c) Waktu Pelaksanaan Kegiatan aktualisasi dan habituasi dilaksanakan mulai tanggal 9 September – 29 Oktober 2021.



9



BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI A. Deskripsi Organisasi 1) Sejarah dan dasar hukum berdirinya rumah sakit Nama Rumah Sakit



: RSUD Kilisuci Kota Kediri



Alamat



: KH. Wakhid Hasyim No 64 Bandar Lor Kecamatan Mojoroto Kota Kediri.



Telepon



: (0354) 6021640



Email



: [email protected]



Website



: www.rsud_kilisucikotakediri.go.id



Status Kepemilikan



: Pemerintah Kota Kediri



Nama Kepala RS



: dr. Tutik Mahanani UCD,MMRS



Kelas Rumah Sakit & SK Menkes RI



: Type C ( - )



Nomor Registrasi RS



:-



No. & tanggal ijin operasional RS



: 503/0008/IOPFAYANKES/419.104/ /2021 , tanggal 7 Juni 2021



Masa Berlaku



: 7 Juni 2026



Rumah Sakit Umum Daerah Kilisuci Kota Kediri adalah Rumah Sakit yang diawali dari adanya Rumah Sakit Lapangan Kilisuci Kota Kediri beroperasional sejak 9 April 2020 sesuai dengan Surat Keputusan Walikota Kediri No. 188.45/ 65 / 419.033 / 2020 tentang tempat isolasi dan observasi dalam rangka penanganan corona virus disease 2019 di Kota Kediri, berkembang menjadi Rumah Sakit Umum Daerah, inipun



tidak dapat terlepas dari pemanfaatan gedung RS



Gambiran lama di jalan KH. Wakhid Hasyim No 64 Bandar Lor Kecamatan Mojoroto Kota Kediri. Rumah Sakit Umum Daerah Kilisuci Kota Kediri merupakan Rumah Sakit milik Pemerintah Daerah Kota Kediri yang ditujukan untuk 10



Pelayanan terhadap masyarakat, Rumah Sakit ini dijalankanse suai dengan Peraturan Walikota Kediri No. 33 Tahun 2020 tentang Pembentukan Unit pelaksanan teknis dan unit Organisasi bersifat khusus pada Dinas Kesehatan di Kota Kediri memanfaatkan bangunan RS Gambiran di jalan KH. Wakhid Hasyim. 2) Kondisi sosial ekonomi dan topografi Wilayah Kota Kediri terletak diantara 111º 05 - 112º 03 Bujur Timur dan 7º 45 - 7º 55 Lintang Selatan dengan luas darata 63,40 Km², sebelah utara dibatasi oleh Kecamatan Gampengrejo Kabupaten Kediri, sebelah Timur dibatasi oleh Kecamatan Wates dan Gurah Kabupaten Kediri, sebelah Selatan dibatasi oleh Kecamatan Kandat dan Ngadiluwih Kabupaten Kediri, sebalah Barat dibatas oleh Kecamatan Banyakan, Semen Kabupaten Kediri. Wilayah Kota Kediri terbagi menjadi 2 ( dua ) bagian oleh aliran Sungai Brantas yang membujur dari arah Selatan ke Utara sepanjang 7 Km. Wilayah barat Sungai Brantas masuk kedalam Wilayah Kecamatan Mojoroto, sedang dibelahan timur Sungai Brantas terbagi menjadi 2 ( dua ) Kecamatan yaitu Kecamatan Kota dan Kecamatan Pesantren. Keadaan topografi Kota Kediri berada pada ketinggian 67 meter diatas permukaan laut dengan tingkat kemiringan rata-rata 0 sampai dengan 40 % dimana untuk seluruh wilayah Kecamatan Pesantren dan Kecamatan Kota lerengnya antara 0 – 2 %, sedang untuk Kecamatan Mojoroto kemiringan tanahnya mulai dari datar sampai lebih dari 40 %. Lerang yang lebih dari 40 % tersebut terdapat di Kelurahan Pojok dan Kelurahan Sukorame yang merupakan lokasi Gunung Klotok dan Gunung Maskumambang dimana areal ini merupakan tanah kawasan kehutanan yang telah direboisasi untuk tujuan penutup tanah dan fungsi hidrologis. 3) Tugas dan Fungsi Organisasi Sesuai dengan Perwali No. 33 Tahun 2020 Pasal 31 menerangkan: 11



1. Unit Khusus Rumah Sakit Umum Daerah Kilisuci sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (3) huruf b mempunyai tugas melaksanakan sebagian kebiajakan teknis dibidang pelayanan kesehatan



meliputi



upaya



preventif,



promotif,



kuratif,



dan



rehabilitatif. 2. Unit Khusus dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), mempunyai fungsi: a. Pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pelayanan kesehatan di RSUD Kilisuci b. Penyelenggaraan pelayanan medis, penunjang medis dan non medis,asuhan keperawatan dan rujukan c. Penyelenggaraan



pendidikan



dan



pelatihan



medis



dan



paramedis d. Penyelenggaran penelitian dan pengembangan kesehatan yang mendukung perumusan kebijakan pemerintah daerah e. Penyelenggaraan administrasi umum dan keuangan f. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah bidang pelayanan pengobatan di RSUD Kilisuci, dan g. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 4) Visi, Misi, Tujuan VISI Visi RSUD Kilisuci adalah Menjadi Rumah Sakit memberikan pelayanan prima dan berteknologi inovatif di Kota Kediri;  Pelayanan prima adalah melakukan pelayanan sebaik mungkin kepada para pelanggan sehingga merasa puas  Berteknologi dengan menggunakan peralatan yang tepat dan berdaya guna tinggi.  Inovatif yaitu dengan cara berpikir yang baru. MISI Misi RSUD Kilisuci adalah : 12



 Memberikan



pelayanan



kesehatan



paripurna



dan



berbasis



tehnologi informasi untuk masyarakat Kota Kediri dan sekitarnya;  Membangun management pelayanan kesehatan dengan baik dan benar (Good Government) yang transparan, akuntable, terbuka dan sesuai peraturan yang berlaku;  Mengembangkan SDM yang professional dalam memberikan pelayanan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan SDM. TUJUAN Untuk mencapai visi dan misi , RSUD Kilisuci mempunyai tujuan: a) Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit yang berbasis tehnologi informasi; b) Menyelenggarakan administrasi managemen rumah sakit yang baik dan benar; c) Memberikan pelayanan kesehatan yang efisien, efektif dan humanis yang mengedepankan kepedulian dan kepuasan pasien; d) Meningkatkan profesionalisme dan tanggung jawab SDM; e) Mewujudkan tenaga kesehatan yang responsive, disiplin, dan ikhlas dalam memberikan pelayanan kesehatan; f) Meningkatkan kesejahteraan seluruh karyawan sesuai dengan kinerja yang telah dilakukan. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka RSUD Kilisuci memiliki strategi sebagai berikut : a) Melakukan sinkronisasi antara kebijakan nasional dan daerah; b) Memberikan pelayanan kesehatan paripurna yang smart (spesifik, measure, achievable, relevan, time bound goals) c) Memberikan



pelayanan



kesehatan



yang



berbasis



tehnologi



informasi d) Merencanakan untuk menyusun master plan design rumah sakit dalam jangka menengah dan mengajukan pembangunannya dalam jangka Panjang; 13



e) Meningkatkan kwalitas tenaga medis dan paramedis melalui pendidikan dan pelatihan secara inhouse training atau pengiriman keluar; f) Menyelenggarakan managemen pelayanan kesehatan yang good government pada semua bidang penyelenggaraan administrasi di rumah sakit 4) Motto Dan Nilai Motto RSUD Kilisuci adalah “SEHAT DAN BAHAGIA” Tata nilai budaya kerja RSUD Kilisuci adalah : Sehat :  Se-nyum



: kebahagiaan dan rasa senang



 S-apa



: beramah tamah



 Se penuh hat-I



: bersungguh-sungguh



Bahagia :  Praktis



: mudah dan efisien



 Disiplin



: taat dan patuh pada nilai-nilai



 Professional : layanan yang sesuai dengan bidangnya Falsafah RSUD Kilisuci “Ikhlas dalam bekerja dengan integritas yang tinggi” Janji layanan RSUD Kilisuci kepada masyarakat adalah “Memberikan pelayanan prima dengan mengutamakan keselamatan dan kepuasan pasien.” 5) Struktur Organisasi a) Data ketenagaan RSUD Kilisuci Kota Kediri Tabel 2.1 Data Ketenagaan RSUD Kilisuci Kota Kediri No 1



Jabatan /Profesi Struktural



Jumlah 14



2



Dokter Spesialis



4



3



Dokter Umum



8



4



Dokter Gigi



1



Ket



14



5



Perawat



55



6



Perawat Gigi



1



7



Bidan



13



8



Apoteker



3



9



Asisten Apoteker (TTK)



10



10



Ahli Gizi



3



11



Rekam Medis



4



12



Radiologi



2



13



Analis



5



14



Sanitarian



3



15



Atem



1



16



SKM



1



Luas Lahan



: ± 10.164 m2



Luas Bangunan



: ± 13.383,63 m2



(Diperinci per lantai untuk bangunan bertingkat) b) Kapasitas Tempat Tidur Rumah Sakit



:



Tabel 2.2 Data jumlah TT RSUD Kilisuci Kota Kediri RUANGAN



JUMLAH TT



Airlangga (VIP)



12



Candra Kirana (Bersalin)



6



Tungga Dewi (Bayi)



6



Dharmawangsa (Dewasa)



22



Kertanegara (Kelas 1)



16



Rana Wijaya (anak)



20



Jayanegara (isolasi)



11



Jayawarsa (ICU)



10



JUMLAH TOTAL



103



c). Standar Kualitas Pelayanan RS 15



a. Akreditasi



: Belum



b. ISO dan masa berlaku



:-



c. Lain – lain



:-



Jam Pelayanan : - Senin-Kamis : 07.30 s/d 14.30 WIB - Jumat



: 07.00 s/d 11.00 WIB



- Sabtu



: 07.30 s/d 13.00 WIB



Organisasi RSUD Kilisuci ditetapkan berdasarkan Peraturan Walikota Kediri Nomor 33 Tahun 2020 Tentang



Pembentukan Unit Pelaksana



TeknisPada Dinas Kesehatan. RSUD Kilisuci Kediri dipimpin oleh seorang Direktur yang bertanggung jawab sepenuhnya kepada Kepala Dinas Kesehatan Kota Kediri. Dalam menjalankan



tugasnya Direktur dibantu



oleh seorang orang Kepala Bagian dan tiga orang Bidang yaitu Kepala Bagian Umum yang membawahi tiga orang Kepala Sub Bagian, Kepala Bidang Pelayanan yang membawahi dua orang Kepala Seksi, Kepala Bidang Pengendalian yang membawahi dua orang Kepala Seksi dan Kepala Bidang Penunjang yang membawahi dua orang Kepala Seksi. Selain itu masing-masing Bagian/Bidang juga membawahi beberapa Instalasi yang terdapat pada RSUD Kilisuci. Disamping itu tiap Bagian/Bidang juga membawahi sejumlah Instalasi diantaranya : 1. Bagian Umum membawahi  Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian  Sub Bagian Keuangan  Sub Bagian Penyusunan Program - Instalasi Pendidikan dan Pelatihan 2. Bidang Pelayanan membawahi  Seksi Pelayanan Medik  Seksi Pelayanan Keperawatan - Instalasi Rawat Jalan - Instalasi Gawat Darurat - Intalasi Farmasi 16



- Instalasi Rawat Inap - Instalasi Bedah Sentral 3. Bidang Pengendalian membawahi  Seksi Informasi dan Pengaduan Masyarakat  Seksi Rekam Medik dan Akreditasi - Instalasi Informasi dan Rekam Medik 4. Bidang Penunjang membawahi  Seksi Penunjang Medik  Seksi Penunjang Non Medik - Instalasi Penunjang - Instalasi Pemeliharaan Sarana - Instalasi Gizi - Instalasi Kedokteran Kehakiman - Instalasi Loundy dan CSSD Gambaran mengenai organisasi RSUD Kilisuci Kota Kediri selengkapnya dapat dilihat pada Bagan Organisasi sebagai berikut: Gambar 2.1 Struktur Organisasi RSUD Kilisuci Kota Kediri



17



B. Tugas Unit Kerja 1) Tugas pokok Seksi Pelayanan Keperawatan sebagaimana dimaksud dalam Perwali No. 33 Tahun 2020 pasal 4 ayat (4) huruf c angka 2 mempunyai tugas: a. Menyiapkan bahan perencanaan pelayanan keperawatan b. Melaksanakan pelayanan keperawatan c. Melakukan koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan d. Menyiapkan



bahan



pengembangan



profesi



keperawatan,



peningkatan mutu dan etika profesi e. Melaksanakan



monitoring



dan



evaluasi



kegiatan



asuhan



keperawatan f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pelayanan sesuai dengan bidang tugasnya 2) Tugas Pokok Pelaksana Keperawatan di Ruang Rawat Inap Fungsi dan tanggung jawab: - Secara administratif dan fungsional bertanggungjawab kepada koordinator ruang rawat inap di unit rawat inap. - Secara teknis medis operasional bertanggung jawab kepada dokter ruang rawat inap di unit rawat inap. Tugas pokok: a. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan ruang rawat inap untuk kelancaran



pelayanan



serta



memudahkan



pasien



dalam



menerima pelayanan, dengan cara : 1. Mengawasi kebersihan lingkungan 2. Mengatur tata ruang ruang rawat inap agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang diberikan kepada pasien. 3. Memeriksa



persiapan



memberikan pelayanan.



peralatan



yang



diperlukan



dalam 18



b. Mengkaji kebutuhan pasien, dengan cara : 1. Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental, dan keluhan utama). 2. Melaksanakan anamnesa sesuai batas kemampuan dan kewenangannya sesuai format di kartu yang ada. c. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien, khususnya para kasus darurat (antara lain panas tinggi, koleps, pendarahan. Keracunan, henti nafas dan henti jantung). d. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter, antara lain : 1. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan. 2. Menyiapkan pasien untuk tindakan pemerikasaan dengan cara: a. Mengatur posisi pasien b. Menciptakan rasa aman dan nyaman selama tindakan pemeriksaan berlangsung. e. Memberi penyuluhan kesehatan secara perorangan / kelompok sesuai kebutuhan dengan cara : 1. Memberi penjelasan kepada pasien / keluarganya secara perorangan



tentang



hasl



pemerikasaan,



diagnosa,



pengobatan yang di berikan, tindak lanjut perawatan dan pengobatan



di



rumah,



sebatas



wewenang



dan



kemampuannya. 2. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pengunjung secara kelompok



/



perorangan



pada



saat



menunggu



untuk



memperoleh pelayanan kesehatan. f. Merujuk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk pemeriksaan diagnostik, tindakan pengobatan dan perawatan lanjutan atas permintaan dokter ruang rawat inap. 19



g. Melaksanakan



sistem



pencatatan



dan



pelaporan



sesuai



ketentuan yang berlaku di ruang rawat inap. h. Memelihara peralatan medis / perawatan dalam keadaan siap pakai, dengan cara : 1. Membersihkan



dan



menyimpan



alat-alat



yang



telah



digunakan. 2. Menyiapakan alat-alat secara lengkap dalam keadaan siap pakai. i. Bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan pelayanan kepada pasien di ruang rawat inap, dengan cara : 1. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik antar anggota tim. 2. Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap. 3. Berperan serta dalam hal pemecahan masalah yang ada. j. Melaporkan adanya temuan penyakit yang menular kepada dokter / atasannya untuk tindakan selanjutnya. k. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan penanggung jawab perawatan poli l. Meningkatkan



pengetahuan



dan



keterampilan



di



bidang



keperawatan, antara lain melalui pertemuan ilmiah, seminar dan lain-lain. m.Melaksanakan



sistem



pencatatan



dan



pelaporan



asuhan



perawatan yang tepat dan benar, sehingga tercipta sisitem informasi rumah sakit yang dapat di percaya (akurat). C. Tugas Peserta Uraian tugas perawat terampil sesuai Permenpan RB No. 35 Tahun 2019 tentang Jabatan Fugsional Perawat, meliputi: 1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu; 20



2. Melakukan



komunikasi



terapeutik



dalam



pemberian



asuhan



keperawatan; 3. Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif; 4. Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif; 5. Memberikan oksigenasi sederhana; 6. Memberikan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/ bencana/ kritikal; 7. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi; 8. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah; 9. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak; 10. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas; 11. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas; 12. Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa; 13. Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik; 14. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/post operasi; 15. Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif; 16. Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan; 17. Melakukan perawatan luka; dan 18. Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan. 21



BAB III RANCANGAN AKTUALISASI A. Deskripsi Isu Terpilih Penetapan isu rancangan aktualisasi ini berdasarkan kondisi nyata di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri dan sudah melalui tekhnik pemilihan APKL dan USG. Penetapan isu terpilih tersebut adalah “Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”. Selanjutnya dilakukan pemilihan gagasan kreatif utama sebagai solusi pemecah isu yaitu “Penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 untuk meningkatkan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”. Kegiatan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut: 1) Melakukan konsultasi dan meminta persetujuan mentor tentang pelaksanaan kegiatan aktualisasi 2) Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan proses pemulangan pasien Covid-19 sesuai arahan dan persetujuan mentor 3) Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 4) Melaksanakan pengamatan awal menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis 5) Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien Covid-19 6) Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 7) Melaksanakan pengamatan akhir menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis 22



8) Melaksanakan



evaluasi



dari



hasil



pengamatan



awal



dan



pengamatan akhir 9) Membuat laporan kegiatan aktualisasi



23



B. Matrik Rancangan Aktualisasi Unit kerja



: Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



Isu



: Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri.



Gagasan Pemecah Isu



: Penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 untuk meningkatkan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri. Gambar 3.1 Matriks Rancangan Kegiatan



No. 1 1.



Kegiatan 2 Melakukan konsultasi dengan mentor



Tahapan Kegiatan 3  Membuat jadwal janji temu atau kontrak waktu dan tempat konsultasi  Memaparkan rancangam kegiatan aktualisasi kepada mentor  Melaksanakan



Output / Hasil Kegiatan 4 Terlaksananya konsultasi dengan mentor Bukti pendukung:  Foto Screenshoot Whatsapp pembuatan



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melaksanakan kegiatan aktualisasi dengan penuh tanggung jawab  Integritas Penulis menyampaikan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6 Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan



7 Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri



Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Sebagai wujud dalam



Visi Inovatif yaitu



24



No.



Kegiatan



1



2



Tahapan Kegiatan 3 konsultasi dan diskusi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi



Output / Hasil Kegiatan 4 kontrak waktu  Materi rancangan aktualisasi  Foto dokumentasi kegiatan  Paparan hasil diskusi (notulensi)



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 rancangan sesuai dengan aktualisasi yang akan dilaksanakan  Kejelasan Penulis menerapkan kejelasan tujuan dalam rancangan aktualisasi, sehingga dapat Nasionalisme  Penulis melaksanakan musyawarah mufakat dengan mentor untuk menentukan satu isu yang akan dipecahkan dalam kegiatan aktualisasi Etika Publik  Cermat Penulis membuat catatan hasil diskusi



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6 meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 dengan cara berpikir yang baru Misi Mengembangkan SDM yang professional dalam memberikan pelayanan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan SDM



25



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 dengan mentor secara cermat.  Taat Perintah Penulis melakukan perbaikan sesuai kesepakatan/masuka n dari mentor  Sopan Penulis menunjukkan sikap sopan saat berkonsultasi dengan mentor Komitmen Mutu  Efektif Penulis melaksakan rancangan aktualisasi yang di rancang tepat/sesuai dengan isu yang akan diselesaikan Anti Korupsi  Disiplin Penulis mengikuti



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



26



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa



 Melakukan konsultasi dengan Kasi Keperawatan tentang pembuatan



2.



Nilai – Nilai Dasar ASN



5 peraturan yang berlaku dan melaksanakan kegiatan sesuai waktu  Kepedulian Penulis memperhatikan isu yang di lapangan, sehingga dapat memberikan solusi untuk memecahkan solusi tersebut melalui rancangan aktualisasi  Keberanian Penulis berani untuk membuat perubahan menuju lebih baik. Tersedianya Akuntabilitas petunjuk teknis  Tanggungjawab (juknis) beserta Penulis melakukan lampiran berupa penyusunan juknis



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk



Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai



27



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



1



2 bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19



3 petunjuk teknis yang tepat tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19  Melakukan pengetikan petunjuk teknis tata aturan pemulangan pasien covid-19 menggunakan media laptop  Membuat bagan atau alur proses pemulangan pasien sesuai petunjuk teknis yang telah dibuat  Meminta persetujuan hasil juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19



Output / Hasil Kegiatan



Nilai – Nilai Dasar ASN



4 5 bagan atau alur dengan penuh rasa tata aturan tanggungjawab pemulangan Nasionalisme pasien Covid-19  Musyawarah mufakat yang disetujui Penulis melakukan oleh Kasi konsultasi dan Keperawatan meminta arahan Kasi Keperawatan dalam Bukti pembuatan juknis pendukung: Etika Publik  Foto  Sopan dokumentasi Penulis menunjukkan kegiatan rasa sopan saat  Paparan hasil berkonsultasi dengan diskusi Kasi Keperawatan (notulensi) Komitmen Mutu  Hasil juknis  Efektif yang telah Penulis menyusun dibuat sesuai juknis yang dirancang persetujuan dengan tepat Kasi  Efisien Keperawatan Juknis yang telah disusun penulis akan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6 peningkatan pembinaan tenaga keperawatan



7 dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri



Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap Tupoksi Perawat Terampil: Penyusunan juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 sebagai implementasi tugas perawat dalam rangka memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam



Visi Inovatif yaitu dengan cara berpikir yang baru Misi Mengembangkan SDM yang professional dalam memberikan pelayanan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan SDM



28



No.



Kegiatan



1



2



3.



Tahapan Kegiatan 3 dengan Kasi Keperawatan



Menyusun  Melakukan lembar konsultasi dengan pengamatan mentor tentang tata tentang cara penyusunan pelaporan pasien lembar



Output / Hasil Kegiatan 4



Tersedianya lembar pengamatan berupa lembar checklist



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 menciptakan kemudahan bagi petugas perawat dan bidan di ruangan  Inovatif Penulis menciptakan perubahan untuk mencapai keadaan yang lebih baik di masa yang akan datang Anti Korupsi  Peduli Penulis memperhatikan isu yang dilapangan, sehingga dalam penyusunan juknis dapat memberikan solusi yang tepat Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan penyusunan lembar pengamatan dengan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6 rangka upaya preventif.



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7



Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan



29



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



1



2 Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



3 pengamatan  Melakukan pengetikan dan pencetakan lembar pengamatan berupa lembar checklist menggunakan media laptop  Meminta persetujuan mentor tentang hasil lembar pengamatan yang telah dibuat



Output / Hasil Kegiatan



Nilai – Nilai Dasar ASN



4 5 tentang penuh rasa pelaporan tanggungjawab pasien Covid-19 Nasionalisme di Ruang  Musyawarah mufakat Airlangga Penulis melakukan RSUD Kilisuci konsultasi dan Kota Kediri meminta arahan mentor dalam Bukti penyusunan lembar pendukung: pengamatan  Foto Etika Publik dokumentasi  Sopan kegiatan Penulis menunjukkan  Paparan hasil rasa sopan saat konsultasi berkonsultasi dengan (notulensi) mentor Komitmen Mutu  Hasil lembar  Efektif pengamatan yang telah Penulis menyusun dibuat sesuai lembar pengamatan persetujuan yang dirancang mentor dengan tepat  Inovatif



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6 tenaga keperawatan Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap Tupoksi Perawat Terampil: Penyusunan juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 sebagai implementasi tugas perawat dalam rangka memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif.



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri Visi Berteknologi dengan menggunakan peralatan yang tepat dan berdaya guna tinggi Misi Membangun management pelayanan kesehatan dengan baik dan benar (Good Government) yang transparan, akuntable, terbuka dan sesuai peraturan yang



30



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



4.



Melaksanakan pengamatan awal menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis



 Menyiapkan lembar pengamatan awal berupa lembar checklist  Mendatangi ruangan rekam medis untuk melaksanakan



Terlaksananya pengamatan awal menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 Penulis menciptakan perubahan untuk mencapai keadaan yang lebih baik di masa yang akan datang Anti Korupsi  Peduli Penulis memperhatikan isu yang dilapangan, sehingga dalam penyusunan lembar pengamatan dapat memberikan solusi yang tepat Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan pengamatan dengan penuh rasa tanggungjawab Etika Publik  Sopan Penulis menunjukkan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap:



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



berlaku



7



Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri Visi



31



Output / Hasil Kegiatan



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



1



2



3 koordinasi  Melakukan pengamatan dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021  Melakukan pengolahan data hasil pengamatan awal



4 Bukti pendukung:  Foto dokumentasi kegiatan  Hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis  Lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan awal



5 rasa sopan saat mendatangi dan berkoordinasi dengan petugas rekam medis Komitmen Mutu  Efisien Penulis melakukan pengolahan data pengamatan awal untuk menciptakan hasil yang efisien



6 Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap



 Melakukan koordinasi, konsultasi, dan



Terlaksananya sosialisasi tentang tata



Akuntabilitas  Kejelasan Penulis menampilkan



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk kontribusi



5.



Melakukan sosialisasi kepada petugas



Nilai – Nilai Dasar ASN



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



No.



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 Berteknologi dengan menggunakan peralatan yang tepat dan berdaya guna tinggi Misi Membangun management pelayanan kesehatan dengan baik dan benar (Good Government) yang transparan, akuntable, terbuka dan sesuai peraturan yang berlaku. Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi



32



No.



Kegiatan



1



2 perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19



Tahapan Kegiatan



    



3 meminta persetujuan dengan Kepala Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Menyiapkan materi yang akan di sosialisasikan Menentukan jam dan tanggal kegiatan sosialisasi Menyiapkan undangan untuk peserta sosialisasi Menyiapkan lembar absensi untuk peserta Memberikan salam dan meminta persetujuan perawat dan bidan



Output / Hasil Kegiatan



Nilai – Nilai Dasar ASN



4 5 aturan yang kejelasan dalam tepat menyampaikan pemulangan informasi kepada pasien Covid-19 petugas perawat dan dengan petugas bidan di ruangan perawat dan mengenai tata aturan bidan di Ruang yang tepat pemulangan Airlangga pasien Covid-19 RSUD Kilisuci Nasionalisme Kota Kediri Penulis menghargai pendapat petugas Bukti perawat dan bidan di pendukung: Ruang Airlangga apabila terdapat masukan dan  Foto saat saran berkoordinasi dengan kepala Etika Publik  Sopan ruang Penulis sopan dalam  Foto saat berkomunikasi dengan kegiatan kepala ruang, petugas sosialisasi perawat dan bidan di  Materi ruang Airlangga sosialisasi selama kegiatan berupa juknis



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6 dalam rangka Menyiapkan bahan pengembangan profesi keperawatan, peningkatan mutu dan etika profesi



7 yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri



Tupoksi Pelaksana Keperawatan di Rawat Inap: Sebagai bentuk implementasi bekerja secara kooperatif dengan anggota tim kesehatan dalam memberikan pelayanan kepada pasien di ruang rawat inap



Visi Inovatif yaitu dengan cara berpikir yang baru Misi Mengembangkan SDM yang professional dalam memberikan pelayanan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan SDM



33



Output / Hasil Kegiatan



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



1



2



3 di ruangan  Menjelaskan tujuan sosialisasi  Menjelaskan tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 yang tepat sesuai juknis yang telah dibuat



4 tata aturan pemulangan pasien Covid19  Daftar hadir peserta  Notulensi hasil sosialisasi



Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19



 Menyiapkan bagan atau alur yang akan ditempel  Meminta izin dan persetujuan Kepala Ruang Airlangga



Terlaksananya penempelan bagan atau alur tentang tata aturan pemulangan



6.



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 sosialisasi. Komitmen Mutu  Efisien Penulis menyampaikan hasil juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 yang di sosialisasikan dapat di implementasikan perawat dan bidan di ruangan dengan efisien Anti Korupsi  Berani Penulis berani untuk membuat perubahan untuk menjadi lebih baik. Akuntabilitas  Kejelasan Penulis menampilan kejelasan dalam menyampaikan informasi mengenai



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan



Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci



34



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



1



2 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



3 untuk penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien covid-19  Menjelaskan maksud dan tujuan penempelan bagan atau alur  Menempelkan bagan atau alur yang mudah dilihat dan dibaca oleh petugas perawat dan bidan di Ruang Airlangga



Output / Hasil Kegiatan



Nilai – Nilai Dasar ASN



4 5 pasien Covid-19 tata aturan sesuai juknis di pemulangan pasien Ruang Covid-19 melalui Airlangga media bagan atau RSUD Kilisuci alur sesuai juknis Kota Kediri Nasionalisme Penulis menghargai Bukti pendapat Kepala Ruang pendukung: jika terdapat masukan dan saran dalam  Foto pelaksanaan kegiatan dokumentasi Etika Publik kegiatan  Sopan santun  Lembar alur Penulis membuat atau bagan informasi dengan tata aturan bahasa yang santun pemulangan pasien Covid- Komitmen Mutu  Efektif 19 Pembuatan bagan atau alur oleh penulis dapat memberikan kemudahan dan efektif dalam



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6 Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap Tupoksi Perawat Terampil: Penempelan bagan atau alur tentang tata aturan pemulangan pasien Covid19 sebagai implementasi tugas perawat dalam rangka memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan/ pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 Kota Kediri Visi Inovatif yaitu dengan cara berpikir yang baru Misi Mengembangkan SDM yang professional dalam memberikan pelayanan kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan SDM.



35



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Melaksanakan pengamatan akhir menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis



 Menyiapkan lembar pengamatan akhir berupa lembar checklist  Melakukan kunjugan ruangan rekam medis untuk melaksanakan koordinasi  Melakukan pengamatan



Terlaksananya pengamatan akhir dengan menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis



7.



Bukti pendukung:  Foto



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 pemberian informasi Anti Korupsi  Kerja Keras Penulis merancang bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 dengan tekad mewujudkan perubahan yang lebih baik. Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan pengamatan dengan penuh rasa tanggungjawab Etika Publik  Sopan Penulis menunjukkan rasa sopan saat mendatangi dan berkoordinasi dengan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program



Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri Visi Berteknologi dengan menggunakan



36



No.



Kegiatan



1



2



8.



Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



Nilai – Nilai Dasar ASN



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



3 dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 27 September – 22 Oktober 2021  Melakukan pengolahan data hasil pengamatan akhir



4 dokumentasi kegiatan  Hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis  Lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan akhir



5 petugas rekam medis Komitmen Mutu  Efisien Penulis melakukan pengolahan data pengamatan akhir untuk menciptakan hasil yang efisien



6 pelayanan di ruang rawat inap



 Menyiapkan lembar hasil pengamatan awal dan hasil pengamatan akhir  Melakukan



Tersedianya hasil akhir evaluasi dari hasil pengolahan data



Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melaksanakan kegiatan evaluasi sebagai bentuk



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 peralatan yang tepat dan berdaya guna tinggi Misi Membangun management pelayanan kesehatan dengan baik dan benar (Good Government) yang transparan, akuntable, terbuka dan sesuai peraturan yang berlaku. Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci



37



No. 1



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



2



3 pengolahan data perbandingan antara hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir  Membuat grafik hasil evaluasi  Melaporkan dan melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi



akhir



Output / Hasil Kegiatan 4 pengamatan awal dan pengamatan akhir Bukti pendukung:  Foto dokumentasi kegiatan  Lembar hasil evaluasi pengamatan awal dan akhir yang telah dilakukan pengolahan data



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 tanggung jawab terhadap kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan  Integritas Penulis melaksanakan penilaian dengan jujur,objektif, dan tepat. Nasionalisme  Musyawarah Mufakat Penulis melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi yang telah didapatkan Etika Publik  Cermat Penulis membuat pengolahan data hasil evaluasi secara



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6 Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 Kota Kediri Visi Berteknologi dengan menggunakan peralatan yang tepat dan berdaya guna tinggi Misi Membangun management pelayanan kesehatan dengan baik dan benar (Good Government) yang transparan, akuntable, terbuka dan sesuai peraturan yang berlaku



38



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 cermat.  Taat Perintah Penulis melakukan perbaikan sesuai kesepakatan/masuka n dari mentor  Sopan Penulis menunjukkan sikap sopan saat berkonsultasi dengan mentor Komitmen Mutu  Berorientasi mutu Peningkatan hasil evaluasi yang telah diolah datanya oleh penulis dapat dijadikan sebagai perbaikan dalam pelayanan. Anti Korupsi  Kejujuran Penulis melakukan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



39



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Membuat laporan kegiatan aktualisasi



 Menyiapkan seluruh data, foto, video, dan file yang diperlukan sesuai hasil kegiatan aktualisasi  Menyusun laporan aktualisasi  Melakukan konsultasi dengan mentor terkait laporan aktualisasi



9.



Tersusunnya laporan kegiatan aktualisasi  Foto dokumentasi kegiatan  Laporan aktualisasi



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 evaluasi berdasarkan hasil pengolahan data pengamatan awal dan akhir jujur sesuai data yang diperoleh Akuntabilitas  Tanggung Jawab Penulis melaksanakan tugas aktualisasi di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri selama 1 bulan serta mempertanggungjawab kannya dalam bentuk laporan aktualisasi. Nasionalisme Dengan dilaksanakannya kegiatan aktualisasi telah membuktikan rasa cinta terhadap negara dan penulis telah menjalankan tugas



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



Tupoksi Kasi Keperawatan: Sebagai bentuk koordinasi kebutuhan untuk peningkatan pembinaan tenaga keperawatan Tupoksi Pelaksana Keperawatan Rawat Inap: Berperan aktif dalam upaya peningkatan dan pengembangan program pelayanan di ruang rawat inap Tupoksi Perawat Terampil: Penyusunan laporan



Dalam hal ini menguatkan nilainilai organisasi yaitu sesuai dengan Visi dan Misi RSUD Kilisuci Kota Kediri Visi Berteknologi dengan menggunakan peralatan yang tepat dan berdaya guna tinggi Misi Membangun



40



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 negara. Etika Publik  Sopan Melaksanakan dan melaporkan aktualisasi dengan baik dan sopan santun Komitmen Mutu  Efektif Melaksanakan kegiatan aktualisasi dan menyusun laporan aktualisasi sesuai dengan panduan yang diberikan dan menciptakan hasil aktualisasi yang efektif. Anti Korupsi  Kejujuran Adanya kejujuran dalam melaksanakan dan menyusun laporan aktualisasi dengan



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja 6 aktualisasi sebagai wujud implementasi tugas perawat terampil dalam rangka melakukan dokumentasi tindakan keperawatan.



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi 7 management pelayanan kesehatan dengan baik dan benar (Good Government) yang transparan, akuntable, terbuka dan sesuai peraturan yang berlaku



41



No.



Kegiatan



Tahapan Kegiatan



Output / Hasil Kegiatan



1



2



3



4



Nilai – Nilai Dasar ASN 5 menggunakan biaya pribadi.



Kontribusi Terhadap Tupoksi Unit Kerja



Penguatan Nilai – Nilai Organisasi



6



7



42



C. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Tabel 3.2 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi No 1.



2.



3.



4.



Kegiatan Melakukan konsultasi dan meminta persetujuan mentor tentang pelaksanaan kegiatan aktualisasi Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Melaksanakan pengamatan awal menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam



13 September – 29 Oktober 2021 1



2



3



4



5



Bukti Kegiatan Foto screenshoot whatsapp pembuatan kontrak waktu, materi rancangan aktualisasi, foto dokumentasi kegiatan, paparan hasil diskusi (notulensi). Foto dokumentasi kegiatan, paparan hasil diskusi (notulensi), hasil juknis yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasi Keperawatan



13-14 Sep 15-16 Sep



Foto dokumentasi kegiatan, paparan hasil konsultasi (notulensi), hasil lembar pengamatan yang telah dibuat sesuai persetujuan mentor



17 Sep 20 Sep



Foto dokumentasi kegiatan, hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis, lembar laporan pengolahan data hasil 43



No 5.



6.



7.



8.



9.



Kegiatan



medis Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19 Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Melaksanakan pengamatan akhir menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir Membuat laporan kegiatan aktualisasi



13 September – 29 Oktober 2021



Bukti Kegiatan pengamatan awal Foto saat berkoordinasi dengan kepala ruang, foto saat kegiatan sosialisasi, materi sosialisasi berupa juknis tata aturan pemulangan pasien Covid-19, daftar hadir peserta



22-23 Sep



Foto dokumentasi kegiatan, lembar alur atau bagan tata aturan pemulangan pasien Covid-19



24 Sep



27 Sep – 22 Okt



23 Okt 24-26 Okt



Foto dokumentasi kegiatan, hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis, lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan akhir Foto dokumentasi kegiatan, lembar hasil evaluasi pengamatan awal dan akhir yang telah dilakukan pengolahan data Foto dokumentasi kegiatan, hasil laporan aktualisasi 44



45



BAB IV CAPAIAN AKTUALISASI A. Gambaran Umum Pelaksanaan Aktualisasi Aktualisasi ini merupakan kegiatan yang dilakukan oleh peserta pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil dalam rangka habituasi. Pelaksanaan aktualisasi ini dilakukan di instansi peserta yaitu Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri. Kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan mulai dari tanggal 9 September 2021 hingga 29 Oktober 2021. Tujuan dari habituasi ini direalisasikan berdasarkan Rancangan Aktualisasi



yang



telah



disusun



dengan



menerapkan



nilai-nilai



Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA). Kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan peserta saat ini bertujuan untuk mengoptimalkan pelaporan pasien yang akan Keluar Rumah Sakit (KRS) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri melalui penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 sehingga terciptanya koordinasi yang tepat antara rumah sakit dengan puskesmas wilayah domisili pasien, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan guna memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. Kegiatan aktualisasi ini disusun karena adanya isu terkait “Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”, sehingga muncul suatu ide gagasan dengan “Optimalisasi pelaporan pasien covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) melalui penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”. Dalam melaksanakan aktualisasi tersebut, disusun beberapa kegiatan untuk direalisasikan, antara lain sebagai berikut: 1) Melakukan konsultasi dan meminta persetujuan mentor tentang pelaksanaan kegiatan aktualisasi 46



2) Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan proses pemulangan pasien Covid-19 sesuai arahan dan persetujuan mentor 3) Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 4) Melaksanakan pengamatan awal menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis 5) Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien Covid-19 6) Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 7) Melaksanakan pengamatan akhir menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis 8) Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir 9) Membuat laporan kegiatan aktualisasi



47



B. Realisasi Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi Tabel 4.1 Jadwal Real Pelaksanaan Aktualisasi No 1.



2.



3.



Kegiatan Melakukan konsultasi dan meminta persetujuan mentor tentang pelaksanaan kegiatan aktualisasi Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



13 September – 28 Oktober 2021 1 13-14 Sep



15-16 Sep



17 Sep



2



3



4



5



6



7



Bukti Kegiatan Foto screenshoot whatsapp pembuatan kontrak waktu, materi rancangan aktualisasi, foto dokumentasi kegiatan, paparan hasil diskusi (notulensi). Foto dokumentasi kegiatan, paparan hasil diskusi (notulensi), hasil juknis yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasi Keperawatan Foto dokumentasi kegiatan, paparan hasil konsultasi (notulensi), hasil lembar pengamatan yang telah dibuat sesuai persetujuan mentor 48



13 September – 28 Oktober 2021 4.



Melaksanakan pengamatan awal No menggunakan Kegiatan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis



5.



6.



7.



Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19 Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Melaksanakan pengamatan akhir menggunakan lembar



Foto dokumentasi kegiatan, hasil lembar Bukti Kegiatan pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis, lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan awal Foto saat berkoordinasi dengan kepala ruang, foto saat kegiatan sosialisasi, materi sosialisasi berupa juknis tata aturan pemulangan pasien Covid-19, daftar hadir peserta Foto dokumentasi kegiatan, lembar alur atau bagan tata aturan pemulangan pasien Covid-19



20 Sep



22-23 Sep



24 Sep



27 Sep – 22 Okt



Foto dokumentasi kegiatan, hasil lembar pengamatan yang telah 49



13 September – 28 Oktober 2021 No



8.



9.



checklist berkoordinasi Kegiatan dengan petugas rekam medis Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir Membuat laporan kegiatan aktualisasi



23 Okt



24-26 Okt



di isi sesuai pendataan di Bukti Kegiatan rekam medis, lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan akhir Foto dokumentasi kegiatan, lembar hasil evaluasi pengamatan awal dan akhir yang telah dilakukan pengolahan data Foto dokumentasi kegiatan, hasil laporan aktualisasi



50



C. Capaian Kegiatan Aktualisasi Hasil capaian kegiatan aktualisasi dan tahap-tahap kegiatan yang telah dilakukan,



penguatan



nilai



organisasi,



analisis



kendala



dan



penyelesaiannya, serta bukti-bukti kegiatan dijabarkan pada tabel berikut: Kegiatan 1 Melakukan



konsultasi



dan



meminta



persetujuan



mentor



tentang



pelaksanaan kegiatan aktualisasi Tabel 4.2. Kegiatan Aktualisasi 1 No . a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Kasi Keperawatan RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



13 – 14 September 2021



c.



Tahapan Kegiatan



d.



Output Kegiatan



a. Membuat jadwal janji temu atau kontrak waktu dan tempat konsultasi b. Memaparkan rancangan kegiatan aktualisasi kepada mentor c. Melaksanakan konsultasi dan diskusi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi Terlaksananya konsultasi dengan mentor



e.



Nilai dasar ANEKA



Uraian



Keterangan



Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melaksanakan kegiatan aktualisasi dengan penuh tanggung jawab  Integritas Penulis menyampaikan laporan sesuai dengan aktualisasi yang telah dilaksanakan  Kejelasan Penulis menerapkan kejelasan tujuan dalam kegiatan aktualisasi Nasionalisme  Penulis melaksanakan musyawarah mufakat dengan mentor untuk menentukan satu isu yang akan dipecahkan dalam kegiatan aktualisasi Etika Publik  Cermat Penulis membuat catatan hasil diskusi dengan mentor secara cermat  Taat Perintah Penulis melakukan perbaikan sesuai kesepakatan/masukan dari mentor  Sopan



51



f.



g.



Kendala dan Solusi



Uraian Kegiatan



Penulis menunjukkan sikap sopan saat berkonsultasi dengan mentor Komitmen Mutu  Efektif Penulis melaksakan kegiatan aktualisasi yang di rancang tepat/sesuai dengan isu yang akan diselesaikan Anti Korupsi  Disiplin Penulis mengikuti peraturan yang berlaku dan melaksanakan kegiatan sesuai waktu  Kepedulian Penulis memperhatikan isu yang di lapangan, sehingga dapat memberikan solusi untuk memecahkan solusi tersebut melalui kegiatan aktualisasi  Keberanian Penulis berani untuk membuat perubahan menuju lebih baik. Kendala : Mengatur jadwal dengan mentor karena kesibukan di Rumah Sakit Solusi : Mengikuti jadwal mentor a. Membuat jadwal janji temu atau kontrak waktu dan tempat konsultasi Pada tanggal 13 saya membuat janji temu dan kontrak waktu dengan mentor melalui media Whatsapp, kemudian Mentor menjawab bersedia di temui di Ruangan Poli pada hari Senin tanggal 13 September 2021 pada pukul 09.00 WIB. b. Memaparkan rancangan kepada mentor



kegiatan



aktualisasi



Setelah membuat janji temu, saya menemui mentor dengan membawa rancangan aktualisasi yang telah dibuat dan memaparkan kegiatan apa saja yang akan dilakukan selama aktualisasi. c. Melaksanakan konsultasi dan diskusi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi Beberapa catatan mentor yang perlu diperhatikan adalah dalam mencari referensi dalam pembuatan juknis, yaitu disarankan menganut “Revisi 5 Pedoman Pencegahan dan Pengendalian COVID19 Tahun 2020”, kemudian dalam menyusun



52



h.



Bukti Kegiatan



a. b. c. d.



lembar pengamatan harus sesuai dengan puskesmas wilayah pasien, dan catatan terakhir adalah dalam melakukan kegiatan aktualisasi harus sesuai jadwal yang disusun. Foto Screenshoot Whatsapp pembuatan kontrak waktu Materi rancangan aktualisasi Foto dokumentasi kegiatan Paparan hasil diskusi (notulensi)



( Lampiran 1, halaman : 76)



Kegiatan 2 Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19



Tabel 4.3. Kegiatan Aktualisasi 2 No . a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



15 - 16 September 2021



c.



Tahapan Kegiatan



d.



Output Kegiatan



e.



Nilai dasar ANEKA



a. Melakukan konsultasi dengan Kasi Keperawatan tentang pembuatan petunjuk teknis yang tepat tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 b. Melakukan pengetikan petunjuk teknis tata aturan pemulangan pasien covid-19 menggunakan media laptop c. Membuat bagan atau alur proses pemulangan pasien sesuai petunjuk teknis yang telah dibuat d. Meminta persetujuan hasil juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 dengan Kasi Keperawatan Tersedianya petunjuk teknis (juknis) beserta lampiran berupa bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 yang disetujui oleh Kasi Keperawatan. Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan penyusunan juknis dengan penuh rasa tanggungjawab Nasionalisme  Musyawarah mufakat



Uraian



Keterangan



53



e.



Kendala dan Solusi



f.



Uraian Kegiatan



Penulis melakukan konsultasi dan meminta arahan Kasi Keperawatan dalam pembuatan juknis Etika Publik  Sopan Penulis menunjukkan rasa sopan saat berkonsultasi dengan Kasi Keperawatan Komitmen Mutu  Efektif Penulis menyusun juknis yang dirancang dengan tepat  Efisien Juknis yang telah disusun penulis akan menciptakan kemudahan bagi petugas perawat dan bidan di ruangan  Inovatif Penulis menciptakan perubahan untuk mencapai keadaan yang lebih baik di masa yang akan datang Anti Korupsi  Peduli Penulis memperhatikan isu yang dilapangan, sehingga dalam penyusunan juknis dapat memberikan solusi yang tepat Tidak ada kendala a. Melakukan konsultasi dengan Kasi Keperawatan tentang pembuatan petunjuk teknis yang tepat tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 Pada tanggal 15 September 2020 penulis melakukan konsultasi kepada Kasi Keperawatan yang juga sebagai Mentor saya tentang tata cara penyusunan Juknis, hasil yang didapatkan dari konsultasi ini adalah bahwa peserta nantinya harus bisa menguasai juknis sesuai dengan literatur yang didapatkan. b. Melakukan pengetikan petunjuk teknis tata aturan pemulangan pasien covid-19 menggunakan media laptop Setelah melakukan konsultasi mengenai pembuatan Juknis, penulis memulai melakukan penyusunan Juknis sesuai arahan mentor yaitu merujuk pada buku “Revisi 5 Pedoman Pencegahan dan Pengendalian COVID-19” yang dikeluarkan Kementrian Kesehatan RI pada Juli 2020. Dari literatur tersebut yang penulis dapatkan adalah beberapa kriteria pasien Covid-19 yang layak untuk selesai masa isolasi. Hal tersebut penulis paparkan di bagian awal Juknis. Kemudian



54



pada bagian kedua terdapat tujuan dari disusunnya juknis. Pada bagian ketiga terdapat tata laksana cara pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS. c. Membuat bagan atau alur proses pemulangan pasien sesuai petunjuk teknis yang telah dibuat Setelah pembuatan juknis, penulis juga menyusun bagan alur tata aturan pemulangan pasien Covid19 yang akan KRS sesuai dengan Juknis yang telah dibuat, hal ini bertujuan agar bagan ini dapat mempermudah perawat atau bidan di ruangan dalam melihat dan mempraktikkan secara langsung di ruangan. d. Meminta persetujuan hasil juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 dengan Kasi Keperawatan.



h.



Dalam pembuatan Juknis diperlukan persetujuan oleh Kasi Keperawatan RSUD Kilisuci, dalam hal ini sesuai yang telah saya konsultasikan, bahwa Juknis tentang Tata Aturan Pemulangan Pasien Covid-19 yang Akan KRS telah disetujui untuk di aplikasikan pada tanggal 16 September 2020. a. Foto dokumentasi kegiatan b. Paparan hasil diskusi (notulensi) c. Hasil juknis yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasi Keperawatan



Bukti Kegiatan



(Lampiran 2, halaman : 80 )



Kegiatan 3 Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Tabel 4.4. Kegiatan Aktualisasi 3 No . a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



17 September 2021



c.



Tahapan Kegiatan



a. Melakukan konsultasi dengan mentor tentang tata cara penyusunan lembar pengamatan



Uraian



Keterangan



55



d.



Output Kegiatan



e.



Nilai dasar ANEKA



f.



Kendala dan Solusi



g.



Uraian Kegiatan



b. Melakukan pengetikan dan pencetakan lembar pengamatan berupa lembar checklist menggunakan media laptop c. Meminta persetujuan mentor tentang hasil lembar pengamatan yang telah dibuat Tersedianya lembar pengamatan berupa lembar checklist tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri. Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan penyusunan lembar pengamatan dengan penuh rasa tanggungjawab Nasionalisme  Musyawarah mufakat Penulis melakukan konsultasi dan meminta arahan mentor dalam penyusunan lembar pengamatan Etika Publik  Sopan Penulis menunjukkan rasa sopan saat berkonsultasi dengan mentor Komitmen Mutu  Efektif Penulis menyusun lembar pengamatan yang dirancang dengan tepat  Inovatif Penulis menciptakan perubahan untuk mencapai keadaan yang lebih baik di masa yang akan datang Anti Korupsi  Peduli Penulis memperhatikan isu yang dilapangan, sehingga dalam penyusunan lembar pengamatan dapat memberikan solusi yang tepat Tidak ada kendala a. Melakukan konsultasi dengan mentor tentang tata cara penyusunan lembar pengamatan Pada tanggal 17 September 2020 penulis melakukan konsultasi dengan mentor terkait tata cara pembuatan lembar pengamatan dalam hal memantau tingkat pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS. Beberapa saran yang diajukan oleh mentor adalah dalam melakukan pengamatan nanti dapat dilakukan dengan berkoordinasi dengan petugas rekam medis, untuk isi lembar pengamatan dapat disesuaikan oleh peserta tetapi harus memilki inti yang jelas tentang apakah pasien tersebut benar terlaporkan dengan jelas atau belum.



56



b. Melakukan pengetikan dan pencetakan lembar pengamatan berupa lembar checklist menggunakan media laptop Setelah melakukan konsultasi dengan mentor, peserta mulai membuat lembar pengamatan. Sesuai arahan mentor peserta membuat lembar pengamatan yang berisi nama pasien, usia, tanggal pasien dijadwalkan KRS (Keluar Rumah Sakit), Puskesmas yang menaungi wilayah domisili pasie, kemudian terdapat kolom ceklis “ya”, “tidak”, dan “terlambat”. Kolom “ya” tersebut mengandung arti bahwa pasien Covid-19 yang akan KRS dapat terlaporkan dengan tepat waktu. Kolom “tidak” mengandung arti bahwa pasien Covid-19 yang akan KRS tidak sama sekali terlaporkan ke puskesmas wilayah domisili pasien. Kemudian pada kolom “terlambat” mengandung arti bahwa pasien yang akan KRS telah terlaporkan akan tetapi tidak tepat waktu yaitu pada saat pasien sudah beberapa hari di rumah baru terlaporkan. c. Meminta persetujuan mentor tentang hasil lembar pengamatan yang telah dibuat



h.



Bukti Kegiatan



Pada tanggal 17 September 2020 lembar pengamatan tersebut telah disetujui oleh mentor dan siap untuk dilakukan pengamatan. a. Foto dokumentasi kegiatan b. Paparan hasil konsultasi (notulensi) c. Hasil lembar pengamatan yang telah dibuat sesuai persetujuan mentor (Lampiran 3, halaman : 87)



57



Kegiatan 4 Melaksanakan



pengamatan



awal



menggunakan



lembar



checklist



berkoordinasi dengan petugas rekam medis Tabel 4.5. Kegiatan Aktualisasi 4 No .



Uraian



a.



Tempat Pelaksanaan



b.



Waktu Pelaksanaan



c.



Tahapan Kegiatan



d.



Output Kegiatan



e.



Nilai dasar ANEKA



f.



Kendala dan Solusi



g.



Uraian Kegiatan



Keterangan Ruang Airlangga dan Ruang Rekam Medis RSUD Kilisuci Kota Kediri 20 September 2021 a. Menyiapkan lembar pengamatan awal berupa lembar checklist b. Mendatangi ruangan rekam medis untuk melaksanakan koordinasi c. Melakukan pengamatan dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021 d. Melakukan pengolahan data hasil pengamatan awal a. Foto dokumentasi kegiatan b. Hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis c. Lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan awal Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan pengamatan dengan penuh rasa tanggungjawab Etika Publik  Sopan Penulis menunjukkan rasa sopan saat mendatangi dan berkoordinasi dengan petugas rekam medis Komitmen Mutu  Efisien Penulis melakukan pengolahan data pengamatan awal untuk menciptakan hasil yang efisien Tidak ada kendala a. Menyiapkan lembar pengamatan awal berupa lembar checklist Pada tanggal 20 September 2021 pukul 08.00 WIB penulis menyiapkan lembar pengamatan yang



58



telah dibuat untuk dilakukan pengamatan awal. b. Mendatangi ruangan rekam melaksanakan koordinasi



medis



untuk



Kemudian pukul 08.15 WIB penulis mendatangi Ruang Rekam Medis untuk melakukan koordinasi. Rekam Medis bertugas dalam menginput seluruh data pasien pasien dari pasien masuk hingga pasien pulang. Dalam penanganan Covid-19 petugas rekam medis juga memantau apakah pasien dapat terlaporkan ke pihak pihak terkait termasuk puskesmas sesuai domisili pasien. Dalam melakukan koordinasi saya meminta data pasien Covid-19 di Ruang Airlangga per tanggal 1 Juni hingga 31 Agustus 2021. Didalam data tersebut lengkap berisi nama, usia, alamat, tanggal masuk dan pulang pasien Covid-19 dan puskesmas yang bertanggung jawab pada pasien. c. Melakukan pengamatan dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021 Setelah mendapat data nama nama pasien dari rekam medis, penulis melanjutkan menuliskan di lembar pengamatan yang telah dibuat. Mulai dari nama saya tuliskan inisial karena demi menjaga privasi pasien, usia, alamat, tanggal pasien keluar rumah sakit. Saya akan memberikan centang pada kolom “YA” jika didalam data tersebut terdapat data puskesmas yang bertanggung jawab pada pasien, centang “TIDAK” jika didalam data tersebut tidak ada data puskesmas yang bertanggung jawab pada pasien. Kemudian centang “TERLAMBAT” jika didalam data tersebut terdapat catatan khusus untuk puskesmas yang bertanggung jawab pada pasien. d. Melakukan pengolahan data hasil pengamatan awal Setelah dilakukan pengamatan awal, penulis melakukan pengolahan data dalam bentuk tabel. Didapatkan pada Bulan Juni jumlah pasien yang terlapor sebanyak 2, pasien tidak terlapor sebanyak 2, dan terlambat terlapor sebanyak 1. Pada Bulan Juli jumlah pasien terlapor sebanyak 33. Tidak terlapor 38, dan terlambat terlapor sebanyak 0. Pada Bulan Agustus jumlah pasien



59



h.



Bukti Kegiatan



terlapor sebanyak 10,tidak terlapor sebanyak 20, dan terlambat terlapor sebanyak 12. Untuk hasil akhir akumulasi selama 3 bulan jumlah total pasien Ruang Airlangga secara keseluruhan adalah 118 pasien. Total pasien Covid-19 yang akan KRS dapat terlaporkan secara tepat sebanyak 45 pasien, dan total pasien yang tidak terlapor atau terlambat terlaporkan sebanyak 73 pasien. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa isu yang dipaparkan oleh peserta yaitu “ Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri’ dapat dibuktikan melalui pengamatan awal bahwa dari total 118 pasien pada bulan Juni, Juli, dan Agustus hanya terdapat 45 pasien yang dapat terlaporkan secara tepat dan 73 pasien total yang tidak terlaporkan dan terlambat terlakporkan pada saat akan KRS (Keluar Rumah Sakit). a. Foto dokumentasi kegiatan b. Hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis c. Lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan awal (lampiran 4, halaman : 91)



Kegiatan 5 Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19 Tabel 4.6. Kegiatan Aktualisasi 5 No . a.



Tempat Pelaksanaan



Aula Lantai 2 RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



22 – 23 September 2021



c.



Tahapan Kegiatan



a. Melakukan koordinasi, konsultasi, dan meminta persetujuan dengan Kepala Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri b. Menyiapkan materi yang akan di sosialisasikan c. Menentukan jam dan tanggal kegiatan sosialisasi d. Menyiapkan undangan untuk peserta sosialisasi e. Menyiapkan lembar absensi untuk peserta



Uraian



Keterangan



60



f.



d.



Output Kegiatan



e.



Nilai dasar ANEKA



f.



Kendala dan Solusi



g.



Uraian Kegiatan



Memberikan salam dan meminta persetujuan perawat dan bidan di ruangan g. Menjelaskan tujuan sosialisasi h. Menjelaskan tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 yang tepat sesuai juknis yang telah dibuat Terlaksananya sosialisasi tentang tata aturan yang tepat pemulangan pasien Covid-19 dengan petugas perawat dan bidan di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Akuntabilitas  Kejelasan Penulis menampilkan kejelasan dalam menyampaikan informasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat pemulangan pasien Covid-19 Nasionalisme Penulis menghargai pendapat petugas perawat dan bidan di Ruang Airlangga apabila terdapat masukan dan saran Etika Publik  Sopan Penulis sopan dalam berkomunikasi dengan kepala ruang, petugas perawat dan bidan di ruang Airlangga selama kegiatan sosialisasi. Komitmen Mutu  Efisien Penulis menyampaikan hasil juknis tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 yang di sosialisasikan dapat di implementasikan perawat dan bidan di ruangan dengan efisien Anti Korupsi  Berani Penulis berani untuk membuat perubahan untuk menjadi lebih baik. Kendala : Mengatur jadwal sosialisasi dengan perawat dan bidan di Ruang Airlangga Solusi : Berkoordinasi dengan Kepala Ruang dan mencari jadwal yang tepat a. Melakukan koordinasi, konsultasi, dan meminta persetujuan dengan Kepala Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Pada tanggal 22 September 2021 sebelum melaksakana kegiatan sosialisasi, penulis menemui Kepaa Ruangan Ruang Airlangga untuk melakukan koordinasi dan persetujuan untuk



61



diadakannya sosialisasi kepada perawat dan bidan di Ruangan. Hasil koordinasi yang didapatkan adalah bahwa disepakati untuk dilakukan penyuluhan pada Tanggal 23 September 2021 dan dilakukan di Ruang Tumapel RSUD Kilisuci Kota Kediri. b. Menyiapkan materi yang akan di sosialisasikan Setelah melakukan koordinasi dan mendapatkan persetujuan dari Kepala Ruangan Ruang Airlangga penulis membuat materi dalam bentuk Power Point untuk mempermudah dalam menyampaikan informasi. c. Menentukan jam dan tanggal kegiatan sosialisasi Sosialisasi akan dilakukan dengan perawat dan bidan Ruang Airlangga akan dilaksanakan pada Tanggal 23 September 2021 pukul 12.00 sesuai kesepakatan dengan Kepala Ruang. d. Menyiapkan undangan untuk peserta sosialisasi Setelah menyiapkan undangan untuk peserta dan mendapat tanda tangan dari Kasi Keperawatan, penulis menyampaikan undangan tersebut kepada Kepala Ruang dan teman-teman Perawat dan Bidan di Ruang Airlangga. e. Menyiapkan lembar absensi untuk peserta Lembar absensi disiapkan untuk mengetahui jumlah kehadiran peserta sosialisasi. f.



Memberikan salam dan meminta persetujuan perawat dan bidan di ruangan Acara sosialisasi dibuka pada tanggal 23 September 2021 pukul 12 lebih 30 menit. Moderator memberikan salam kepada peserta sosialisasi dan meminta persetujuan kembali untuk diadakannya sosialisasi oleh pemateri.



g. Menjelaskan tujuan sosialisasi Pemateri memulai memaparkan materi pada pukul 12 lebih 35 menit, didalam power point tersebut pertama tama pemateri menjelaskan tujuan diadakannya sosialisasi tersebut, yaitu untuk



62



menyamakan persepsi kepada semua peserta yang hadir tentang Tata Aturan Pemulangan Pasien Covid-19 yang akan KRS melalui disusunnya Juknis. h. Menjelaskan tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 yang tepat sesuai juknis yang telah dibuat



h.



Bukti Kegiatan



a. b. c. d. e.



Didalam materi ini, pemateri menjelaskan secara rinci Juknis yang telah dibuat. Literatur apa yang menjadi rujukan pemateri, dan bagaimana alurnya untuk melaporkan pasien Covid-19 yang akan KRS. Foto saat berkoordinasi dengan kepala ruang Foto saat kegiatan sosialisasi Materi sosialisasi berupa juknis tata aturan pemulangan pasien Covid-19 Daftar hadir peserta Notulensi hasil sosialisasi



(Lampiran 5, halaman : 104 )



Kegiatan 6 Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Tabel 4.7. Kegiatan Aktualisasi 6 No .



Uraian



Keterangan



a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



24 September 2021



c.



Tahapan Kegiatan



d.



Output Kegiatan



a. Menyiapkan bagan atau alur yang akan ditempel b. Meminta izin dan persetujuan Kepala Ruang Airlangga untuk penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien covid-19 c. Menjelaskan maksud dan tujuan penempelan bagan atau alur Terlaksananya penempelan bagan atau alur tentang tata aturan pemulangan pasien Covid-19 sesuai juknis



63



e.



Nilai dasar ANEKA



f.



Kendala dan Solusi



g.



Uraian Kegiatan



di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri Akuntabilitas  Kejelasan Penulis menampilan kejelasan dalam menyampaikan informasi mengenai tata aturan pemulangan pasien Covid-19 melalui media bagan atau alur sesuai juknis Nasionalisme Penulis menghargai pendapat Kepala Ruang jika terdapat masukan dan saran dalam pelaksanaan kegiatan Etika Publik  Sopan santun Penulis membuat informasi dengan bahasa yang santun Komitmen Mutu  Efektif Pembuatan bagan atau alur oleh penulis dapat memberikan kemudahan dan efektif dalam pemberian informasi Anti Korupsi  Kerja Keras Penulis merancang bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 dengan tekad mewujudkan perubahan yang lebih baik. Tidak ada kendala a. Menyiapkan bagan atau alur yang akan ditempel Sesuai Juknis dan bagan alur Tata Aturan Pemulangan Pasien Covid-19 yang Akan KRS yang telah dibuat dan disetujui pada kegiatan dua, untuk selanjutnya bagan alur tersebut akan penulis tempelkan di Ruang Airlangga. b. Meminta izin dan persetujuan Kepala Ruang Airlangga untuk penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien covid-19 Untuk mempersingkat waktu, pada tanggal 22 September 2021 saat berkoordinasi dengan Kepala Ruangan Ruang Airlangga penulis meminta izin dan persetujuan kepada beliau untuk bisa menempelkan bagan alur tentang Tata Aturan Pemulangan Pasien Covid-19 yang Akan KRS tersebut di Ruangan. Kepala Ruang telah menyetujui dan meminta penulis untuk menempelkan bagan alur tersebut di



64



Papan Pengumuman Ruang Airlangga agar dapat selalu dibaca oleh perawat dan bidan di ruangan. c. Menjelaskan maksud dan tujuan penempelan bagan atau alur Dalam meminta persetujuan dengan kepala ruang, penulis memaparkan tujuan dari ditempelkannya bagan alur Juknis Tata Aturan Pemulangan pasien Covid-19 yaitu diantaranya adalah agar dapat selalu dan mudah dibaca oleh perawat dan bidan di ruangan, dan jika terdapat pegawai baru di Ruang Airlangga peserta tidak perlu kembali melakukan sosialisasi karena sudah ada petunjuk yang jelas di ruangan tentang bagaimana cara alur yang benar dalam pemulangan pasien Covid-19 di RSUD Kilisuci Kota Kediri. d. Menempelkan bagan atau alur yang mudah dilihat dan dibaca oleh petugas perawat dan bidan di Ruang Airlangga



h.



Setelah mendapatkan persetujuan dari kepala ruang, pada tanggal 24 September 2021 pukul 09.00 WIB saya menempelkan bagan alur yang telah disetujui di papan pengumuman Ruang Airlangga. a. Foto dokumentasi kegiatan b. Lembar alur atau bagan tata aturan pemulangan pasien Covid-19



Bukti Kegiatan



(Lampiran 6, halaman : 111 )



Kegiatan 7 Melaksanakan



pengamatan



akhir



menggunakan



lembar



checklist



berkoordinasi dengan petugas rekam medis Tabel 4.8. Kegiatan Aktualisasi 7 No . a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



27 September – 22 Oktober 2021



c.



Tahapan Kegiatan



a. Menyiapkan lembar pengamatan akhir berupa lembar checklist b. Melakukan pengamatan dengan mendata satu



Uraian



Keterangan



65



d.



Output Kegiatan



e.



Nilai dasar ANEKA



f.



Kendala dan Solusi



g.



Uraian Kegiatan



persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 27 September – 22 Oktober 2021 c. Melakukan pengolahan data hasil pengamatan akhir Terlaksananya pengamatan akhir dengan menggunakan lembar checklist berkoordinasi dengan petugas rekam medis Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melakukan pengamatan dengan penuh rasa tanggungjawab Etika Publik  Sopan Penulis menunjukkan rasa sopan saat mendatangi dan berkoordinasi dengan petugas rekam medis Komitmen Mutu  Efisien Penulis melakukan pengolahan data pengamatan akhir untuk menciptakan hasil yang efisien Kendala : Jumlah pasien bulan September dan Oktober yang menurun secara signifikan Solusi : Menampilkan data yang riil sesuai keadaan di lapangan bahwa jumlah pasien Covid-19 pada bulan September hiungga saat inio telah mengalami banyak penurunan a. Menyiapkan lembar pengamatan akhir berupa lembar checklist Setelah dilakukan rangkaian kegiatan aktualisasi mulai dari kegiatan 1 hingga kegiatan 6, pada tanggal 27 September penulis memutuskan melakukan pengamatan akhir sesuai yang telah direncanakan. Pengamatan ini akan berlangsung selama 27 hari atau bila dibulatkan kurang lebih bulan satu bulan. Untuk langkah pertama penulis menyiapkan lembar pengamatan untuk melakukan kegiatan pengamatan akhir. b. Melakukan pengamatan dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 27 September – 22 Oktober 2021 Pada tahapan ini, berdasarkan data yang penulis dapatkan selama berdinas di Ruang Airlangga



66



selama rentang waktu tersebut terjadi penurunan pasien Covid-19 yang cukup signifikan. Penulis melakukan kegiatan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) berjumlah 4 pasien. Pada tanggal 04 Oktober 2021 terdapat 4 pasien yang akan KRS. Dari ke 4 pasien tersebut sesuai pengamatan yang dilakukan oleh penulis, semua pasien tersebut berhasil terlaporkan dengan baik. Proses pelaporannya adalah sebagai berikut, petugas melakukan konfirmasi kepada Dokter Penanggung Jawab pasien apakah pasien benar-benar sudah di izinkan untuk pulang. Jika sudah mendapat persetujuan dari Dokter Penanggung Jawab Pasien, petugas melakukan pelaporan kepada pihak Rekam Medis dengan format yang sudah sesuai dengan Juknis. Hingga selanjutnya pihak Rekam Medis meneruskan informasi tersebut ke pihak pihak selanjutnya terutama Puskesmas yang menaungi wilayah pasien. c. Melakukan pengolahan data hasil pengamatan akhir



h.



Bukti Kegiatan



Jadi kesimpulan yang di dapatkan adalah, pengamatan akhir yang dilakukan oleh penulis per tanggal 27 September 2021 hingga 22 Oktober 2021 adalah jumlah pasien Ruang Airlangga pada selama kurun waktu tersebut berjumlah 4 pasien Covid-19 dan semua pasien dapat terlaporkan dengan baik ke pihak puskesma domisili pasien. a. Foto dokumentasi kegiatan b. Hasil lembar pengamatan yang telah di isi sesuai pendataan di rekam medis c. Lembar laporan pengolahan data hasil pengamatan akhir (Lampiran 7, halaman : 113 )



Kegiatan 8 Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir Tabel 4.9. Kegiatan Aktualisasi 8 67



No . a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



23 Oktober 2021



c.



Tahapan Kegiatan



d.



Output Kegiatan



f.



Nilai dasar ANEKA



g.



Kendala dan Solusi



1. Menyiapkan lembar hasil pengamatan awal dan hasil pengamatan akhir 2. Melakukan pengolahan data perbandingan antara hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir 3. Membuat grafik hasil evaluasi 4. Melaporkan dan melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi Tersedianya hasil akhir evaluasi dari hasil pengolahan data pengamatan awal dan pengamatan akhir Akuntabilitas  Tanggungjawab Penulis melaksanakan kegiatan evaluasi sebagai bentuk tanggung jawab terhadap kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan  Integritas Penulis melaksanakan penilaian dengan jujur,objektif, dan tepat. Nasionalisme  Musyawarah Mufakat Penulis melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi yang telah didapatkan Etika Publik  Cermat Penulis membuat pengolahan data hasil evaluasi secara cermat.  Taat Perintah Penulis melakukan perbaikan sesuai kesepakatan/masukan dari mentor  Sopan Penulis menunjukkan sikap sopan saat berkonsultasi dengan mentor Komitmen Mutu  Berorientasi mutu Peningkatan hasil evaluasi yang telah diolah datanya oleh penulis dapat dijadikan sebagai perbaikan dalam pelayanan. Anti Korupsi  Kejujuran Penulis melakukan evaluasi berdasarkan hasil pengolahan data pengamatan awal dan akhir jujur sesuai data yang diperoleh Tidak ada kendala



h.



Uraian Kegiatan



a. Menyiapkan lembar hasil pengamatan awal dan



Uraian



Keterangan



68



hasil pengamatan akhir Pada tanggal 23 Oktober 2021 penulis menyiapkan hasil pengolahan data pada saat pengamatan awal dan pengamatan akhir untuk selanjutnya dilakukan evaluasi. b. Melakukan pengolahan data perbandingan antara hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir Pada tahap ini, dari hasil data yang diolah oleh penulis melalui perbandingan data awal dan data akhir adalah sebagai berikut; Pada bulan Juni 2021 total pasien Covid-19 berjumlah 5 pasien dan total yang berhasil terlaporkan adalah 2 pasien, dan jika di presentasekan selama bulan Juni hanya 40% pasien dapat terlaporkan. Kemudian pada bulan Juli, total pasien Covid-19 pada saat itu adalah berjumlah 71 pasien, dan total yang berhasil terlaporkan adalah hanya 33 pasien. Jika di presentasekan selama Bulan Juli hanya 46, 2 persen pasien dapat terlaporkan. Selanjutnya pada Bulan Agustus, total pasien Covid-19 berjumlah 10 pasien, dan total yang berhasil terlaporkan adalah 10 pasien. Jika dipresentasekan selama Bulan Agustus hanya 38,1% pasien dapat terlaporkan. Kemudian pada saat pengamatan akhir yang dilakukan pada tanggal 27 September 2021 – 22 Oktober 2021 didapatkan jumlah pasien Covid-19 adalah berjumlah 4. Total pasien yang berhasil terlaporkan dengan tepat adalah 4 pasien. Sehingga jika dipresentasekan pada saat pengamatan akhir yang dilakukan selama kurang lebih satu bulan didapatkan 100% pasien Covid-19 yang akan KRS dapat terlaporkan dengan tepat. c. Membuat grafik hasil evaluasi Hasil pengamatan awal keseluruhan pasien selama 3 bulan pengamatan per tanggal 1 Juni hingga 31 Agustus 2021 berjumlah 118 pasien, total yang terlaporkan adalah berjumlah 45 pasien, hasil presentase selama 3 bulan adalah hanya 38,1% pasien terlaporkan. Selanjutnya setelah dilakukan beberapa kegiatan aktualisasi terutama pada gagasan utamanya yaitu membuat Juknis tentang Tata Aturan Pemulangan Pasien Covid-19 selama kurang lebih satu bulan dan dilakukan evaluasi menggunakan lembar pengamatan akhir pertanggal 27 September hingga 22 Oktober 2021 total pasien Covid-19 tingkat



69



pelaporannya mengalami kenaikan yaitu dengan total pasien berjumlah 4 total pasien Covid-19 yang akan KRS dapat terlaporkan adalah berjumlah 4. Sehingga jika dipresentasekan adalah 100% pasien Covid-19 yang akan KRS dapat terlaporkan dengan baik. Kemudian bisa ditarik kesimpulan, bahwa setelah dilaksanakannya aktualisasi dengan beberapa kegiatan utamanya yaitu penyusunan juknis dan sosialisasi terjadi kenaikan sejumlah 61,9% jika diilakukan perbandingan antara sebelum dan sesudah kegiatan aktualisasi. d. Melaporkan dan melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi



i.



Setelah dilakukannya evaluasi, penulis melakukan konsultasi dengan mentor terkait dengan hasil dari evaluasi. a. Foto dokumentasi kegiatan b. Laporan aktualisasi



Bukti Kegiatan



( Lampiran 8, halaman : 120 )



Kegiatan 9 Membuat laporan kegiatan aktualisasi Tabel 4.10. Kegiatan Aktualisasi No.



Uraian



Keterangan



a.



Tempat Pelaksanaan



Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



b.



Waktu Pelaksanaan



24-26 Oktober 2021



c.



Tahapan Kegiatan



d.



Output Kegiatan



a. Menyiapkan seluruh data, foto, video, dan file yang diperlukan sesuai hasil kegiatan aktualisasi b. Menyusun laporan aktualisasi c. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait laporan aktualisasi Tersusunnya laporan kegiatan aktualisasi



e.



Nilai dasar ANEKA



Akuntabilitas  Tanggung Jawab Penulis melaksanakan tugas aktualisasi di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri selama 1 bulan serta mempertanggungjawabkannya dalam bentuk laporan aktualisasi.



70



f.



Kendala dan Solusi



g.



Uraian Kegiatan



Nasionalisme Dengan dilaksanakannya kegiatan aktualisasi telah membuktikan rasa cinta terhadap negara dan penulis telah menjalankan tugas negara. Etika Publik  Sopan Melaksanakan dan melaporkan aktualisasi dengan baik dan sopan santun Komitmen Mutu  Efektif Melaksanakan kegiatan aktualisasi dan menyusun laporan aktualisasi sesuai dengan panduan yang diberikan dan menciptakan hasil aktualisasi yang efektif. Anti Korupsi  Kejujuran Adanya kejujuran dalam melaksanakan dan menyusun laporan aktualisasi dengan menggunakan biaya pribadi. Tidak ada kendala a. Menyiapkan seluruh data, foto, video, dan file yang diperlukan sesuai hasil kegiatan aktualisasi Pada tanggal 24 Oktober 2021 penulis melakukan pengumpulan bukti bukti penting yang dibutuhkan dalam penyusunan kegiatan aktualisasi. b. Menyusun laporan aktualisasi Pada tahap ini penulis mulai menyusun Laporan Aktualisasi pada Tanggal 24 Oktober 2021 hingga tanggal 26 Oktober 2021 sesuai panduan yang telah diberikan oleh Mentor. c. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait laporan aktualisasi



h.



Bukti Kegiatan



Pada tanggal 26 Oktober penulis melakukan konsultasi dengan mentor terkait hasil Laporan Aktualisasi yang telah disusun. Beberapa catatan yang didapatkan adalah terdapat saran untuk membuat laporan sesuai data Riil di Rumah Sakit, untuk memperhatikan detail teknik penulisan, dan saat presentasi hasil untuk dapat dipelajari dengan baik. a. Foto dokumentasi kegiatan b. Laporan aktualisasi (Lampiran 9, halaman : 126 )



71



BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Dari kegiatan aktualisasi ini penulis dapat mengidentifikasi isu yang ada di unit kerja penulis yaitu “Kurang optimalnya pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”, sehingga penulis membuat gagasan pemecahan isu “Optimalisasi pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) melalui penyusunan petunjuk teknis tentang tata aturan pemulangan pasien covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri”. Berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan selama kurang lebih satu bulan maka disimpulkan bahwa ke sembilan tahap rencana aktualisasi yang telah disusun dapat di aktualisasikan seluruhnya. Hasil evaluasi menggunakan lembar pengamatan awal yang dilakukan dengan cara berkoordinasi dengan petugas rekam medis pertanggal 1 Juni hingga 31 Agustus 2021 didapatkan hasil sebagai berikut; Pada bulan Juni total pasien berjumlah 5, total yang terlaporkan adalah berjumlah 2 pasien, hasil presentase selama bulan Juni adalah 40% pasien terlaporkan. Bulan Juli total pasien berjumlah 71, total yang terlaporkan adalah berjumlah 33 pasien, hasil presentase selama bulan Agustus adalah 46,2% pasien terlaporkan. Kemudian pada bulan 72



Agustus total pasien berjumlah 42, total yang terlaporkan adalah berjumlah 10 pasien, hasil presentase selama 1 bulan adalah 23,8% pasien terlaporkan. Hasil pengamatan awal keseluruhan pasien selama 3 bulan pengamatan per tanggal 1 Juni hingga 31 Agustus 2021 berjumlah 118 pasien, total yang terlaporkan adalah berjumlah 45 pasien, hasil presentase selama 3 bulan adalah hanya 38,1% pasien terlaporkan. Selanjutnya setelah dilakukan habituasi selama kurang lebih satu bulan dan dilakukan evaluasi menggunakan lembar pengamatan akhir pertanggal 27 September hingga 22 Oktober 2021 total pasien Covid19 pada tanggal tersebut mengalami penurunan yang signifikan yaitu hanya berjumlah 4 pasien, akan tetapi setelah dilakukan habituasi tingkat pelaporan mengalami kenaikan yaitu dengan total pasien berjumlah 4 total pasien Covid-19 yang akan KRS dapat terlaporkan adalah berjumlah 4. Jadi, hasil presentase selama 1 bulan pengamatan jumlah pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlaporkan dengan tepat adalah 100%. Seluruh tahapan dari aktualisasi yang telah dilaksanakan memiliki keterkaitan dengan nilai-nilai dasar Pegawai Negeri Sipil yakni Akuntabilitas, Naionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. B. Saran Berdasarkan habituasi yang telah dilakukan, maka diberikan saran sebagai berikut : a. Bagi rekan sejawat Terus menjaga kepatuhan dalam melaporkan pasien Covid-19 yang akan KRS (Keluar Rumah Sakit) yang bertujuan untuk terciptanya koordinasi yang tepat antara pihak rumah sakit dengan petugas puskesmas setempat yang menaungi wilayah domisili pasien Covid-19 yang akan pulang dan bermanfaat bagi pasien agar tidak mengalami keterlambatan penanganan oleh petugas kesehatan setempat setelah 73



tiba di rumah. b. Bagi Rumah Sakit Kegiatan penerapan penggunaan petunjuk teknis dapat diteruskan sebagai acuan agar dapat meningkatkan pelayanan pada pasien Covid19 yang dirawat.



DAFTAR PUSTAKA Kementerian Kesehatan RI.2020. Pedoman Pencegahan dan Pengendalian COVID-19. Lembaga Administrasi Negara. 2015. Akuntabilitas. Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan II dan III Lembaga Administrasi Negara. 2015. Anti Korupsi. Modul Pendididkan Pelatihan Prajabatan Golongan II dan III. Lembaga Administrasi Negara. 2015. Etika Publik. Modul Pendidikan Pelatihan Prajabatan Golongan II dan III Lembaga Administrasi Negara. 2015. Komitmen Mutu. Modul Pendidikan Pelatihan Prajabatan Golongan II dan III Lembaga Administrasi Negara. 2017. Habituasi. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Lembaga Administrasi Negara. 2017. Nasionalisme. Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan II dan III Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 26 Taun 2019 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Perawat Yustiana Olfah. 2016. Dokumentasi Keperawatan. Jakarta. Pusdik SDM Kesehatan.



74



Daftar Lampiran Kegiatan 1 Melakukan



konsultasi



dan



meminta



persetujuan



mentor



tentang



pelaksanaan kegiatan aktualisasi 1. Hasil screenshoot percakapan kontrak waktu dengan mentor 2. Foto kegiatan konsultasi 3. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 4. Lembar notulensi hasil konsultasi 5. Lembar persetujuan mentor



1.1 Hasil screenshoot percakapan kontrak waktu dengan mentor 13-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



75



1.2 Foto kegiatan konsultasi 13-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



1.3 Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 13-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



76



1.4. Foto lembar notulensi hasil konsultasi 13-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



77



1.5. Foto lembar notulensi hasil konsultasi 13-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



Lampiran Kegiatan 2 Menyusun petunjuk teknis (Juknis) beserta lampiran berupa bagan atau 78



alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto kegiatan konsultasi 3. Lembar notulensi hasil konsultasi 4. Literatur dalam pembuatan juknis 5. Hasil juknis yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasie Keperawatan 6. Hasil Bagan Alur yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasie Keperawatan 7. Lembar persetujuan Juknis



2.1. Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 15-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



79



2.2. Foto kegiatan konsultasi 15-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



2.3. Foto lembar notulensi hasil konsultasi 15-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



80



81



2.5. Hasil Juknis yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasie



Keperawatan



16-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



82



2.6. Hasil Bagan Alur yang telah dibuat sesuai persetujuan Kasie



Keperawatan



16-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



83



2.6. Lembar persetujuan Juknis 16-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



84



Lampiran Kegiatan 3 Menyusun lembar pengamatan tentang pelaporan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto kegiatan konsultasi dengan mentor dalam pembuatan lembar pengamatan 3. Foto kegiatan pembuatan lembar pengamatan oleh peserta 4. Hasil notulensi pembuatan lembar pengamatan mentor 5. Hasil lembar pengamatan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS



3.1. Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 17-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



85



3.2. Foto kegiatan konsultasi dengan mentor dalam pembuatan lembar pengamatan 17-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



3.3. Foto kegiatan pembuatan lembar pengamatan oleh peserta 17-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



86



3.4. Hasil notulensi pembuatan lembar pengamatan mentor 17-09-2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



87



3.5 Lembar pengamatan pelaporan pasien covid-19



88



Lampiran Kegiatan 4 Melaksanakan



pengamatan



awal



menggunakan



lembar



checklist



berkoordinasi dengan petugas rekam medis 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto kegiatan koordinasi dengan rekam medis 3. Foto kegiatan melakukan pengamatan awal dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021 4. Hasil pengamatan awal pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021 di Ruang Airlangga 5. Hasil pengolahan data pengamatan awal sesuai data pasien Covid-19 di Ruang Airlangga pada bulan Juni 2021 hingga Agustus 2021



4.1 Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 20 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



89



4.2 kegiatan koordinasi dengan rekam medis 20 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



4.3 Foto kegiatan melakukan pengamatan awal dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021 21 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



90



91



92



93



94



95



96



97



98



99



4.4 Hasil pengamatan awal pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor pertanggal 1 Juni – 31 Agustus 2021 di Ruang Airlangga 21 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



100



[Type a quote from the document or the summary of an interesting point. You can position the text box anywhere in the document. Use the Drawing Tools tab to change the formatting of the pull quote text box.]



Keterangan :  Pada bulan Juni jumlah pasien Covid-19 yang dapat terlaporkan dengan tepat berjumlah 2 pasien. Pasien yang tidak terlaporkan berjumlah 2 pasien, dan pasien yang terlambat terlaporkan berjumlah 1 pasien  Pada bulan Juli jumlah pasien Covid-19 yang dapat terlaporkan dengan tepat berjumlah 33 pasien. Pasien yang tidak terlaporkan berjumlah 38 pasien, dan pasien yang terlambat terlaporkan berjumlah 0 pasien.  Pada bulan Agustus jumlah pasien Covid-19 yang dapat terlaporkan dengan tepat berjumlah 10 pasien. Pasien yang tidak terlaporkan berjumlah 20 pasien, dan pasien yang terlambat terlaporkan berjumlah 12 pasien.



4.5 Hasil pengolahan data pengamatan awal sesuai data pasien Covid-19 di Ruang Airlangga pada bulan Juni 2021 hingga Agustus 2021 21 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



101



Lampiran Kegiatan 5 Melakukan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto kegiatan koordinasi, konsultasi, dan meminta persetujuan dengan Kepala Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 3. Lembar undangan sosialisasi 4. Materi sosialisasi juknis tata aturan pemulangan pasien Covid-19 berupa power point 5. Foto kegiatan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19 6. Daftar hadir peserta sosialisasi 7. Hasil notulensi sosialisasi



5.1 Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 22 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



102



5.2 Foto kegiatan koordinasi, konsultasi, dan meminta persetujuan dengan Kepala Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 22 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



103



5.3 Foto undangan sosialisasi 22 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



104



5.4 Materi sosialisasi juknis tata aturan



pemulangan pasien Covid-19 berupa power point 22 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



105



Link video cuplikan Sosialisasi : https://drive.google.com/file/d/1QtkfnNg UFopF9sZPBXsvWRj6kxaCh8BF/view? usp=sharing



5.5 Foto kegiatan sosialisasi kepada petugas perawat dan bidan di ruangan mengenai tata aturan yang tepat tentang proses pemulangan pasien dengan Covid-19 23 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



106



5.6 Daftar hadir sosialisasi 23 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



107



5.7 Hasil notulensi sosialisasi 23 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



108



Lampiran Kegiatan 6 Melakukan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto kegiatan meminta izin dan persetujuan Kepala Ruang Airlangga untuk penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien covid-19 3. Bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 4. Foto kegiatan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri



6.1 Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 24 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



109



6.2 Foto kegiatan meminta izin dan persetujuan Kepala Ruang Airlangga untuk penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien covid-19 24 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



6.3 Bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 24 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri 110



6.4 Foto kegiatan penempelan bagan atau alur tata aturan pemulangan pasien Covid-19 di Ruang Airlangga RSUD Kilisuci Kota Kediri 24 September 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



Lampiran Kegiatan 7 Melaksanakan



pengamatan



akhir



menggunakan



lembar



checklist



berkoordinasi dengan petugas rekam medis 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto saat koordinasi dengan rekam medis 3. Hasil pengamatan akhir sesuai data pasien Covid-19 di Ruang Airlangga pertanggal 27 September - 22 Oktober 2021 4. Proses kegiatan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS di Ruang 111



Airlangga per tanggal 27 September - 22 Oktober 2021 5. Foto kegiatan melakukan pengamatan akhir dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor per tanggal 27 September – 22 Oktober 2021 6. Lembar hasil pengolahan data pengamatan akhir pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor per tanggal 27 September – 22 Oktober 2021



7.1 Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 01 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



112



113



7.3 Hasil pengamatan akhir sesuai data pasien Covid-19 di Ruang Airlangga pertanggal 27 September - 22 Oktober 2021 22 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



114



7.4 Proses kegiatan pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS di Ruang Airlangga per tanggal 27 September - 22 Oktober 2021 115 22 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



7.5 Foto kegiatan melakukan pengamatan akhir dengan mendata satu persatu pasien Covid-19 yang akan KRS dan terlapor per tanggal 27 September – 22 Oktober 2021 22 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



116



Keterangan : Pengamatan akhir yang dilakukan oleh penulis per tanggal 27 September 2021 hingga



22 Oktober 2021 adalah jumlah pasien Ruang Airlangga pada selama kurun waktu tersebut berjumlah 4 pasien Covid-19 dan semua pasien dapat terlaporkan dengan baik ke pihak puskesmas domisili pasien, dan 0 pasien yang tidak atau terlambat terlaporkan.



7.6 Foto hasil pengolahan data pengamatan akhir pasien Covid-19 yang akan KRS dan



terlapor per tanggal 27 September – 22 Oktober 2021 22 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



117



Lampiran Kegiatan 8 Melaksanakan evaluasi dari hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Lembar hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir 3. Lembar grafik hasil evaluasi pengolahan data 4. Foto kegiatan konsultasi dengan mentor 5. Lembar notulensi hasil konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi



8.1 Foto lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 23 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



118



8.2 Lembar tabel perbandingan hasil pengamatan awal dan pengamatan akhir 23 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



119



120



Kesimpulan akhir: Hasil pengamatan awal keseluruhan pasien selama 3 bulan pengamatan per tanggal 1 Juni hingga 31 Agustus 2021 berjumlah 118 pasien, total yang terlaporkan adalah berjumlah 45 pasien, hasil presentase selama 3 bulan adalah hanya 38,1% pasien terlaporkan. Kemudian setelah dilaksanakannya aktualisasi, hasil pengamatan akhir menunjukkan terjadi peningkatan tingkat pelaporan pada pasien Covid-19 yang akan KRS oleh perawat dan bidan di ruangan, yaitu dalam kurun waktu +- 1 Bulan dengan total 4 Pasien, semua pasien tersebut 100% terlaporkan semuanya dengan tepat. Bisa ditarik kesimpulan, bahwa setelah dilaksanakannya aktualisasi dengan beberapa kegiatan utamanya yaitu penyusunan juknis dan sosialisasi terjadi kenaikan sejumlah 61,9% tingkat pelaporan pasien Covid-19 yang akan KRS jika diilakukan perbandingan antara sebelum dan sesudah kegiatan aktualisasi.



8.3 Lembar grafik hasil evaluasi pengolahan data 23 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



121



8.4 Foto kegiatan konsultasi dengan mentor terkait hasil evaluasi 23 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



122



123



8.5 Lembar notulen hasil konsultasi dengan mentor 23 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



124



Lampiran Kegiatan 9 Membuat laporan kegiatan aktualisasi 1. Lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 2. Foto kegiatan konsultasi dengan mentor terkait laporan aktualisasi 3. Foto kegiatan dalam pembuatan laporan aktualisasi 4. Foto hasil laporan aktualisasi



9.1 lembar pengendalian aktualisasi oleh mentor 24 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



125



9.2 Foto kegiatan konsultasi dengan mentro terkait laporan aktualisasi 24 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



9.3 Notulensi hasil konsultasi 24 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



126



9.4 Foto kegiatan dalam pembuatan laporan aktualisasi 24 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



9.5 Foto hasil laporan aktualisasi 26 Oktober 2021 RSUD Kilisuci Kota Kediri



127