Laporan Hasil Pelaksanaan Narakarya (RTL) [PDF]

Citation preview

LAPORAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM KEGIATAN PENEMPUHAN NARAKARYA 1 GUGUS DEPAN MAN BABAKAN LEBAKSIU TEGAL TAHUN 2017



DISUSUN SEBAGAI SYARAT UNTUK MENDAPATKAN SERTIFIKAT NARAKARYA 1 KEGIATAN PASCA KMD



DISUSUN OLEH : LUTFI LAELI NUR ATIKA,S.Pd PEMBINA GUGUS DEPAN MAN BABAKAN LULUSAN KMD ANGKATAN V TAHUN 2017 DI KWARTIR CABANG KOTA TEGAL



PUSDIKLATCAB PULANGGENI GERAKAN PRAMUKA KWARTIR CABANG KOTA TEGAL TAHUN 2017



0 | Laporan Hasil Narakarya



PENGESAHAN LAPORAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM KEGIATAN PENEMPUHAN NARAKARYA 1 DI GUGUS DEPAN MAN BABAKAN TAHUN 2017



DISUSUN SEBAGAI SYARAT UNTUK MENDAPATKAN SERTIFIKAT NARAKARYA 1 KEGIATAN PASCA KMD



DISUSUN OLEH : LUTFI LAELI NUR ATIKA,S.Pd PEMBINA GUGUS DEPAN MAN BABAKAN LULUSAN KMD ANGKATAN V TAHUN 2017 DI KWARTIR CABANG KOTA TEGAL



Laporan ini disahkan : Pada Tanggal



: ……………………………….



Di



: ………………………………



Kamabigus MAN Babakan



Kapusdiklatcab Pulanggeni Gerakan Pramuka Kwartir Cabang



Drs. H. KAMALUDDIN, MM NTA.11.28.09.135.1216.00326



ABDUL HAMID,M.Pd.I SHL.002/SHL/11.35



1 | Laporan Hasil Narakarya



DAFTAR ISI



Halaman Pengesahan …………………………………………………………………………………………………... 1 Daftar isi ……………………………………………………………………………………………………………………. 2 BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang ……………………………………………………………………………………………………………. 3 Tujuan ……………………………………………………………………………………………………………………….. 3 Sasaran ………………………………………………………………………………………………………………………. 3 BAB II ANALISIS GUGUS DEPAN Organisasi Gugus Depan ……………………………………………………………………………………………… 4 BAB III LAPORAN HASIL NARAKARYA Perencanaan Program ………………………………………………………………………………………………… 5 Pelaksanaan Program …………………………………………………………………………………………………. 5 Kegiatan Kepramukaan ………………………………………………………………………………………………. 8 Pelantikan ………………………………………………………………………………………………………………….. 11 Kesulitan dan Upaya Penyelesaian ………………………………………………………………………………. 12 BAB IV PENUTUP Penutup …………………………………………………………………………………………………………………….. 13 Lampiran Jadwal Kegiatan ………………………………………………………………………………………….. 14 Lampiran Dokumentasi Kegiatan ………………………………………………………………………………... 16



2 | Laporan Hasil Narakarya



BAB I PENDAHULUAN A.



Latar Belakang Pendidikan dan Latihan untuk Anggota Dewasa merupakan bagian dari proses pembinaan anggota dewasa yang secara garis besar terdiri atas kursus, pertemuan dan kegiatan. Kursus dasar yang harus diikuti pembina Pramuka adalah Kursus Pembina Pramuka Mahir Dasar (KMD) dan Kursus Pembina Pramuka Mahir lanjutan (KML). KMD adalah jenjang pertama Kursus Pembina Mahir. Peserta KMD adalah anggota dewasa yang akan membina anggota muda di gugus depan. Setelah lulus KMD, seorang pembina diharuskan mempraktikkan dan mengembangkan pengetahuan yang diperolehnya, guna mendapatkan pengalaman membina di Gugus depan dalam program pemantapan dasar. Mereka yang telah menyelesaikan pemantapan dasar dapat mengikuti kursus tahap berikutnya, yaitu KML. Setelah mengikuti KMD, seorang pembina harus melakukan pemantapan lanjutan untuk menjadi seorang Pembina Mahir, dan menuangkan rencana tersebut dalam sebuah action plan atau Rencana Tindak Lanjut (RTL). Rencana ini berupa perencanaan kegiatan perorangan dan merupakan tali pengikat peserta KMD atas komitmen dan pengabdiannya terhadap masyarakat melalui Gerakan Pramuka.



B.



Tujuan Rencana Tindak Lanjut ini disusun sebagai pedoman kegiatan Kepramukaan yang dilaksanakan di gugus depan MAN Babakan dan sebagai tindak lanjut keikutsertaan dalam kursus pembina Pramuka mahir tingkat lanjutan. Setelah mengikuti KMD, diharapkan segala dedikasi, motivasi, kegiatan, dan komitmen dapat dipertahankan dan ditingkatkan. dituangkan dalam RTL sebagai berikut: 1) Pengikat peserta KMD atas komitmen dan pengabdiannya terhadap masyarakat melalui Gerakan Pramuka; 2) mengendalikan diri dengan melaksanakan program yang telah disusun; 3) mengembangkan pengetahuan pembinaan kepramukaan; 4) Meningkatkan kepercayaan diri.



C.



Sasaran Rencana tindak lanjut ini mencakup ketercapaian kegiatan-kegiatan anggota pramuka di gugus depan sebagai berikut : 1) Pelaksanaan dan evaluasi kegiatan pramuka 2) Keikutsertaan anggota gugus depan di berbagai kegiatan penegak di kwartir lingkungan gugus depan.



3 | Laporan Hasil Narakarya



BAB II ANALISIS GUGUS DEPAN A. Organisasi Gugus Depan Dalam penyelenggaran kegiatan kepramukaan di suatu gugus depan, agar kegiatan terarah dan sistematis, maka diperlukan sebuah pola hierarki kepemimpinan sebagai batasan tugas dan fungsi dalam menjalankan kegiatan di gugus depan. Pemilihan dan penentuan tugas di gugus depan ditentukan dalam Musyawarah Ambalan (Musyam) yang diselenggaran satu tahun sekali. Musyawarah Ambalan merupakan kekuasaan tertinggi dalam penentuan keputusan, kebijaksanaan, pergantian dan pembubaran gugus depan. Musyawarah Ambalan dipimpin oleh Majelis Pembimbing Gudep, dengan agenda untuk menentukan pergantian pengurus, perencanaan program kegiatan, sasaran kegiatan serta evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan oleh pengurus masa bakti sebelumnya. Berikut ini, penulis gambarkan struktur organisasi pada gugus depan tempat penulis membina peserta didik. Struktur Organisasi Gerakan Pramuka Gugus Depan 09.135 / 09.136 Pangkalan MAN Babakan Lebaksiu Tegal Masa Bakti 2017 - 2018



Ka. Mabigus Drs. H. Kamaluddin,MM



Ka. Gudep 09.135



Ka. Gudep 09.136



Krisno Handoko,SH



Awalina Zulfah,S.Ag



Pembina



Pembina



Agus Supriyanto,S.Ag



Lutfi Laeli N.A.,S.Pd



Pradana Putra



Pradana Putri



Alfian Firmansyah



Sheiza Azayaka



Juru Adat



Kerani / Sekretaris



Juru Uang / Bendahara



Umar Syarif



M. Abdi Yusuf



Nur Adi Chandrawan



Latifatul Ahfa



Euis Novitasari



Nurul Hikmah



4 | Laporan Hasil Narakarya



BAB III LAPORAN HASIL NARAKARYA A.



Perencanaan Program Sebagai tindak lanjut setelah mengikuti KMD, sesuai dengan ketentuan yang berlaku maka kami melaksanakan perencanaan program di gugus depan 09.135 – 09.136 yaitu pada pasukan penegak ambalan Sunan Kalijaga – Siti Fatimah MAN Babakan Lebaksiu – Tegal dengan kegiatan sebagai berikut : 1. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan satuan pramuka yang kami bina yaitu pasukan Penegak di gugus depan 09.135 – 09.136 pangkalan MAN Babakan Lebaksiu – Tegal. 2. Mengikuti pertemuan atau lomba antar pasukan penegak kwartir di lingkungan gugus depan. Berikut ini adalah jadwal masa pelaksanaan program di pangkalan MAN Babakan Lebaksiu – Tegal : Bulan



No



Kegiatan



1.



Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi



kegiatan



Agustus September Oktober Nopember satuan



pramuka yang kami bina yaitu pasukan Penegak di gugus depan 09.135 – 09.136 pangkalan MAN Babakan Lebaksiu – Tegal. 2.



Mengikuti pertemuan atau lomba antar pasukan penegak kwartir di lingkungan gugus depan.



B.



Pelaksanaan Program Sebagaimana telah disebutkan di atas, bahwa ruang lingkup penyusunan Rencana Tindak Lanjut ini mencakup kegiatan-kegiatan dalam pembinaan anggota Pramuka di pangkalan MAN Babakan. Kegiatan tersebut akan dilaksanakan selama tiga bulan sejak berakhirnya Kursus Pembina Mahir Dasar (KMD). Bab ini akan memaparkan hal apa saja yang akan dipersiapkan dan akan dilaksanakan dalam kegiatan pembinaan.



5 | Laporan Hasil Narakarya



1. Administrasi Gugus Depan Apabila melihat definisi administrasi secara formal dan legitimas, administrasi diartikan sebagai usaha atau kegiatan yang meliputi penetapan tujuan serta penetapan cara-cara penyelenggaraan pembinaan organisasi. Beberapa unsur pokok di dalam administrasi yang dimaksud ialah : (1) sekelompok orang, (2) tujuan, (3) tugas dan fungsi, (4) peralatan dan perlengkapan yang diperlukan. Akan tetapi di dalam RTL ini, hal yang terkait Administrasi hanya mengambil unsur keempat, yaitu peralatan dan perlengkapan. Administrasi dalam buku ini didefinisikan sebagai perlengkapan ketatausahaan yang mendukung tertibnya manajemen gugus depan. Administrasi yang dipersiapkan adalah : a. Program Kerja Tahunan Merupakan rencana kegiatan yang menjadi dasar pelaksanaan kegiatan selama satu tahun. Prota ini dijabarkan menjadi 3 tahapan yang masing-masing belaku selama 4 bulan (caturwulan) Pelaksanaannya dapat dilakukan menurut skala prioritas, mana yang perlu didahulukan sesuai dengan kondisi tadik dan lingkungannya. NO



Bulan



Kegiatan



1



2



3



4



Ket



b. Program Kegiatan Mingguan Memuat runtutan kegiatan yang akan dilaksanakan pada waktu latihan rutin. PROGRAM KEGIATAN MINGGUAN hari, tanggal



:



tempat



:



NO



Kegiatan



Acara Pengganti



Keterangan



c. Buku Induk Anggota Buku induk anggota sebagai penertiban data, memuat data diri anggota serta tingkat kecakapan anggota. Format seperti di bawah ini: No



NTA



6 | Laporan Hasil Narakarya



Nama anggota



Agama



Tempat, tgl lahir



Alamat



Nama orang tua



d. Buku presensi (kehadiran) Buku ini dipakai ketika latihan rutin, untuk mengecek kehadiran anggota di tiap sangga. Buku Kehadiran Sangga



:



Hari, tanggal



: Jabatan



NO



Nama



dalam



Hadir



S



I



A



Paraf



sangga



e. Buku Iuran dan buku tabungan Buku ini dapat disatukan dengan buku presensi. Buku Kehadiran Sangga



:



Hari, tanggal



:



NO



Nama



Jabatan



Hadir



S



I



A



Iuran Tabungan



Paraf



f. Buku Agenda Latihan Buku Agenda memuat kegiatan yang dilaksanakan ketika latihan. NO



Kegiatan



Waktu



Tempat



Peserta



Biaya



Ket



g. Buku Catatan Rapat (Notula) untuk mencatat hal-hal penting ketika pertemuan, rapat, atau pengarahan dari pembina. hari/ tanggal : waktu : tempat : acara : NO Permasalahan Pemecahan Keterangan



h. Buku Inventaris Untuk mencatat perbendaharaan benda dan peralatan Gudep. NO



Barang



7 | Laporan Hasil Narakarya



Klasifikasi



Jumlah



Keadaan (B/RR/RB)



Sumber



Ket



i. Buku Log Buku ini mencatat peristiwa atau kegiatan penting yang terjadi di gugus depan. NO



Tanggal



Catatan



Keterangan



j. Buku Tamu Buku ini mencatat tamu yang berkunjung ke Gugus Depan, berisikan maksud dan tujuan serta saran-saran dari tamu. Hari, NO



tanggal, waktu



nama/ alamat



jabatan



maksud



kesan dan pesan



Ttd



k. Buku ekspedisi Buku untuk mencatat keluar masuk surat NO



No. Surat



Tanggal Surat



Perihal



Tujuan



paraf



ket



Dengan penertiban administrasi, diharapkan akan menunjang kelancaran dan keberhasilan kegiatan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. C.



Kegiatan Kepramukaan Kegiatan dalam kepramukaan diselenggarakan dalam bentuk kegiatan yang menarik, menyenangkan, sehat, teratur, terarah dan mengandung pendidikan. Dilaksanakan di alam terbuka dengan prinsip dasar kepramukaan dan metode kepramukaan, yang pada akhirnya akan membentuk watak, akhlak, dan budi pekerti yang luhur. Kegiatan-kegiatan tersebut adalah kegiatan yang merangsang peserta didik untuk lebih tahu, meningkatkan ketangkasan, dan membentuk akhlak dan moral yang baik sesuai dengan kode kehormatan gerakan pramuka. 1. Upacara Upacara adalah serangkaian perbuatan yang ditata dalam suatu ketentuan peraturan yang wajib dilaksanakan dengan khidmat, sehingga merupakan kegiatan yang teratur dan tertib, untuk membentuk suatu tradisi dan budi pekerti yang baik. Macam-macam upacara yang dilaksanakan yaitu :



8 | Laporan Hasil Narakarya



·



Upacara pembukaan dan penutupan latihan



·



Upacara pelantikan



·



Upacara kenaikan tingkat



·



Upacara pemberian TKK



·



Upacara pindah golongan Unsur-unsur yang menjadi prinsip dalam pelaksanaan upacara adalah :



a) Bentuk barisan, sesuai dengan perkembangan peserta didik. Dalam hal ini Pramuka penegak menggunakan bentuk barisan bershaf atau berbentuk seperti dalam gambar di samping. b) Pengibaran Bendera c) Pembacaan Pancasila d) Pembacaan Kode Kehormatan e) Adanya Doa f)



Dilaksanakan dengan khidmat dan sungguh-sungguh Jalannya upacara (dalam buku ini penulis hanya menjelaskan upacara



pembukaan latihan saja) pembukaan latihan sebagai berikut :  Sangga kerja menyiapkan perlengkapan upacara seperti :  Bendera merah putih.  Sandi ambalan.  Teks pancasila.  Pradana megumpulkan angggota ambalan, bentuk barisan bershaf.  Penghormatan kepada pradana dipimpin oleh pemimpin sangga yang paling kanan.  Laporan pemimpin sangga kepada Pradana (Pada waktu Pemimpin sangga meninggalkan tempat, wakil Pemimpin sangga pindah ke tempat pemimpin sangga yang ditinggalkan. Setelah Pemimpin sangga melaksanakan laporan, ia megambil tempat di sebelah kanan barisan.)  Pradana menjempur pembina dan mengantar ke sebelah kanan Pemimpin sangga.  Pradan mengambil tempat di depan barisan sesuai adat Ambalan yang berlaku.  Petugas Bendera mengibarkan Sang Merah Putih, dan Pradana memm=impin penghormatan.  Pembina maju kedepa menghadap barisan untuk membacakan teks Pancasila diikuti oleh seluruh anggota Ambalan.  Pembacaan sandi Ambalan oleh petugas.  Pengumuman dari Pembina.  Pradan memimpin doa. 9 | Laporan Hasil Narakarya



 Barisan dibusarkan oleh Pradana dan dilanjutkan dengan kegiatan latihan rutin. Apabila Pradan memerintah kepada Pemimpin sangga untuk membubarkan barisan, penghormatan kepada Pradana dipimpin oleh Pemimpin sangga yang peling kanan. 2. Materi Teknik Kepramukaan Teknik Kepramukaan, yang selanjutnya disebut tekpram, menjadi ciri khas gerakan pramuka. Hal ini tidak dapat kita temui pada organisasi-organisasi yang lainnya. Materi tekpram yang akan diberikan kepada peserta didik diantaranya : a)



Baris-berbaris



:



merupakan bentuk latihan gerak dasar yang diwujudkan dalam rangka menanamkan sikap disiplin,



tanggung



jawab,



kekompak-an,



kebersamaan b)



Semaphore



:



cara mengirim berita dengan menggunakan isyarat



sepasang



bendera.



menanamkan



kebersamaan, ketangkasan, dan melatih daya ingat c)



Morse



:



sebuah sistem pengkodean huruf yang ditemukan Samuel Finley Morse. terdiri dari kombinasi titik (dots) dan strip (dashes)



d)



Tali temali



:



gerakan



Pramuka



sedunia



menyebutnya



Knotting, kita menyebutnya simpul, yang berarti seni menggunakan tali atau bahan elastis lainnya. Dipergunakan perambah



oleh



(pioneer)



para



pelaut



untuk



dan



para



mempermudah



pekerjaannya. e)



Sandi Pramuka



:



berasal dari bahasa Sanksekerta yang berarti rahasia. Merupakan tulisan rahasia yang hanya dimengerti oleh anggota Pramuka saja.



f)



Kompas



:



alat



untuk



menentukan



arah



mata



angin,



digunakan oleh pelaut, penerbang, pem-buru untuk berpindah dari suatu tempat ke tempat yang lainnya



10 | Laporan Hasil Narakarya



g)



Mapping



:



disebut juga cartography yaitu cara pem-buatan peta. melatih kejelian, cinta ling-kungan, dan kebersamaan



h)



PPPK dan Kesehatan



:



Pertolongan



Pertama



pada



Kecelakaan,



menanamkan sikap rela berkorban, cinta sesama, dan peduli kesehatan lingkungan 3. Penjelajahan Penjelajahan/ lintas alam, bagi peserta didik merupakan kegiatan di alam terbuka yang menarik, menantang yang dapat mengembangkan kecintaan kepada alam dan menambah wawasan tentang lingkungan. Bagi Pembina Pramuka, penjelajahan dapat difungsikan sebagai media pendidikan untuk mengembangkan kepribadian serta watak peserta didik. Kegiatan penjelajahan dapat diramu dengan kegiatan-kegiatan lain yang berhubungan dan terintegrasi dengan kegiatan pokok. Antara lain: 



Membaca peta medan (topografi)







Menggunakan kompas







Tanda jejak







Memecahkan sandi dan isyarat







Menduga







Praktek membalut (P3K)







Halang rintang







Survival







dll Kegiatan penjelajahan yang disusun dan direncanakan dengan baik akan



menanamkan



dan



mengembangkan



sikap:



Kepemimpinan,



demokratis,



kekompakan, kemandirian, self confidence, ketangkasan, administrasi, pengetahuan dan pengalaman. Oleh karena itu kegiatan in dilaksanakan secara berkala dalam gugus depan atau pun bersama dengan gugus depan lain. D.



Pelantikan Upacara pelantikan merupakan serangkaian upacara dalam rangka pemberian pengakuan dan pengesahan terhadap seorang pramuka atas prestasi yang telah dicapainya.



11 | Laporan Hasil Narakarya



Setelah peserta didik mengalami pelantikan, maka ia sejak saat itu menjadi seorang penegak Bantara dan Lakasana. Makna yang terkandung bagi peserta didik adalah memiliki tanggung jawab, hak dan kewajiban sebagai anggota pramuka. Selain itu akan meningkatkan kepercayaan dirinya karena ia telah diakui mempunyai kemampuan dan berhasil dalam usahanya. E.



Kesulitan dan Upaya Penyelesaian Dalam menjalankan tugas dan peran sebagai pembina tentunya terdapat hal-hal yang menjadi kendala. Diantaranya yaitu :  Pembagian waktu yang berbenturan antara tugas sebagai pembina dan sebagai pengajar di sekolah.  Kurangnya koordinasi antar anggota pramuka dan pembina.  Ketepatan waktu latihan rutin yang kurang.  Kurangnya motivasi dan semangat anggota dalam mengikuti kegiatan pramuka di ambalan. Adapun upaya yang sudah dilakukan untuk menyelesaikan kesulitan tersebut antara lain :  Mengatur jadwal latihan anggota ekstra pramuka.  Berkoordinasi dengan pengurus harian mengenai hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan pramuka di gugus depan.  Memberlakukan sistem denda bagi yang terlambat.  Membuat latihan yang lebih menarik dan bervariasi sehingga dapat membangkitkan semangat anggota dalam melaksanakan kegiatan pramuka.



12 | Laporan Hasil Narakarya



BAB IV PENUTUP



Rencana Tindak Lanjut ini disusun setelah penulis mengikuti kursus pembina pramuka mahir dasar (KMD). RTL merupakan persyaratan kursus untuk memperoleh pengesahan sebagai pembina pramuka mahir. Produk ini berupa perencanaan pribadi dalam pembinaan terhadap peserta didik maupun pengabdian bagi masyarakat, terutama bagi kemajuan Gerakan Pramuka. Penulis sendiri menyadari sepenuhnya akan kekurangan dalam penulisan RTL ini. Sehingga penulis berharap kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan penulisan selanjutnya. Dan mudah-mudahan adanya RTL ini dapat memberi bermanfaat dan menjadi sumbangan bagi peningkatan mutu generasi muda bangsa khususnya dalam gerakan Pramuka. Semoga Allah SWT senantiasa melindungi setiap gerak dan langkah kita. Amin.



13 | Laporan Hasil Narakarya



Lampiran Jadwal Kegiatan: Berikut ini adalah jadwal kegiatan penulis Laporan Hasil Narakarya selama melaksanakan tugas sebagai pembina di Gugus Depan :



No.



Nama Kegiatan



Waktu Pelaksanaan



Tempat Pelaksanaan



Kegiatan



Kegiatan



Pemateri



 Jumat, 4 Agustus 2017  Jumat, 11 Agustus 2017  Jumat, 25 Agustus 2017  Jumat, 1



 Pembina



September 2017



 Anggota



 Jumat, 8 1



Latihan Rutin Ambalan



September 2017  Jumat, 15



Kwarcab Kampus MAN Babakan



September 2017



 Anggota Pramuka Garuda



 Jumat, 22



 Dewan



September 2107



Ambalan



 Jumat, 29 September 2017  Jumat, 6 Oktober 2017  Jumat, 13 Oktober 2017 2



Peringatan Hari Ulang



Senin, 14 Agustus



Tahun Pramuka



2017



Latihan untuk seleksi 3



PASTAB (Upacara



Jumat, 18 Agustus



Ulang Tahun Pramuka



2017



di Kabupaten)



4



Pengujian SKU untuk kenaikan tingkat



Senin s.d. Kamis, 11 – 14 September 2017



14 | Laporan Hasil Narakarya



Lapangan Sepak bola Kampus MAN Babakan Lapangan basket Kampus MAN Babakan



Ka. Mabigus, Ka. Gudep dan Pembina Dewan Ambalan Ka. Gudep,



Kampus MAN Babakan



Pembina dan Dewan Ambalan



5



6



Penjelajahan untuk



Sabtu dan Minggu,



Kenaikan Tingkat dari



16 dan 17



Bantara ke Laksana



September 2017



Kenaikan Tingkat dari



Minggu, 17



Bantara ke Laksana



September 2017



Musyawarah Ambalan 7



dan serah terima jabatan



8



9



Minggu, 1 Oktober 2017



Ambalan



2017



Gladi Widya Cabang Tirta Aji Pakerti III



MAN Babakan Lapangan SD N 3 Lebaksiu



Pembina dan Guru Pendamping Pembina



Kampus MAN Babakan



Pembina dan Dewan Ambalan



Jumat, 20 Oktober



Perkemahan Prestasi



Lebaksiu – Kampus



Ka. Gudep,



Ka. Gudep,



Pengambilan bet



Mengikuti



Babakan – Pangkah –



Kampus MAN Babakan



Pembina da Dewan Ambalan



Kamis s.d. Minggu,



Bumi Perkemahan



Kwarcab dan



26 – 29 Oktober



Martoloyo Suniarsih



Pusdiklatcab



2017



Kab. Tegal



Tegal



15 | Laporan Hasil Narakarya



Lampiran Dokumentasi Kegiatan : Berikut adalah beberapa foto kegiatan Anggota Pramuka di Gugus Depan :



Permainan di Lokal 3



Materi Kepramukaan 16 | Laporan Hasil Narakarya



Latihan Baris berbaris



Apel Pembukaan Latihan Rutin



17 | Laporan Hasil Narakarya



Pemberian materi dari anggota Pramuka Garuda



Peserta didik mengikuti Upacara HUT Pramuka di Sekolah



18 | Laporan Hasil Narakarya



Lomba LCTP dalam rangka HUT Pramuka



Evaluasi setelah kegiatan HUT Pramuka



19 | Laporan Hasil Narakarya



Setelah Selesai Kegiatan



Seleksi PASTAB Kabupaten



20 | Laporan Hasil Narakarya



Pengujian SKU



Pembekalan Materi Kepramukaan oleh Anggota Kwarcab Tegal



21 | Laporan Hasil Narakarya



Pembekalan Materi oleh Dewan Ambalan



Persiapan Upacara Kegiatan Laksana



22 | Laporan Hasil Narakarya



Upacara Pembukaan Kegiatan Laksana



Penjelajahan di jalan menuju Ds. Pangkah



23 | Laporan Hasil Narakarya



Penjelajahan di kali miring Yomani



Sarapan setelah pelantikan



24 | Laporan Hasil Narakarya



Musyawarah Ambalan



Serah Terima Jabatan



25 | Laporan Hasil Narakarya



Perkemahan Gladi Widya Tirta Aji Pakerti III



Hasil Lomba



26 | Laporan Hasil Narakarya



TENTANG KITA



IKHLAS BHAKTI BINA BANGSA, BERBUDI BAWA LAKSANA RAWE-RAWE RANTAS, MALANG-MALANG PUTUNG AMBALANKU SUNAN KALI JAGA – SITI FATIMAH MAN BABAKAN LEBAKSIU TEGAL JAYA !!!



27 | Laporan Hasil Narakarya