Laporan Monitoring Dan Evaluasi Kejadian [PDF]

Citation preview

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI KEJADIAN DAN PEMECAHAN DILEMA ETIK / PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN PUSKESMAS SUGIO



PUSKESMAS SUGIO KABUPATEN LAMONGAN



LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI KEJADIAN DAN PEMECAHAN DILEMA ETIK/PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN PUSKESMAS SUGIO Tahun 2023 A.



LATAR BELAKANG Dalam rangka menjamin konsistensi segenap jajaran pimpinan dan pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya dalam menjalankan perilaku etik dan kepatuhan terhadap aturan di Puskesmas Sugio maka pimpinan Puskesmas melaksanakan monitoring dan evaluasi (monev) atas kejadian pelanggaran/dilema etik yang terjadi di lingkungan Puskesmas beserta upaya penyelesaian/pemecahannya dan hasilnya direkapitulasi untuk selanjutnya dirilis dalam bentuk Laporan Monitoring Kejadian Dan Pemecahan Dilema Etik/Disiplin setiap akhir Tahun.



B.



TUJUAN MONEV 1.



Untuk mengukur sejauh mana segenap jajaran Pimpinan dan pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya telah menginternalisasi prinsip prinsip etik dan peraturan/prosedur yang berlaku lingkungan Puskesmas Sugio



2.



Mengetahui sejauhmana efektivitas proses pemecahan dilema etik yang telah dilakukan oleh pihak-pihak terkait yang berwenang dan bertanggung jawab atas penegakan etik dan penegakan aturan di Puskesmas Sugio.



3.



Sebagai dasar bagi pimpinan Puskesmas Sugio dalam memberikan rekomendasi kepada pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya terkait upaya perbaikan dalam penerapan dan penegakan etik atau dilemma etik di lingkungan puskesmas sugio



C.



BENTUK FORMULIR MONEV MONITORING DAN EVALUASI KEJADIAN PELANGGARAN ETIK/DILEMA ETIK/DISIPLIN TAHUN 2023 Bulan : ………………………. N O (1)



BENTUK PELANGGARAN ETIK/DILEMA ETIK



1



(2)



JM L (3)



PRINSIP ETIK/ATURAN YANG DI LANGGAR (4)



AREA MEKANISME DILEMA PENYELESAIAN/PEMECAHAN ETIK YANG TELAH DI LAKUKAN (5)



Penjelasan: (1) diisi nomor urut (2) diisi dengan bentuk pelanggaran/dilema etik yang terjadi (3) diisi dengan jumlah kejadian (4) diisi dengan jenis aturan/prinsip etik yang dilanggar (5) diisi dengan area dilema etik (dilema etik administrasi atau dilema etik klinis) (6) diisi dengan uraian proses dan hasil penyelesaian/pemecahan dilema etik (7) diisi dengan rekomendasi tindak lanjut/perbaikan dari Komite Etik Dan Hukum



(6)



REKOMENDASI PIMPINAN PUSKESMAS UNTUK TINDAK LANJUT/PERBAIKN (7)



Demikian dokumen Laporan Monitoring dan Evaluasi ini disusun sebagai bentuk pengendalian atas kepatuhan segenap jajaran unsur Pimpinan dan pegawai serta pihak-pihak terkait lainnya terhadap prinsip-prinsip etik dan aturan yang berlaku di puskesmas Sugio, sehingga diharapkan proses perbaikan berkelanjutan dapat terus dilakukan secara konsisten. Mengetahui, Kepala Puskesmas Sugio



dr. Purnomo



Kepala Urusan Tata Usaha



Siti Alifah, S.Kep. Ns