Laporan Panitia Ukom [PDF]

Citation preview

LAPORAN PANITIA PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT



1.



LATAR BELAKANG Dalam rangka mewujudkan upaya kesehatan yang berkualitas, maka diperlukan



Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDM) yang kompeten dan Profesional. Untuk mewujudkan SDM yang kompeten dan profesional maka salah satu upaya yang dilakukan adalah pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN). Kompetensi ASN khususnya pejabat fungsional kesehatan sangat dibutuhkan karena lingkup pekerjaan jabatan fungsional yang luas, membutuhkan penguasaan khusus secara substansial berdasarkan tingkat keahlian pada bidang kesehatan. Berdasarkan pasal 69 ayat (1) dan ayat (3) Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara antara lain dinyatakan bahwa pengembangan karir Pegawai Negeri Sipil dilakukan berdasarkan kualifikasi kompetensi, penilaian kinerja dan kebutuhan instansi pemerintah. Dasar dilaksanakannya uji kompetensi kenaikan jenjang untuk jabatan fungsional kesehatan adalah Peraturan Menteri pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPANRB)dan Peraturan Bersama antara Kepala Badan Kepegawaian Negara yang untuk saat ini dilaksanakan bagi enam jabatan fungsional yang mempersyaratkan sertifikat uji kompetensisebagai salah satu syarat kenaikan jenjang yaitu Jabatan Fungsional Perawat, Jabatan Fungsional Perawat Gigi, Jabatan Fungsional Radiografer, Jabatan Fungsional Perekam Medis, Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis dan Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja. Dalam PermenPANRB enam jabatan Fungsinal tersebut disebutkan bahwa untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme pejabat fungsional kesehatan yang akan naik jenjang jabatan harus mengikuti dan lulus uji kompetensi. Berdasarkan hal tersebut, maka panitia pelaksana uji kompetensi jabfung kesehatan dalam menindaklanjuti usulan dari Kepala Sub Kepegawaian dan Dilkat BLUD RSUD dr. Ben Mboi mengadakan Ujian Kompetensi Jabatan Fungsional Perawat sebanyak 57 orang perawat.



2.



TUJUAN 2.1. Tujuan Umum : Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme SDM Keperawatan, sehingga mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata.



1.2. Tujuan Khusus 1. Memberikan pengakuan terhadap kompetensi jabatan fungsional kesehatan keperawatan. 2. Menjadi bahan pertimbangan untuk kenaikan jenjang jabatan. 3.



HASIL UTAMA YANG DIHARAPKAN Adapun hasil kegiatan yang diharapkan dari kegiatan ini adalah : 1. Tersedianya Sumber Daya Manusia Kesehatan yang kompeten di bidangnya. 2. Tersedianya tenaga perawat yang profesional.



4.



PELAKSANAAN KEGIATAN A.



Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan  Hari/Tanggal



: Kamis, 6 Desember s/ d Sabtu, 8 Desember 2018



 Tempat



: AULA DinkesKab. Manggarai



 Peserta



: Terdiri dari 57 Orang Perawat yang bekerja di BLUD RSUD dr. Ben Mboi



B.



Penguji dan Panitia 1. Penguji  Ketua Tim Penguji dari Provinsi : 1 Orang (Kepala BAPELKES)  Anggota Tim Penguji Kompetensi Perawat Keahlian dari Provinsi : 1 Orang  Anggota Tim Penguji Kompetensi Perawat Keahlian dari Kabupaten : 1 Orang  Anggota Tim Penguji Kompetensi Perawat Keterampilan dari Kabupaten : 1 Orang 2. Panitia  Panitia : 11 orang



C.



METODE Metode uji kompetensi kenaikan jenjang jabatan fungsional kesehatan ini berupa metode portofolio dimana ada dua komponen yang dinilai yaitu komponen utama dan komponen tambahan.



5.



PEMBIAYAAN Biaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan kegiatan ini adalah sebesar Rp. 38.625.000,yang bersumber dari Rencana Biaya Anggaran Penyesuaian BLUD RSUD dr. Ben Mboi.



6.



LAPORAN Laporan pelaksanaan kegiatan dan keuangan akan dibuat oleh panitia pelaksana dengan menyertakan dokumen-dokumen pendukung sesuai dengan ketentuan yang berlaku.



7.



PENUTUP Demikian Laporan ini di buat dengan rendah hati kami mohon kesediaan Bapak Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Manggarai untuk memberikan arahan sekaligus membuka kegiatan ini dengan resmi. Terima Kasih..



Ruteng, 06 Desember 2018 Ketua Panitia



Marieta Nggame, S.Si.,Apt Nip. 19750319 199403 2 001