Laporan Pertanggung Jawaban [PDF]

Citation preview

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) KOMISARIAT TEKNIN UNPATTI KABID BIDANG: PENELITIAN, PENGEMBANGA DAN PEMBINAAN ANGGOTA (P3A) PRIODE 2018-2019



ASSALAMUALAIKUM… Wr.Wb A.PENDAHULUAN            Pertama-tama, mari kita panjatkan puji serta rasa syukur kita kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kita berkah rahmat, hidayah, serta hinayahnya, sehingga kita bisa berkumpul dalam forum Rapat Anggota Komisariat (RAK) yang ke XI ini INSYAALLAH dalam keadaan sehat lahir dan batin dan tanpa ada kendala dan kekuranagn apapun. Kemudian salawat serta salam mudah-mudahan tetap tercurahkan dan terlimpahkan kepada junjungan Nabi kita Muhammad SAW beserta keluarga dan para-sahabatnya, karena berkat perjuangannyalah kita mendapatkan pencerahan dalam perjalanan perkembangan islam dimuka bumi ini. Sidang RAK yang kami hormati Kesadaran akan amanah dan tanggungjawab merupakan sesuatau yang sangat urgen bagi seorang pemimpin dan harus dimiliki oleh setiap pengurus bidang dalam organisasi HMI dan khususnya kepengurusan bidang P3A yang memiliki tanggungjawab serta amanah yang sangat besar, akan tetapi lebih dari sebuah proses untuk memaknai amanah dan tanggungjawab tersebut dan kemudian kami jadikan sebagai pilihan kesadaraan akan begitu pentingnya perkaderan yang lebih efektif dan progresif, agar nantinya sesuai dengan cita-cita serta tujuan HMI. HMI merupakan Organisasi perkaderan, sehingga perkaderan menjadi elemen yang sangat penting dalam sebuah organisasi untuk menciptkan kader-kader yang berkulaitas, kritis sesuai dengan tujuan dan pedoman perkaderan HMI, dengan menyediakan ruang seluas mungkin bagi kader-kader untuk mengaktualisasikan dirinya untuk menjadi insan cita. Dan kami telah mencoba memaknai berbagai macam hal terkait dengan kondisi perkaderan dengan melakukan pemahaman dan sekaligus memaknainya melalui kekuatan yang kami miliki, dengan membawa secerca harapan yang begitu besar dari kami yaitu dengan menciptakan perkaderan melalui ruang-ruang yang kondusif serta dinamis. Dalam kesempatan ini kami mencoba manyampaikan laporan pertanggungjawaban yang kami susun dengan seoptimal mungkin sebagai bentuk tanggungjawaban kami selama 1 tahun kepengurusan di komisasriat HMI Komisariat TEKNIK UNIVERSITAS PATTIMURA AMBON. Walaupun dalam kepengurusan tahun ini belum sepenuhnya kami mampu menjabarkan dan merealisasikana aspirasi-aspirasi serta tuntutan-tuntutan kader, karena dengan berbagai kekurangan yang kami miliki dan merasa perlu adanya kritik dan evaluasi demi perbaikan bagi kepengurusan kedepan dan harapannya kedepan agar lebih baik.



B. KONDISI INTERNAL Sidang RAK yang kami hormati Kondisi di Himpunan Mahasiswa Islam tidak terlepas dari dua objektif yaitu kondisi internal dan eksternal          Kemunduran atau kekurangan itu adalah hal yang wajar dalam sebuah organisasi tapi itu jelas tidak kita inginkan, dan hal itu pula terkadang menjadi permasalahan yang kami hadapi selama kepengurusan ini. Stagnasi perkembangan kampuspun secara internal sangat berpengaruh pada perkembangan komisariat TEKNIK . Namun masih ada hal yang patut di Syukuri bahwasanya kondisi Ukhuwah/Persaudaraan dilingkup komisariat ini begitu kental, sehingga setidak-tidaknya ada sebuah modal yang cukup berharga dalam rangka pengembangan komisariat. Karena kebersamaan merupakan sebuah kunci untuk suatu perubahan. Ditambah lagi budaya kumpul-kumpul yang bersifat informal  adalah sebuah potensi bagi kita. C. KONDISI EKSTERNAL Sidang RAK yang kami hormati            Berbicara tentang kondisi ekternal organisasi Himpunan mahasiswa Islam (HMI) tentunya tidak terlepas dari dinamika kehidupan kampus, organisasi intra kampus dan gerakan kawankawan organisasi kemahasiswaan Ektra kampus serta kondisi masyarakat Indonesia pada umumnya. HMI adalah organisasi tertua dan terbesar di Indonesia yang sudah mampu menduduki jabatan-jabatan di kepemerintahan, dunia pendidikan dan lain sebagainya. D. PROGRAM KERJA 1.      Diskusi binaan (tidak maksimal) a.      Kajian paket (tidak maksimal) b.      Kajian Mingguan (Tidak Maksimal) c.       Follow up Basic (terealisasi) 2.      jurnalis ilmiah (tidak terealisasi) 3.      Yasinan (terealisasi)



Program Tambahan



  pengapdian Masyarat Desa Binaan (terealisasi)



E. REALISASI PROGRAM KERJA            Dalam perjalanannya yang singkat ini kami selaku Di Bidang Penelitian, Pengembangan, dan Pembinaan Anggota (P3A) kami telah melakukan Diskusi rutinitas 2 kali dalam satu minggu dan LK 1 alhamdulillah terealisasi dan untuk di ketahui bahwa LK 1 adalah program kerja yang wajib di lakukan oleh masing-masing komisariat minimal 1 kali dalam 1 periode kepengurusan.             Untuk meningkatkan kapasitas kader kami di bidang P3A membentuk program desa binaan untuk menambah kapasitas dan nilai intelektualitas kader serta pengalaman kader dan dalam hal ini kami kurang tanggap untuk memperhatikan program yang telah kami dengan maksimal, adapun dimensi dari desa binaan ini ialah jurnalis, dan kajian. Ketiga dimensi ini jugak masih jauh dari harapan untuk kami realisasikan dan masih belum maksimal.



            Dan adapun program lain yang kami buat di bidang P3A yang di antaranya: mabid, orasi ilmiah, lomba antar komisariat, refresing, yasinan, dan futsal. Di antar program ini hanya yasinan dan futsal yang mampu kami jalani, memang harapan itu masih jauh dalam kenyataan             Kami selaku pengurus di bidang penelitian, pengembangan, dan pembinaan anggota (P3A) mhon m’f yang sebesar besarnya kpada kader, pengurus dan semua kader HMI KOM.TEKNIK terhadap kelalaian kami ini dan kami meminta kritik dan sarannya yang membangun demi keberlansungan kaderisasi komisariat TEKNIK tercinta ini F.EVALUSI          Dari uraian singkat diatas, maka kemudian perlu untuk dilakukan adanya evaluasi dan proyeksi untuk perbaikan kedepan.Ada dua hal yang dipandang perlu untuk kita evaluasi dan merupakan kekurangan dalam kepengurusan kami ini, di antaranya : 1. Koordinasi dan komunikasi diantara pengurus dan kader HMI Komisariat TEKNIK yang masih kurang sehingga dalam perjalannya tubuh organisasi ini dipandang belum maksimal. 2. kurangnya peran komisariat dalam melihat dinamika kampus. Namun disamping itu pula masih banyak kekurangan-kekurangan yang lain yang sepatutnya jadi koreksi bersama G.PROYEKSI          Dari semua keadaan ini banyak sekali yang perlu untuk dibenahi demi kemajuan HMI kedepan. 1. Kondisi Kepengurusan         Untuk kepengurusan yang akan datang hendaknya perlu mempertimbangkan kualitas, loyalitas, solidaritas dan pengalaman kader disaat dimasukan kedalam kepengurusan. 2. Penguatan karakter intelektual pada diri kader         Perlu adanya kegiatan yang lebih berkualitas lagi tentunya, yang mampu memicu Gairah perjuangan kader serta mampu menguatkan kembali budaya intelektual dikalangan kader HMI, sehingga ruh yang telah dibangun sejak LK I tidak memudar



H. PENUTUP Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami buat dengan kesungguhan hati. Kami menyadari betul bahwa dalam mengemban amanah kepengurusan selama satu tahun , dalam kinerjanya begitu banyak meninggalkan kekurangan, oleh karena itu kami mohon maaf yang sebesar-besarnya khususnya kepada pengurus Komisariat TEKNIK dan umumnya kepada kaderkader HMI komisariat TEKNIK. Dan tak lupa pula kami sampaikan ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada pengurus khususnya yang telah bekerjasama dalam menyukseskan setiap agenda Komisariat dan kepada kader HMI Komisariat TEKNIK. .             Semoga segala tetesan keringat yang senantiasa menghiasai dalam detik-detik perjuangan ini dinilai ibadah dimata Yang Maha Kuasa dan bermanfaat bagi Ummat dan Bangsa. Dan semoga melalui forum ini akan lahir sebuah rumusan cerdas dari ketum yang baru guna untuk kemajuan HMI ke depan. Billahitaufiq Wal Hidayah Wassalamu’alaikum Wr. Wb



                                                                                                                                                                



                                                                                               Ambon ,  16 Rabiul Akhir  1438  H                                                                                                                       1 November 2020 M                                                                                             PENGURUS HIMPUNAN                                                                                             MAHASISWA ISLAM (HMI)                                                                                           KOMISARIAT TEKNIK UNPATTIMURA AMBON                                                                                      



HASANUDDIN MASUKU                                                    HUSEIN SUAT KABID P3A                                                                             WASEKUM P3A