LAPORAN PKL Ardi [PDF]

Citation preview

LAPORAN PEAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN DI PT.NIKKO CAHAYA ELECTRIC Alamat Jl. Raya Curug Km 2,5, Kadu, Kec. Curug, Tangerang, Banten 15810 Disusun Untuk Memenuh Salah Satu Syarat Menempuh Ujian Akhir PKL Tahun Ajaran 2021 – 2022



Oleh : Nama



: ARDIANSYAH



Nis



: 19201054



Kelas



: 12 TKJ



SMK AL- HIKMAH CURUG Jl. Raya STPI KM. 02 No. 108 Ds. Kadu Jaya Kec. Curug Kab. Tangerang Kp. 15810



Telp. 021-5986785 Email : [email protected] TAHUN 2021 SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMK AL-HIKMAH CURUG PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA TAHUN PELAJARAN 2019/2020



LEMBAR PENGESAHAN DARI PERUSAHAAN



Laporan ini telah diperiksa dan disahkan pada Tanggal



Bulan



Tahun 2019



Pembimbing Praktik DU/DI



DEDY



Mengetahui : Pimpinan Instansi / Perusahaan



YANTO HANDOYO



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH



Laporan ini telah diperiksa dan disahkan pada Tanggal



Bulan



Tahun 2019



Ketua Program Keahlian



Pembimbing



Akuntansi dan Keuangan Lembaga



SUGIO SUBIAKTO, SE



SITI HARTATI, SE



Mengetahui, Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubin



HIBAR MUHAMAD SOLEH, SE., M. Pd



Menyetujui Kepala SMK AL-HIKMAH CURUG



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



ASEP IBROHIM, S. Pd



KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penyusun dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Industri di PT. Sinar Alum Sarana yang beralamat di Jl. Pajajaran No 88 Kp. Pasirandu RT 08/02 Kel. Kadu, Kec. Curug, Tangerang 15810. Tujuan dari penyusun Laporan Praktik Kerja Industri ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh ujian akhir prakerin tahun pelajaran 2019/2020. Laporan ini disusun berdasarkan data yang sesungguhnya yang penulis dapatkan selama melaksanakan Praktik Kerja Industri di PT. Sinar Alum Sarana. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Industri ini tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan terimakasih kepada : 1. Asep Ibrohim, S. Pd. selaku Kepala SMK AL-HIKMAH CURUG. 2. Hibar Muhamad Soleh, SE., M. Pd. selaku Ketua Pelaksana Prakerin. 3. Sugio Subiakto, SE selaku kepala program Akuntansi dan Keuangan Lembaga. 4. Yanto Handoyo selaku Pimpinan DU/DI. 5. Dedy selaku Pembimbing DU/DI. 6. Siti Hartati, SE selaku Pembimbing Sekolah. 7. Cathrina Anggraini selaku Karyawan DU/DI. 8. Kedua Orang Tua yang selalu membantu dan mendukung ananda. 9. Bapak dan Ibu guru SMK AL- HIKMAH CURUG. 10. Semua pihak yang turut membantu dalam pelaksanaan Praktik Sistem Ganda. 11. Keluarga dan Teman-teman. Penulis menyadari bahwa penyusun laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca. Harapan dari penulis semoga laporan yang memuat pengalaman dan pengetahuan yang didapatkan selama melaksanakan Praktik Kerja Industri ini dapat bermanfaat bagi siswa siswi SMK AL-HIKMAH CURUG. Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



Tangerang,........,............,2019 Penyusun



DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN............................................. i LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH...................................................... ii KATA PENGANTAR................................................................................. iii DAFTAR ISI................................................................................................ iv BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang...................................................................................... 1 1.2. Tujuan Praktik Kerja Industri............................................................... 1 1.3. Sasaran Pokok Praktik Kerja Industri................................................... 2 1.4. Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Industri.............................. 2 1.5. Metode Pengumpulan Data................................................................... 3 BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PT. SINAR ALUM SARANA 2.1. Sejarah Singkat / Gambaran Umum Perusahaan/Instansi..................... 4 2.2. Fasilitas Perusahaan.............................................................................. 5 2.3. Visi, Misi Dan Motto Perusahaan......................................................... 5 2.4. Tujuan Didirikannya Perusahaan.......................................................... 5 2.5. Struktur Organisasi............................................................................... 6 2.6. Uraian Tugas......................................................................................... 7 2.7. Sistem Penerimaan Tenaga Kerja Dan Penggajian............................... 9 2.8. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri...................... 9 2.9. Kompetensi Yang Diajarkan................................................................. 10 2.10. Masalah Yang Dihadapi Dan Penanganan Masalah........................... 10 BAB III PENUTUP 3.1. Kesimpulan........................................................................................... 11 3.2. Saran...................................................................................................... 11 Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



LAMPIRAN-LAMPIRAN 1. Format Hasil Kegiatan Yang Dilakukan 2. Foto-Foto Kegiatan Dan Foto-Foto Perusahaan



BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap kerja, karena lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha/industri. Oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu dengan melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha tersebut secara nyata setelah lulus sekolah. Sesuai dengan hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang professional, karena keahlian professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh penguasaan unsur pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan penguasaan kiat (arts) bekerja yang baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan kerja (industri/perusahaan atau instansi tertentu) yang secara bersama-sama menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua belah pihak seharusnya terlibat dan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan program, tahap penyelenggaraan, sampai penilaian dan penentuan kelulusan siswa. 1.2. Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) merupakan suatu sistem pembelajaran yang dilakukan di luar Proses Belajar Mengajar dan dilaksanakan pada perusahaan/industri atau instansi yang relevan. Secara umum pelaksanaan program Praktik Kerja Industri ditunjukan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa di bidang teknologi, penyesuaian diri Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



dengan situasi yang sebenarnya, mengumpulkan informasi dan menulis laporan yang berkaitan langsung dengan tujuan khusus. Setelah siswa melaksanakan program Praktik Kerja Industri secara khusus siswa diharapkan memperoleh pengalaman yang mencakup tinjauan tentang perusahaan, dan kegiatan-kegiatan praktik yang berhubungan langsung dengan teknologi. Dan mempersiapkan para siswa/siswi untuk belajar bekerja secara mandiri, bekerja dalam suatu tim dan mengembangkan potensi dan keahlian sesuai dengan minat dan bakat masing-masing. Penyelenggaraan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) pada SMK bertujuan untuk : a. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan pekerjaan. b. Memperkokoh link and match antara SMK dan Dunia Kerja. c. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja berkualitas. d. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan. 1.3. Sasaran pokok Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) Melihat kenyataan diatas, Dikmenjur menetapkan strategi operasional yang berdasarkan pada kebijakan “Link and Match” (kesesuaian dan kesepadanan) Departemen pendidikan dan kebudayaan dalam model penyelnggaraan pendidik Sistem Ganda, pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang bertuang dalam Undang-undang Nomor 2 tahun 1989 tentang sistem Pendidikan Nasional. PP Nomor 39 1992 tentang peran serta Masyarakat dalam Pendidikan Nasional, Kepmendikbud Nomor 080/U/1992 tentang Sekolah Menengah Kejuruan dan Kepmendikbud Nomor 080/U/1993 tentang kurikulum SMK. 1.4. Tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah agar para siswa dapat melatih jiwa mandiri, berani, tanggung jawab serta disiplin. Adapun isi laporan yang harus disusun para siswa adalah hasil kegiatan selama PRAKERIN. Tujuan dari pembuatan laporan tersebut antara lain adalah a. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti Praktik Kerja Industri.



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



b. Sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan Sekolah kepada para siswa sehubung dengan pelaksanaan PRAKERIN. c. Menambah pembendaharaan perpustakaan sekolah dan sebagai pengetahuan bagi siswa angkatan selanjutnya. d. Sebagai latihan bagi siswa dalam membuat laporan kegiatan. e. Sebagai bukti bahwa siswa telah melakukan praktik yang dilakukan di DUDI (Dunia Usaha/Dunia Industri).



6. Sebagai syarat mengikuti Ujian Nasional. 7. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti praktik di dunia usaha/industri. 1.5. Metode Pengumpulan Data Metode untuk mendapatkan data-data yang dibutuhkan dalam menyusun laporan kami mengambil metode wawancara. Metode ini merupakan metode yang paling efektif dalam mengumpulkan data-data yang diperlukan. Dengan metode ini penulis secara langsung melakukan wawancara dengan pembimbing di lapangan karyawan. Data-data yang diperoleh dengan metode ini antara lain: a. Gambaran Umum Perusahaan. b. Struktur Organisasi Perusahaan. c. Bidang Usaha. d. Inventarisasi tentang alat-alat dan benda-benda yang di kerjakan di tempat prakerin.



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PT. SINAR ALUM SARANA TANGERANG



2.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT. Sinar Alum Sarana berdiri sejak tahun 1990, dan sudah mengikuti perkembangan teknologi terbaru yakni dengan cara mengadopsi sistem Enterprise Resource Planning (ERP), ERP adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di perusahaan bersangkutan. Dan PT. Sinar Alum Sarana bekerja sama dengan PT. Bisnis Sistem Indonesia (BSI) dalam seremonial kick off meeting, 16 maret 2016 di kawasan Curug, Banten. Kick off meeting ini merupakan tahap awal dari implementasi INFOR LN oleh para konsultan dari PT. BSI di PT. SAS. Sambutan ini di pimpin oleh Bapak Hanafi, Direktuk sekaligus owner dari perusahaan Die Casting dan berkomitmen untuk terus mengikuti perkembangan teknologi untuk kemajuan perusahaan, dan perusahaan memilih menggunakan infor sebagai solusi ERP, Kami dan PT. BSI sebagai partnernya. Dan bapak Wiwin Wangsa mewakili PT. BSI menyambut antusias niat baik dari PT. SAS. PT. Sinar Alum Sarana adalah produsen manufaktur yang memproduksi sparepart yang di percaya oleh perusahaan manufaktur besar yakni PT. Astra Honda Motor dan PT. SAS sudah mempunyai dua plant yakni di daerah curug dan karawang.



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



2.2. Fasilitas Perusahaan a. Alumunium Die Casting b. Machining c. Quality Control Equipment d. Musholla e. Toilet f. Lobby/Receptionis 2.3. Visi, Misi, dan Moto Perusahaan Visi “Untuk menjadi Perusahaan Die Casting kelas dunia dan Perusahaan terkemuka” Misi 1. Kepuasan Pelanggan No 1 dengan menyediakan: - Layanan Jujur, Cepat, Ramah dan Efektif - Produk Berkualitas yang Melebihi Harapan - Biaya Kompetitif dengan Pengiriman Tepat Waktu dan Kuantitas 2. Untuk membuat sistem manajemen yang baik, keselamatan, dan lingkungan yang ramah dengan mengadopsi praktik yang baik dalam ISO 9001:2008 3. Untuk terus meningkatkan hubungan manusia dan kesejaterahan untuk menjadi kekuatan pendorong loyalitas dan sikap positif. Motto SMILE (Services with heart, Manners, Integrity, Loyality, Excellent) 2.4. Tujuan Didirikannya Perusahaan Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



Untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia. Perusahaan dan kesejateraan sosial untuk mendatangkan kesetiaan, motivasi dan inovasi dari setiap Personel untuk meningkatkan budaya manajemen yang lebih baik.



2.5. Struktur Organisasi PT. Sinar Alum Sarana Comisioner



President Director Director MR, System ISO



Advisor Opersional Plant 1



Factory Plant 1 Division Prod. 1 Dept.



ENG 2 Dept.



Prod. 2 Dept.



R & D Dept.



Prod. 3 Dept.



Marketing Dept.



Prod ENG-1 Dept.



Vendor Suport Dept.



Prod ENG-2 Dept. PPIC Dept.Curug. Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah



QA / QC Dept. Quality System Dept.



ii



Sales & Delivery Dept.



Mfg. Support



ENG1 Dept.



Gambar Struktur Organisasi PT. Sinar Alum Sarana 2.6. Uraian Tugas Comisioner 



Memerintah (to govern) organisasi dengan menetapkan kebijakan-kebijakan dan tujuan-tujuan luas dari perusahaan tersebut







Memilih, mengangkat, mendukung, dan menilai kinerja dewan eksekutif



President Director 



Memimpin para direksi, manager dan pelaku organisasi perusahaan lainnya sehingga Perseroan dipastikan dapat berjalan sesuai RJPP dan RKAP yang telah disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan







Menetapkan struktur organisasi dan uraian tugasnya







Mengangkat seseorang/kuasanya untuk melakukan perbuatan tertentu atas tanggung jawabnya



Director 



Memimpin perusahaan dengan membuat kebijakan-kebijakan perusahaan







Memilih, menentukan dan mengawasi pekerjaan karyawan



MR, Sytem ISO 



Memastikan bahwa semua dokumen yang diperlukan oleh SMM telah dibuat dan didistribusikan.







Mengelola Manual Mutu dan Procedure SMM







Menyiapkan program dan Jadwal Audit



Advisor 



Penasihat perusahaan dan yang membantu mencarikan order perusahaan.



Operasional Plant 1



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii







Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi seluruh pelaksanaan operasional perusahaan







Membuat standar perusahaan mengenai semua proses operasional, produksi, proyek dan kualitas hasil produksi



Factory Plant 1 Division 



Menentukan standar kontrol kualitas







Mengawasi proses produksi



Prod. 1 Dept 



Proses pencetakan barang



Prod. 2 Dept 



Proses pembuatan benda kerja dengan perautan atau penghilangan matrial yang tidak diinginkan dalam bentuk chip



Prod. 3 Dept 



Penyelesaian atau penyempurnaan akhir dari sebuah proses



Prod ENG-1 Dept 



Memastikan mesin produksi dapat menghasilkan barang sesuai dengan “drawing” standar yang diterbitkan oleh departemen research and development atau bisa disebut (R&D)



Prod ENG-2 Dept 



Proses perancangan, penentuan spesifikasi, pengembangan, implementasi dan monitoring



PPIC Dept 



Kontrol Perencanaan Produksi.







Perencanaan Desain dan Kontrol Persediaan.







Registrasi Item Baru dan Material. 







Pengelolaan Inventaris atau barang persiapan.



Sales & Delivery Dept  Membantu mencapai target/keuntungan lebih  Mengevaluasi mitra dalam pencapaian target sales  Menganalisa penjualan ENG 1 Dept Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii







Melaksanakan Pengawasan Teknis







Menjaga Kelancaran Proses Produksi Perusahaan



ENG 2 Dept 



Mampu Bekerja dengan Efektif dan Efisien







Melakukan Check Mesin Secara Berkala



R & D Dept 



Mengembangkan produk baru dan proses produksi yang lebih baik







Merekrut, mengarahkan, melatih, dan mentoring staff



Vendor Suport Dept 



Membuat schedule delivery dan membuat estimasi PO 







Membuat verifikasi data delivery 







Mengontrol Level Stock direct material  Mengirim PO beserta schedule delivery 







Memastikan ketersediaan direct material untuk proses inplant 



QA/QC Dept 



Memastikan produk atau jasa memenuhi standar yang ditetapkan termasuk keandalan, kegunaan, kinerja dan standar kualitas umum yang ditetapkan oleh perusahaan







Menafsirkan dan menerapkan standar jaminan kualitas







Mengevaluasi kecukupan standar jaminan kualitas



Quality System Dept 



Memantau perkembangan semua produk yang diproduksi oleh perusahaan.







Bertanggung jawab untuk memantau, menganalisis, meneliti, menguji suatu produk



Mfg. Support 



Melakukan pengawasan dan pendataan







Melakukan Maintenance



2.7. Sistem Penerimaan Tenaga Kerja dan Penggajian Sistem Penerimaan Tenaga Kerja



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



Sistem Penerimaan Tenaga Kerja PT. Sinar Alum Sarana biasanya melalui situs lowongan kerja atau Jobs DB, biasanya situs ini hanya Untuk bagian staff. Sedangkan untuk level operator melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Sistem Penggajian Untuk sistem penggajian PT. Sinar Alum Sarana telah mengikuti Upah Minimum Sektor (UMS), dan untuk penggajiannya yaitu di awal bulan. 2.8. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri Penyusun melakukan Praktik Kerja Industri pada : Tanggal : 05 Agustus 2019 sampai dengan 31 Oktober 2019. Tempat : PT. Sinar Alum Sarana. Alamat : Jl. Pajajaran No.88, Kp.Pasirandu RT 08/02, Kel.Kadu, Kec. Curug Tangerang 15810. 2.9. Kompotensi yang di Ajarkan, antara lain : a. Serah terima surat jalan. Costumer. 1). Tujuan Kerja Untuk membantu tugas Finance. 2). Prosedur Kerja Dalam kegiatan ini penulis mengerjakan serah terima surat jalan costumer sesuai intruksi dari pembimbng. b. Mengecek kembali voucher yang telah di kerjakan oleh Accounting. 1). Tujuan Kerja Untuk membantu tugas Finance 2). Prosedur Kerja Dalam kegatan ini penulis mengecek voucher yang telah di kerjakan oleh Accounting sesuai intruksi pembimbing c. Scan spt pph 21, pph 23, ppn dan pph 4 ayat 2 (tahun 2017) 1). Tujuan Kerja Untuk membantu tugas Accounting 2). Prosedur Kerja Dalam kegiatan ini penulis men-scan spt PPh 21, PPh 23, PPn dan PPh 4 ayat 2 (tahun 2017) melalui mesin photocopy sesuai intruksi pembimbing. Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



d. Stempel bukti pph pasal 23 1). Tujuan Kerja Untuk membantu tugas Accounting 2). Prosedur Kerja Dalam kegiatan ini penulis men-stampel cap perusahaan yang menerbitkan pph pasal 23 agar sah dan lengkap sesuai intruksi pembimbing. 2.10. Masalah yang di Hadapi dan Penanganan Masalah a. Masalah yang dihadapi Mesin fotocopy eror/mati saat ingin digunakan. b. Penanganan Masalah Malaporkan masalahnya kepada pembimbing, lalu diajarkan cara mengatasinya.



BAB III PENUTUP 3.1. Kesimpulan Setelah melaksanakan kegiatan Prakerin ini, sangat banyak pengalaman dan ilmu pengetahuan yang kami dapatkan. Jika di sekolah kita diajarkan bermacam-macam teori kejuruan, maka ketika prakerin, teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam melaksanakan suatu kegiatan (Praktik). Pada intinya, kegiatan Prakerin sangat berguna untuk mengembangkan apa yang diajarkan di sekolah. Prakerin bisa disebut sebagai pelengkap dan proses pematangan atau pemantapan kelak saat sudah masuk dalam dunia kerja. 3.2. Saran Kami sadar dalam melaksanakan kegiatan Prakerin ini masih banyak kekurangan. Namun kami telah berusaha melaksanakannya secara maksimal. Selain itu, laporan Prakerin ini juga masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, saran yang membangun sangat kami perlukan guna memperbaiki laporan yang masih jauh dari sempurna ini.



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii



Laporan Prakerin SMK AL-Hikmah Curug.



ii