Laporan PKL Laili [PDF]

Citation preview

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG CABANG KEDUNG Disusun untuk Memperoleh Sertifikat Kompetensi pada Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga



Disusun oleh : Nama : LAILI AGUSTIANI NISN : 0056108824 Kelas : XI AKL 2



KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA SMK NEGERI 1 KEDUNG JEPARA TAHUN 2021 i



NOTA PEMBIMBING Laporan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG KEDUNG Pada Tanggal 7 September 2021 s.d. 18 November 2021. Disusun oleh : Nama : Laili Agustiani NISN : 0056108824 Kelas : XI AKL 2 Setelah dilakukan pembimbingan dan koreksi seperlunya, maka laporan ini telah layak untuk dipresentasikan dihadapan tim presentasi Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga. Pembimbing Praktik Kerja Industri Tanggal ......................



Tanggal ………………



Pembimbing DU/DI



Pembimbing Sekolah



Ani Rohmah S.Pd.I.



Muhammad Khoirurriza, M.Pd.



ii



PENGESAHAN Laporan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPPS BERKAH ABADI GEMILANG Jepara pada tanggal 7 September 2021 s.d. 18 November 2021. Disusun oleh : Nama



: Laili Agustiani



NISN



: 0056108824



Kelas



: Xl AKL 2



Telah dipresentasikan dihadapan timpresentasi kompetensi keahlian Akuntansi Keuangan dan Lembaga, pada tanggal ………………............. dan setelah dilakukan revisi dan perbaikan, maka laporan ini telah layak mendapatkan pengesahan dari Ketua Kompetensi Keahlian dan Kepala SMK Negeri 1 Kedung, yang selanjutnya peserta didik tersebut telah memenuhi syarat untuk memperoleh Sertifikat Praktik Kerja Lapangan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga. Tim Presentasi Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga Tanggal ………………



Tanggal ……………….



Ketua,



Anggota,



Mengesahkan, Kepala SMK Negeri 1 Kedung



Kompetensi Keahlian



Sunaji, S.Pd.,M.Eng.



M. Zachim Alfan, S.Pd.



NIP. 19710112 200604 1 012



NIP. 19920221 201502 1 001 iii



KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, taufiq, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan yang merupakan salah satu syarat untuk memperoleh suatu sertifikat Praktik Kerja Lapangan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga. Penulis memberikan ucapan terima kasih kepada : 1. Bapak Sunaji, S.Pd., M.Eng, Selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Kedung. 2. Bapak M. Zachim Alfan, S.Pd, Ketua Kompetensi Keahlian. 3. Bapak Agus Setiawan, S.Sy, Ketua KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung. 4. Ibu Ani Rohmah, S.Pd.I, Pembimbing DU/DI sekaligus Kepala Cabang KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung. 5. Pegawai KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung yang telah membimbing dan mengajari tentang bagimana caranya melayani anggota dengan baik. 6. Orang tua yang selalu Mendoakan. 7. Teman teman yang memberikan dukungan dan semangat. Tentunya penulis menyadari bahwa dalam Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) jauh dari kesempurnaan. Dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan



kritik



dan



saran



yang



membangun



demi



terwujudnya



kesempurnaam Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL). Harapan penulis semoga dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan dari penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL). Jepara, 27 November 2021 Penulis,



Laili Agustiani



iv



DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ......................................................................................



i



NOTA PEMBIMBING...................................................................................



ii



PENGESAHAN...............................................................................................



iii



KATA PENGANTAR.....................................................................................



iv



DAFTAR ISI....................................................................................................



v



DAFTAR GAMBAR.......................................................................................



vi



BAB I PENDAHULUAN................................................................................



1



A. Latar Belakang............................................................................................



1



B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan..................................................................



2



C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan................................................................



2



D. Sistematika Penulisan Laporan...................................................................



3



BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN..........................................



4



A. Sejarah Berdirinya Perusahaan ..................................................................



4



B. Visi dan Misi Perusahaan............................................................................



4



C. Struktur Organisasi Perusahaan..................................................................



5



BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN...................



7



A. Personalia....................................................................................................



7



B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ................................................................



7



C. Metode Pengumpulan Data.........................................................................



7



D. Kegiatan Praktik Kerja lapangan ...............................................................



8



BAB IV PENUTUP.........................................................................................



12



A. Simpulan.....................................................................................................



12



B. Saran...........................................................................................................



12



DAFTAR PUSTAKA......................................................................................



16



LAMPIRAN-LAMPIRAN ............................................................................



17



v



DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Struktur Pengurus............................................................................



5



Gambar 2. Struktur Pegawai.............................................................................



6



Gambar 3. Slip Tanda Bukti Uang Masuk........................................................



14



Gambar 4. Slip Tanda Bukti Uang Keluar........................................................



14



Gambar 5. Slip Setoran.....................................................................................



15



Gambar 6. Kartu Pembayaran Pembiayaan......................................................



15



Gambar 7. Brosur..............................................................................................



16



Gambar 8. Brosur..............................................................................................



16



Gambar 9. Formulir Pengajuan Pembiayaan....................................................



17



Gambar 10. Formulir Pembukaan Simpanan....................................................



17



Gambar 11. Buku Simpanan.............................................................................



18



Gambar 12. Bukti Praktik Kerja Lapangan.......................................................



18



Gambar 13. Bukti Praktik Kerja Lapangan.......................................................



19



Gambar 14. Bukti Praktik Kerja Lapangan.......................................................



20



Gambar 15. Bukti Praktik Kerja Lapangan.......................................................



21



Gambar 16. Laporan Praktik Kerja Lapangan..................................................



25



vi



BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang SMK Negeri 1 Kedung adalah Sekolah Menengah Kejuruan yang berdiri pada tanggal 1 Juli 2006. SMK Negeri 1 Kedung sudah mempunyai empat program keahlian yaitu AKL (Akuntansi dan Keuangan Lembaga), APHP (Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian), TBSM (Teknik dan Bisnis Sepeda Motor), dan BDP (Bisnis Daring dan Pemasaran). Oleh karena itu, sebagai syarat ketentuan kurikulum dari SMK, yang dilaksanakan untuk mencapai tujuan penyelenggaraan program sistem ganda. Salah satu kompetensi yang harus dilaksanakan yaitu Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang ingin menjadikan peserta didik agar mampu dan siap terjun dalam dunia kerja ataupun dunia industri, selain itu, Praktik Kerja Lapangan juga sebagai program pembelajaran bagi peserta didik agar lebih memahami dan merasakan dunia kerja maupun dunia industri, serta dapat menjadikan suatu pengalaman tersendiri bagi para peserta Praktik Kerja Lapangan tersebut dan sesuai dengan VISI dan MISI SMK Negeri 1 Kedung yaitu sebagai berikut : Visi dan Misi SMK Negeri 1 Kedung yaitu : Visi “Terwujudnya Lulusan yang Bertaqwa, Berkarakter, Kompeten, Berwawasan Lingkungan, dan Mampu Bersaing di Era Global”. Misi 1. Menanamkan pembiasaan nilai-nilai religi dan menghasilkan generasi yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; 2. Membekali siswa dengan penguatan pendidikan karakter, budi pekerti dan berbudaya; 3. Membekali siswa dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap secara sistemik;



1



4. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi sesuai dengan kebutuhan dunia usaha/ dunia industri; 5. Menghasilkan lulusan yang kompeten sesuai bidangnya, sehingga mampu berwirausaha, mengisi lapangan kerja , atau dapat melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi; 6. Menjadikan sekolah yang berwawasan lingkungan dan sebagai rujukan pengelolaan limbah secara mandiri; 7. Mengembangkan sekolah sebagai tempat uji kompetensi dan uji sertifikasi; 8. Membangun kemitraan dengan IDUKA dalam maupun luar negeri; 9. Menerapakan smart school sebagai pelayanan kepada pelanggan; Berdasarkan visi dan misi SMK Negeri 1 Kedung Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan oleh SMK Negeri 1 Kedung sebagai penerapan standar ganda yang berhak dengan pengenal dunia industri sebagai peserta didik dapat mempunyai pengalaman kerja. B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan merupakan salah satu upaya mencapai tujuan penyelenggaraan Program Sistem Ganda yaitu : 1. Memberikan pengalaman kerja yang sesungguhnya agar peserta menguasai kompetensi keahlian produktif standar, menginternalisasikan sikap nilai dan budaya industri yang berorientasi kepada standar mutu, nilai-nilai ekonomi dan jiwa kewirausahaan. 2. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profisional yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, ketrampilan dan etos kerja yang kritis, produktif dan kompetitif sesuai dengan tuntunan lapangan kerja. 3. Mempekokoh keterkaitan dan kesepadanan (link and match ) antara sekolah dengan dunia kerja. 4. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas. 5. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja, sebagai bagian dari proses pendidikan. 2



C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Adapun manfaat praktik kerja lapangan adalah sebagi berikut. 1. Siswa dapat mengetahui tentang keadaan dunia kerja pada umumnya baik industri dan instansi. 2. Siswa dapat menciptakan suatu hal baru dan berbeda. 3. Menjadi lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan. D. Sistematika Penulisan Laporan Penulisan laporan ini disusun berdasarkan hasil Praktik kerja lapangan di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung selama kurang lebih dua setengah bulan. Adapun Sistematika Penyusunan laporan ini adalah : Bagian Awal Halaman Pengesahan Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Tabel Daftar Gambar Daftar Lampiran Bagian Isi BAB I. Pendahuluan BAB II. Gambaran Umum Perusahaan BAB III. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan BAB IV. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan BAB V. Penutup Bagian Akhir Daftar Pustaka Daftar Lampiran



3



BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN A. Sejarah Pendirian KSPPS Berkah Abadi Gemilang Berdirinya KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) berawal dari keinginan dari seorang mahasiswa UNISNU Jepara yang bercita-cita untuk membuat sebuah usaha yang bisa bermanfaat untuk banyak orang yang bernama Agus Setiawan. Cita-cita itu mendapat sambutan yang baik dari teman-teman seangkatan di UNISNU Jepara yang akhirnya terkumpul 25 anggota yang siap untuk mewujudkan cita-cita tersebut. KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) sebelumnya terbentuk dengan nama BMT Berkah Abadi dari usulan Agus Setiawan pada rapat anggota di desa Troso yang akhirnya disempurnakan dengan usulan KH. Sukri Sukarli SF dengan nama Berkah Abadi Gemilang disingkat BERBAGI sekaligus diresmikan dengan nama KSPPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) pada tanggal 1 Januari 2012. Dengan Struktur pengurus Ketua Agus Setiawan, S. Sy, Sekretaris M. Maghfurir Rahman, S. Sy. Dan Bendahara H. Subhan. Sedangkan dari pengawas KH. Sukri Sukarli SF, Jamaludin Malik, S. Ag. dan Sugito, S. Ag. KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kantor Cabang Kedung resmi dibuka pada 18 Desember 2019. Adapun Kepala Cabang pertama yaitu Ahmad Setyoko dan sekarang dipimpin oleh Ani Rohmah, S.Pd.I. Sampai saat ini, tahun 2019 Kantor Cabang Kedung sudah mempunyai anggota sebanyak 824 anggota. B. Visi Misi KSPPS Berkah Abadi Gemilang 1. Visi “Menjadi koperasi yang kuat dan terpercaya dalam bermu'amalah demi tercapainya keberkahan”.



4



2. Misi a. Membentuk sistem yang baik dalam pengelolaan baik ke dalam maupun keluar. b. Melakukan pelayanan yang prima kepada anggota dan calon anggota. c. Melakukan jasa perencanaan keuangan anggota dan calon anggota melalui produk-produk yang berdasarkan prinsip-prinsip syari'ah. d. Menumbuhkembangkan ekonomi mikro masyarakat secara mandiri. C. Struktur Organisasi Perusahaan 1. Struktur Pengurus Adapun struktur pengurus KSPPS Berkah Abadi Gemilang Tahun Periode 2019-2024 sesuai dengan adalah sebagai berikut. PENGAWAS



KETUA



DPS



KH. Syukri Sukarli, Sugito, S.Ag, Mifrohah



Agus Setiawan, S.Sy



H.Fathur Rofik, SE.,MM Ahmad Said, S.Ag.,Mm



SEKRETARIS



BENDAHARA



M. Maghfurir R, S. Sy, MH. Sf.



H.Subhan



MANAJER



Siti Fitriyani,S.Sy



ADMIN PUSAT



KABAG.SPI



KABAG PEMASARAN



Afifatul Millah,S.pd



M.Choirun Najib,s.pd.i



Hery Prasetya,S.Sy



Gambar 1. Struktur Pengurus



5



2. Struktur Pegawai Adapun struktur pegawai KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung adalah sebagai berikut. Kepala Cabang Ani Rohmah, S. Pd.I.



Teller



Marketing



Nur Faizatul Ummah, S.E.



Siti Umaiyah, S.E.I.



Gambar 2. Stuktur Pegawai



D. Perkembangan perusahaan KSPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) sebelumnya terbentuk dengan nama BMT Berkah Abadi dari usulan Agus Setiawan pada rapat anggota di desa Troso yang akhirnya disempurnakan dengan usulan KH. Sukri Sukarli SF dengan nama Berkah Abadi Gemilang disingkat BERBAGI sekaligus diresmikan dengan nama KSPS BERBAGI (Berkah Abadi Gemilang) pada tanggal 1 Januari 2012. Dengan Struktur pengurus Ketua Agus Setiawan, S. Sy, Sekretaris M. Maghfurir Rahman, S. Sy. Dan Bendahara H. Subhan. Sedangkan dari pengawas KH. Sukri Sukarli SF, Jamaludin Malik, S. Ag. dan Sugito, S. Ag.



6



BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN A. Personalia 1. Penaggung Jawab a. Pimpinan industri



: Agus Setiawan,S.Sy.



b. Kepala Sekolah



: Sunaji, S.Pd.,M.Eng



2. Pembimbing a. Pembimbing DU/DI : Ani Rohmah, S.Pd.I. (Kacab) b. Nur Faizatul Ummah, S.E. (Teller) c. Siti Umaiyah, S.E.I. (Marketing) d. Pembimbing sekolah : Muhammad Khoirurriza, M.Pd. e. Peserta : Laili Agustiani B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Adapun waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan mulai 07 September 2021 sampai dengan 18 November 2021. Sedangkan tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung. C. Metode Pengumpulan Data 1. Dokumentasi Mengumpulkan data dengan mengambil data-data dari catatan, yang diperoleh melalui dokumen atau arsip dari KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung. 2. Observasi (Pengamatan) Memperoleh



data



yang



maksimal,



penulis



melaksanakan



pengamatan cara kerja yang dilakukan di KSPS Berkah Abadi Gemilang. Salah satunya adalah mengamati cara kerja atau proses kerja di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung.



7



3. Interview (Wawancara) Melaksanakan Penggalian data atau pengertian data dengan cara melakukan wawancara terhadap pembimbing DU/DI dan karyawan serta proses pelaksanaan kerja yang ada di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung mulai dari tata cara pelaksanaan dan kegiatannya. 4. Training Training merupakan masa uji coba atau kegiatan mengamati pekerjaan di tempat Praktik Kerja Lapangan. Biasa dilakukan pada awal Praktik Kerja Lapangan dalam beberapa hari, agar dapat melihat serta mengamati cara kerja karyawan di perusahaan atau Instansi Pemerintah. 5. Pembinaan Pembinaan merupakan salah satu cara karyawan dalam memantau atau memberi arahan kepada peserta didik Praktik Kerja Lapangan pada saat menemui masalah saat mengerjakan tugas dari karyawan tersebut. Membuat peserta didik tidak kebingungan pada saat menemui masalah terhadap tugasnya. D. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan 1. Kegiatan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di KSPS Berkah Abadi Gemilang Cabang Kedung, menjalankan semua kegiatan yang ada dengan baik selama Praktik Kerja Lapangan. Peserta Praktik Kerja Lapangan melakukan kegiatan yang diberikan dengan baik dan teliti. Kegiatan yang dilakukan pada waktu Praktik Kerja Lapangan adalah sebagi berikut : a. Mengisi Slip Langkah-langkah : Mengetik nomor rekening pada sistem, nanti akan muncul otomatis data anggota, kemudian masukkan jumlah nominal uang yang disetorkan atau ditarik tunai setelah itu cetak dengan mesin printer khusus untuk transaksi. Meminta tanda tangan anggota sebagai bukti transaksi dan tanda tangan petugas. 8



b. Membuat Anggota Baru Langkah-langkah : 1) Menyiapkan KTP atau tanda pengenal, jumlah setoran pertama anggota baru. 2) Masukkan data anggota sesuai tanda pengenal, mulai nama, tempat dan tanggal lahir, nomor yang bisa dihubungi, pendidikan terakhir, serta alamat lengkap. 3) Buat simpanan anggota baru sesuai yang diingkan kemudian setorkan nominal pertama anggota. c. Membuat Akad Langkah-langkah : 1) Mengganti nomor pembiayaan 2) Mengetik nama,alamat,tanggal lahir,nomor NIK 3) Kemudian menggantijumlah pengajuan dan nama agungan. 4) Setelah itu, diberi materai dan kartu angsuran. d. Melengkapi Data Pengajuan Pembiayaan Langkah-langkah : 1) Mengisi formulir pengajuan pembiayaan 2) Menghitung jumlah pembiayaan dan jumlah angsuran 3) Kemudian diberikan tanda tangan anggota dan teller. e. Mencetak Buku Tabungan Langkah-langkah : 1) Masukkan nomor rekening anggota, otomatis data transaksi anggota akan mucul pada sistem 2) Kemudian cetak buku tabungan anggota. f. Mengitung Jumlah Setoran Langkah-langkah : 1) Menghitung jumlah slip dan menghitung uang yang akan disetorkan. 2) Menulis nomor kwitansi di slip setoran. 3) Setelah itu,uang setoran disetorkan kepada teller. 9



g. Melayani Anggota Langkah-langkah : 1) Ketika ada anggota yang ke kantor lakukan 3S (Salam senyum sapa). 2) Tanyakan keperluan yang diinginkan anggota. 3) Melayani dengan ramah dan penuh hangat. h. Melengkapi Administrasi Administrasi yang dilengkapi meliputi data anggota, input jaminan bagi anggota pembiayaan, berkas pembiayaan, data simpanan sekolah dll. i. Melakukan Survei Pembiayaan Langkah-langkah : 1) Mendatangi calon anggota pembiayaan. 2) Menanyakan



hal-hal



yang



diperlukan,



meliputi



pekerjaan,



pendapatan per bulan, jumlah tanggunagan keluarga, pengeluaran per bulan, tagihan listri, angsuran lain dan lain-lain. 3) Survey lingkungan dilakukan dengan menanyakan karakter calon anggota pembiayaan kepada warga sekitar calon anggota. j. Membantu Marketing di Luar Kantor Mengambilkan setoran simpanan anggota maupun setoran untuk pembiayaan dari rumah ke rumah anggota. Semua kegiata yang dilakukan Praktik Kerja Lapangan adalah kegiatan sehari-hari di KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung untuk menambah pengetahuan, wawasan serta dapat mempraktikkannya dengan baik guna membekali diri untuk terjun langsung didunia kerja nantinya. 2. Masalah yang Dihadapi dan Pemecahan Masalah a. Masalah yang Dihadapi Dalam kegiatan Praktik Kerja Lapangan ada masalah yang dihadapi diantaranya: 1) Kesalahan saat memasukkan kode rekening tabungan. 10



2) Belum terbiasa dalam memasukan data sistem. 3) Kesalahan saat pencatatan dan perhitungan pembiayaan. b. Pemecahan Masalah 1) Meminta arahan karyawan untuk diajari cara penggunaan sistem yang ada disana. 2) Segera mengurangi tabungan yang salah. 3) Tidak terlalu tergesa gesa saat menghadapi masalah.



11



BAB IV PENUTUP A. Simpulan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan banyak sekali manfaat yang dapat penulis ambil, salah satunya adalah dapat mengetahui bagaimana cara kerja disebuah koperasi dan mengerti apa saja yang perlu dilakukan sebelum mengesahkan anggota pembiayaan atau calon anggota. Tentunya pengalaman kerja yang luar biasa. B. Saran 1. Saran untuk KSPPS Berkah Abadi Gemilang Kedung. a. Tingkatkan jalinan komunikasi antara pimpinan dan para staff, karena komunikasi itu sangat berpengaruh dalam kemajuan suatu perusahaan. b. Pada saat jam istirahat karyawan dapat mengatur jam kerja, karena mengatur jam kerja itu sangat penting. 2. Saran untuk SMK Negeri 1 Kedung. a. Sebelum Praktik Kerja Lapangan dimulai seharusnya sekolah mempersiapkan secara matang pembekalan materi yang diajarkan di dunia kerja. b. Sebaiknya sekolah selalu memantau peserta didik ketika Praktik Kerja Lapangan, seperti berkunjung ke tempat PKL seminggu sekali .



12



DAFTAR PUSTAKA Tim Akuntansi. 2021. Buku Bimbingan dan Panduan Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan



13



LAMPIRAN-LAMPIRAN 1. Slip Tanda Bukti Uang Masuk



Gambar 3



2. Slip Tanda Bukti Uang Keluar



Gambar 4 14



3. Slip Setoran



Gambar 5 4. Kartu Pembayaran Pembiayaan



Gambar 6 15



5. Brosur



Gambar 7



Gambar 8 16



6. Formulir Pengajuan Pembiyayaan



Gambar 9 7. Formulir Pembukaan Simpanan



Gambar 10



17



8. Buku Simpanan



Gambar 11 9. Bukti Praktik Kerja Lapangan



Gambar 12



18



Gambar 13



Gambar 14



19



Gambar 15



20



10. Laporan praktik kerja lapangan



Gambar 16



21