Laporan Survey Pajanan Bising [PDF]

Citation preview

LAPORAN SURVEY PAJANAN BISING Oleh: Jelita Dhedri Megunde Taba



BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Masalah kesehatan merupakan masalah yang sangat kompleks yang berkaitan dengan masalah-masalah lain di luar kesehatan sendiri. Banyak faktor yang mempengaruhi kesehatan, baik kesehatan individu maupun kesehatan masyarakat. Empat faktor menurut Hendrik L. Blum tersebut antara lain lingkungan, perilaku, pelayanan kesehatan dan keturunan atau genetic yang berpengaruh satu sama lainnya. Faktor terbesar yang mempengaruhi kesehatan adalah lingkungan. Kesehatan lingkungan pada hakikatnya adalah suatu kondisi atau keadaan lingkungan yang optimum sehingga berpengaruh positif terhadap terwujudnya status kesehatan yang optimum pula. Ruang lingkup lingkungan yang paling dekat dengan kegiatan manusia adalah rumah dan sekitarnya. Bunyi adalah sesuatu yang tidak dapat kita hindari dalam kehidupan seharihari, termasuk tempat kerja. Bahkan bunyi yang kita tangkap melalui telinga kita merupakan bagian dari kerja misalnya bunyi telepon, bunyi mesin cetak, dan sebagainya. Adapun bunyi tidak kita inginkan atau kehendaki yang tiba-tiba, misalnya teriakan orang. Bunyi yang tidak kita inginkan atau kehendaki inilah yang sering disebut bising atau kebisingan. Lingkungan yang bising dapat mempengaruhi kesehatan fisik. Terpajan oleh kebisingan yang berlebihan dapat merusak kemampuan untuk mendengar (menjadi tuli) dan juga dapat mempengaruhi anggota tubuh lainnya termasuk jantung.



B. TUJUAN Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah agar pembaca bisa mengerti bahaya kebisingan di tempat kerja maupun di mana kita berada.



C. WAKTU 28 September 2019



D. TEMPAT Rawabadak Utara (PT. Dharma Kartika Bhakti)



E. PELAKSANA SURVEY Jelita Dhedri Megunde Taba



BAB II PELAKSANAAN SURVEY Tata Cara Survey 1. Kaliberasi Kaliberasi dilakukan sebelum pengukuran Lapangan. Dengan melihat battery dan mikrophone 2. Cara pengukuran a. Pengukuran intensitas sumber bising dan lingkungan kerja -



Gunakan SLM skala A dengan respon lambat (slow)



-



Catat hasil maksimum dan minimum atau direkam dengan graphic recorder



-



Pengukuran luas area kerja dibatasi 85 dB harus lakukan analisis frekuensi



b. Pengukuran intensitas bising di tempat kerja -



Menilai pajanan bising di tempat kerja, yang pekerjanya selalu berada di tempat tersebut, bila >85 dB, lanjutkan analisis frekuensi di tiap work station



c. Pengukuran dosis pajanan harian -



Pencatatan terhadap kegiatan setiap pekerja: 



Besarnya intensitas yang diterima







Lamanya terpajan untuk mengetahui NAB



3. Jenis tipe alat Peralatan yang digunakan dalam survey kebisingan adalah: -



Sound Level Meter



-



Octave Band Analyzer



-



Noise Dosimeter



BAB III HASIL SURVEY DAN PEMBAHASAN



BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN



KESIMPULAN: Dari pembahasan didapat bahwa faktor terbesar yang mempengaruhi kesehatan adalah lingkungan. Kesehatan lingkungan pada hakikatnya adalah suatu kondisi atau keadaan lingkungan yang optimum sehingga berpengaruh positif terhadap terwujudnya status kesehatan yang optimum pula. Ruang lingkup lingkungan yang paling dekat dengan kegiatan manusia adalah rumah dan sekitarnya. Bunyi adalah sesuatu yang tidak dapat kita hindari dalam kehidupan seharihari, termasuk tempat kerja. Bahkan bunyi yang kita tangkap melalui telinga kita merupakan bagian dari kerja misalnya bunyi telepon, bunyi mesin cetak, dan sebagainya. Adapun bunyi tidak kita inginkan atau kehendaki yang tiba-tiba, misalnya teriakan orang. Bunyi yang tidak kita inginkan atau kehendaki inilah yang sering disebut bising atau kebisingan. Lingkungan yang bising dapat mempengaruhi kesehatan fisik. Terpajan oleh kebisingan yang berlebihan dapat merusak kemampuan untuk mendengar (menjadi tuli) dan juga dapat mempengaruhi anggota tubuh lainnya termasuk jantung. Oleh karena itu, marilah kita menjaga tubuh kita dengan menghindari lingkungan bising.



SARAN Sebaiknya ada pendidikan tentang bahaya kebisingan terhadap masyarakat dan pekerja. Dan mengadakan tindakan pencegahan terhadap pekerja yang bekerja pada tempat yang terpajan bising.