Notulen Uraian Tugas [PDF]

Citation preview

NOTULEN SOSIALISASI URAIAN TUGAS PEGAWAI KLINIK PRATAMA CAHAYA MADANI TAHUN 2019 Rapat



: Sosialisasi uraian Tugas pegawai Klinik Pratama Cahaya Madani



Hari/Tanggal



: Kamis, 23 Februari



Waktu Rapat



: Pukul 13.30



Acara



: 1. Pembukaan 2. Sosialisasi uraian tugas 3. Tanya Jawab 4. Kesimpulan dan Penutup



Pimpinan Rapat : Ketua



: dr. Mas’ud, M.M, AAK



Sekretaris



: Riri Fahzuni



Notulen



: Gelies Puspitarahma



Peserta



: Seluruh pegawai Klinik Pratama Cahaya Madani



Kegiatan Rapat :



1. Kesepakatan sebelumnya : belum ada kesepakatan sebelumnya tentang uraian tugas. 2. Pembahasan : Dr. Mas’ud menjelaskan tentang masing-masing jenis tenaga yang ada dalam klinik cahaya madani Menjelaskan masing-masing kompetensi tenaga beserta uraian tugas nya.



3. Tanya jawab : Drg. Kartika



: Terdapat beberapa pegawai yang tugasnya menjadi merangkap. bagaimana



tinjak lanjutnya? Dr. Mas’ud menjawab : Untuk beberapa pegawai memang merangkap tugasnya, namun disesuaikan kembali dengan tugas pokoknya sesuai dengan struktur organisasi. tugas tambahan tetap ada mengingat kurangnya tenaga di Klinik Cahaya Madani. Wanti Hidayatun



: Apakah uraian tugas tersebut wajib dipahami dan dilaksanakan? Jika tidak



dapat menjalankan apakah ada sanksi dr. Mas’ud : Uraian tugas ini wajib dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh anggota Klinik Cahaya Madani, karena akan selalu dievaluasi oleh pimpinan uraian tugas masing-masing pegawai, untuk sanksi masih akan dibicarakan. Yang jelas evaluasi akan dilaksanakan setahun sekali.



Wanti Hidayatun : Apakah form uaraian tugas tersebut dapat dibagikan atau didistribusikan pada masing-masing anggota ? dr. Mas’ud



: Uraian tugas akan dibuat formnya, dan didistribusikan pada anggota sehingga



mudah dipahami. Dr. Mas’ud Ada beberapa orang yang nantinya akan merangkap memiliki tugas tambahan disamping tugas pokoknya, diharapkan karyawa n dapat menyesuaikan dan memaklumi.



4. Kesimpulan : a. Sosialisasi uraian tugas masing-masing pegawai Klinik Pratama Cahaya Madani. b. Tugas harus dipahami dan dilaksanakan oleh masing-masing pegawai, karena akan ada evaluasi pelaksanaan uraian tugas.. c. Pendistribusian form Uraian Tugas.



5. Dengan Sosialisasi Uraian Tugas tersebut maka diharapkan dapat dipahami dan segera dilaksanakan demi menunjang kualitas pelayanan Klinik Pratama Cahaya Madani.



Pembuat Notulen



Gelies Puspitarahma. Amd. Kep